2026中华人民共和国公务员法题库及参考答案

2026最新中华人民共和国公务员法题库及参考答案一、单项选择题（每题只有一个正确选项，共40题）1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的定义是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这一定义包含了三个核心要素，下列哪项不属于这三个核心要素？A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.具有干部身份D.由国家财政负担工资福利2.2026年公务员管理工作的首要原则是坚持（），贯彻新时代党的组织路线。A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先原则C.公平、公正、公开原则D.群众公认原则3.公务员录用的适用范围是担任（）及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.科员以上B.主任科员以下C.乡科级领导职务D.县处级副职以下4.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（）的方式进行。A.公开招聘、择优录取B.公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取C.组织推荐、考核考察D.竞争上岗、民主测评5.报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的资格条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的（）。A.身体条件和心理素质B.学历学位和年龄条件C.资格条件D.工作经历和能力6.公务员录用考试的笔试内容包括（）。A.公共科目和专业科目B.行政职业能力测验和申论C.综合基础知识和写作D.职业能力测试和专业知识7.新录用的公务员试用期为（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年8.公务员职务实行（）。A.选任制、委任制和聘任制B.选任制和委任制C.委任制和聘任制D.考任制和聘任制9.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的（）。A.职位空缺B.行政经费C.领导批准D.考核合格记录10.根据公务员法规定，公务员晋升领导职务，应当实行（）。A.公开选拔和竞争上岗B.民主推荐和组织考察C.任前公示和任职试用D.以上都是11.公务员考核应当坚持（）的原则。A.客观公正、注重实绩B.民主公开、注重实绩C.客观公正、民主公开D.群众参与、综合评价12.公务员定期考核的结果分为（）四个等次。A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、称职、不称职C.优秀、合格、基本合格、不合格D.优秀、称职、合格、不称职13.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以降职B.予以辞退C.降低一个工资档次D.延长试用期14.公务员奖励坚持（）的原则。A.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主B.精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主C.定期奖励与及时奖励相结合、以定期奖励为主D.个人奖励与集体奖励相结合、以集体奖励为主15.对公务员的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予（）。A.“人民满意的公务员”称号B.“先进工作者”称号C.“劳动模范”称号D.“优秀公务员”称号16.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由（）负责。A.公务员本人B.上级C.上级和公务员共同D.该决定或命令的签发者17.公务员违纪违法的，应当由（）决定对其实施处分。A.任免机关B.监察机关C.任免机关或者监察机关D.人民法院18.处分分为：警告、记过、记大过、（）、开除。A.降级、撤职B.降职、撤职C.降级、辞退D.降职、开除19.公务员受记过处分的期间为（）。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月20.公务员在受处分期间不得晋升职务和职级，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分期间为（）。A.警告：六个月；记过：十二个月；记大过：十八个月；降级、撤职：二十四个月B.警告：十二个月；记过：十八个月；记大过：二十四个月；降级、撤职：三十个月C.警告：三个月；记过：六个月；记大过：十二个月；降级、撤职：十八个月D.警告：六个月；记过：十二个月；记大过：二十四个月；降级、撤职：三十六个月21.公务员培训一般由（）组织。A.各级党校B.各类干部学院C.公务员主管部门D.用人单位22.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制23.聘任制公务员应当按照国家规定实行（）。A.协议工资制B.绩效工资制C.年薪制D.市场工资制24.公务员交流的方式包括调任、转任和（）。A.挂职锻炼B.借调C.轮岗D.学习25.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和（）内进行。A.职数B.职级数C.岗位数D.人员数量26.根据公务员回避规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和（）工作。A.财务B.公文处理C.宣传D.后勤27.公务员担任县、乡机关领导职务的，一般不得在原籍任职。但是，法律另有规定的除外。这属于（）。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避28.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十；六十B.六十；九十C.三十；九十D.四十五；九十29.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以（）。A.降职B.降级C.辞退D.撤职30.公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。国家为其建立（）。A.职业年金B.医疗保险C.补充保险D.基本养老保险31.公务员辞退后，（）内不得录用为公务员。A.一年B.两年C.三年D.五年32.公务员申请辞职，任免机关在审批期间，申请人（）。A.可以擅自离职B.不得擅自离职C.经领导同意后可离职D.可请假等待审批33.公务员符合规定条件，经批准可以提前退休的是：工作年限满（）。A.二十年B.二十五年C.三十年D.三十五年34.公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）内按规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。A.十五日；十五日B.三十日；三十日C.三十日；十五日D.六十日；三十日35.机关根据工作需要，经（）公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A.省级以上B.设区的市级以上C.中央D.县级以上36.聘任合同期限为（）。A.一年至三年B.一年至五年C.三年至五年D.三年至十年37.公务员应当履行的主要义务不包括（）。A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导C.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率D.参加必要的政治理论学习和业务培训38.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.10；20B.15；30C.20；40D.30；6039.公务员职务与职级并行制度旨在解决公务员（）问题。A.晋升渠道单一B.工资待遇偏低C.工作压力过大D.退休保障不足40.法律规定公务员辞公职后，在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A.一B.二C.三D.四二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确选项，共30题）41.公务员制度坚持的原则包括（）。A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先、任人唯贤原则C.公平、公正、公开原则D.监督约束与激励保障并重原则42.下列人员中，属于公务员范围的有（）。A.某市人民法院法官B.某省发改委主任C.某街道办事处主任D.某公立大学校长（如果是参照公务员法管理）43.公务员应当具备的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D.具有良好的政治素质、道德品行和具有符合职位要求的文化程度和工作能力44.下列人员中，不得录用为公务员的有（）。A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除中国共产党党籍的C.曾被开除公职的D.曾被列为失信联合惩戒对象的45.公务员录用考试的笔试科目通常包括（）。A.申论B.行政职业能力测验C.专业知识D.公共基础知识46.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.领导职务类47.公务员录用采取（）的方法。A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取48.公务员任职回避的情形包括（）。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系49.公务员培训的主要类型包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训50.公务员考核应当全面考核公务员的（）。A.德B.能C.勤D.绩、廉51.公务员定期考核确定为优秀等次的比例，一般掌握在机关参加考核的公务员总人数的（）。A.百分之十B.百分之十五C.百分之二十D.最多不超过百分之二十52.公务员奖励的种类有（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功、授予荣誉称号53.公务员违纪违法应当承担纪律责任的，应当给予处分。处分的种类包括（）。A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除54.公务员在受处分期间，有关待遇的说法正确的有（）。A.受警告处分的，不得晋升职务和职级B.受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次C.受撤职处分的，应当按照规定降低级别D.受开除处分的，解除劳动合同55.公务员交流的方式主要包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗56.公务员实行国家统一的职务与职级并行制度，其意义在于（）。A.拓展公务员职业发展空间B.稳定公务员队伍C.激励公务员干事创业D.取消领导职务57.公务员提出申诉时，申诉受理机关应当（）。A.受理申诉B.组成复核委员会C.在规定期限内作出处理决定D.听取申诉人的陈述和申辩58.公务员辞职的条件包括（）。A.未满国家规定的最低服务年限的不得辞职B.在涉及国家秘密等特殊职位任职且不满脱密期限的不得辞职C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的不得辞职D.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的不得辞职59.公务员在退休后，享受的待遇包括（）。A.享受国家规定的养老金B.享受国家规定的其他待遇C.继续享受原单位的福利住房D.可以自由从事任何营利性活动60.下列关于公务员职务与职级关系的说法，正确的有（）。A.公务员职级在厅局级以下设置B.职级是公务员的等级序列C.职级与待遇挂钩D.职级是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据61.公务员应当服从组织决定，但在特定情况下，公务员可以拒绝执行上级的命令和决定，这些情况包括（）。A.上级的决定和命令明显违法B.执行上级命令将导致严重后果C.上级的决定和命令违反法律程序D.上级的要求超出公务员的职责范围62.下列关于公务员聘任制的说法，正确的有（）。A.聘任制公务员需经过公开招聘B.聘任合同可以约定试用期C.聘任制公务员也是国家公务员D.聘任合同期限可以约定为一年至五年63.公务员辞退的情形包括（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的64.公务员法规定的申诉情形包括（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职65.机关对新录用人员应当在试用期内进行（）。A.初任培训B.考试C.考察D.试用期满考核66.公务员晋升领导职务，应当具备的基本资格包括（）。A.具有一定的工龄和基层工作经历B.近三年年度考核结果均为称职以上等次C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质D.符合有关法律规定的资格要求67.下列关于公务员挂职锻炼的说法，正确的有（）。A.挂职锻炼是公务员交流的一种方式B.挂职锻炼不改变与原机关的人事关系C.挂职锻炼的时间一般为1至3年D.挂职锻炼只能在行政机关内部进行68.公务员辞去公职或者退休的，在一定期限内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这里的“原工作业务”包括（）。A.在原机关任职期间分管的工作B.在原机关任职期间参与过的工作C.与原机关职权范围相关的工作D.原机关掌握核心秘密的相关业务69.公务员主管部门履行下列职责（）。A.会同有关部门管理公务员录用、调配、考核、奖惩等工作B.统一管理公务员职务、职级并行等工作C.负责公务员培训、工资福利等工作D.拟订公务员管理政策法规70.下列属于公务员法中规定的“公务员亲属”的有（）。A.配偶B.父母、子女C.兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女D.配偶的父母、子女的配偶三、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”，共15题）71.公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，也包括工勤人员。（）72.公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。（）73.国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。（）74.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，可以采取公开考试的方式进行，也可以采取直接考核的方式。（）75.新录用的公务员试用期为六个月。（）76.公务员职务实行选任制、委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行选任制。（）77.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，具有晋升职务和职级的资格。（）78.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。（）79.公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的人事关系。（）80.公务员可以在本人户籍所在地或者长期居住地报考公务员，不受地域限制。（）81.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）82.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）83.公务员在年度考核中，连续三年被确定为优秀的，应当予以晋升。（）84.公务员实行国家统一的工时制度，按照国家规定享受休假。（）85.公务员在退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其建立基本养老保险等制度。（）四、填空题（共15题）86.公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、__________为指导。87.公务员录用的适用范围是担任__________及其他相当职务层次的非领导职务公务员。88.报考公务员，除应当具备公务员法规定的资格条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的__________。89.公务员录用考试采取笔试和__________的方式进行。90.新录用的公务员试用期为__________。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。91.公务员职务实行选任制、委任制和__________。92.公务员考核分为平时考核、专项考核和__________。93.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、__________和不称职四个等次。94.对公务员的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、__________、授予荣誉称号。95.公务员违纪违法应当承担纪律责任的，应当给予处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、__________。96.公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和__________。97.公务员交流的方式包括调任、转任和__________。98.公务员辞去公职，应当向任免机关提出__________申请。99.公务员在退休后，享受国家规定的__________和其他待遇。100.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类、__________等类别。五、简答题（共5题）101.简述公务员应当履行的基本义务。102.简述公务员定期考核的结果及其对应的处理措施。103.简述公务员交流的三种形式及其主要内容。104.简述公务员任职回避的几种关系及其适用范围。105.简述公务员辞职的限制性条件。六、案例分析题（共2题）106.案例一：张某是某市财政局的一名公务员，担任会计科科长。其妻子李某在财政局下属的事业单位担任财务负责人。2026年，张某的侄子小张大学毕业，报考了该市财政局同一科室的科员职位，并通过了笔试和面试，即将进入考察环节。请问：（1）张某与妻子李某的任职安排是否符合公务员法关于任职回避的规定？为什么？（2）张某的侄子小张如果被录用，是否符合公务员法关于任职回避的规定？为什么？（3）如果存在回避情形，应当如何处理？107.案例二：王某是某县市场监督管理局的一名执法人员。2026年3月，在一次执法检查中，王某发现某企业存在严重的违法行为。该企业负责人是王某的老同学，私下找到王某，请求其网开一面，并许诺给予王某重金感谢。王某拒绝了贿赂，但在写检查报告时，故意隐瞒了企业的部分违法事实，使得企业未受到应有的处罚。后来，此事被举报，经调查核实。请问：（1）王某的行为违反了公务员法的哪些规定？（2）根据公务员法，对王某应当给予何种处分？请说明理由。（3）王某对处分决定不服，应当如何行使救济权利？七、参考答案及详细解析一、单项选择题1.C解析：根据《公务员法》第二条，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。核心要素是“依法履行公职”、“纳入国家行政编制”、“由国家财政负担工资福利”。“干部身份”是历史概念，不是现行法律定义的核心要素。2.A解析：《公务员法》第四条规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则。3.B解析：《公务员法》第二十三条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。注意：新法修订后，对应的是“一级主任科员以下”等相当层次，但在经典题库表述中仍常考查“主任科员以下”这一历史表述对应的逻辑，即非领导职务的初级录用。根据最新理解，应理解为非领导职务的初级职位。4.B解析：同上题，录用方式为“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”。5.C解析：《公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的资格条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。选项A、B、D均属于资格条件的一部分，但C项概括性最强。6.A解析：公务员录用笔试一般包括公共科目（如行测、申论）和专业科目。7.C解析：《公务员法》第三十四条规定，新录用的公务员试用期为一年。8.A解析：《公务员法》第四十条规定，公务员职务实行选任制、委任制和聘任制。9.A解析：《公务员法》第四十一条规定，公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。10.D解析：公务员晋升领导职务，一般需要经过民主推荐、组织考察、讨论决定、任职公示等程序，法律也鼓励公开选拔和竞争上岗。11.A解析：《公务员法》第三十五条规定，公务员考核应当坚持客观公正、注重实绩的原则。12.A解析：《公务员法》第三十八条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。13.A解析：《公务员法》第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级任职。14.A解析：《公务员法》第五十一条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。15.A解析：《公务员法》第五十二条规定，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予“人民满意的公务员”称号。16.B解析：《公务员法》第六十条规定，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的...执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。17.C解析：《公务员法》第六十二条规定，公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对其实施处分。处分决定机关包括任免机关和监察机关。18.A解析：《公务员法》第六十二条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。19.B解析：《公务员法》第六十四条规定，记过...十二个月。20.A解析：《公务员法》第六十四条规定，警告：六个月；记过：十二个月；记大过：十八个月；降级、撤职：二十四个月。21.C解析：《公务员法》第六十七条规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。公务员主管部门负责公务员培训的综合管理工作。22.C解析：《公务员法》第一百条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。23.A解析：《公务员法》第一百零一条规定，聘任制公务员应当按照国家规定实行协议工资制。24.A解析：《公务员法》第六十九条规定，国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。25.A解析：《公务员法》第七十条规定，公务员转任...在规定的编制限额和职数内进行。26.A解析：《公务员法》第七十四条规定，公务员之间有夫妻关系...不得在...从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。27.B解析：《公务员法》第七十五条规定，公务员担任县、乡机关领导职务的，应当实行地域回避。注意：法律另有规定的除外。28.B解析：《公务员法》第八十五条规定，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。29.C解析：《公务员法》第八十八条规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。30.D解析：《公务员法》第九十三条规定，公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。国家为其建立基本养老保险等制度。31.D解析：根据相关规定，公务员被辞退后，五年内不准重新录用为公务员。32.B解析：《公务员法》第八十六条规定，公务员在离职审批期间，不得擅自离职。33.C解析：《公务员法》第九十三条规定，工作年限满三十年的，可以申请提前退休。34.B解析：《公务员法》第九十五条规定，可以自知道该人事处理之日起三十日内...复核...对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内...申诉。35.A解析：《公务员法》第一百条规定，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。36.B解析：《公务员法》第一百零二条规定，聘任合同期限为一年至五年。37.D解析：D项属于权利，或者说是管理的措施，不属于义务范畴的硬性规定（尽管培训很重要，但义务主要是政治法律层面）。C项是履职义务，A、B是政治伦理义务。38.B解析：《公务员法》第八十八条规定，无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。39.A解析：职务与职级并行旨在解决基层公务员晋升天花板问题，拓宽职业发展空间。40.C解析：《公务员法》第一百零七条规定，公务员辞去公职或者退休的，...离职三年内...不得到与原工作业务直接相关的企业...任职。二、多项选择题41.ABCD解析：《公务员法》第四至七条规定了党管干部、德才兼备、公开公平公正、监督约束与激励保障并重等原则。42.ABC解析：D项如果是参照公务员法管理的事业单位工作人员，法律意义上也视为“广义公务员”管理，但严格法律定义的公务员仅指纳入行政编制人员。如果是完全公立大学校长，通常是事业编，除非其本身是兼任的行政职务。题目问“属于公务员范围”，A、B、C明确符合。若D项明确为参公管理人员，则符合。在此选ABC最稳妥。43.ABCD解析：《公务员法》第十三条规定了公务员应当具备的条件，包括国籍、年龄、政治素质、品行、身体、文化程度、工作能力等。44.ABCD解析：《公务员法》第二十四条规定了不得录用为公务员的情形，包括犯罪、开除党籍、开除公职、列为失信联合惩戒对象等。45.AB解析：国考笔试通常包括行测和申论，部分特殊岗位加试专业科目。公共基础知识是地方考试常见科目。选AB最为通用