2026年荆门市东宝区街道办人员招聘笔试备考试题及答案详解

2026年荆门市东宝区街道办人员招聘笔试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《民法典》相关规定，张某享有的工伤保险待遇应由()承担。A、张某个人B、该工厂负责人C、该工厂D、当地政府答案：C解析：《民法典》第一千一百九十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，张某作为该工厂的工人，在操作机器时受伤属于执行工作任务，因此，工伤保险待遇应由该工厂承担。A项错误，张某个人不应承担责任。B项错误，工厂负责人只是工厂的管理者，工伤保险待遇应由用人单位承担。D项错误，当地政府没有直接承担工伤保险待遇的责任。故选C。2．下列文学作品中，属于鲁迅先生创作的是()。A、《红楼梦》B、《呐喊》C、《围城》D、《子夜》答案：B解析：《呐喊》是鲁迅先生的短篇小说集，收录了《狂人日记》《阿Q正传》等作品，是中国现代文学的奠基之作。A项错误，《红楼梦》的作者是曹雪芹。C项错误，《围城》的作者是钱钟书。D项错误，《子夜》的作者是茅盾。故选B。3．中国近代史上，标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会的事件是()。A、鸦片战争B、甲午中日战争C、八国联军侵华战争D、五四运动答案：C解析：八国联军侵华战争后，清政府被迫签订《辛丑条约》，该条约规定了巨额赔款、划定使馆界、允许外国军队驻扎北京至山海关沿线等条款，使中国完全沦为半殖民地半封建社会。A项错误，鸦片战争标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项错误，甲午中日战争加重了中国的半殖民地化程度。D项错误，五四运动是中国新民主主义革命的开端。故选C。4．古希腊文明中，被誉为“西方文明的摇篮”的是()。A、古埃及文明B、古罗马文明C、古巴比伦文明D、古雅典文明答案：D解析：古希腊文明，尤其是古雅典文明，在政治、哲学、艺术等方面对西方文明产生了深远影响，因此被誉为“西方文明的摇篮”。A项错误，古埃及文明是世界古代文明的重要组成部分，但对西方文明的影响相对较小。B项错误，古罗马文明是在古希腊文明的基础上发展起来的，但并非其摇篮。C项错误，古巴比伦文明是西亚古代文明的重要组成部分，对西方文明的影响较小。故选D。5．我国近年来在航天领域取得的重大成就是()。A、成功发射“天宫”空间站B、成功发射“神舟”载人飞船C、成功发射“嫦娥”探月卫星D、以上都是答案：D解析：我国近年来在航天领域取得了多项重大成就，包括成功发射“天宫”空间站、“神舟”载人飞船以及“嫦娥”探月卫星等。A项正确，“天宫”空间站是我国自主建造的空间站，标志着我国航天技术的重大突破。B项正确，“神舟”载人飞船的成功发射，使我国成为世界上少数几个掌握载人航天技术的国家之一。C项正确，“嫦娥”探月卫星的成功发射，标志着我国探月工程的重大进展。故选D。6．贵州省的地形地貌以()为主。A、高原山地B、平原丘陵C、盆地河谷D、沙漠戈壁答案：A解析：贵州省地处云贵高原东部，地势西高东低，山地和丘陵占总面积的90%以上，因此以高原山地为主。B项错误，平原丘陵仅占贵州省总面积的一小部分。C项错误，盆地河谷在贵州省分布较少。D项错误，贵州省没有沙漠戈壁地形。故选A。7．根据《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、申请行政复议的权利C、申请行政诉讼的权利D、以上都是答案：D解析：《行政处罚法》第三十一条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。A项正确，行政机关应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据。B项正确，当事人有权申请行政复议。C项正确，当事人有权申请行政诉讼。故选D。8．张某和李某签订了一份买卖合同，张某向李某交付了货物，李某却未支付货款。根据《民法典》规定，张某可以要求李某承担()责任。A、违约B、侵权C、刑事责任D、行政答案：A解析：《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，李某未支付货款，属于违约行为，张某可以要求李某承担违约责任。B项错误，侵权责任是指因过错侵害他人权益应当承担的责任。C项错误，刑事责任是指违反刑法规定应当承担的责任。D项错误，行政责任是指违反行政法律规定应当承担的责任。故选A。9．世界古代文明中，创造楔形文字的是()。A、古埃及人B、古巴比伦人C、古印度人D、古希腊人答案：B解析：楔形文字是古巴比伦人创造的文字，是世界上最早的文字之一，主要书写在泥板上。A项错误，古埃及人创造了象形文字。C项错误，古印度人创造了梵文等文字。D项错误，古希腊人创造了希腊字母文字。故选B。10．下列关于文艺复兴的说法，正确的是()。A、文艺复兴是发生在中国的文化运动B、文艺复兴是欧洲历史上的一个重要文化运动C、文艺复兴起源于古希腊D、文艺复兴的主要代表人物是孔子答案：B解析：文艺复兴是欧洲历史上一个重要的文化运动，起源于14世纪的意大利，15至16世纪扩展到欧洲其他地区，以人文主义为核心，促进了欧洲思想解放和文化发展。A项错误，文艺复兴发生在欧洲，而非中国。C项错误，文艺复兴起源于意大利，而非古希腊。D项错误，文艺复兴的主要代表人物是但丁、达·芬奇、莎士比亚等，而非孔子。故选B。11．在流感高发季节，为了降低疾病传播风险，公共卫生部门建议市民加强个人卫生防护，减少前往人群密集场所。这种疾病预防措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案：B解析：疾病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中，公共卫生部门建议市民加强个人卫生防护，减少前往人群密集场所，目的是减少病毒在人群中的传播，属于切断传播途径。A项错误，控制传染源是指将传染源控制在最小范围，如隔离病人。C项错误，保护易感人群是指对易感人群采取保护措施，如接种疫苗。D项错误，隔离病患属于控制传染源的措施之一。故选B。12．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A、行政命令B、市场供求C、国家计划D、行业垄断答案：B解析：市场经济是以市场供求为基础，通过价格机制调节资源配置的经济体制。市场供求是资源配置的主要方式，通过价格波动反映资源稀缺程度，引导生产者和消费者做出决策。A项错误，行政命令是计划经济的特征。C项错误，国家计划在市场经济中作用有限。D项错误，行业垄断会扭曲市场供求，不利于资源配置。故选B。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。这些权利中，属于人格权的是()。A、生命权B、财产权C、债权D、知识产权答案：A解析：《民法典》第九百九十条规定，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。A项正确，生命权属于人格权。B项错误，财产权属于财产权。C项错误，债权是请求权的一种。D项错误，知识产权属于知识产权。故选A。14．近年来，我国经济发展面临内外部多重挑战，政府采取了一系列宏观调控措施。其中，通过增加财政支出、减税降费等方式刺激经济增长，属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：财政政策是指政府通过调整财政收支规模和结构来影响宏观经济活动的政策。扩张性财政政策通过增加财政支出、减税降费等方式刺激总需求，促进经济增长。A项错误，紧缩性财政政策通过减少财政支出、增税等方式抑制总需求。C项错误，货币政策是指中央银行通过调整货币供应量、利率等手段来影响宏观经济活动的政策。D项错误，产业政策是指政府通过调整产业结构来促进经济发展的政策。故选B。15．张某在一家工厂工作，合同期满后，工厂决定不再续签劳动合同，并按照法律规定支付了经济补偿。张某可以要求工厂支付的补偿标准是()。A、相当于张某一个月工资B、相当于张某三个月工资C、相当于张某六个月工资D、相当于张某十二个月工资答案：B解析：《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中，合同期满终止劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。B项正确，合同期满后，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满三年的按三年计算。故选B。16．随着互联网技术的快速发展，大数据、云计算、人工智能等信息技术在各个领域得到广泛应用。这些信息技术的共同特点是()。A、自动化程度高B、传输速度快C、存储容量大D、以上都是答案：D解析：大数据、云计算、人工智能等信息技术都具有自动化程度高、传输速度快、存储容量大等特点。A项正确，这些技术都具备较高的自动化程度。B项正确，信息技术的传输速度不断提升。C项正确，信息技术的存储容量随着技术进步不断增大。故选D。17．近年来，我国在能源领域取得了显著进展，其中，()是解决能源结构问题的重要途径。A、发展煤炭产业B、推广可再生能源C、加大石油进口D、提高能源利用效率答案：B解析：我国能源结构问题主要体现在煤炭依赖度过高，因此推广可再生能源是解决能源结构问题的重要途径。可再生能源包括太阳能、风能、水能、生物质能等，具有清洁、可持续的特点。A项错误，发展煤炭产业会加剧环境污染。C项错误，加大石油进口会增加对外依存度。D项错误，提高能源利用效率是重要措施，但不是解决能源结构问题的根本途径。故选B。18．贵州省近年来大力发展特色优势产业，其中，()是推动全省经济高质量发展的重要引擎。A、传统制造业B、煤炭开采业C、大数据产业D、农产品加工业答案：C解析：贵州省近年来大力发展大数据产业，依托其独特的地理和气候优势，打造大数据产业发展集聚区，成为推动全省经济高质量发展的重要引擎。A项错误，传统制造业在贵州省占比不高。B项错误，煤炭开采业不是贵州省的优势产业。D项错误，农产品加工业是贵州省的重要产业，但大数据产业更具发展潜力。故选C。19．中国古代历史上，()是唐朝时期的重要文化成就，对后世文学产生了深远影响。A、《史记》B、《资治通鉴》C、《诗经》D、《红楼梦》答案：B解析：《资治通鉴》是北宋司马光编纂的一部编年体通史，记载了从战国到五代的历史，是中国古代史学研究的重要著作，对后世史学研究产生了深远影响。A项错误，《史记》是西汉司马迁所著的纪传体通史。C项错误，《诗经》是先秦时期的诗歌总集。D项错误，《红楼梦》是清朝曹雪芹所著的小说。故选B。20．在市场经济条件下，货币政策的工具主要包括()。A、利率调整B、存款准备金率调整C、公开市场操作D、以上都是答案：D解析：货币政策是指中央银行通过调整货币供应量、利率等手段来影响宏观经济活动的政策。其主要工具包括利率调整、存款准备金率调整、公开市场操作等。A项正确，利率调整是货币政策的重要工具。B项正确，存款准备金率调整是货币政策的重要工具。C项正确，公开市场操作是货币政策的重要工具。故选D。二、多选题1．张某在一家工厂工作，合同期满后，工厂决定不再续签劳动合同，并按照法律规定支付了经济补偿。张某可以要求工厂支付的补偿标准是()。A、相当于张某一个月工资B、相当于张某三个月工资C、相当于张某六个月工资D、相当于张某十二个月工资答案：BC解析：C项正确，《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；……其中，合同期满终止劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。B项正确，劳动者在本单位工作满三年不满四年的，按三年计算；满四年的，按四年计算。D项错误，十二个月工资的补偿标准适用于劳动者在本单位工作满一年的情况，但并非所有合同期满终止劳动合同的情况。A项错误，一个月工资的补偿标准不适用于合同期满终止劳动合同的情况。故选BC。2．李某在一家公司工作期间，因公司要求加班加点，导致其健康受损。根据《劳动法》相关规定，李某可以要求公司承担的责任包括()。A、医疗费用B、误工费C、精神损害赔偿D、劳动能力丧失赔偿答案：ABD解析：C项错误，《劳动法》并未明确规定因加班导致精神损害可以要求赔偿。A项正确，《劳动法》第七十二条规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应支付相应的加班费。劳动者因加班导致健康受损，公司应承担医疗费用。B项正确，《劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，除依法享有社会保险待遇外，依照本法规定享受医疗补助费、生活补助费等。公司应支付误工费。D项正确，《劳动法》第七十四条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，除依法享有社会保险待遇外，依照本法规定享受医疗补助费、生活补助费等。公司应支付劳动能力丧失赔偿。故选ABD。3．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A、行政命令B、市场供求C、国家计划D、行业垄断答案：B解析：市场经济是以市场供求为基础，通过价格机制调节资源配置的经济体制。市场供求是资源配置的主要方式，通过价格波动反映资源稀缺程度，引导生产者和消费者做出决策。A项错误，行政命令是计划经济的特征。C项错误，国家计划在市场经济中作用有限。D项错误，行业垄断会扭曲市场供求，不利于资源配置。故选B。4．张某在一家工厂工作，合同期满后，工厂决定不再续签劳动合同，并按照法律规定支付了经济补偿。张某可以要求工厂支付的补偿标准是()。A、相当于张某一个月工资B、相当于张某三个月工资C、相当于张某六个月工资D、相当于张某十二个月工资答案：BC解析：C项正确，《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；……其中，合同期满终止劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。B项正确，劳动者在本单位工作满三年不满四年的，按三年计算；满四年的，按四年计算。D项错误，十二个月工资的补偿标准适用于劳动者在本单位工作满一年的情况，但并非所有合同期满终止劳动合同的情况。A项错误，一个月工资的补偿标准不适用于合同期满终止劳动合同的情况。故选BC。5．张某在一家公司工作期间，因公司要求加班加点，导致其健康受损。根据《劳动法》相关规定，张某可以要求公司承担的责任包括()。A、医疗费用B、误工费C、精神损害赔偿D、劳动能力丧失赔偿答案：ABD解析：C项错误，《劳动法》并未明确规定因加班导致精神损害可以要求赔偿。A项正确，《劳动法》第七十二条规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应支付相应的加班费。劳动者因加班导致健康受损，公司应承担医疗费用。B项正确，《劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，除依法享有社会保险待遇外，依照本法规定享受医疗补助费、生活补助费等。公司应支付误工费。D项正确，《劳动法》第七十四条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，除依法享有社会保险待遇外，依照本法规定享受医疗补助费、生活补助费等。公司应支付劳动能力丧失赔偿。故选ABD。6．李某在一家公司工作期间，因公司要求加班加点，导致其健康受损。根据《劳动法》相关规定，李某可以要求公司承担的责任包括()。A、医疗费用B、误工费C、精神损害赔偿D、劳动能力丧失赔偿答案：ABD解析：C项错误，《劳动法》并未明确规定因加班导致精神损害可以要求赔偿。A项正确，《劳动法》第七十二条规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应支付相应的加班费。劳动者因加班导致健康受损，公司应承担医疗费用。B项正确，《劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，除依法享有社会保险待遇外，依照本法规定享受医疗补助费、生活补助费等。公司应支付误工费。D项正确，《劳动法》第七十四条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，除依法享有社会保险待遇外，依照本法规定享受医疗补助费、生活补助费等。公司应支付劳动能力丧失赔偿。故选ABD。7．张某在一家工厂工作，合同期满后，工厂决定不再续签劳动合同，并按照法律规定支付了经济补偿。张某可以要求工厂支付的补偿标准是()。A、相当于张某一个月工资B、相当于张某三个月工资C、相当于张某六个月工资D、相当于张某十二个月工资答案：BC解析：C项正确，《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；……其中，合同期满终止劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。B项正确，劳动者在本单位工作满三年不满四年的，按三年计算；满四年的，按四年计算。D项错误，十二个月工资的补偿标准适用于劳动者在本单位工作满一年的情况，但并非所有合同期满终止劳动合同的情况。A项错误，一个月工资的补偿标准不适用于合同期满终止劳动合同的情况。故选BC。8．张某在一家公司工作期间，因公司要求加班加点，导致其健康受损。根据《劳动法》相关规定，张某可以要求公司承担的责任包括()。A、医疗费用B、误工费C、精神损害赔偿D、劳动能力丧失赔偿答案：ABD解析：C项错误，《劳动法》并未明确规定因加班导致精神损害可以要求赔偿。A项正确，《劳动法》第七十二条规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应支付相应的加班费。劳动者因加班导致健康受损，公司应承担医疗费用。B项正确，《劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，除依法享有社会保险待遇外，依照本法规定享受医疗补助费、生活补助费等。公司应支付误工费。D项正确，《劳动法》第七十四条规定，劳动者因工伤负伤或者患职业病的，除依法享有社会保险待遇外，依照本法规定享受医疗补助费、生活补助费等。公司应支付劳动能力丧失赔偿。故选ABD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。该局执法人员到场检查，发现该餐饮店确实存在使用地沟油的行为，遂依法对其进行立案调查，并最终吊销了其营业执照。该案例中，市场监督管理局行使的职权包括()。A、行政处罚权B、行政检查权C、行政强制权D、行政调查权答案：ABD解析：A项正确，市场监督管理局依法吊销该餐饮店的营业执照，属于行政处罚的一种形式。B项正确，市场监督管理局执法人员到场检查，属于行使行政检查权。D项正确，市场监督管理局对举报线索进行立案调查，属于行使行政调查权。C项错误，行政强制权是指行政机关依法强制履行义务或限制权利的权力，本案中并未涉及行政强制措施。故选ABD。10．张某在公园散步时，看到一小孩落水，立即跳入水中施救，但最终因水性不好而溺水身亡。关于张某的行为，下列说法正确的有()。A、张某的行为属于见义勇为B、张某的行为属于正当防卫C、张某的行为可能受到法律保护D、张某的行为构成犯罪答案：AC解析：A项正确，张某跳入水中救助落水小孩，属于见义勇为行为。B项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。本案中，张某并非针对不法侵害人采取防卫行为。C项正确，张某的行为可能受到法律保护，例如《民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果张某的行为符合紧急避险的构成要件，则可能受到法律保护。D项错误，张某的行为不构成犯罪，属于意外事件。故选AC。11．我国近年来大力推进乡村振兴战略，其中，()是乡村振兴的重要举措。A、发展农村电商B、推进农村基础设施建设C、加强农村生态环境保护D、促进农村人口外流答案：ABC解析：D项错误，乡村振兴战略的目标是促进农村经济社会全面发展，提高农民收入水平，改善农村人居环境，而不是促进农村人口外流。A项正确，发展农村电商可以拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。B项正确，推进农村基础设施建设可以改善农村生产生活条件，为乡村振兴提供基础保障。C项正确，加强农村生态环境保护可以促进农村可持续发展。故选ABC。12．李某在一家公司工作期间，公司要求其加班加点，李某多次提出异议，但公司负责人以影响公司效益为由拒绝其休息。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、公司要求李某加班加点违反了《劳动法》B、李某有权拒绝公司的加班要求C、公司应当支付李某加班工资D、李某可以申请劳动仲裁答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。本案中，公司要求李某加班加点，且未与李某协商，违反了《劳动法》。B项正确，李某有权拒绝公司的加班要求，因为《劳动法》规定用人单位延长工作时间需要与劳动者协商。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，公司应当支付李某加班工资。D项正确，李某可以申请劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。故选ABCD。13．某市税务局在执法过程中，发现一企业存在偷税漏税行为，遂对其进行了立案调查，并最终追缴了其偷税漏税的税款，并处以罚款。该案例中，税务局行使的职权包括()。A、行政检查权B、行政调查权C、行政处罚权D、行政强制权答案：ABC解析：A项正确，税务局在执法过程中发现企业偷税漏税行为，属于行使行政检查权。B项正确，税务局对举报线索进行立案调查，属于行使行政调查权。C项正确，税务局追缴企业偷税漏税的税款并处以罚款，属于行使行政处罚权。D项错误，行政强制权是指行政机关依法强制履行义务或限制权利的权力，本案中并未涉及行政强制措施。故选ABC。14．张某在一家公司工作期间，公司与其签订了劳动合同，合同期限为三年。一年后，公司因经营不善，决定裁员，张某不幸被裁。根据《劳动合同法》相关规定，下列说法正确的有()。A、公司裁员需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人B、公司需要向张某支付经济补偿C、张某只能要求公司支付经济补偿D、张某可以与公司协商解除劳动合同，并要求公司支付补偿答案：ABD解析：A项正确，《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，公司因经营不善决定裁员，属于上述第三种情形，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人。B项正确，《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，公司依照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同，应当向张某支付经济补偿。C项错误，张某不仅可以要求公司支付经济补偿，还可以与公司协商解除劳动合同，并要求公司支付补偿。D项正确，张某可以与公司协商解除劳动合同，并要求公司支付补偿。故选ABD。15．李某在一家公司工作期间，公司要求其加班加点，李某多次提出异议，但公司负责人以影响公司效益为由拒绝其休息。根据《劳动法》相关规定，下列说法正确的有()。A、公司要求李某加班加点违反了《劳动法》B、李某有权拒绝公司的加班要求C、公司应当支付李某加班工资D、李某可以申请劳动仲裁答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。本案中，公司要求李某加班加点，且未与李某协商，违反了《劳动法》。B项正确，李某有权拒绝公司的加班要求，因为《劳动法》规定用人单位延长工作时间需要与劳动者协商。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，公司应当支付李某加班工资。D项正确，李某可以申请劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。故选ABCD。三、判断题1．张某在公共交通工具上吸烟，影响了其他乘客。根据《治安管理处罚法》规定，张某的行为可能受到行政处罚。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》第三十条规定，在公共交通工具上吸烟的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，张某的行为可能受到行政处罚。2．李某在公共场所大声喧哗，影响了他人。根