2026年公务员与事业单位类职业道德与职业素养试题附答案

2026年公务员与事业单位类职业道德与职业素养试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.某街道办工作人员在处理群众咨询时，以“不归我们管”为由多次推诿，导致群众往返三次仍未解决问题。这一行为最直接违反了公务员职业道德中的（）。A.坚定信念B.服务人民C.恪尽职守D.廉洁奉公答案：B2.根据《事业单位工作人员职业道德规范（2025修订）》，下列行为中符合“奉献社会”要求的是（）。A.利用职务便利为亲属争取优先就业机会B.在防汛救灾中连续72小时坚守一线岗位C.因个人原因拒绝参与单位组织的社区志愿服务D.将单位闲置办公设备低价转卖获取差价答案：B3.某县统计局工作人员张某在未获批准的情况下，向外部人员提供了未公开的年度经济数据，造成敏感信息泄露。其行为主要违背了职业素养中的（）。A.责任意识B.保密意识C.效率意识D.协作意识答案：B4.某乡镇干部在扶贫项目验收中，发现某村虚报养殖数量套取补贴，但考虑到“年底考核需要亮点”，仍签署了合格意见。这种行为违反了职业道德的（）核心要求。A.公道正派B.团结协作C.创新进取D.艰苦奋斗答案：A5.下列关于公务员职业素养的表述，正确的是（）。A.职业素养仅指业务能力，与道德品质无关B.面对突发事件时，可临时突破法定程序以提高效率C.处理群众诉求时，应优先考虑领导指示而非实际需求D.开展调研时需坚持实事求是，杜绝“被安排”式走访答案：D6.某事业单位技术岗人员王某在项目研发中，未经团队其他成员同意，将集体研究成果以个人名义申报专利。这一行为主要侵害了（）。A.知识产权B.团队协作权C.职业荣誉权D.劳动报酬权答案：B7.根据《公职人员政务处分法》，下列行为中应给予记过处分的是（）。A.因工作疏忽导致10万元公共资金丢失B.工作日午间饮酒但未影响履职C.长期占用管理服务对象车辆供家庭使用D.在网络平台发表不当政治言论造成恶劣影响答案：B8.某窗口单位为完成“零投诉”考核指标，私下与投诉群众协商撤销投诉并给予物质补偿。这种行为违背了职业道德中的（）。A.诚实守信B.精通业务C.遵纪守法D.热情服务答案：A9.下列情境中，符合“服务型政府”建设要求的是（）。A.社区工作人员要求居民开具“证明你妈是你妈”的奇葩证明B.行政审批部门推行“容缺受理”，允许非关键材料后续补交C.环保部门为完成考核指标，对企业违规行为“一刀切”关停D.税务部门在未通知企业的情况下，直接冻结其银行账户答案：B10.某县公务员李某在脱贫攻坚期间，主动申请到最偏远的村任第一书记，带领村民发展特色产业实现整村脱贫。其行为集中体现了（）的职业道德。A.清正廉洁B.忠于国家C.服务人民D.务实创新答案：C11.事业单位工作人员在职业活动中，对“爱岗敬业”的正确理解是（）。A.只要不犯大错，工作态度可以“躺平”B.以个人兴趣为导向选择工作内容C.在本职岗位上认真履行职责，精益求精D.为晋升职务刻意表现，忽视日常基础工作答案：C12.某部门在制定民生政策时，仅征求部分企业代表意见，对群众反映的“菜篮子”价格问题未作调研。这一做法违反了职业素养中的（）。A.民主决策意识B.风险防控意识C.成本效益意识D.应急处突意识答案：A13.根据《公务员职业道德培训大纲》，新时代公务员职业道德建设的首要任务是（）。A.提升业务技能B.强化政治忠诚C.优化服务流程D.完善考核机制答案：B14.某街道办工作人员在调解邻里纠纷时，因一方当事人是自己亲戚，便有意偏袒。这种行为主要违背了（）。A.职业良知B.职业纪律C.职业技能D.职业情感答案：A15.下列行为中，属于“廉洁自律”范畴的是（）。A.接受管理服务对象赠送的节日土特产（价值300元）B.用单位公务卡支付私人聚餐费用后及时归还C.在公务活动中严格执行接待标准，不超支D.将单位报废设备拆解后私藏零部件答案：C16.某高校科研人员在发表论文时，未标注合作导师的贡献，将全部成果归于自己。这种行为违反了（）。A.学术诚信B.团结同事C.服从管理D.勤俭节约答案：A17.公务员在涉外活动中，发现外方人员试图套取我国科技发展敏感信息，正确的做法是（）。A.为维护合作关系，选择性提供非核心数据B.以“需要请示”为由中断话题并及时上报C.当场严词拒绝并终止所有合作交流D.记录对方问题后私下向媒体曝光答案：B18.某社区工作人员在疫情防控中，对来自高风险地区的租户区别对待，限制其正常购药就医。这一行为主要侵犯了群众的（）。A.财产权B.健康权C.平等权D.隐私权答案：C19.事业单位工勤技能岗人员张某，在设备维护中发现安全隐患但未及时报告，最终导致事故发生。其行为违背了（）。A.职业责任B.职业荣誉C.职业尊严D.职业兴趣答案：A20.新时代公务员职业素养的“根”和“魂”是（）。A.专业能力B.政治素养C.沟通技巧D.创新意识答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。错选、漏选均不得分）1.下列属于公务员职业道德基本规范的有（）。A.坚定信念B.忠于国家C.服务人民D.恪守纪律答案：ABCD2.事业单位工作人员职业素养的构成要素包括（）。A.政治素养B.专业能力C.道德品质D.心理素质答案：ABCD3.下列行为中，违反“公道正派”要求的有（）。A.在职称评审中为亲友放宽评审标准B.对群众诉求按“关系亲疏”区别处理C.依据客观事实公正处理行政复议案件D.在招标过程中泄露标底信息答案：ABD4.根据《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》，加强公务员职业道德建设的重点对象包括（）。A.领导干部B.基层一线公务员C.窗口服务人员D.新录用公务员答案：ABCD5.下列情境中，符合“艰苦奋斗”职业道德的有（）。A.偏远地区干部自带铺盖驻村民房开展工作B.为节约经费，用旧文件袋重复装裱新文件C.项目组连续加班一个月完成紧急任务D.以“过紧日子”为名将必要的办公设备采购取消答案：ABC6.事业单位工作人员在职业活动中应遵守的纪律包括（）。A.政治纪律B.工作纪律C.廉洁纪律D.生活纪律答案：ABCD7.下列属于职业荣誉维护范畴的有（）。A.抵制网络上对本单位的不实负面评价B.因个人失误导致单位被通报批评后主动担责C.利用单位声誉谋取个人商业利益D.在国际竞赛中以单位名义取得优异成绩答案：ABD8.公务员在联系服务群众时，应避免的行为有（）。A.对群众咨询使用“不知道”“不归我管”等用语B.建立群众需求台账并定期反馈办理进度C.在社交媒体随意发布未核实的民生政策信息D.针对特殊群体提供上门服务答案：AC9.新时代事业单位职业道德建设需要重点解决的问题包括（）。A.部分人员存在“官本位”思想B.科研领域学术不端行为时有发生C.窗口服务中“门好进、脸好看、事难办”D.基层工作人员职业倦怠现象突出答案：ABCD10.下列关于职业良知的表述，正确的有（）。A.是职业道德的内在约束机制B.表现为对是非善恶的自我判断C.仅存在于领导干部的职业活动中D.缺失会导致滥用职权、以权谋私答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业道德是软约束，主要依靠个人自觉，无需制度保障。（）答案：×2.公务员在非工作时间的行为不受职业道德规范约束。（）答案：×3.为提高效率，事业单位可以将公共服务事项外包给营利性企业，无需监督。（）答案：×4.职业素养高的工作人员，即使业务能力一般也能很好完成任务。（）答案：×5.在突发事件中，公务员可以临时突破法定程序采取必要措施，但需事后补办手续。（）答案：√6.事业单位工勤人员只需做好本职技术工作，无需参与职业道德学习。（）答案：×7.接受管理服务对象的“小恩小惠”不属于违纪，只要不影响公正履职。（）答案：×8.公务员在网络上发表个人观点时，需注意身份属性，避免损害政府形象。（）答案：√9.职业荣誉是组织给予的评价，与个人行为无关。（）答案：×10.新时代公务员职业道德建设要以社会主义核心价值观为引领。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：2025年8月，某县农业农村局接到群众举报，反映某乡镇存在违规占用基本农田修建养殖场问题。执法科科长王某带领工作人员张某前往核查。到达现场后，养殖场负责人李某（王某大学同学）私下塞给王某一个装有2000元购物卡的信封，称“都是老同学，通融通融”。王某稍作推辞后收下，随后在核查报告中写明“未发现明显违规”。一个月后，省自然资源厅专项督查发现该养殖场实际占用基本农田12亩，属于严重违法。问题：1.王某的行为违反了哪些职业道德规范？请结合案例具体说明。（7分）2.依据《公职人员政务处分法》，应给予王某何种处分？并说明理由。（8分）答案要点：1.违反的职业道德规范：①廉洁奉公（收受管理服务对象购物卡）；②恪尽职守（未如实核查问题，出具虚假报告）；③公道正派（因私人关系偏袒违法行为）。2.应给予记大过或降级处分。理由：王某收受财物、滥用职权导致国家利益受损，根据《公职人员政务处分法》第三十四条“接受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金”和第三十九条“违规干预和插手市场经济活动”，结合造成的严重后果（占用12亩基本农田），应给予记大过以上处分。案例二：某街道社区服务中心工作人员小刘负责老年人日间照料服务。2025年10月，82岁的独居老人张奶奶因突发疾病拨打社区电话求助，小刘接到电话后以“我在忙报表，你等会儿打120吧”为由挂断电话。张奶奶因救助延迟导致病情加重，家属事后投诉至区纪委监委。调查发现，小刘入职以来多次因“工作繁琐”推诿群众求助，且未参加过任何养老服务技能培训。问题：1.小刘的行为暴露出哪些职业素养缺失？（7分）2.结合《事业单位工作人员处分暂行规定》，提出对小刘的处理建议。（8分）答案要点：1.职业素养缺失：①责任意识淡薄（对群众求助敷衍塞责）；②服务意识不足（未践行“以人民为中心”理念）；③专业能力欠缺（未参加必要培训，缺乏应急处理技能）；④职业纪律松弛（违反岗位履职要求）。2.处理建议：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条“严重违反职业道德、社会公德”和第十七条“玩忽职守造成严重后果”，应给予小刘记过处分；同时责令其参加养老服务专项培训，考核合格后方可上岗；对造成的损害后果，由其所在单位承担赔偿责任后可向小刘追偿部分损失。五、论述题（共1题，20分）结合党的二十大报告中“建设高素质干部队伍”的要求，论述新时代公务员应具备的职业素养及其提升路径。答案要点：新时代公务员应具备的职业素养包括：1.政治素养：坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩；2.专业素养：具备与岗位匹配的业务能力，掌握数字化办公、调查研究、应急处突等技能；3.服务素养：践行“人民至上”理念，增强群众工作本领，做到“民有所呼、我有所应”；4.廉洁素养：严守纪律底线，