公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员是指（）。A.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员B.所有在国家机关工作的人员C.依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员D.纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员2.公务员制度坚持（）的原则。A.党管干部B.公开、平等、竞争、择优C.德才兼备、以德为先D.任人唯贤、五湖四海3.公务员录用的适用范围是（）。A.担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员B.担任领导职务的公务员C.所有职位D.专业技术类职位4.新录用的公务员试用期为（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年5.公务员考核的结果不包括（）。A.优秀B.良好C.称职D.不称职6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以降职B.予以辞退C.予以降级D.予以开除7.公务员职务实行（）。A.选任制、委任制、聘任制B.选任制、委任制C.委任制、聘任制D.考任制、聘任制8.公务员任职回避中，亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系以及三代以内旁系血亲关系，除此之外还包括（）。A.近姻亲关系B.同学关系C.同事关系D.朋友关系9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当在（）内予以审批。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日10.公务员在涉及（）关系的职位任职的，应当实行地域回避。A.本人B.夫妻C.直系血亲D.三代以内旁系血亲11.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）。A.学历B.资历C.政治素质D.德才条件12.公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予（）。A.“人民满意的公务员”称号B.“劳动模范”称号C.“先进工作者”称号D.“优秀公务员”称号13.公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、（）。A.降职B.辞退C.开除D.开除公职14.受到开除处分的公务员，（）。A.五年内不得录用为公务员B.终身不得录用为公务员C.三年内不得录用为公务员D.十年内不得录用为公务员15.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A.立即停止执行B.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见C.拒绝执行D.向上级机关举报16.公务员在挂职锻炼期间，（）。A.改变与原机关的人事关系B.不改变与原机关的人事关系C.占用接收单位的编制D.只能去下级机关17.公务员辞退后，（）。A.可以立即领取失业保险B.一年内不得重新录用C.两年内不得重新录用D.五年内不得重新录用18.公务员申诉的受理机关一般为（）。A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上级公务员主管部门D.同级人民代表大会19.公务员申请辞职，如果未满（），不得辞职。A.国家规定的最低服务年限B.领导职务任职年限C.试用期D.三年20.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制21.聘任制公务员与所在机关之间发生争议的，可以（）。A.申请仲裁B.提起诉讼C.申请行政复议D.向公务员主管部门申诉22.公务员法规定，公务员的工资水平应当与（）相适应。A.企业相当人员B.国民经济发展水平C.财政支付能力D.当地平均工资23.公务员按照国家规定享受（）。A.工龄津贴B.岗位津贴C.地区附加津贴D.艰苦边远地区津贴24.公务员在退休后，享受国家规定的（）。A.养老保险金和其他待遇B.医疗保险金C.住房公积金D.全额工资25.公务员违反纪律，情节较轻的，给予（）处分。A.警告B.记过C.记大过D.降级26.公务员在定期考核中连续两年被确定为不称职的，应当（）。A.予以降职B.予以辞退C.予以降级D.免职27.机关对新录用人员在试用期内进行考核，试用期满合格的，（）。A.予以任职B.予以转正C.发放任职通知书D.签订聘用合同28.公务员领导职务实行（）。A.选任制和委任制B.委任制和聘任制C.选任制和聘任制D.考任制和委任制29.国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者（）。A.非领导职务B.调研员C.主任科员D.副调研员30.公务员培训包括（）。A.初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训B.岗前培训、业务培训、更新知识培训C.学历培训、技能培训、理论培训D.入职培训、晋升培训、专业培训二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）31.公务员应当具备的条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的政治素质和道德品行E.具有正常履行职责的身体条件和心理素质32.公务员应当履行的义务有（）。A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益E.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令33.公务员享有的权利包括（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训E.对机关工作和领导人员提出批评和建议34.下列人员不得录用为公务员的有（）。A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.曾被开除中国共产党党籍的D.被依法列为失信联合惩戒对象的E.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形35.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试B.面试C.实际操作D.心理测试E.体检36.公务员考核的内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉37.公务员回避的类型包括（）。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避E.业务回避38.公务员职务升降应当坚持的原则是（）。A.党管干部原则B.德才兼备、以德为先C.五湖四海、任人唯贤D.群众公认、注重实绩E.民主、公开、竞争、择优39.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借调E.轮岗40.公务员离职后，从业有限制的有（）。A.领导成员B.县处级以上领导职务的公务员C.县处级非领导职务的公务员D.掌握国家秘密的公务员E.乡科级领导职务的公务员41.公务员辞退的情形包括（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的42.公务员申请复核或者申诉的理由包括（）。A.处分B.辞退C.取消录用D.降职E.定期考核定为不称职43.职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.领导职务类E.辅助类44.公务员奖励应当坚持的原则是（）。A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.以物质奖励为主D.公平、公正、公开E.及时奖励与定期奖励相结合45.机关聘任公务员，应当按照（）的原则进行。A.平等自愿B.协商一致C.公开D.竞争E.择优三、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。判断下列各题的正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。）46.公务员的管理，坚持党管干部原则。（）47.公务员的职务应当对应相应的级别。（）48.公务员经批准可以在机关外兼职，并可以领取兼职报酬。（）49.公务员在定期考核中被确定为优秀等次的，可以按照规定晋升职务。（）50.公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，应当给予处分。（）51.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。（）52.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）53.任何机关不得擅自变更公务员录用资格条件。（）54.公务员辞职后，可以立即到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）55.公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。（）56.公务员在执行上级决定或者命令时，认为上级决定或者命令有错误的，可以不执行。（）57.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核。（）58.聘任制公务员合同期限一般为一至三年。（）59.公务员辞去公职，任免机关应当在三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的审批，应当在九十日内予以审批。（）60.公务员工作年限满三十年，可以申请提前退休。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请在每小题的空格中填入正确答案。）61.公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、________为指导。62.公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持________的原则。63.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、________、考察的办法。64.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类、________等类别。65.公务员职务实行________。66.公务员考核分为平时考核、专项考核和________。67.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定________。68.公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受________。69.公务员辞去公职或者退休的，离职后________年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。70.公务员主管部门的违法或者不当行为，________应当承担法律责任。五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）71.简述公务员处分的种类及其影响期限。72.简述公务员任职回避的三种主要情形。73.简述公务员应当履行的义务（至少列出五项）。74.简述公务员辞退的法定情形。六、案例分析题（本大题共2小题，每小题25分，共50分。）75.案例一：李某是某市财政局的一名公务员，2018年通过公务员考试进入该局工作。2020年，李某在年度考核中被确定为不称职。2021年，李某因工作失误造成一定损失，被给予记大过处分。2022年，李某在年度考核中再次被确定为不称职。李某对2022年的考核结果不服，向本局申请复核，财政局在一个月后未予答复。李某遂向市公务员主管部门提出申诉。同时，李某认为自己工作压力大，想要辞去公职，但局长告诉他，因为他是单位骨干，目前工作离不开，暂时不予批准。问题：（1）根据《公务员法》，针对李某2022年考核结果为不称职且2020年也曾不称职的情况，机关应当如何处理？（2）李某对考核结果不服，向本局申请复核后，财政局未予答复，李某向市公务员主管部门提出申诉是否符合规定？为什么？（3）李某申请辞职，局长以“工作离不开”为由不予批准是否合法？为什么？76.案例二：赵某是某县工商局副局长，其妻子孙某在该县工商局下属的事业单位担任财务主管。2023年，该县工商局计划采购一批办公设备，赵某负责该采购项目。赵某的表弟钱某是某办公设备公司的销售经理，钱某找到赵某，希望能中标，并承诺给予好处费。赵某考虑到亲情关系，在招标过程中为钱某的公司提供了便利，使其公司最终中标。事后，赵某收受了钱某给予的5万元现金。问题：（1）赵某与其妻子孙某的任职情况是否符合《公务员法》关于任职回避的规定？为什么？（2）赵某负责采购项目并接受表弟钱某请托的行为，违反了《公务员法》的哪些规定？（3）假设赵某的行为构成违纪违法，应当承担什么责任？如果赵某在调查期间主动交代问题并退缴违纪违法所得，对其处理有何影响？参考答案与解析一、单项选择题1.A【解析】根据《公务员法》第二条，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。BCD选项定义不完整。2.A【解析】根据《公务员法》第四条，公务员制度坚持党管干部原则。3.A【解析】根据《公务员法》第二十一条，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。4.C【解析】根据《公务员法》第三十四条，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。5.B【解析】根据《公务员法》第三十八条，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职。没有“良好”这一档次。6.A【解析】根据《公务员法》第四十条，定期考核的结果作为调整公务员职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。7.A【解析】根据《公务员法》第四十一条，公务员职务实行选任制、委任制和聘任制。8.A【解析】根据《公务员法》第七十四条，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作。9.B【解析】根据《公务员法》第八十六条，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。10.A【解析】根据《公务员法》第七十五条，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。即涉及本人原籍或成长地的职位。11.D【解析】根据《公务员法》第四十三条，公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。12.A【解析】根据《公务员法》第五十一条，奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。13.C【解析】根据《公务员法》第六十二条，处分分为：警告、六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。开除是重处分。14.B【解析】根据《公务员法》第二十四条，公务员被开除的，终身不得录用为公务员。15.B【解析】根据《公务员法》第六十条，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。16.B【解析】根据《公务员法》第六十七条，公务员挂职锻炼，不改变与原机关的人事关系。17.B【解析】根据《公务员法》第九十一条，公务员辞职后，离职前未满国家规定的最低服务年限的，或者在涉密岗位上离职未满脱密期的，不得在与原机关业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。被辞退的公务员，五年内不得重新录用为公务员。18.B【解析】根据《公务员法》第九十五条，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。19.A【解析】根据《公务员法》第八十六条，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。未满国家规定的最低服务年限的，不得提出辞去公职申请。20.C【解析】根据《公务员法》第一百条，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。21.A【解析】根据《公务员法》第一百零一条，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。22.B【解析】根据《公务员法》第七十九条，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。23.C【解析】根据《公务员法》第八十条，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。24.A【解析】根据《公务员法》第九十三条，公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。25.A【解析】根据《公务员法》及《公职人员政务处分法》，警告是最轻的处分。26.B【解析】根据《公务员法》第八十三条，公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职的，予以辞退。27.A【解析】根据《公务员法》第三十四条，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职。28.A【解析】根据《公务员法》第四十一条，公务员领导职务实行选任制、委任制。29.A【解析】根据《公务员法》第六十五条，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。30.A【解析】根据《公务员法》第六十七条，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分类分级培训。包括初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。二、多项选择题31.ABCDE【解析】根据《公务员法》第十一条，公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。32.ABCDE【解析】根据《公务员法》第十二条，公务员应当履行下列义务：（一）模范遵守宪法和法律；（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家的安全、荣誉和利益；（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（八）清正廉洁，公道正派；（九）法律规定的其他义务。33.ABCDE【解析】根据《公务员法》第十三条，公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加政治理论和业务知识培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。34.ABCDE【解析】根据《公务员法》第二十四条，下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）曾被开除中国共产党党籍的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。35.AB【解析】根据《公务员法》第二十八条，公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。36.ABCDE【解析】根据《公务员法》第三十五条，考核指标根据不同职位类别、不同层级机关的特点设置，全面考核公务员德、能、勤、绩、廉。37.ABC【解析】根据《公务员法》规定，回避包括任职回避、地域回避和公务回避。38.ABCDE【解析】根据《公务员法》第七条，公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，注重实绩、群众公认的原则。39.ABC【解析】根据《公务员法》第六十三条，国家实行公务员交流制度。交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。40.ABD【解析】根据《公务员法》第一百零七条，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。41.ABCDE【解析】根据《公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。42.ABCDE【解析】根据《公务员法》第九十五条，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以申请复核：处分；辞退或者取消录用；降职；定期考核定为不称职；免职；申请辞职、提前退休未予批准；不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；法律、法规规定的其他情形。43.ABC【解析】根据《公务员法》第十六条，职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别。44.AB【解析】根据《公务员法》第五十条，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。45.AB【解析】根据《公务员法》第一百条，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同。三、判断题46.√【解析】《公务员法》第四条规定，公务员制度坚持党管干部原则。47.√【解析】《公务员法》第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。48.×【解析】《公务员法》第五十九条规定，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。经批准兼职的，不得领取兼职报酬。49.√【解析】《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的资格条件。在年度考核中被确定为优秀等次的，可以作为晋升职务的重要依据。50.√【解析】《公务员法》第六十一条规定，公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，应当给予处分。51.√【解析】《公务员法》第六十四条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。52.√【解析】《公务员法》第六十七条规定，公务员挂职锻炼，不改变与原机关的人事关系。53.√【解析】《公务员法》第二十三条规定，录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。任何机关不得擅自变更公务员录用资格条件。54.×【解析】《公务员法》第一百零七条规定，公务员辞去公职或者退休的，离职后一定期限内（领导成员和县处级以上领导职务三年，其他公务员两年），不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。55.√【解析】《公务员法》第七十九条规定，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。56.×【解析】《公务员法》第六十条规定，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令。57.√【解析】《公务员法》第九十五条规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核。58.×【解析】《公务员法》第一百条规定，聘任合同期限为一年至五年。试用期为一个月至六个月。注意“一般”二字，但题目表述绝对，且根据法条，合同期限是一至五年，并非“一般”固定，且试用期有规定。但严格来说，法条原文是“聘任合同期限为一年至五年”。题目说“一般为一至三年”属于不准确描述，故判错。59.√【解析】《公务员法》第八十六条规定，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的审批，应当在九十日内予以审批。60.√【解析】《公务员法》第九十二条规定，公务员工作年限满三十年的，或者距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的，或者符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。四、填空题61.习近平新时代中国特色社会主义思想【解析】《公务员法》第三条，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。62.德才兼备、以德为先【解析】《公务员法》第七条，公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤...63.严格考察【解析】《公务员法》第二十一条，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。64.行政执法类【解析】《公务员法》第十六条，职位类别...划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别。65.选任制、委任制和聘任制【解析】《公务员法》第四十一条，公务员职务实行选任制、委任制和聘任制。66.定期考核【解析】《公务员法》第三十八条，公务员考核分为平时考核、专项考核和定期考核。67.破格晋升【解析】《公务员法》第四十三条，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格晋升。68.休假【解析】《公务员法》第八十二条，公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。69.两【解析】《公务员法》第一百零七条，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内...（此处填非领导成员的年限，或根据题目语境，若指代普通公务员则为两年）。若题目未特指领导成员，通常考察一般规定或非领导成员。此处填“两”或“三”视具体语境，但通常填空题考察法条具体数字。若题目未指明身份，可填“两”或“三”，但法条区分了身份。鉴于填空题通常考察特定知识点，此处若指“公务员”统称，法条有区分。但在一般考察中，常考察非领导成员的“两年”限制。70.机关【解析】《公务员法》第一百一十二条，公务员主管部门和有关机关及其工作人员...有下列情形之一的，由有权机关责令改正，并对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分：（一）...（二）...。即机关承担责任。五、简答题71.简述公务员处分的种类及其影响期限。答：根据《公务员法》第六十二条，公务员处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。根据《公务员法》第六十四条，处分的影响期限分别为：（1）警告，六个月；（2）记过，十二个月；（3）记大过，十八个月；（4）降级、撤职，二十四个月。（注：开除处分为永久性影响，无解除期限。）72.简述公务员任职回避的三种主要情形。答：根据《公务员法》第七十四条及第七十五条，公务员任职回避主要有以下情形：（1）亲属回避：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（2）地域回避：公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（3）公务回避：公务员执行职务时，涉及本人或者本人亲属利害关系的，应当回避。73.简述公务员应当履行的义务（至少列出五项）。答：根据《公务员法》第十二条，公务员应当履行下列义务：（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义