人社局综合招录全真模拟冲刺卷含完整答案

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一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种不属于社会保险的范畴（）A.养老保险B.商业保险C.医疗保险D.失业保险2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月3.就业促进法的立法宗旨不包括（）A.促进社会和谐稳定B.经济发展与扩大就业相协调C.应对经济危机D.扩大就业，创造就业条件4.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）A.半年B.一年C.两年D.三年5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.一B.二C.三D.四6.下列不属于公共就业服务机构提供的服务是（）A.就业政策法规咨询B.职业供求信息发布C.职业技能鉴定D.就业援助7.企业职工基本养老保险的缴费比例一般不得超过企业工资总额的（）A.15%B.20%C.25%D.30%8.以下不属于劳动监察内容的是（）A.用人单位遵守工作时间规定的情况B.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况C.用人单位招聘员工的学历要求D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况9.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。A.12B.18C.24D.3610.人力资源市场中，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.年龄B.性别C.身高D.学历二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于社会保障体系的有（）A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.慈善事业2.劳动合同应当具备的条款有（）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.工作内容和工作地点D.劳动报酬3.就业援助对象包括（）A.就业困难人员B.零就业家庭C.高校毕业生D.农民工4.劳动争议处理的途径有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼5.用人单位可以解除劳动合同的情形有（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的6.社会保险包括（）A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.生育保险7.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（）A.就业政策法规咨询B.职业指导和职业介绍C.对就业困难人员实施就业援助D.办理就业登记、失业登记等事务8.劳动保障监察员进行调查、检查时（）A.不得少于2人B.应当佩戴劳动保障监察标志C.应当出示劳动保障监察证件D.可以少于2人9.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（）A.城市居民最低生活保障标准B.上年度社会平均工资水平C.当地最低工资标准D.低于城市居民最低生活保障标准的一定比例10.人力资源市场的功能包括（）A.配置人力资源B.调节人力资源供求C.促进人力资源开发D.维护人力资源市场秩序三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以与劳动者约定试用期工资为当地最低工资标准。（）2.就业是民生之本。（）3.劳动争议仲裁不收费。（）4.用人单位可以以实物代替货币支付工资。（）5.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。（）6.公共就业服务机构可以从事经营性活动以增加收入。（）7.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。（）8.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。（）9.用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。（）10.人力资源市场中，用人单位可以根据自身需求随意设定招聘条件。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述社会保险的特点。2.劳动合同终止的情形有哪些？3.就业促进法规定的政府促进就业的职责是什么？4.劳动监察的基本原则有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论当前就业形势下，政府、企业和劳动者各自应承担的责任。2.分析社会保险制度对企业和个人的重要意义。3.谈谈如何加强劳动争议的预防和处理。4.探讨人力资源市场的规范和发展方向。答案一、单项选择题答案1.B2.B3.C4.B5.B6.C7.B8.C9.A10.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.A10.ABCD三、判断题答案1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题答案1.社会保险具有强制性，由国家法律规定强制实施；保障性，保障公民基本生活；互济性，通过风险共担分散风险；福利性，不以盈利为目的。2.劳动合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡，或被法院宣告死亡或失踪；用人单位被依法宣告破产；用人单位被吊销执照、责令关闭、撤销或决定提前解散等。3.政府应制定实施就业政策，拓宽就业渠道；加强就业服务和管理；提供就业援助；开展职业技能培训；建立失业预警制度等。4.合法性原则，依法监察；公正、公开原则，公平公正且程序公开；高效、便民原则，提高效率方便当事人；教育与处罚相结合原则。五、讨论题答案1.政府应出台政策、搭建平台、提供服务；企业要创造岗位、合理用人、提供培训；劳动者需提升技能、调整心态、积极求职。2.对企业可稳定员工队伍、避免用工风险