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文档简介

2026年安徽省蚌埠市辅警考试试卷及答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项是辅警的主要职责？（D）

A.侦查犯罪

B.拘留犯罪嫌疑人

C.查处治安案件

D.辅助人民警察维护社会治安秩序

2.我国《人民警察法》规定，辅警的招聘应当遵循的原则不包括以下哪项？（A）

A.公平竞争

B.择优录用

C.德才兼备

D.按需招聘

3.以下哪个部门负责辅警的招聘、培训和管理工作？（B）

A.公安机关

B.人力资源社会保障部门

C.编办

D.民政局

4.以下哪项不是辅警的福利待遇？（C）

A.基本工资

B.绩效工资

C.公务员工资

D.五险一金

5.以下哪种情况，辅警不得辞去工作？（A）

A.在试用期内

B.工作满1年

C.工作满2年

D.工作满3年

6.辅警在工作中，以下哪种行为属于违规行为？（D）

A.积极参与警务活动

B.严格遵守法律法规

C.严谨执法

D.接受他人财物

7.以下哪个部门负责辅警的考核工作？（B）

A.公安机关

B.人力资源社会保障部门

C.编办

D.民政局

8.辅警在履行职责过程中，以下哪种行为应当受到表扬？（C）

A.依法制止违法行为

B.查获违法犯罪嫌疑人

C.救助群众

D.参加大型活动安保

9.以下哪个部门负责辅警的工资发放？（C）

A.公安机关

B.人力资源社会保障部门

C.财政部门

D.民政局

10.辅警在履行职责过程中，以下哪种行为应当受到处分？（B）

A.积极参与警务活动

B.违法执法

C.严格遵守法律法规

D.救助群众

二、判断题（每题2分，共20分）

1.辅警可以在公安机关内部进行侦查犯罪工作。（×）

2.辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（√）

3.辅警的考核结果作为其续聘、解聘、奖励、晋升的依据。（√）

4.辅警在履行职责过程中，有权使用警械和武器。（×）

5.辅警在履行职责过程中，应当严格遵守法律法规和公安机关的纪律规定。（√）

6.辅警的工资待遇应当与当地公务员的工资待遇相当。（×）

7.辅警在履行职责过程中，有权对违法犯罪嫌疑人进行讯问。（×）

8.辅警的招聘和管理应当遵循国家有关法律法规和政策。（√）

9.辅警在履行职责过程中，有权对违法行为进行查处。（×）

10.辅警在履行职责过程中，有权对群众进行救助。（√）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

1.某辅警在巡逻过程中，发现一名可疑人员，经盘查，发现该人员携带大量现金和一把管制刀具。辅警应当如何处理？

答案：辅警应当将该可疑人员控制，并及时报告公安机关，由公安机关进一步调查处理。

2.某辅警在处理一起治安案件时，发现当事人双方情绪激动，可能会引发冲突。辅警应当如何处理？

答案：辅警应当采取有效措施稳定当事人情绪，避免事态升级，并及时报告公安机关，由公安机关进一步处理。

3.某辅警在履行职责过程中

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