2026年建筑施工企业主要负责人(A类)模考试题(附参考答案)

2026年建筑施工企业主要负责人(A类)模考试题(附参考答案)一、单项选择题（共25题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.50%C.60%D.80%2.建筑施工企业应建立健全双重预防机制，其中“双重”指的是（）。A.安全检查与隐患整改B.风险分级管控与隐患排查治理C.安全教育与应急演练D.资质管理与人员培训3.某企业2025年安全生产费用提取标准为工程造价的2.5%，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该费用不得用于（）。A.安全防护设施采购B.安全生产宣传教育C.职工宿舍装修D.重大危险源监控系统更新4.关于应急预案管理，下列说法正确的是（）。A.综合应急预案每5年至少修订一次B.专项应急预案演练每年至少1次C.现场处置方案无需备案D.企业主要负责人无需参与应急预案评审5.建筑施工企业主要负责人每（）应参加安全生产继续教育，取得继续教育证书。A.1年B.2年C.3年D.5年6.某项目因抢工期违规夜间施工，导致附近居民投诉。根据《建筑施工场界环境噪声排放标准》，夜间施工噪声限值为（）分贝。A.55B.60C.65D.707.下列不属于建筑施工企业主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.批准安全设施设计审查C.保证安全生产投入有效实施D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案8.某企业发生1人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故9.建筑施工企业在实施有限空间作业前，应重点检测的气体不包括（）。A.氧气含量B.一氧化碳C.甲烷D.二氧化碳10.关于危险性较大的分部分项工程（危大工程），下列说法错误的是（）。A.超过一定规模的危大工程需组织专家论证B.论证专家应从地方专家库中随机抽取C.施工单位可根据经验调整专项施工方案D.监理单位需对危大工程实施现场监理11.某企业主要负责人在安全生产会议上提出“安全是安全员的事”，该行为违反了（）。A.全员安全生产责任制B.安全生产许可制度C.特种作业人员持证上岗制度D.安全设施“三同时”制度12.建筑施工企业应建立安全生产档案，其中“三类人员”考核合格证书的保存期限至少为（）。A.3年B.5年C.10年D.至其离职后3年13.某工地发生火灾，现场人员未及时报警导致火势扩大。根据《消防法》，企业主要负责人未履行消防安全职责的，最高可处（）罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元14.建筑施工企业使用的施工起重机械，应在验收合格后（）内向建设行政主管部门登记。A.7日B.15日C.30日D.60日15.下列关于安全生产标准化建设的说法，正确的是（）。A.仅需关注施工现场安全B.达标后无需持续改进C.涵盖安全目标、组织机构等13个方面D.由项目负责人主导实施16.某企业未按规定对新入职员工进行三级安全教育培训，导致员工违规操作引发事故。根据《安全生产法》，该行为属于（）。A.未如实记录安全生产教育和培训情况B.未制定安全生产规章制度C.未保证安全生产投入D.未履行事故隐患排查治理职责17.建筑施工企业主要负责人在事故调查期间擅离职守的，可处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.30%-50%C.40%-60%D.60%-100%18.关于临时用电管理，下列做法错误的是（）。A.采用三级配电两级保护系统B.开关箱与用电设备距离不超过3米C.电缆沿地面明设D.电工持证上岗作业19.某企业发生事故后，主要负责人谎报事故情况，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.50%B.60%C.80%D.100%20.建筑施工企业应每（）对本单位的安全生产状况进行一次安全评价。A.1年B.2年C.3年D.5年21.下列属于重大生产安全事故隐患的是（）。A.脚手架局部立杆间距超设计值5cmB.塔式起重机标准节连接螺栓缺失2颗C.深基坑边坡位移超过预警值未采取措施D.临时消防水池水量不足22.建筑施工企业主要负责人应每（）至少主持召开一次安全生产专题会议。A.月B.季度C.半年D.年23.某项目使用的安全帽未取得产品合格证，该行为违反了（）。A.《建设工程质量管理条例》B.《劳动合同法》C.《工伤保险条例》D.《特种设备安全法》24.关于安全生产责任保险，下列说法正确的是（）。A.属于强制性保险B.仅覆盖企业管理人员C.赔偿限额由企业自行确定D.保险费用由员工承担25.建筑施工企业主要负责人在应急预案编制完成后，应组织（）进行评审。A.安全管理人员B.全体员工C.专家D.建设单位代表二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.建筑施工企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患2.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全防护用具采购B.安全生产宣传资料印刷C.职工防暑降温药品D.安全评价报告编制费用E.施工机械日常维修3.关于生产安全事故报告，正确的做法有（）。A.现场人员立即向本单位负责人报告B.单位负责人接到报告后1小时内向应急管理部门报告C.报告内容包括事故发生的时间、地点、伤亡情况D.情况紧急时，现场人员可直接向应急管理部门报告E.事故报告后出现新情况的，无需补报4.建筑施工企业应建立的安全生产管理制度包括（）。A.安全生产检查制度B.特种作业人员管理制度C.危险作业审批制度D.劳动防护用品管理制度E.员工考勤制度5.下列属于重大危险源的有（）。A.储存30吨汽油的储罐（临界量20吨）B.高度50米的落地式钢管脚手架C.开挖深度12米的基坑（临界深度5米）D.单台额定起重量50吨的塔式起重机E.储存15吨液氨的容器（临界量10吨）6.关于应急救援队伍建设，正确的要求有（）。A.从业人员100人以上的企业应建立专职或兼职应急救援队伍B.应急救援队伍需定期进行培训和演练C.可与邻近专业应急救援队伍签订协议D.主要负责人无需参与应急救援演练E.应急救援物资应定期检查、维护7.建筑施工企业主要负责人在安全生产管理中应重点关注的环节有（）。A.危大工程安全管理B.特种作业人员持证上岗C.安全生产费用投入D.农民工工资发放E.施工现场消防管理8.下列行为违反《安全生产法》的有（）。A.主要负责人未组织制定安全生产规章制度B.安全管理人员发现隐患未及时报告C.企业未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品D.从业人员拒绝违章指挥E.企业未如实记录安全生产教育和培训情况9.关于建筑施工企业安全生产许可证，正确的说法有（）。A.有效期为3年B.期满前3个月需办理延期手续C.发生重大事故后需重新申请D.遗失后应在公众媒体上声明作废E.可转让给其他企业使用10.下列属于施工现场安全警示标志设置范围的有（）。A.楼梯口B.电梯井口C.临时用电设施D.办公区门口E.基坑边沿11.建筑施工企业主要负责人应接受的安全生产教育培训内容包括（）。A.国家安全生产方针、政策B.安全生产管理基本知识C.典型事故案例分析D.施工机械操作技能E.应急救援预案编制12.关于工伤保险，正确的说法有（）。A.由企业和员工共同缴纳保费B.员工因工死亡可获得丧葬补助金C.停工留薪期一般不超过12个月D.未参保企业需承担全部工伤保险责任E.员工故意犯罪导致伤亡的，可申请工伤保险13.下列属于生产安全事故间接原因的有（）。A.安全管理制度不健全B.安全技术交底未落实C.作业人员未佩戴安全带D.安全管理人员脱岗E.脚手架材料不合格14.建筑施工企业应建立的安全生产档案包括（）。A.安全生产会议记录B.安全检查及隐患整改记录C.从业人员安全教育培训记录D.施工机械验收记录E.员工工资发放记录15.关于施工现场临时用电，正确的做法有（）。A.实行“一机一闸一漏一箱”B.电缆穿越道路时加设防护套管C.电工每日进行巡查并记录D.宿舍内使用大功率电器E.接地电阻测试每季度至少一次三、判断题（共10题，每题1分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.建筑施工企业主要负责人可以委托项目负责人代为履行安全生产管理职责。（）2.企业安全生产费用可以用于员工福利发放。（）3.发生事故后，企业主要负责人应立即组织抢救，不得在事故调查期间擅离职守。（）4.特种作业人员持证上岗后，无需再接受继续教育。（）5.施工现场安全警示标志应根据实际情况随时调整，无需统一规范。（）6.建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。（）7.应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）8.企业主要负责人应每半年向职代会报告安全生产工作情况。（）9.有限空间作业前，只需检测氧气含量即可。（）10.安全生产标准化达标后，企业可降低安全生产管理要求。（）四、案例分析题（共2题，每题20分）案例一2026年5月8日，某建筑公司承建的高层住宅项目发生一起模板支架坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤。经调查，事故直接原因为模板支架立杆间距严重超过设计要求（设计为1.2米，实际达1.8米），且未设置水平剪刀撑；间接原因包括：项目技术负责人未对专项施工方案进行技术交底，现场安全员未制止违规作业，企业近半年未开展安全生产检查，主要负责人长期未参与安全生产会议。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因（8分）。2.指出企业主要负责人在事故中存在的失职行为（6分）。3.提出针对性的整改措施（6分）。案例二2026年7月12日，某建筑公司工地发生一起物体打击事故。瓦工张某在5层作业时，将砖块从脚手架外侧直接抛掷至2层作业面，砖块坠落过程中砸中下方路过的木工李某（未戴安全帽），导致李某头部重伤。经调查，该项目未对工人进行安全技术交底，现场无安全警示标志，企业安全生产费用挪用于员工宿舍装修。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因（8分）。2.说明企业挪用安全生产费用的法律责任（6分）。3.提出防止类似事故的措施（6分）。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.C6.A7.B8.D9.D10.C11.A12.D13.B14.C15.C16.A17.D18.C19.D20.C21.C22.B23.A24.A25.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ACE6.ABCE7.ABCE8.ABCE9.ABD10.ABCE11.ABCE12.BCD13.ABD14.ABCD15.ABCE三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、案例分析题案例一1.直接原因：模板支架立杆间距严重超标（物的不安全状态）；未设置水平剪刀撑（物的不安全状态）。间接原因：技术交底缺失（管理缺陷）；安全员未制止违规作业（现场监管失职）；企业半年未开展安全检查（主体责任不落实）；主要负责人未参与安全生产会议（领导责任缺失）。2.失职行为：未督促落实安全生产检查制度（半年未检查）；未履行领导责任（长期未参与安全会议）；未保证安全生产管理体系有效运行（技术交底、现场监管缺失）。3.整改措施：立即停工整改，按设计要求重建模板支架并验收；开展全员安全培训，重点强化专项施工方案执行；增加安全管理人员配置，实行24小时现场巡查；建立企业安全检查台账，每月至少1次全覆盖检查；主要负责人每周主持安全会议，跟踪整改落实情况。