2026年海南省辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年海南省辅警(协警)招聘考试题库及答案说明本题库依据《海南省公安机关警务辅助人员管理办法》《海南自由贸易港建设总体方案》《公安机关人民警察职业道德规范》及2026年海南省辅警招聘考试大纲编制，覆盖公共基础知识、法律基础知识、公安业务常识、自贸港相关政策、职业素养五大核心模块，适用于海南省各市县辅警招聘备考使用。一、判断题（正确填“√”，错误填“×”）1.辅警可以单独对违法嫌疑人开展询问笔录制作工作。（×）解析：依据《海南省公安机关警务辅助人员管理办法》第16条，询问笔录等调查取证工作需在人民警察的带领下开展，辅警不得单独执法。2.海南省辅警薪酬标准应当根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素动态调整。（√）解析：《海南省公安机关警务辅助人员管理办法》第28条明确，辅警薪酬实施动态调整机制，与岗位等级、工作绩效、履职年限挂钩。3.外国游客在海南自贸港停留期间丢失护照，辅警可以单独为其补办临时入境证件。（×）解析：出入境证件办理属于人民警察法定执法职权，辅警仅能协助开展信息采集、材料核验等辅助性工作，不得单独审批制证。4.15周岁的张某在三亚盗窃他人价值3000元的手机，应当不予追究刑事责任。（√）解析：《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，仅对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质8类行为承担刑事责任，盗窃不在该范围内。5.辅警在执行任务中遇有正在实施的持刀行凶行为，有权直接使用武器制止。（×）解析：辅警不具备人民警察身份，无武器使用权，遇上述情形应第一时间报告公安机关，在人民警察指挥下使用警械或采取避险措施。6.海南自贸港对原产于海南或含进口料件加工增值超过30%的货物进入内地免征进口关税。（√）解析：《海南自由贸易港建设总体方案》明确的“零关税”政策核心条款之一，该政策自2025年全岛封关运作后正式实施。7.公民向公安机关申请查询户籍信息，辅警可以根据公民自行提供的身份证号直接调取并提供完整户籍档案。（×）解析：公民户籍信息属于个人隐私，调取需经办案民警审批并符合法定用途，辅警不得私自向无关人员提供公民个人信息。8.辅警工作期间因履行职责受到不法侵害的，有权获得与公安民警同等的工伤认定、抚恤待遇。（√）解析：《海南省公安机关警务辅助人员管理办法》第32条规定，辅警履职遭受侵害的，纳入公安机关民警优抚保障体系。9.交通辅警在民警带领下，可以对违停车辆张贴违法告知单。（√）解析：违法告知单属于告知类文书，不属于行政处罚决定，辅警可在民警指导下开展张贴、信息录入等辅助工作。10.海南自贸港允许境外人员取得我国相应资格后，在海南从事辅警工作。（×）解析：辅警招聘要求具有中华人民共和国国籍，境外人员不符合报考基本条件。二、单项选择题1.下列不属于海南省辅警招聘基本条件的是（）A.具有大专及以上文化程度B.年龄在18周岁以上、35周岁以下C.曾因交通违法被罚款200元D.拥护中华人民共和国宪法答案：C解析：《海南省公安机关警务辅助人员管理办法》第18条规定，辅警报考禁止性条件为曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、有较为严重的个人不良信用记录等，普通交通违法不属于禁止情形。2.辅警在协助处置群体性事件时，下列做法正确的是（）A.直接对冲突双方采取强制措施B.第一时间向现场带队民警报告情况C.自行拍摄现场视频发布至个人社交媒体D.与情绪激动的群众发生口角答案：B解析：辅警无执法强制措施权，现场处置需服从民警指挥，不得私自传播工作相关信息，应文明履职、避免激化矛盾。3.海南自贸港全岛封关运作后，实施的税收制度核心是（）A.低税率、简税制、零关税B.仅对进口商品征收增值税C.所有企业均免征企业所得税D.个人所得税最高税率为20%答案：A解析：《海南自由贸易港建设总体方案》明确封关后实施“零关税、低税率、简税制、强法治、分阶段”的税收制度，对鼓励类产业企业减按15%征收企业所得税，高端紧缺人才个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征。4.下列情形中，公安机关可以先行拘留的是（）A.涉嫌诈骗罪的哺乳期妇女王某B.经群众指认有抢劫嫌疑的李某C.交通违法逾期未处理的张某D.酒后驾驶非机动车的赵某答案：B解析：《刑事诉讼法》第82条规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，有被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的，可以先行拘留。5.海南省辅警实行层级管理制度，共分为（）个层级A.3B.5C.7D.9答案：C解析：海南省辅警层级由高到低分为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警共7个层级，层级与薪酬待遇挂钩。6.民警让辅警小王整理一起盗窃案件的证据材料，小王的下列做法正确的是（）A.自行修改笔录中表述不清晰的部分B.将证据材料带回家中整理C.对缺少签字的笔录提醒办案民警补全D.让前来咨询的无关人员翻阅证据材料答案：C解析：案件证据属于涉密材料，辅警不得擅自修改、带离工作场所或向无关人员泄露，发现材料瑕疵应及时提醒办案民警处置。7.下列哪项行为违反了辅警的工作纪律？（）A.工作期间佩戴统一配发的工作证件B.拒绝当事人赠送的价值200元的礼品C.借用管理服务对象的私家车使用D.下班后主动参加单位组织的业务培训答案：C解析：辅警不得利用职务便利收受财物、借用管理服务对象财物，不得谋取不正当利益。8.海南自贸港实施的“二线管住”政策中，“二线”指的是（）A.海南与内地的管理边界B.海南与境外的管理边界C.海口与三亚的管理边界D.沿海岸线的管理边界答案：A解析：“一线放开、二线管住”是自贸港监管核心制度，“一线”指海南与境外的边界，“二线”指海南与内地的边界。9.行政机关作出下列哪项行政处罚前，应当告知当事人有要求举行听证的权利？（）A.警告B.行政拘留C.吊销许可证D.对公民罚款200元答案：C解析：《行政处罚法》第63条规定，行政机关作出较大数额罚款、没收较大数额违法所得、降低资质等级、吊销许可证件、责令停产停业、责令关闭、限制从业等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。10.辅警小李在巡逻时发现一名老人摔倒受伤，下列做法最恰当的是（）A.直接扶起老人，自行送往医院B.先拍照留存证据，再询问老人身体状况，拨打120并联系家属，同时向指挥中心报告C.认为不是警务工作范畴，继续巡逻D.围观群众较多，直接离开避免纠纷答案：B解析：辅警遇群众遇险有救助义务，处置时应优先保障群众生命安全，同时做好证据留存、情况报告，避免履职风险。三、多项选择题1.下列属于辅警不得从事的工作有（）A.案件调查取证、出具鉴定报告B.作出行政处理决定C.保管武器、警械D.协助开展警用装备保管和维护答案：ABC解析：依据《海南省公安机关警务辅助人员管理办法》第17条，ABC选项均属于人民警察法定职权，辅警不得独立开展；D选项属于允许辅警承担的辅助性工作。2.海南省辅警招聘应当遵循的原则有（）A.公开平等B.竞争择优C.按需招聘D.优先录用本地户籍人员答案：ABC解析：辅警招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，根据岗位需求合理设定报考条件，不得设置歧视性门槛，无本地户籍优先的统一规定。3.下列属于公安机关人民警察职业道德规范内容的有（）A.忠诚可靠B.秉公执法C.英勇善战D.清正廉洁答案：ABCD解析：《公安机关人民警察职业道德规范》明确包含忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、热诚服务、文明理性、严守纪律、爱岗敬业、甘于奉献、清正廉洁、团结协作10项内容，辅警履职需遵循同等职业道德要求。4.海南自贸港建设的战略定位包括（）A.全面深化改革开放试验区B.国家生态文明试验区C.国际旅游消费中心D.国家重大战略服务保障区答案：ABCD解析：《海南自由贸易港建设总体方案》明确的海南“三区一中心”战略定位，是海南省各项工作的核心指导方向，辅警需准确掌握。5.辅警有下列哪些情形的，公安机关可以依法解除劳动合同？（）A.连续两年考核被确定为不合格的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天的C.违反工作纪律导致发生重大责任事故的D.工作期间因患病在医疗期内的答案：ABC解析：《海南省公安机关警务辅助人员管理办法》第35条明确了辅警解聘的法定情形，D选项属于不得解聘的情形。6.下列属于治安管理处罚种类的有（）A.警告B.罚款C.拘役D.行政拘留答案：ABD解析：拘役属于刑事处罚种类，治安管理处罚包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证四类。7.辅警在协助开展治安巡逻时，应当履行的职责有（）A.维护巡逻区域内的治安秩序B.发现可疑人员及时向民警报告C.对正在实施的盗窃行为当场控制嫌疑人D.调解巡逻中发现的轻微民事纠纷答案：ABCD解析：辅警巡逻时需承担秩序维护、隐患排查、先期处置、纠纷调解等辅助职责，对现行违法犯罪嫌疑人可采取临时性控制措施，移交民警处置。8.下列不属于海南自贸港禁止、限制进出境物品的有（）A.用于个人使用的合理数量的化妆品B.濒危野生动物制品C.符合规定的进口医疗器械D.含有危害国家安全内容的印刷品答案：AC解析：BD选项属于国家法定禁止进出境物品，AC选项在符合自用合理数量或相关审批规定的前提下可以进出境。四、简答题1.请简述海南省辅警的工作职责。参考答案：依据《海南省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警分为勤务辅警和文职辅警，职责分别为：（1）勤务辅警职责：协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人；协助维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，抢救受伤人员；协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息；协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品；协助开展公安监管场所的管理勤务；协助开展出入境管理服务、边防检查；参与灭火救援和相关消防辅助工作；协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育；其他可由勤务辅警协助开展的工作。（2）文职辅警职责：协助开展文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集与录入等行政管理工作；协助开展心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全监测、通信保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作；协助开展警用装备保管和维护保养、后勤服务等警务保障工作；其他可由文职辅警从事的工作。2.辅警在工作中遇到群众不配合执法、情绪激动的情况，应当如何处置？参考答案：（1）保持冷静克制，避免与群众发生正面冲突，使用规范文明用语，主动亮明身份说明工作依据，耐心做好政策解释，避免激化矛盾。（2）第一时间向现场带队民警报告情况，说明现场人员数量、冲突原因、有无人员受伤等核心信息。（3）做好现场证据留存，使用执法记录仪完整记录现场处置全过程，注意收集在场证人证言。（4）对群众提出的合理诉求认真记录，反馈给相关责任部门处置；对群众的不合理诉求做好耐心说明，告知其法定维权渠道。（5）如果出现围堵、攻击执法人员等违法情形，及时配合民警采取隔离、控制措施，疏散无关群众，维护现场秩序，防止事态升级。3.请结合海南自贸港建设实际，简述辅警应当具备的基本素养。参考答案：（1）政治素养：坚定拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，自觉践行社会主义核心价值观，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，忠诚于公安事业。（2）法律素养：熟练掌握《行政处罚法》《治安管理处罚法》《刑法》等常用法律法规，以及《海南省公安机关警务辅助人员管理办法》等本地规章制度，严格依法依规履职。（3）业务素养：熟练掌握岗位所需的巡逻防控、纠纷调解、信息录入、窗口服务等基础业务技能，熟悉自贸港出入境、免税监管、流动人口服务等相关政策，能够适应自贸港建设背景下公安工作的多元化需求。（4）职业道德素养：秉持全心全意为人民服务的宗旨，坚守公平正义，严守工作纪律，不利用职务便利谋取私利，自觉维护公安队伍形象。（5）应急处置素养：具备基本的突发事件先期处置能力、矛盾纠纷调解能力，掌握急救、避险等基础技能，遇紧急情况能够做到反应迅速、处置规范。五、案例分析题案例背景：2026年8月，三亚市公安局某派出所辅警小王跟随民警李某在三亚湾景区巡逻时，发现两名游客因争抢拍照位置发生肢体冲突，其中一名游客持自拍杆将对方额头打伤出血，周围聚集了大量围观群众，导致景区道路拥堵。请结合辅警工作职责，回答下列问题：1.小王在该事件中应当开展哪些工作？参考答案：（1）第一时间配合民警控制打人的违法嫌疑人，防止其继续伤人或逃离现场，同时疏散周围围观群众，疏导拥堵路段交通，恢复现场秩序。（2）查看受伤游客的伤势情况，立即拨打120急救电话，对伤口进行简单止血处理，同时联系景区工作人员到场协助处置。（3）使用执法记录仪完整拍摄现场情况，记录双方当事人身份信息、联系方式，收集在场目击证人的联系方式，固定打人工具等相关证据。（4）配合民警开展现场初步询问，了解冲突起因，对双方情绪进行安抚，避免矛盾进一步升级。（5）将现场处置情况及时向指挥中心反馈，如需增援提前说明现场情况。（6）待民警将双方带回派出所后，协助做好信息录入、笔录登记等辅助工作。2.若其中一名受伤游客为境