2026年职业病危害及预防措施试题及参考答案

2026年职业病危害及预防措施试题及参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.化学物质、物理因素和生物因素C.有毒、有害物质和不良工作条件D.职业性有害因素参考答案：A2.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.一B.两C.三D.五参考答案：C3.下列哪种粉尘可导致尘肺病？（）A.游离二氧化硅含量低于10%的煤尘B.游离二氧化硅含量高于10%的粉尘C.所有生产性粉尘D.有机粉尘参考答案：B4.生产性毒物进入人体的最主要途径是（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液参考答案：A5.职业性噪声聋的诊断分级依据是（）。A.单耳高频平均听阈B.双耳高频平均听阈C.单耳语频平均听阈D.双耳语频平均听阈参考答案：D6.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（）。A.安全操作规程B.职业病危害告知卡C.警示标识和中文警示说明D.应急处理措施参考答案：C7.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，每年至少（）次。A.一B.两C.三D.四参考答案：A8.职业性中暑按发病机理可分为热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，其中病情最严重、死亡率最高的是（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病参考答案：A9.下列属于职业性致癌因素的是（）。A.苯B.甲苯C.二甲苯D.乙醇参考答案：A10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.劳动合同B.工资单C.职业健康监护档案复印件D.工作证参考答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）1.职业病危害因素按其来源可分为三类，包括：（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.社会心理因素参考答案：A,B,C2.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料参考答案：A,B,C,D3.下列属于物理性职业病危害因素的有：（）A.噪声B.振动C.紫外线D.激光参考答案：A,B,C,D4.用人单位在职业病防治方面的主体责任包括：（）A.保障职业病防治所需的资金投入B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品D.对工作场所进行职业病危害因素检测、评价参考答案：A,B,C,D5.预防尘肺病的“八字”综合防尘措施包括：（）A.革B.水C.密D.风E.护F.管G.教H.查参考答案：A,B,C,D,E,F,G,H三、填空题（每空1分，共15分）1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和（）的机制。参考答案：社会监督2.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。参考答案：职业病危害预评价3.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家（）。参考答案：职业卫生标准4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和（）的职业健康检查。参考答案：离岗时5.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的（）。参考答案：个人特殊生理或者病理状态6.生产性毒物危害治理的根本措施是采用（）的生产工艺，以无毒、低毒物料代替有毒、高毒物料。参考答案：无毒或低毒7.局部机械通风排毒装置主要形式有排毒罩、（）、（）和（）。参考答案：排毒柜，排毒伞，槽边排风罩8.职业性手臂振动病是由于长期从事手传振动作业而引起的以（）障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节-肌肉的损伤。参考答案：手部末梢循环和/或手臂神经功能9.职业性急性化学物中毒的诊断原则，必须依据确切的（）、相应的临床表现和必要的实验室检查结果，综合分析，排除其他疾病，方可诊断。参考答案：职业接触史10.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。参考答案：职业卫生四、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是法定疾病，必须由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行诊断。（）参考答案：√2.劳动者怀疑自己得了职业病，可以直接向用人单位所在地或者本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。（）参考答案：√3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）参考答案：√4.职业病危害一般的建设项目，其职业病防护设施可以不经竣工验收直接投入使用。（）参考答案：×5.个人使用的职业病防护用品应由用人单位无偿提供，并符合防治职业病的要求。（）参考答案：√6.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件、WBGT指数超过规定限值的作业。（）参考答案：√7.职业性慢性苯中毒主要损害人体的呼吸系统。（）参考答案：×8.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。（）参考答案：×9.职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。（）参考答案：×10.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。（）参考答案：√五、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病的三级预防原则。参考答案：职业病的三级预防原则是：一级预防，又称病因预防，从根本上消除或控制职业病危害因素，如改进工艺、采用无毒低毒物料、加强工程防护等。二级预防，又称临床前期预防，通过早期发现、早期诊断、早期治疗，防止疾病发展，如开展职业健康监护、定期进行职业病危害因素检测等。三级预防，又称临床预防，对已患职业病的病人进行综合治疗，防止病情恶化和并发症，促进康复，提高生命质量。2.简述工作场所职业病危害因素日常监测的主要内容。参考答案：工作场所职业病危害因素日常监测的主要内容包括：用人单位应当由专人负责职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；监测的范围应当覆盖存在职业病危害因素的所有工作场所；监测的项目应当包括所有可能产生职业病危害的因素；监测结果应当定期公布，并存档备查；发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业。3.列举至少四种常见的化学性窒息性气体，并简述其中一种的急性中毒表现。参考答案：常见的化学性窒息性气体包括：一氧化碳（CO）、氰化氢（HCN）、硫化氢（H₂S）、甲烷（CH₄）等。以一氧化碳为例：急性中毒表现为头痛、头晕、心悸、恶心、呕吐、四肢无力等症状。中度中毒可出现面色潮红、多汗、脉搏快、意识模糊甚至昏迷。重度中毒则迅速进入昏迷状态，出现阵发性或强直性痉挛，大小便失禁，常并发脑水肿、肺水肿、心肌损害、心律失常等，皮肤黏膜可呈特征性的樱桃红色。4.简述用人单位在订立劳动合同时，对职业病危害告知的义务。参考答案：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。六、案例分析题（共10分）某机械加工企业，设有铸造、锻造、热处理、机加工、装配等多个车间。在铸造车间，存在矽尘、高温、热辐射和噪声危害；锻造车间存在噪声、振动和高温危害；热处理车间存在金属烟尘、高温和一氧化碳等有害气体；机加工车间存在金属粉尘和噪声危害；喷漆作业点存在苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂蒸气。问题：1.请识别该企业各车间存在的主要职业病危害因素类型（化学、物理、粉尘等）。（4分）2.针对铸造车间的矽尘危害，提出具体的预防控制措施。（6分）参考答案：1.职业病危害因素识别：铸造车间：矽尘（粉尘），高温、热辐射、噪声（物理因素）。铸造车间：矽尘（粉尘），高温、热辐射、噪声（物理因素）。锻造车间：噪声、振动、高温（物理因素）。锻造车间：噪声、振动、高温（物理因素）。热处理车间：金属烟尘（粉尘），高温（物理因素），一氧化碳（化学因素）。热处理车间：金属烟尘（粉尘），高温（物理因素），一氧化碳（化学因素）。机加工车间：金属粉尘（粉尘），噪声（物理因素）。机加工车间：金属粉尘（粉尘），噪声（物理因素）。喷漆作业点：苯、甲苯、二甲苯蒸气（化学因素）。喷漆作业点：苯、甲苯、二甲苯蒸气（化学因素）。2.铸造车间矽尘危害的预防控制措施：技术措施：采用“革、水、密、风”等工程技术手段。例如：改进铸造工艺，采用湿式作业（水）减少粉尘飞扬；对产生粉尘的设备（如混砂机、落砂机）采取密闭（密）措施，并安装有效的局部通风除尘系统（风），如侧吸罩、密闭罩等，确保作业点粉尘浓度符合国家职业接触限值要求。技术措施：采用“革、水、密、风”等工程技术手段。例如：改进铸造工艺，采用湿式作业（水）减少粉尘飞扬；对产生粉尘的设备（如混砂机、落砂机）采取密闭（密）措施，并安装有效的局部通风除尘系统（风），如侧吸罩、密闭罩等，确保作业点粉尘浓度符合国家职业接触限值要求。管理措施：制定并严格执行防尘操作规程和清扫制度，防止二次扬尘；定期对除尘设施进行维护和检修，确保其有效运行；委托有资质的机构定期对工作场所矽尘浓度进行检测与评价。管理措施：制定并严格执行防尘操作规程和清扫制度，防止二次扬尘；定期对除尘设施进行维护和检修，确保其有效运行；委托有资质的机构定期对工作场所矽尘浓度进行检测与评价。个体防护措施：为接触矽尘的劳动者配备符合国家标准的防尘口罩（如KN95及以上级别），并监督其正确佩戴和使用。个体防护措施：为接触矽尘的劳动者配备符合国家标准的防尘口罩（如KN95及以上级别），并监督其正确佩戴和使用。健康监护措施：组织接触矽尘的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，特别是高仟伏胸片检查，建立职业健康监护档案。对检查中发现有职业禁忌证或疑似尘肺病的劳动者，及时调离岗位并妥善处理。健康监护措施：组织接触矽尘的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，特别是高仟伏胸片检查，建立职业健康监护档案。对检查中发现有职业禁忌证或疑似尘肺病的劳动者，及时调离岗位并妥善处理。七、论述题（共10分）试述在新时代背景下，如何运用信息化、智能化技术提升职业病危害的预防与控制水平。参考答案：在新时代背景下，信息化、智能化技术为职业病危害预防控制提供了新的强大工具和手段，可以从以下几个方面提升水平：1.职业病危害因素智能监测与预警：利用物联网（IoT）技术，在工作场所布设智能传感器网络，实时、连续、在线监测粉尘、毒物、噪声、高温等多种职业病危害因素的浓度或强度。数据自动传输至云平台，通过大数据分析，实现超标自动报警、趋势预测和风险分级，使监管从被动响应转向主动预警。2.职业健康监护信息化管理：建立全国或区域互联互通的职业健康监护信息平台。实现劳动者职业史、危害接触史、历次健康检查结果、诊断结论等信息的电子化档案管理和动态更新。便于医疗机构准确诊断，也便于监管部门掌握整体健康状况和疾病谱变化。3.个体防护装备智能化：研发配备传感器的智能安全帽、智能防毒面具、智能耳塞等。这些装备可以实时监测佩戴者的生理状态（如心率、体温）和外部暴露水平（如噪声剂量、有毒气体浓度），并在危险时发出警报，提醒劳动者及时撤离或采取应急措施。4.虚拟现实（VR）与增强现实（AR）培训：利用VR技术模拟高风险作业环境（如有限空间、高处作业、危化品泄漏），让劳动者在安全的环境中进行沉浸式应急演练和技能培训。利用AR技术，在工人视野中叠加设备操作规程、危险点提示、维修指导等信息，提高作业安全性和规范性。5.机器人替代