2026年四川省专业技术人员继续教育公需科目试题及答案

2026年四川省专业技术人员继续教育公需科目试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年四川省政府工作报告明确，全省经济高质量发展的核心牵引工程是以下哪一项？A.川渝制造业协同发展工程B.成渝地区双城经济圈建设C.成德眉资同城化综合试验区建设D.川西北生态示范区建设2.根据《四川省“十四五”数字经济发展规划》中期评估结果，2025年四川省数字经济核心产业增加值占GDP比重已达到规划目标的108%，该比重具体数值为：A.7.2%B.8.6%C.9.3%D.10.1%3.四川省专业技术人员职称申报评审中，作为必备条件的继续教育公需科目每年需完成不少于多少学时？A.20学时B.30学时C.40学时D.60学时4.成渝地区双城经济圈建设“一极一源、两中心两地”的定位中，“一极”指的是：A.全国重要的科技创新和协同创新极B.带动全国高质量发展的重要增长极C.西部内陆改革开放先行极D.长江上游生态保护核心增长极5.按照《四川省碳达峰实施方案》要求，全省要在2030年前实现碳达峰，其中2026年单位GDP二氧化碳排放较2020年下降比例不低于：A.20%B.23%C.25%D.28%6.四川省首个跨区域科技成果转化公共服务平台的名称是：A.川渝科技成果转化交易网B.成渝科创要素共享平台C.西南技术转移公共服务平台D.成德眉资科创成果转化中心7.以下哪项不属于2026年四川省专业技术人员公需科目要求掌握的知识产权保护核心内容？A.职务科技成果赋权改革实操要点B.数据知识产权登记规则C.跨境电商知识产权侵权判定标准D.药品专利强制许可审批流程8.四川省“天府英才计划”2.0版本中，针对青年专业技术人才的最高资助额度为：A.50万元B.100万元C.150万元D.200万元9.根据《四川省数据条例》规定，政务数据开放共享中，涉及个人隐私的敏感数据需经过脱敏处理后才能开放，以下不属于法定脱敏方式的是：A.数据匿名化B.数据泛化C.数据加密存储D.数据删除关键标识符10.2026年四川省重点推进的产业基础再造工程中，位列核心突破方向首位的是：A.高端装备关键零部件B.集成电路制造材料C.生物医药原创技术D.新型储能核心材料11.四川省乡村振兴专业技术人才专项计划中，要求每年选派不少于多少名农业、教育、医疗领域专业技术人才到欠发达地区驻点服务？A.3000名B.5000名C.8000名D.10000名12.以下哪项是四川省2026年正式实施的职称评审改革新举措？A.职称申报论文不再作为任何系列的评审条件B.非公有制领域专业技术人才职称评审单独划线C.获得省科学技术进步一等奖的核心成员可直接申报正高级职称D.继续教育学时可以抵扣职称评审的业绩成果要求13.成渝地区双城经济圈2025年已实现跨区域职称互认，专业技术人才在川渝两地取得的职称证书无需换发，直接有效，该政策覆盖的职称层级为：A.仅初级职称B.初级、中级职称C.中级、副高级职称D.所有层级职称14.根据《四川省安全生产法实施办法》，专业技术人员在岗位工作中未履行安全技术审核职责，导致发生一般安全事故的，暂停其相关职业资格的期限为：A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5年以上15.四川省2025年获批的国家级重大创新平台中，聚焦清洁能源领域的是：A.西南国家实验室B.国家川藏铁路技术创新中心C.国家碳中和技术创新中心（四川）D.国家高端航空装备技术创新中心16.专业技术人员参加以下哪项活动，不能折算为继续教育公需科目学时？A.参加省级行业主管部门组织的政策宣讲培训B.参与地方标准制定并正式发布C.参加所在单位组织的内部岗位技能培训D.公开发表与公需科目内容相关的学术论文17.四川省“数字工匠”培育工程2026年计划培育的数字化专业技术人才数量为：A.2万名B.5万名C.10万名D.15万名18.以下不属于四川省2026年营商环境优化重点任务的是：A.实现政务服务事项“省内通办”覆盖率100%B.企业开办时间压缩至1个工作日以内C.工业项目“拿地即开工”覆盖率达到80%D.全面取消外资企业准入负面清单19.《四川省专业技术人员继续教育条例》修订后新增的内容不包括：A.继续教育诚信档案纳入个人信用体系B.用人单位需按照职工工资总额的2.5%列支继续教育经费C.公需科目内容每年更新比例不低于30%D.柔性引进的省外专业技术人员需在川完成不少于1/3的继续教育学时20.四川省2026年生态环境保护工作的约束性指标中，空气质量优良天数比例需达到：A.89.5%以上B.90%以上C.91.2%以上D.92%以上二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年四川省专业技术人员继续教育公需科目的核心学习主题包括以下哪些？A.成渝地区双城经济圈建设政策解读与实践路径B.数字经济与产业数字化转型实操C.碳达峰碳中和与绿色低碳技术应用D.知识产权保护与科技成果转化E.安全生产与应急管理能力提升2.四川省支持专业技术人员离岗创业的政策规定，离岗创业期间保留的权益包括：A.人事关系B.基本待遇C.职称申报资格D.岗位等级晋升资格E.原单位绩效奖金分配权3.以下属于四川省2026年重点发展的战略性新兴产业的有：A.新一代信息技术B.高端装备制造C.先进材料D.能源化工E.生物医药4.川渝两地2026年共同推进的专业技术人才协同发展举措包括：A.专业技术人员继续教育学时互认B.职业资格证书跨区域互认免考C.共建100个专家工作站共享高端人才D.联合发布专业技术人才需求目录E.共同设立川渝人才发展专项资金5.专业技术人员在科技成果转化过程中，以下哪些收益属于合法合规收入？A.职务科技成果转化后单位给予的现金奖励B.科技成果作价入股获得的股权分红C.利用单位未公开的技术资料与企业合作获得的报酬D.科技成果转让获得的收益提成E.承接企业技术咨询项目获得的劳务报酬6.四川省“一网通办”政务服务体系中，专业技术人员可在线办理的人事人才服务事项包括：A.职称证书查询验证B.继续教育学时登记C.职业资格考试报名D.人才项目申报E.人事档案转递7.以下符合四川省专业技术人员继续教育学时管理规定的有：A.公需科目学时与专业科目学时可互相折算B.当年获得省（部）级以上科技奖励的，可抵扣当年全部公需科目学时C.参加援外、援藏、援彝工作期间，视同完成当年公需科目学习D.脱产参加学历提升教育的，每学年可折算30学时公需科目E.学时记录有效期为3年，逾期未完成的需补学8.2026年四川省实施的制造业“贡嘎培优”行动中，针对企业专业技术人才的支持政策包括：A.企业引进的高级职称人才可直接认定为省级高层次人才B.企业设立的博士后工作站给予最高500万元建站补贴C.企业专业技术人才参加职业技能提升培训的，给予全额培训补贴D.企业自主开展职称评审的，评审结果全省有效E.企业推荐的青年技术人才可直接纳入天府英才计划培育范围9.以下属于四川省数据要素市场化配置改革试点内容的有：A.数据知识产权登记试点B.公共数据运营收益分配试点C.数据资产入表试点D.跨境数据流动试点E.数据交易场所规范化建设试点10.四川省针对基层专业技术人才的倾斜政策包括：A.基层职称评审单独设置评审标准，淡化论文、科研要求B.在基层工作满15年的专业技术人员可直接申报中级职称C.基层专业技术人才绩效工资总量水平可高于当地事业单位平均水平20%D.基层服务经历作为高级职称评审的必备条件E.对基层引进的急需紧缺专业技术人才，可采取直接考察方式招聘三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.四川省专业技术人员继续教育公需科目学习仅可通过官方指定的线上平台完成，线下学习不被认可。2.2026年起，四川省所有职称系列均设置了正高级职称，打通了专业技术人才职业发展通道。3.成渝地区双城经济圈建设中，四川省的定位是建设具有全国影响力的改革开放新高地，重庆市的定位是建设具有全国影响力的高品质生活宜居地。4.专业技术人员未完成当年继续教育公需科目学时的，不得申报当年度职称评审、岗位聘用和职业资格考试。5.四川省职务科技成果转化收益中，用于奖励研发团队和核心人员的比例不得低于70%，最高可达100%。6.四川省2026年已实现所有设区市城区5G网络全覆盖，工业互联网平台普及率达到65%。7.非公有制经济组织的专业技术人员不能参加政府组织的人才项目评选和职称评审。8.四川省碳达峰实施方案要求，2026年非化石能源消费占比需达到41%以上。9.专业技术人员在继续教育学习过程中存在替学、代考等弄虚作假行为的，取消当年度学时记录，纳入个人诚信档案，3年内不得申报职称评审。10.2026年四川省全面推行的“免申即享”人才服务中，符合条件的专业技术人才无需主动申请，即可获得住房补贴、子女入学等政策优惠。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.结合四川省产业发展实际，简述专业技术人员在成渝地区双城经济圈产业链协同创新中应当发挥的作用。2.简述四川省专业技术人员完成继续教育公需科目学习的主要途径及学时登记流程。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.B6.A7.D8.B9.C10.B11.B12.C13.D14.A15.C16.C17.B18.D19.D20.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCE4.ABCDE5.ABDE6.ABCDE7.BCE8.BCD9.ABCDE10.ACE三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.答题要点：（1）参与关键核心技术攻关：聚焦川渝两地电子信息、装备制造、汽车等万亿级产业的“卡脖子”技术，专业技术人员要立足岗位开展协同研发，重点突破集成电路、新型显示、航空发动机等领域核心技术，共建产业链共性技术平台，提升产业链供应链自主可控能力。（3分）（2）推动科技成果跨区域转化：主动对接川渝两地企业技术需求，参与跨区域技术转移服务体系建设，推动职务科技成果在川渝两地落地转化，助力两地产业延链补链强链。（2分）（3）参与产业标准化协同建设：围绕川渝优势产业共同制定地方标准、行业标准，参与跨区域产业计量、检验检测、认证认可体系建设，推动川渝两地产业标准互认，提升产业协同发展效率。（2分）（4）带动数字化转型和绿色低碳转型：主动学习数字技术、绿色低碳技术，推动传统产业智能化改造、绿色化升级，助力川渝两地建设国家数字经济创新发展试验区和绿色低碳优势产业集群。（2分）（5）参与人才协同培养：发挥骨干技术人才传帮带作用，参与川渝两地联合人才培养项目，共享实训资源，共同培育产业急需紧缺技术人才。（1分）2.答题要点：（1）学习途径：①官方平台线上学习：登录四川省专业技术人员继续教育平台、“天府英才通”APP等官方指定平台，完成对应公需科目课程学习及考核；②线下集中培训：参加各级人力资源社会保障部门、行业主管部门组织的公需科目专题培训、讲座、研讨班；③学时折算：参与省（部）级以上政策研究、标准制定、科技奖