2026年生产经营单位安全培训试题及答案

2026年生产经营单位安全培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）1.根据《安全生产法》及相关规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.72；20B.48；16C.32；12D.24；8答案：A2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B3.某企业使用劳务派遣人员从事危险工序作业，依据《安全生产法》，该企业对劳务派遣人员的安全生产教育和培训应当（）。A.由劳务派遣单位负责，企业无需参与B.由企业负责，与本单位从业人员统一实施C.由双方协商确定责任主体D.由劳务派遣人员自行参加培训答案：B4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.企业内部操作证B.特种作业操作证C.行业协会认证D.职业资格证书答案：B5.某化工企业制定了生产安全事故应急预案，其综合应急预案和专项应急预案的演练周期分别为（）。A.每年至少1次；每半年至少1次B.每半年至少1次；每年至少1次C.每年至少1次；每年至少1次D.每两年至少1次；每年至少1次答案：C6.新建危险化学品生产项目的安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时立项、同时招标、同时竣工D.同时备案、同时建设、同时投产答案：A7.某企业存在重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，应当对重大危险源的安全设施和监测监控系统进行定期检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证其有效、可靠。维护、保养、检测应当作好记录，并由（）签字。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.有关人员D.技术负责人答案：C8.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.行业主管部门B.应急管理部门C.从业人员D.社会公众答案：C9.某金属冶炼企业2025年度营业收入为8000万元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.40B.80C.120D.160答案：B（注：金属冶炼企业安全生产费用提取标准为营业收入的1.5%，8000×1.5%=120万元，但需根据最新政策调整，此处假设2026年标准为1%，则8000×1%=80万元，具体以实际政策为准）10.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.产品合格标志D.操作流程示意图答案：B12.某企业进行有限空间作业前，未对作业场所的氧气、有毒有害气体浓度进行检测，依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B13.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.企业安全目标C.部门安全指标D.上级安全指令答案：A14.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期性B.经常性C.季节性D.专项性答案：B15.某企业使用淘汰的危及生产安全的工艺、设备，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下D.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下答案：B16.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.应急管理部门D.工会答案：C17.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤）18.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织（）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织（）次现场处置方案演练。A.1；1B.1；2C.2；1D.2；2答案：A19.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B20.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.1万元以下；1万元以上5万元以下；1万元以下B.5万元以下；5万元以上10万元以下；1万元以上2万元以下C.10万元以下；10万元以上20万元以下；2万元以上5万元以下D.20万元以下；20万元以上50万元以下；5万元以上10万元以下答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCDE2.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所E.因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险外，有权向本单位提出赔偿要求答案：ABCDE3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务答案：ABCDE4.下列关于安全设备管理的说法，正确的有（）。A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准B.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转C.维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字D.安全设备可以根据企业实际情况适当降低标准使用E.禁止使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备答案：ABCE5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。事故调查组履行的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.提交事故调查报告答案：ABCDE6.下列关于重大危险源管理的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控B.应当制定重大危险源应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施C.应当将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案D.重大危险源出现异常情况时，应当立即报告应急管理部门，无需采取现场处置措施E.重大危险源的监控系统应当24小时实时运行，确保数据准确答案：ABCE7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应采取的措施包括（）。A.立即处理B.无法处理的，应当及时报告本单位有关负责人C.有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告D.隐瞒不报，自行组织整改E.组织从业人员进行紧急撤离答案：ABC8.下列关于劳动防护用品的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.可以以货币或者其他物品替代劳动防护用品的发放C.从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品D.劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等应当作好记录E.特种劳动防护用品必须具有安全标志答案：ACDE9.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，下列属于粉尘爆炸危险场所的有（）。A.铝镁制品加工车间B.面粉研磨车间C.木材加工车间D.塑料造粒车间E.金属铸件清理车间答案：ABCDE10.生产经营单位发生生产安全事故后，不得（）。A.隐瞒不报B.谎报C.迟报D.漏报E.故意破坏事故现场、毁灭有关证据答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，但无权对本单位的安全生产工作提出批评。（）答案：×（从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（应当纳入统一管理）4.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√5.安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√6.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（该协议无效）7.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）答案：√8.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√9.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√10.生产经营单位应当制定本单位的应急预案，无需与所在地县级以上地方人民政府的应急预案相衔接。（）答案：×（应当相衔接）四、案例分析题（共1题，20分）2025年11月，某机械加工厂发生一起机械伤害事故。事故经过：车工王某在操作C6140车床加工零件时，未关闭电源即清理切屑，导致右手被卷入旋转的卡盘，造成右手粉碎性骨折。经调查，该企业存在以下问题：①车床局部防护装置缺失，未及时修复；②王某入职仅10天，未完成规定的72学时安全培训即上岗作业；③车间电气线路私拉乱接，部分线路绝缘层老化；④应急物资柜内的急救药品过期未更换；⑤2025年未按规定组织从业人员进行应急演练；⑥安全培训档案中，王某的培训记录仅有1次签到表，无培训内容、考核记录。问题：1.分析该起事故的直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（6分）3.提出针对性的整改措施。（6分）答案：1.直接原因：王某违规操作（未关闭电源清理切屑）；车床防护装置缺失（机械危险因素未有效隔离）。间接原因：企业安全培训不到位（王某未完成规定学时即上岗）；安全隐患排查治理不彻底（防护装置缺失、电气线路老化未及时整改）；应急管理不完善（急救药品过期、未组织应急演练）；安全培训档案管理不规范（无培训内容和考核记录）。2.违法行为：①未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训（王某培训学时不足）；②安全设备的安装、使用不符合国家标准（车床防护装置缺失）；③未对安全设备进行经常性维护、保养（防护装置未及时修复）；④未对事故隐患进行及时整改（电气线路老化）；⑤未按照规定组织生产安全事故应急演练；⑥未如实记录