会计审计短期猎头服务合同

会计审计短期猎头服务合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行会计审计相关人才的招聘，乙方具备相关猎头服务经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为乙方为甲方提供的会计审计短期猎头服务。1.2服务内容：乙方将根据甲方提供的岗位要求，在约定的时间内，为甲方寻找合适的会计审计人才。1.3服务标准：乙方将按照行业标准和甲方要求，确保推荐的人才具备相关资质和经验。1.4服务数量：乙方将为甲方推荐不超过5名符合条件的会计审计人才。1.5服务单价：人民币壹万元整（￥100,000.00）。1.6合同总价：人民币伍万元整（￥500,000.00）。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应在乙方推荐人才后，及时安排面试，并在收到乙方推荐的人才资料后5个工作日内给予答复。2.1.2甲方应按照合同约定支付服务费用。2.1.3甲方应保证提供的信息真实、准确、完整。2.1.4甲方应尊重乙方的知识产权，不得将乙方提供的服务内容外泄给任何第三方。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应在合同约定的期限内，完成对会计审计人才的推荐工作。2.2.2乙方应保证推荐的人才符合甲方要求，并提供相关资质证明。2.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得外泄甲方信息。2.2.4乙方应按照合同约定收取服务费用。第三条违约责任3.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付合同总价千分之五的违约金。3.2若乙方未按约定完成推荐工作，应向甲方支付合同总价千分之五的违约金。3.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁。4.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第五条合同期限、生效条件、份数5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自合同生效之日起6个月。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第六条其他6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，如有变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日第七条服务内容和范围7.1乙方将根据甲方要求，在合同有效期内，寻找具备以下条件的会计审计专业人才：,-拥有国内外知名大学会计、审计专业本科及以上学历；-拥有5年以上会计审计相关工作经验，且具有独立处理大型财务项目的成功案例；,-熟悉中国及国际会计准则，具备丰富的财务管理经验；-熟练掌握财务软件和办公软件，如SAP、Oracle、用友等。7.2乙方将在收到甲方提交的职位需求后，在10个工作日内完成初步筛选，并提供符合条件的前三名候选人名单。如甲方对推荐候选人不满，乙方应提供额外的三名候选人，直至甲方满意为止。第八条服务成果和交付8.1乙方保证推荐的候选人必须满足甲方要求的基本条件，并对其所提供的个人资料的真实性负责。8.2乙方应协助甲方进行面试安排，并在面试过程中提供必要的信息支持。8.3乙方在推荐过程中，若候选人因任何原因未能成功入职甲方，乙方应立即提供下一批候选人名单，直至满足甲方需求。8.4乙方应在每个候选人入职后的一年内，对候选人的表现进行跟踪调查，确保其满足甲方要求。第九条服务费用和支付方式9.1本合同服务费用为人民币万元整，甲方应在合同签订之日起10个工作日内支付乙方50%的预付款。9.2乙方在完成全部推荐工作并提交所有候选人信息后，甲方应在5个工作日内支付剩余50%的服务费用。9.3如乙方未在合同约定的期限内完成推荐工作，甲方有权根据合同规定扣除相应比例的违约金。第十条不可抗力10.1如发生不可抗力因素，导致合同无法履行或履行受阻，双方应立即协商解决，并可根据实际情况调整合同内容。10.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会骚乱等。第十一条合同解除11.1任何一方在合同履行过程中，若违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。11.2如乙方未能按照合同约定提供满意的服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的费用。11.3如甲方在合同履行过程中，违反保密条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。第十二条保密条款12.1双方对本合同内容以及候选人的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。12.2乙方对甲方提供的商业秘密负有保密责任，如因乙方外泄导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。12.3保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五条其他15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。15.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。签订日期：注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3在合同履行期间，如因不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行，乙方应及时通知甲方，并采取一切必要措施减轻损失。若因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决合同终止事宜，并互不追究责任。15.4甲方应按照合同约定，在乙方提供符合要求的候选人信息后，及时进行面试和评估。如甲方未在约定时间内完成面试和评估，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方候选人服务费总额的。15.5乙方应保证所提供候选人的信息真实、准确、完整，并对候选人的背景调查和资质审核负责。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。15.6本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行处理。15.7本合同如有修改、补充或变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。15.8本合同签订后，如因政策、法规变动导致合同条款与现行法律法规不符，双方应协商解决，并按照法律法规的要求对合同进行修改。15.9本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.10在合同履行过程中，如发生争议，双方应本着诚实信用、公平公正的原则，通过协商、调解等方式解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。15.11本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。15.12本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.13本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。1.甲方委托乙方寻找的特定职位及要求；,2.乙方提供候选人的具体流程和时间安排；,3.甲方支付乙方服务费用的具体方式和时间；4.双方在合同履行过程中的权利和义务；5.争议解决方式及违约责任。15.14甲方委托乙方寻找的特定职位为财务总监，要求候选人具备至少5年以上大型企业财务管理经验，熟悉国家相关财务政策和法规，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。乙方已根据甲方要求，通过广泛的人脉网络和专业的招聘渠道，初步筛选出10名符合要求的候选人。15.15乙方提供候选人的具体流程和时间安排如下：自合同签订之日起，乙方将在1个月内完成候选人的初步筛选，并向甲方提交候选人简历及初步评估报告。甲方收到报告后，乙方将在2个月内安排面试，并在面试结束后5个工作日内向甲方提交最终候选人名单及推荐理由。15.16甲方支付乙方服务费用的具体方式和时间为：在乙方完成候选人初步筛选并向甲方提交初步评估报告后，甲方应支付乙方服务费用的50%作为预付款；在乙方完成面试并向甲方提交最终候选人名单及推荐理由后，甲方应支付剩余的50%服务费用。15.17双方在合同履行过程中的权利和义务如下：甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点完成招聘任务，并有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估；乙方应保证推荐候选人的真实性和专业性，并对候选人的信息保密。15.18争议解决方式及违约责任：如因乙方原因导致招聘任务未能按期完成，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用的20%；如因甲方原因导致招聘任务未能按期完成，甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同服务费用的10%。15.19为确保合同履行过程中的信息安全和保密，双方应采取以下措施：乙方应建立严格的保密制度，对候选人的个人信息进行保密；甲方在招聘过程中应遵守相关法律法规，不得外泄乙方推荐的候选人信息。15.20本合同未尽事宜，甲乙双方应本着公平、公正、诚信的原则，友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。15.21合同签订后，甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括职位名称、所需技能、工作经验、薪资待遇等。乙方应在收到甲方提供的招聘需求后，根据实际情况，向甲方推荐符合条件的候选人。15.22乙方推荐的候选人，应在甲方面试前进行初步评估，包括但不限于候选人的学历背景、工作经历、业绩表现、团队协作能力等。乙方应向甲方提交一份初步评估报告，报告应包括候选人的基本情况、推荐理由及乙方意见。15.23甲方对乙方推荐的候选人进行面试时，乙方应提供必要的协助，包括但不限于提供候选人的联系方式、安排面试时间等。面试结束后，甲方应及时将面试结果反馈给乙方。15.24在合同履行过程中，如甲方对乙方推荐的候选人有异议，应及时与乙方沟通，乙方应协助甲方解决相关问题。如乙方无法在合理期限内解决，甲方有权终止合同，并按照合同约定支付违约金。15.25本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如甲乙双方均同意，可签订补充协议，继续履行本合同。15.26如因不可抗力导致合同无法履行，双方应及时协商，并采取合理措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行超过三个月，任何一方均有权解除合同，并无需承担违约责任。签订日期：年月日15.28在合同履行期间，乙方应按照甲方的要求，每月至少向甲方提交一份猎头服务进展报告。报告内容应包括但不限于：已筛选的候选人数量、面试候选人数量、已成功推荐至甲方面试的候选人数量等。15.29甲方对乙方提供的服务质量有异议时，应在收到报告之日起3个工作日内提出。乙方应在收到异议之日起5个工作日内，针对甲方的异议进行调查并给出书面回复。15.30本合同履行期间，如乙方违反保密条款，外泄甲方或其候选人的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和名誉损失。15.31如乙方违反合同约定，未能在规定时间内完成推荐任务，甲方有权要求乙方按照合同约定的标准支付违约金，违约金为合同约定猎头服务费用的一倍。15.32乙方推荐的候选人若在甲