2026工会法知识竞赛题库及答案

2026工会法知识竞赛题库及答案一、单项选择题（共50题，每题1.5分）1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.强制参加C.选举产生D.指定加入【答案】A2.维护职工合法权益是工会的（）。A.基本职责B.重要任务C.辅助职能D.日常工作【答案】A3.中华全国总工会根据（）原则，建立地方各级总工会。A.民主集中制B.下级服从上级C.地方服从中央D.少数服从多数【答案】A4.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.15C.25D.50【答案】C5.不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。这一规定体现了工会组建的（）。A.灵活性B.严肃性C.强制性D.随意性【答案】A6.工会各级组织按照（）原则建立。A.民主集中制B.集中统一制C.分级负责制D.区域负责制【答案】A7.各级工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。A.同级会员大会或者会员代表大会B.上级工会组织C.同级党组织D.同级人民政府【答案】A8.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）同意。A.本级工会委员会B.上级工会组织C.同级党组织D.上一级工会委员会和上一级党组织【答案】D9.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开（）次。A.一B.两C.三D.四【答案】A10.基层工会委员会每届任期（）年。A.三至五B.五C.四D.三【答案】A11.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）年。A.三至五B.五C.四D.三【答案】B12.职工（）人以上的用人单位，可以依法建立工会会员大会制度；不足（）人的，可以建立工会会员小组。A.200，50B.100，50C.200，100D.50，25【答案】A13.《工会法》规定，任何组织和个人不得（）工会。A.撤销、合并B.随意撤销、合并C.改组、解散D.限制、取缔【答案】B14.工会工作人员因履行职责受到不公正对待的，有权向（）提出申诉。A.所在单位B.上级工会C.劳动行政部门D.人民法院【答案】B15.工会对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工劳动权益的情况，有权（）。A.提出意见要求纠正B.直接予以处罚C.解除劳动合同D.扣发工资【答案】A16.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.股东大会C.理事会D.监事会【答案】A17.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.可以B.应当C.必须D.无需【答案】B18.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权（），保障职工依法行使民主管理的权利。A.提出意见B.要求纠正C.提出诉讼D.予以处分【答案】B19.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业（）。A.可以研究决定B.必须及时作出处理决定C.视情况而定D.报请上级部门决定【答案】B20.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当（）。A.及时研究B.给予答复C.及时研究，给予答复D.作为参考【答案】C21.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施（）。A.进行监督B.参与设计C.有权提出意见D.参与审查【答案】C22.工会对企业、事业单位侵犯女职工特殊权益的问题，有权（）。A.提出意见B.要求纠正C.协商解决D.提起诉讼【答案】B23.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）等法律服务。A.法律咨询B.法律援助C.司法鉴定D.法律咨询、法律援助【答案】D24.工会经费的来源包括：会员缴纳的会费；企业、事业单位、社会组织拨缴的经费；（）；人民政府的补助；其他收入。A.工会所属的企业、事业单位上缴的收入B.社会捐赠C.银行贷款D.税收返还【答案】A25.建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】B26.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由（）制定。A.国务院B.全国总工会C.财政部D.人力资源和社会保障部【答案】B27.工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和（）制度。A.审计监督B.财务公开C.内部控制D.经费审批【答案】A28.工会财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占、挪用B.侵占、挪用或者任意调拨C.侵占、私分D.挪用、借贷【答案】B29.工会合并、分立、解散、撤销前，其财产、经费应当在（）的主持下进行审计。A.上级工会B.同级工会C.审计部门D.财政部门【答案】A30.工会干部因履行职责或者合法权益受到侵犯时，有权向（）提出控告。A.人民法院B.人民检察院C.公安机关D.人民政府【答案】A31.违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门处（）的罚款。A.5000元以上1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以下D.2万元以下【答案】C32.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予（）。A.赔偿B.补偿C.处罚D.批评教育【答案】A33.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿。A.一倍B.两倍C.三倍D.四倍【答案】B34.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向（）提起诉讼。A.基层人民法院B.中级人民法院C.高级人民法院D.最高人民法院【答案】A35.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表B.全体职工C.职工代表大会或者全体职工D.工会委员会【答案】C36.工会通过（），参与协调劳动关系。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.劳动法律监督制度【答案】A37.国家保护工会的（）不受侵犯。A.合法权益B.独立性C.财产D.活动自由【答案】A38.工会会员大会或者会员代表大会有权（）。A.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员B.选举工会委员会成员C.审议工会工作报告D.讨论并决定工会重大事项【答案】A39.企业、事业单位应当支持职工代表大会依法行使职权，接受职工代表大会（）。A.监督B.领导C.指导D.检查【答案】A40.工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.所在单位B.上级工会C.工会经费D.财政拨款【答案】A41.工会兼职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.所在单位B.工会经费C.上级工会D.财政拨款【答案】A42.地方总工会、产业工会具有（）资格。A.社会团体法人B.企业法人C.机关法人D.事业单位法人【答案】A43.基层工会组织具备法人条件，依法取得（）资格。A.社会团体法人B.企业法人C.机关法人D.事业单位法人【答案】A44.中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的（）。A.领导机关B.指导机关C.监督机关D.协调机关【答案】A45.工会组织必须遵守（）。A.宪法和法律B.仅工会章程C.仅单位规章制度D.行政命令【答案】A46.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和（）素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。A.科学文化B.法律法规C.身体健康D.职业技能【答案】A47.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）吸收同级工会参加研究，听取工会意见。A.应当B.可以C.无需D.必须【答案】A48.县级以上地方各级人民政府与同级工会，（）政府部门与相应产业工会，应当建立联席会议制度。A.可以B.应当C.必须D.无需【答案】B49.劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决（）方面的重大问题。A.劳动关系B.劳动纠纷C.职工福利D.工资待遇【答案】A50.《工会法》规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备法人条件，依法取得社会团体法人资格。这一规定明确了工会的（）。A.法律地位B.组织地位C.政治地位D.经济地位【答案】A二、多项选择题（共30题，每题2分）1.工会必须遵守和维护宪法，以（）为根本活动准则。A.宪法B.法律C.工会章程D.行政法规【答案】ABC2.工会依照国家法律法规和《工会章程》独立自主地、创造性地开展工作，其合法权益受法律保护。任何组织和个人不得（）。A.侵犯B.阻挠C.限制D.歧视【答案】ABCD3.工会通过（），组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用。A.民主参与B.民主监督C.民主决策D.民主管理【答案】AB4.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高（）素质。A.思想道德B.技术业务C.科学文化D.身体健康【答案】ABC5.工会签订集体合同，应当遵循（）的原则。A.合法B.公平C.合作D.诚信【答案】ABCD6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权（）。A.提出意见B.要求纠正C.予以处分D.撤销决定【答案】AB7.工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规，侵犯职工劳动权益的情况，工会有权（）。A.代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉B.要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正C.向当地人民政府提出处理意见D.直接向人民法院起诉【答案】ABC8.职工认为企业、事业单位、社会组织侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。这体现了工会的（）职能。A.维护B.建设C.参与D.教育【答案】A9.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。A.民主决策B.民主管理C.民主监督D.民主选举【答案】ABC10.工会各级组织按民主集中制原则建立，各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。这体现了工会组织的（）。A.群众性B.民主性C.代表性D.权威性【答案】ABC11.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题、涉及职工切身利益的重大问题，以及制定重要的规章制度时，（）。A.应当听取工会的意见B.应当听取职工的意见C.可以通过职工代表大会或者其他形式听取意见D.必须报请上级主管部门批准【答案】ABC12.工会对企业在劳动法律、法规执行中的问题，有权（）。A.提出意见B.要求纠正C.向上级反映D.直接处理【答案】ABC13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。A.提出解决的建议B.建议组织职工撤离危险现场C.直接指挥职工撤离D.停产整顿【答案】AB14.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当（）。A.向有关部门提出处理意见B.要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任C.独立进行调查D.直接作出处理决定【答案】AB15.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施（）。A.有权提出意见B.参与审查C.进行监督D.负责验收【答案】ABC16.工会对企业、事业单位、社会组织侵犯女职工和未成年工特殊权益的问题，有权（）。A.提出意见B.要求纠正C.协商解决D.提起诉讼【答案】AB17.县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供（）等法律服务。A.法律咨询B.法律援助C.司法鉴定D.公证服务【答案】AB18.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助【答案】ABCD19.建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这一规定体现了工会经费的（）。A.强制性B.无偿性C.固定性D.自愿性【答案】AC20.工会经费主要用于（）。A.为职工服务B.工会活动C.发放工会干部奖金D.兴办工会企业【答案】AB21.工会应当根据经费独立原则，建立（）制度。A.预算B.决算C.审计监督D.财务公开【答案】ABC22.工会合并、分立、解散、撤销前，其财产、经费应当在（）的主持下进行审计。A.上级工会B.同级工会C.审计部门D.财政部门【答案】A23.违反《工会法》规定，有下列（）行为之一的，由劳动行政部门责令改正；拒不改正的，由劳动行政部门处5万元以下罚款。A.阻挠职工依法参加和组织工会B.阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会C.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员工作岗位D.对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复【答案】AB24.违反《工会法》规定，有下列（）行为之一的，由劳动行政部门责令恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A.职工因参加工会活动而被解除劳动合同B.工会工作人员因履行职责被解除劳动合同C.无正当理由调动工会工作人员工作岗位D.侵占工会经费【答案】AB25.工会会员的权利包括（）。A.在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论B.在工会会议上参加讨论C.选举工会领导人D.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员【答案】ABCD26.工会会员的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德D.密切联系职工，反映职工意见和要求，帮助职工解决困难【答案】ABCD27.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。A.不得低于当地人民政府规定的最低标准B.不得低于集体合同规定的标准C.可以低于当地人民政府规定的最低标准D.由用人单位自行确定【答案】A28.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（）。A.向劳动争议仲裁机构申请仲裁B.对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼C.直接向人民法院提起诉讼D.申请行政复议【答案】AB29.劳动合同法规定的用人单位制定的规章制度或者重大事项，应当经过（）程序。A.民主讨论B.协商确定C.公示D.备案【答案】ABC30.工会的权利包括（）。A.独立性权利B.代表权C.维护权D.参与权【答案】ABCD三、判断题（共40题，每题1分）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本活动准则，依照工会章程独立自主地、创造性地开展工作。（）【答案】正确2.工会的一切活动都必须以宪法为根本活动准则，这是因为宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）【答案】正确3.维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。（）【答案】正确4.工会通过平等协商和集体合同制度，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。（）【答案】正确5.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（）【答案】正确6.企业、事业单位、社会组织应当支持职工代表大会依法行使职权，接受职工代表大会的监督。（）【答案】正确7.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。（）【答案】正确8.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）【答案】正确9.上级工会组织领导下级工会组织。（）【答案】正确10.各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。（）【答案】正确11.工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。（）【答案】错误12.基层工会委员会每届任期三年或者五年。（）【答案】正确13.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。（）【答案】正确14.地方各级总工会、产业工会、基层工会具备法人条件，依法取得社会团体法人资格。（）【答案】错误15.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（）【答案】正确16.基层工会组织具备法人条件，不需要办理任何手续即可自动取得社会团体法人资格。（）【答案】错误17.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。（）【答案】正确18.基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。（）【答案】错误19.工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）【答案】正确20.工会兼职工作人员的工资、奖励、补贴，由工会经费支付。（）【答案】错误21.工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规，侵犯职工劳动权益的情况，有权提出意见要求纠正。（）【答案】正确22.工会可以代表职工与企业、事业单位、社会组织进行平等协商，签订集体合同。（）【答案】正确23.集体合同草案只能提交职工代表大会讨论通过，不能提交全体职工讨论通过。（）【答案】错误24.工会签订集体合同，上级工会可以给予支持和帮助。（）【答案】正确25.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，有权建议组织职工撤离危险现场，企业可以研究决定是否撤离。（）【答案】错误26.职工因工伤亡事故的调查处理，必须有工会，工会应当向有关部门提出处理意见。（）【答案】正确27.工会对企业、事业单位、社会组织侵犯女职工和未成年工特殊权益的问题，无权过问。（）【答案】错误28.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询、法律援助等法律服务。（）【答案】正确29.工会经费的来源包括会员缴纳的会费和企业、事业单位、社会组织拨缴的经费。（）【答案】正确30.建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之一向工会拨缴经费。（）【答案】错误31.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。（）【答案】正确32.工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和审计监督制度。（）【答案】正确33.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）【答案】正确34.工会财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用或者任意调拨。（）【答案】正确35.工会合并、分立、解散、撤销前，其财产、经费清算后可以自行分配。（）【答案】错误36.违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门处5万元以下罚款。（）【答案】正确37.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作；不愿恢复工作的，责令给予本人年收入两倍的赔偿。（）【答案】正确38.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，只能向人民法院提起诉讼。（）【答案】错误39.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）【答案】正确40.外商投资企业中，外籍员工可以不参加中国的工会组织。（）【答案】错误四、填空题（共30题，每题1.5分）1.工会是职工________的工人阶级的群众组织。【答案】自愿结合2.维护职工合法权益是工会的________。【答案】基本职责3.工会通过________和________制度，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。【答案】平等协商；集体合同4.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有________资格。【答案】社会团体法人5.基层工会组织具备法人条件，依法取得________资格。【答案】社会团体法人6.企业、事业单位、社会组织有会员________人以上的，应当建立基层工会委员会。【答案】257.不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举________一人，组织会员开展活动。【答案】组织员8.工会各级组织按________原则建立。【答案】民主集中制9.各级工会委员会向________负责并报告工作，接受其监督。【答案】同级会员大会或者会员代表大会10.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得________和________的同意。【答案】本级工会委员会；上一级工会11.基层工会委员会每届任期________年。【答案】三至五12.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期________年。【答案】五13.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开________次。【答案】一14.工会通过________或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。【答案】职工代表大会15.集体合同草案应当提交________讨论通过。【答案】职工代表大会或者全体职工16.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业________。【答案】必须及时作出处理决定17.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，________工会参加。【答案】必须有18.建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的________向工会拨缴经费。【答案】百分之二19.工会经费主要用于为职工服务和________。【答案】工会活动20.工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和________制度。【答案】审计监督21.工会财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得________、________或者任意调拨。【答案】侵占；挪用22.违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由________责令其改正。【答案】劳动行政部门23.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入________的赔偿。【答案】两倍24.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向________提请仲裁。【答案】劳动争议仲裁机构25.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，________应当予以协助。【答案】有关单位26.国家保护工会的________不受侵犯。【答案】合法权益27.县级以上各级人民政府及其有关部门在研究制定________、________、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。【答案】劳动就业；工资28.劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立________，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。【答案】劳动关系三方协商机制29.工会工作人员因履行职责或者合法权益受到侵犯时，有权向________提出控告。【答案】人民法院30.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者________组成人员。【答案】工会委员会五、简答题（共10题，每题5分）1.简述工会的性质。【答案】工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这表明工会具有阶级性和群众性两个基本特征。（1）阶级性：工会是工人阶级的组织，代表和维护工人阶级的利益。（2）群众性：工会是职工自愿参加的组织，不是国家政权机关，也不是行政性管理部门，它代表的是广大职工群众的利益。2.简述工会的基本职责。【答案】维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。3.简述工会建立的原则。【答案】（1）各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（2）企业、事业单位、社会组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。（3）上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何组织和个人不得阻挠。（4）工会各级组织按照民主集中制原则建立。4.简述工会的权利。【答案】（1）代表权：工会有权代表职工与企业、事业单位、社会组织进行平等协商，签订集体合同。（2）参与权：工会有权依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（3）监督权：工会有权对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规，侵犯职工劳动权益的情况，提出意见要求纠正；对安全生产和职业病防治进行监督；对侵犯女职工和未成年工特殊权益的问题，要求纠正。（4）提请处理权：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场；对侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。5.简述工会的经费来源。【答案】工会经费的来源包括：（1）会员缴纳的会费；（2）企业、事业单位、社会组织拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。6.简述工会经费的使用原则。【答案】（1）工会经费主要用于为职工服务和工会活动。（2）经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。（3）工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和审计监督制度。（4）工会经费的使用应当依法接受国家的监督。7.简述违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会应承担的法律责任。【答案】违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门处5万元以下罚款。8.简述职工因参加工会活动而被解除劳动合同的法律救济途径。【答案】职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬；或者责令给予本人年收入两倍的赔偿。工会工作人员因履行职责被解除劳动合同的，也适用上述规定。9.简述工会在企业劳动争议处理工作中的作用。【答案】（1）工会可以参加企业的劳动争议调解工作。（2）劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。（3）因履行工会的集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.简述工会在安全生产和职业病防治方面的职责。【答案】（1）工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。（2）发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。（3）职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。（4）工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见。六、案例分析题（共5题，每题10分）1.案例描述：某私营企业有职工80人，一直没有建立工会组织。部分职工向当地总工会提出申请，要求帮助组建工会。当地总工会派员前往该企业指导建会，但企业负责人以“企业是私营的，有权决定是否建立工会”为由，拒绝工会干部进入企业，并阻挠职工参加和组织工会。问题：（1）该企业负责人的观点是否正确？为什么？（2）该企业应承担什么法律责任？【答案】（1）该企业负责人的观点不正确。理由：根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。在中国境内的企业、事业单位、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠职工依法参加和组织工会。企业性质不影响职工依法组建和参加工会的权利。（2）法律责任：根据《工会法》规定，违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门处5万元以下罚款。2.案例描述：某国有企业基层工会主席王某在任职期间，因代表职工与企业就劳动安全卫生问题进行交涉，并在职工代表大会上对企业的管理制度提出批评意见，引起企业法定代表人张某的不满。张某以“机构调整”为由，在未征得工会委员会和上级工会同意的情况下，擅自免去王某的工会主席职务，并将