“九五”普法先进集体、先进个人评选表彰实施方案

“九五”普法先进集体、先进个人评选表彰实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，全面落实党的二十大及二十届历次全会关于全面依法治国的战略部署，扎实推进“九五”法治宣传教育规划落地实施，系统总结阶段性普法工作成效，挖掘宣传普法工作先进典型，充分发挥示范引领、辐射带动作用，进一步激发各级各单位、广大干部群众参与法治宣传教育工作的积极性、主动性和创造性，持续提升全民法治素养和社会治理法治化水平，结合本地区、本系统“九五”普法工作实际，特制定本评选表彰实施方案。一、指导思想坚持以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻落实《中华人民共和国法治宣传教育法》，紧紧围绕全面依法治国总体布局和经济社会发展中心工作，牢牢把握“九五”普法工作目标任务。以总结普法成果、选树先进典型、弘扬法治精神、凝聚普法力量为核心，通过公平公正、规范严谨的评选表彰工作，全面展示“九五”普法实施以来法治宣传教育、法治文化建设、基层依法治理、普法志愿服务等各领域工作成效。着力打造一批可复制、可推广的普法工作标杆，激励广大普法工作者履职担当、锐意进取，推动全民普法工作提质增效、走深走实，为建设更高水平的法治社会、平安社会筑牢坚实的法治思想根基和群众基础。二、总体目标通过开展本次评选表彰工作，全面梳理“九五”普法阶段性工作亮点、成功经验和创新做法，精准发掘在普法工作中履职尽责、成效显著、群众认可的先进集体和先进个人。通过典型示范、榜样引领，进一步健全普法工作激励机制，压实各级普法责任制，夯实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”普法责任体系。广泛营造全社会尊法学法守法用法的浓厚氛围，推动法治宣传教育工作从全覆盖向高质量、从常态化向精准化升级，持续提升全社会法治意识、法治思维和依法办事能力，为“九五”普法规划圆满收官、推进基层治理现代化提供有力支撑。三、评选范围（一）先进集体评选范围各级党政机关、企事业单位、人民团体、村（社区）、社会组织、普法志愿服务队伍、法治教育基地运营单位等，凡在“九五”普法规划实施期间，常态化开展法治宣传教育、落实普法责任制、推进法治文化建设、深化基层依法治理、创新普法工作模式且成效突出的集体，均可参与评选。重点覆盖执法司法单位、乡镇（街道）、村（社区）、学校、企业、基层普法阵地、普法志愿服务组织等各类普法工作主体。（二）先进个人评选范围“九五”普法实施以来，长期扎根法治宣传教育工作一线的在岗工作人员、普法骨干、法治副校长、普法讲师团成员、普法志愿者、基层网格员、法律服务工作者，以及积极参与普法宣传、法治实践、基层依法治理工作，主动传播法治正能量、事迹突出、群众公认的社会各界人士。涵盖专职普法工作者、兼职普法宣传员、志愿服务普法人员、行业普法带头人、校园法治教育工作者等各类普法从业人员。四、评选原则（一）坚持政治引领，标准从严始终把政治标准放在首位，严格对标全面依法治国工作要求和“九五”普法工作部署，严把评选政治关、品行关、实绩关，确保获评对象政治立场坚定、法治理念鲜明、工作作风扎实，坚决杜绝形式主义、弄虚作假，保障评选工作严肃性、权威性。（二）坚持公平公正，公开透明严格规范评选程序、评选标准、评选流程，全程公开评选范围、评选条件、推荐名单、评审结果，主动接受社会各界和群众监督，杜绝人情评选、平衡评选，确保每一名先进典型都经得起检验。（三）坚持实绩导向，优中选优以普法工作实际成效、创新亮点、示范价值、群众口碑为核心评选依据，不唯资历、不唯级别、不唯规模，重点挖掘扎根基层、默默奉献、务实创新、成效突出的先进典型，确保评选质量，真正选出标杆性、代表性先进集体和个人。（四）坚持示范引领，注重实效突出典型的示范性、辐射性、带动性，优先选树具有创新做法、成熟经验、推广价值的先进典型，通过典型引路，带动全域普法工作提质升级，切实发挥评选表彰激励先进、鞭策后进、推动工作的实际作用。五、评选条件（一）“九五”普法先进集体评选条件1.政治立场坚定，工作机制健全。始终坚持以习近平法治思想指导普法工作，坚决贯彻落实上级关于法治宣传教育的各项决策部署，严格落实“八五”普法收官、“九五”普法开局各项工作要求。单位高度重视普法工作，将法治宣传教育纳入年度重点工作、绩效考核和精神文明建设重要内容，成立专项工作小组，细化工作方案、明确工作职责、配齐工作力量，经费保障充足、阵地建设完善，普法工作常态化、制度化、规范化推进。2.压实普法责任，工作落实到位。严格落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁普法”责任制，全面推行普法责任清单制度，结合行业特点、岗位职责、服务对象常态化开展精准普法、靶向普法。常态化开展宪法、民法典、国家安全法、未成年人保护法、安全生产法、乡村振兴促进法等重点法律法规宣传，扎实开展宪法宣传周、民法典宣传月、法治文化节等主题普法活动，年度普法工作任务圆满完成，工作台账完整规范。3.创新普法模式，工作成效显著。积极探索新时代普法工作新载体、新形式、新路径，打破传统普法模式局限，充分利用新媒体平台、线上阵地、线下场景开展多元化普法宣传。积极打造特色普法品牌、法治文化阵地、普法志愿服务项目，普法活动形式新颖、内容丰富、覆盖面广、影响力大。在分层分类普法、精准普法、智慧普法、沉浸式普法等方面有创新、有亮点、有成效，普法工作经验具有可复制、可推广价值。4.深耕基层治理，法治氛围浓厚。积极推进法治机关、法治校园、法治企业、法治乡村、法治社区等法治创建工作，常态化开展基层法治实践、矛盾纠纷法治化解、依法治理等工作。有效提升本单位、本辖区、本行业干部群众法治意识和法治素养，群众尊法学法守法用法氛围浓厚，法治建设成效得到上级认可和群众广泛好评，无重大法治负面事件、违法违纪案件发生。5.强化示范带动，履职担当有力。积极配合上级普法主管部门开展各项普法工作，主动参与全域普法宣传、法治文化传播、普法志愿服务等公共法治建设工作，积极培育普法骨干和志愿者队伍，带动周边单位、群众参与法治建设，充分发挥示范引领作用，为区域全民普法工作高质量发展作出积极贡献。（二）“九五”普法先进个人评选条件1.政治素质过硬，法治信念坚定。拥护党的领导，自觉践行习近平法治思想，坚决贯彻落实法治宣传教育各项工作部署，政治立场鲜明、思想作风端正、职业道德良好，遵纪守法、廉洁自律，热爱法治宣传教育事业，具有强烈的法治责任感和工作使命感。2.深耕普法一线，履职尽责务实。长期从事法治宣传教育、普法管理、法治实践、法律服务、法治文化建设等相关工作，熟练掌握普法工作政策法规、业务知识和工作方法。坚守普法工作岗位，勤勉务实、甘于奉献，常态化参与各类普法宣传、法治讲座、法律咨询、法治帮扶、基层依法治理等工作，年度参与普法活动频次达标，工作态度认真、履职成效扎实。3.勇于创新突破，工作实绩突出。立足岗位积极探索普法工作新思路、新方法，结合工作实际创新普法载体、丰富普法内容、打造普法亮点。在精准普法、新媒体普法、青少年法治教育、基层法治治理、普法志愿服务、法治文化传播等方面成效显著，个人普法工作成果丰硕、案例典型，有效解决普法工作难点、堵点问题，切实提升普法工作针对性和实效性。4.坚守为民初心，群众口碑良好。始终坚持普法为民、法治惠民，主动深入基层、深入群众、深入一线开展普法服务，耐心解答群众法律疑问，积极引导群众依法维权、依法办事。工作作风扎实、服务态度优良，密切联系群众，积极传播法治正能量，在干部群众中认可度高、口碑好、示范作用强。5.主动担当作为，积极示范引领。积极参与各级各类普法专项活动、法治文化建设、普法培训交流等工作，主动带动身边人员参与普法志愿服务和法治实践，积极传播法治理念、弘扬法治精神，为提升全民法治素养、推进基层法治建设贡献突出力量，无任何违法违纪、失信失德记录。六、评选名额结合全域“九五”普法工作开展情况、各单位工作体量和工作成效，坚持优中选优、宁缺毋滥的原则，合理分配评选名额。本次共评选表彰“九五”普法先进集体若干个、先进个人若干名。各行业、各系统、各乡镇（街道）按照分配名额择优推荐，重点向基层一线、普法工作重点岗位、创新示范单位和个人倾斜，具体名额分配另行下发通知。七、评选程序本次评选表彰工作严格按照动员部署、自主申报、逐级审核、公示复核、审定表彰五个阶段有序开展，全程规范严谨、公开透明，确保评选结果真实有效、公平公正。（一）动员部署阶段（即日起至规定时限）印发本次评选表彰实施方案，通过官方平台、工作群、通知文件等多种渠道广泛宣传评选工作目的、意义、范围、条件、流程和要求，全面动员各级各单位、社会各界积极参与评选申报工作，营造踊跃参评、争先创优的良好氛围，确保评选工作全覆盖、无遗漏。（二）自主申报与基层推荐阶段各参评单位和个人对照评选标准，结合自身工作实际，自主梳理普法工作成效、特色亮点、典型事迹，如实填报评选申报表，整理工作总结、佐证材料、活动照片、荣誉证书、群众评价等相关佐证资料。各主管部门、乡镇（街道）对辖区、本系统申报对象进行初步审核，严格把关、择优推荐，对申报材料的真实性、完整性、规范性进行初审，签署推荐意见后统一上报至评选工作领导小组办公室。（三）逐级审核评审阶段成立专项评选评审工作组，对各单位上报的申报材料进行全面复核、严格评审。采取材料审核、实地核查、综合评议相结合的方式，重点核查申报对象的工作实绩、创新亮点、示范价值、群众口碑等内容。对材料齐全、成效突出、符合条件的对象予以入围，对材料不实、成效不足、不符合条件的予以淘汰，形成初步拟表彰名单。（四）公示复核阶段将初步拟表彰的先进集体、先进个人名单通过官方政务平台、公示公告栏等渠道进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，广泛接受社会各界、干部群众的监督和评议，设立专门举报电话、邮箱，对收到的异议线索、投诉举报逐一核查、认真处理。经核查属实、不符合评选条件的，取消参评资格；无异议的，确定正式表彰名单。（五）审定表彰阶段公示结束后，评选工作领导小组对拟表彰名单进行最终审定，正式印发表彰文件，召开专项表彰会议，对获评的先进集体、先进个人进行集中表彰，颁发荣誉奖牌、荣誉证书，并对先进典型事迹进行宣传推广。八、表彰奖励方式1.荣誉表彰。对获评的“九五”普法先进集体，授予“‘九五’普法先进集体”荣誉称号，颁发荣誉奖牌；对获评的先进个人，授予“‘九五’普法先进个人”荣誉称号，颁发荣誉证书。所有荣誉称号纳入官方表彰名录，全程存档备案。2.典型宣传。整合各类媒体平台、政务公众号、宣传专栏等资源，对先进集体的工作经验、特色做法和先进个人的典型事迹进行全方位、多角度宣传报道，充分发挥先进典型示范引领作用，讲好普法故事、传播法治正能量。3.激励运用。将本次获评的先进集体、先进个人荣誉纳入年度绩效考核、评优评先、干部考核、职称评定、岗位晋升的重要参考依据。先进个人优先推荐参与上级各类法治、普法相关评优表彰、项目参与、培训交流等活动，先进集体优先获评法治建设示范单位、优先承接市级、省级普法重点项目。九、工作要求（一）提高思想认识，加强组织领导各级各单位要充分认识本次评选表彰工作的重要意义，将其作为总结“九五”普法成效、夯实法治建设基础、激发普法工作活力的重要举措。切实加强组织领导，明确分管领导、专人负责，严格按照方案要求有序推进申报、推荐、审核各项工作，确保评选工作高效有序、落地见效。严禁敷衍应付、拖延推诿，确保按时保质完成各项工作任务。（二）严格评选标准，严把质量关口各推荐单位要坚持实事求是、客观公正的原则，严格对照评选标准，全面核查申报对象的工作实绩和申报材料，杜绝虚报浮夸、弄虚作假、带病参评等情况。坚持优中选优、宁缺毋滥，坚决杜绝平衡照顾、轮流评优、人情推荐，切实把工作扎实、成效突出、群众认可、示范力强的先进典型推选出来，确保评选质量。（三）规范材料报送，提升工作质效各申报单位和个人要严格按照材料报送要求，规范填写申报表，全面梳理汇总普法工作总结、事迹材料、佐证资料，确保内容真实、数据准确、重点突出、条理清晰、格式规范。各推荐单位要做好材料初审、汇总上报工作，杜绝材料缺漏、格式混乱、内容空洞等问题，切实提升申报材料质量。（四）强化宣传引导，营造浓厚氛围各级各单位要以本次评选表彰为契机，全方位宣传“九五”普法工作成效、先进典型事迹和法治建设成果。深入挖掘普法工作中的亮点经验、感人故事，通过线上线下多种渠道广泛传播，进一步弘扬法治精神、普及法治理念，营造全社会关心、支持、参与法治宣传教育工作的浓厚氛围，推动全民普法工作持续