2026年心理咨询（团体咨询）试题及答案

2026年心理咨询（团体咨询）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）1.团体咨询中领导者的主要职责不包括（）A.引导团体发展方向B.参与成员个人问题解决C.促进成员互动交流D.观察团体进程2.团体咨询中凝聚力形成的关键阶段是（）A.初创阶段B.过渡阶段C.工作阶段D.结束阶段3.团体咨询中成员之间的信任建立主要通过（）A.领导者的权威B.成员的自我暴露C.共同的目标D.团体的规则4.团体咨询中常用的互动技术不包括（）A.倾听技术B.反馈技术C.角色扮演技术D.催眠技术5.团体咨询中领导者对成员的积极关注应体现在（）A.只关注优秀成员B.关注成员的所有表现C.关注成员的积极行为D.关注成员的消极行为6.团体咨询中成员的角色不包括（）A.领导者B.参与者C.观察者D.旁观者7.团体咨询中工作阶段的主要任务是（）A.建立团体关系B.处理成员冲突C.促进成员成长D.结束团体8.团体咨询中结束阶段的主要工作不包括（）A.总结团体经验B.处理离别情绪C.制定后续计划D.开展新的咨询9.团体咨询中常用的评估方法不包括（）A.自我评估B.他人评估C.领导者评估D.仪器评估10.团体咨询中领导者的个人特质不包括（）A.热情B.自信C.专制D.共情第II卷二、多项选择题（总共5题，每题5分，请将正确答案填写在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.团体咨询的特点包括（）A.效率高B.互动性强C.保密性好D.影响力广泛2.团体咨询中领导者的素质要求包括（）A.专业知识B.沟通能力C.组织能力D.自我觉察能力3.团体咨询中成员的特点包括（）A.多样性B.同质性C.互动性D.独立性4.团体咨询中常用的活动形式包括（）A.角色扮演B.小组讨论C.游戏D.讲座5.团体咨询中结束阶段的注意事项包括（）A.避免突然结束B.处理成员的分离焦虑C.总结团体经验D.鼓励成员继续成长三、判断题（总共10题，每题2分，请判断对错，在括号内打“√”或“×”）1.团体咨询中领导者不需要关注成员的个人隐私。（）2.团体咨询中成员越多越好。（）3.团体咨询中工作阶段是最关键的阶段。（）4.团体咨询中结束阶段可以不进行总结。（）5.团体咨询中领导者可以随意打断成员的发言。（）6.团体咨询中成员之间的冲突不利于团体发展。（）7.团体咨询中常用的互动技术只有倾听技术。（）8.团体咨询中领导者的个人特质对团体效果没有影响。（）9.团体咨询中成员的自我暴露越多越好。（）10.团体咨询中评估只需要领导者进行。（）四、案例分析题（总共2题，每题15分，请阅读案例并回答问题）案例：在一个团体咨询中，成员A总是打断其他成员的发言，自己滔滔不绝。成员B则很少参与讨论，总是保持沉默。领导者发现了这些问题，决定采取措施解决。1.请分析成员A和成员B的行为可能对团体产生的影响。2.领导者可以采取哪些措施来解决这些问题？五、论述题（总共1题，每题20分，请结合所学知识进行论述）论述团体咨询中凝聚力的重要性以及如何提高团体凝聚力。答案：一、1.B2.C3.B4.D5.C6.D7.C8.D9.D10.C二、1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD三、1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、1.成员A总是打断发言会影响其他成员表达，破坏团体互动秩序，降低成员参与度和积极性。成员B很少参与讨论，会使团体交流不充分，无法充分发挥团体优势，影响团体效果。2.对于成员A，领导者可温和提醒其注意倾听他人发言，尊重他人表达机会；也可在适当时候引导团体讨论规则，强调轮流发言。对于成员B，领导者可主动邀请其发表看法，鼓励其参与；组织一些适合他的活动，增强其参与感和自信心。五、团体咨询中凝聚力非常重要。它能为成员提供情感支持，让成员感到被接纳和理解，增强安全感。能促进成员积极互动，提高交流效率，更好地分享经验。还能增强团体目标达成的动力，使成员更愿意为团体发展努力。提高团体凝