2026年职业卫生健康培训测试题库(+答案)

2026年职业卫生健康培训测试题库(+答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2023年修订的《职业病防治法》，用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用。若因资金投入不足导致职业病危害事故，责任由（）承担。A.安全生产管理人员B.用人单位主要负责人C.职业卫生管理人员D.从业人员答案：B2.某机械加工厂存在噪声、焊接烟尘、高温三种职业病危害因素，其工作场所职业病危害因素检测周期应分别为（）。A.噪声每年1次，焊接烟尘每3年1次，高温每2年1次B.噪声每半年1次，焊接烟尘每年1次，高温每年1次C.噪声每年1次，焊接烟尘每年1次，高温每年1次D.噪声每2年1次，焊接烟尘每3年1次，高温每3年1次答案：C（依据《工作场所职业卫生管理规定》，一般危害因素每年检测1次）3.职业健康检查分为岗前、在岗期间、离岗时和应急检查四类。其中，接触矽尘的劳动者在岗期间健康检查周期应为（）。A.每1年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A（《职业健康监护技术规范》规定，矽尘作业在岗检查周期为1年）4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C（《职业病防治法》第七十一条）5.某化工企业使用的某化学品未在《危险化学品目录》中，但经检测其急性毒性类别为3类（经口LD50=300mg/kg），该化学品（）。A.不属于职业病危害因素B.需参照危险化学品管理C.无需进行危害告知D.只需在安全管理制度中提及答案：B（《工作场所职业病危害因素分类目录》涵盖所有可能导致职业病的化学物质）6.工作场所职业病危害警示标识中，“当心中毒”属于（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：B（警告标识底色为黄色，内容为可能导致危害的提示）7.某电子厂装配车间使用异丙醇（PC-TWA=350mg/m³），检测结果为380mg/m³，该车间应（）。A.立即停产整改B.加强通风并在1个月内复测C.更换劳动者作业班次D.无需处理，因超标幅度小于10%答案：B（超标需采取控制措施并在30日内复测）8.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时预算、同时审计答案：A9.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或用人单位不提供相关资料的，诊断、鉴定机构应提请（）进行调查。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：B（《职业病防治法》第四十九条）10.某企业存在苯（PC-TWA=6mg/m³）和甲苯（PC-TWA=50mg/m³）混合暴露，检测结果为苯4mg/m³、甲苯40mg/m³，其总接触比值为（）。A.0.8+0.8=1.6（超过1，不符合要求）B.4/6+40/50=0.67+0.8=1.47（超过1，不符合要求）C.4/6×40/50=0.53（符合要求）D.（4+40）/(6+50)=44/56≈0.79（符合要求）答案：B（多种化学物质同时暴露时，总接触比值=各物质浓度/PC-TWA之和，应≤1）11.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。档案保存期限不得少于（）年，劳动者离开用人单位时，有权索取复印件。A.10B.15C.20D.30答案：D（《职业健康监护技术规范》规定，档案保存至劳动者离职后30年）12.某金属冶炼企业设置的局部排风系统，其风管内风速应根据输送介质确定。输送含尘气体时，风管风速宜为（）。A.3-5m/sB.8-12m/sC.15-20m/sD.25-30m/s答案：C（《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》规定，含尘风管风速一般为15-20m/s）13.职业卫生培训中，新上岗的劳动者岗前培训时间不得少于（）学时，在岗期间每年复训时间不得少于（）学时。A.8；4B.16；8C.24；8D.40；16答案：A（《工作场所职业卫生管理规定》第二十九条）14.某企业使用的砂轮切割机未设置防护罩，导致劳动者面部飞溅伤，该危害属于（）。A.化学性危害B.物理性危害C.生物性危害D.放射性危害答案：B（机械伤害属于物理性危害中的机械因素）15.用人单位发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并在（）内向卫生行政部门和有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A（《职业病防治法》第三十七条）16.下列职业病中，属于《职业病分类和目录（2023年版）》新增的是（）。A.金属烟热B.航空病C.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤D.爆震聋答案：C（2023年修订新增激光所致眼损伤）17.某劳动者接触的噪声8小时等效声级为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，其接触时间应（）。A.不超过8小时B.缩短至4小时C.缩短至2小时D.缩短至1小时答案：B（接触限值为85dB(A)/8h，每增加3dB，接触时间减半）18.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测时，检测机构应具备（）。A.安全生产检测检验机构资质B.职业卫生技术服务机构资质C.计量认证（CMA）资质D.实验室认可（CNAS）资质答案：B（需取得省级卫生行政部门颁发的职业卫生技术服务机构资质）19.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。A.直接诊断为职业病B.通知用人单位和劳动者，并告知申请诊断的途径C.隐瞒结果避免纠纷D.要求劳动者自行复查答案：B（《职业健康检查管理办法》第十五条）20.某企业工作场所存在游离二氧化硅含量10%的粉尘，其PC-TWA应为（）。A.1mg/m³B.2mg/m³C.8mg/m³D.10mg/m³答案：A（《工作场所有害因素职业接触限值》规定，游离SiO₂≥10%的粉尘PC-TWA为1mg/m³）二、多项选择题（每题3分，共45分）1.下列属于用人单位职业病防治管理措施的有（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价E.为劳动者购买商业保险替代工伤保险答案：ABCD2.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.禁止标识（红色）B.警告标识（黄色）C.指令标识（蓝色）D.提示标识（绿色）E.宣传标识（彩色）答案：ABCD3.职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者职业史、既往史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.劳动者家庭收入情况答案：ABCD4.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高频电磁场B.水泥粉尘C.电离辐射D.高温E.炭疽杆菌答案：ACD（B为粉尘，E为生物因素）5.用人单位在职业病危害项目申报时，应提交的材料包括（）。A.职业病危害项目申报表B.工作场所职业病危害因素检测报告C.用人单位基本信息D.职业病防护设施清单E.劳动者职业健康检查结果答案：ACD6.职业卫生培训的主要内容包括（）。A.职业病防治法律、法规、规章B.职业病危害预防和控制知识C.职业卫生管理制度和操作规程D.职业健康检查的意义和要求E.企业生产经营目标答案：ABCD7.用人单位应当对（）进行上岗前的职业健康检查。A.新录用的劳动者B.转岗到职业病危害岗位的劳动者C.拟从事接触职业病危害作业的临时工D.离岗前的劳动者E.病假复工的劳动者答案：ABC8.工作场所通风系统分为（）。A.自然通风B.机械通风C.局部通风D.全面通风E.应急通风答案：ABCD9.下列属于急性职业中毒现场急救原则的有（）。A.迅速脱离中毒环境B.保持呼吸道通畅C.立即进行心肺复苏（如无呼吸心跳）D.脱去污染衣物，清洗污染皮肤E.等待专业医护人员处理答案：ABCD10.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.有职业禁忌的劳动者E.55岁以上男性劳动者答案：ABCD11.职业病诊断需要的资料包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测资料C.劳动者职业健康检查结果D.劳动者近亲属健康状况E.临床表现以及辅助检查结果答案：ABCE12.下列属于个人防护用品选用原则的有（）。A.符合国家或行业标准B.与职业病危害因素的种类、浓度/强度匹配C.穿戴舒适，不影响工作效率D.价格越低越好E.外观美观答案：ABC13.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布（）。A.有关职业病防治的规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果E.劳动者工资发放情况答案：ABCD14.下列属于职业性皮肤病的有（）。A.接触性皮炎B.痤疮C.皮肤溃疡D.白癜风E.银屑病答案：ABC（D、E为非职业性）15.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列（）行为的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。A.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查B.未建立职业健康监护档案C.未将检查结果书面告知劳动者D.安排有职业禁忌的劳动者从事禁忌作业E.未如实申报职业病危害项目答案：ABC三、判断题（每题1分，共15分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。（）答案：√3.用人单位可以安排孕期女职工从事高温作业分级标准中第三级以上的作业。（）答案：×（禁止安排孕期女职工从事第三级以上高温作业）4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）6.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。（）答案：√7.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）答案：√8.职业病危害项目申报可以采用纸质或电子方式，申报后无需更新。（）答案：×（当危害因素发生变化时需及时更新）9.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√10.职业卫生技术服务机构可以同时从事安全生产检测检验服务。（）答案：×（需独立资质，不得交叉）11.工作场所设置的淋浴室、更衣室、盥洗室属于辅助用室，不属于职业病防护设施。（）答案：×（属于辅助防护设施）12.接触噪声的劳动者，若使用耳塞后实际接触噪声仍超过85dB(A)，用人单位无需进一步采取措施。（）答案：×（需综合控制，如降噪设备）13.用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的个人防护用品，不符合要求的，劳动者有权拒绝使用。（）答案：√14.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测资料的，诊断、鉴定机构应推定劳动者的主张成立。（）答案：√15.用人单位未按照规定进行职业病危害预评价的，不得开工建设。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。答案：职业病危害因素分为五类：①化学因素（如苯、铅、粉尘）；②物理因素（如噪声、高温、电离辐射）；③生物因素（如炭疽杆菌、艾滋病病毒）；④放射性因素（如X射线、γ射线）；⑤其他因素（如不良工效学因素、心理因素）。2.用人单位在职业病危害事故应急处置中的主要措施有哪些？答案：①立即停止导致事故的作业，疏散现场人员；②对受伤人员进行急救并送医；③采取控制措施防止危害扩大（如关闭设备、