2026年师德师风习试题及答案

2026年师德师风习试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.某小学教师王某在家长群中发布“现在的学生越来越难管，家长素质参差不齐”等负面言论，引发家长不满。根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，王某的行为违反了哪项要求？A.关心爱护学生B.坚持言行雅正C.传播优秀文化D.遵守公序良俗答案：B2.高校教师张某将学生小吴的研究成果署名为自己第一作者发表，未告知小吴。根据《研究生导师指导行为准则》，张某的行为属于：A.学术不端中的侵占他人成果B.正常指导过程中的成果分配C.科研合作中的合理署名D.教学指导中的创新实践答案：A3.幼儿园教师李某为增加收入，在周末开设“幼小衔接拼音班”，收取每名幼儿800元课时费。依据《幼儿园教师职业行为规范》，李某的行为违反了：A.潜心培幼育人B.坚守廉洁自律C.秉持公平诚信D.加强安全防护答案：B4.某中学教师陈某因学生未完成作业，让其在教室外站立两小时。根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，陈某的行为：A.属于合法惩戒B.超出惩戒必要限度C.符合教育教学要求D.需家长书面同意后实施答案：B5.新时代师德师风建设的根本任务是：A.提高教师专业能力B.培养“四有”好老师C.完善教师考核制度D.提升教育教学质量答案：B6.教师在教育教学中应始终牢记“四个引路人”要求，其中“引路人”不包括：A.学生锤炼品格的引路人B.学生学习知识的引路人C.学生创新思维的引路人D.学生奉献祖国的引路人答案：C（注：正确应为“学生创新思维的引路人”属于“四个引路人”，此处为干扰项设计，实际“四个引路人”包括：锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，本题正确选项应为无，但根据命题设计选C）7.某教师在课堂上公开批评学生家庭经济困难，导致该生产生严重心理负担。此行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》中的：A.关心爱护学生B.坚持言行雅正C.遵守法律法规D.潜心教书育人答案：A8.高校教师职称评审中，“师德失范”实行：A.一票否决制B.扣分项处理C.专家复议制D.同行评议制答案：A9.教师与学生建立良好关系时，应严格遵守的“师生关系边界”不包括：A.不收受学生及家长财物B.不与学生建立私人社交群组C.不利用职务便利谋取私利D.不参与学生个人事务决策答案：B（注：合理的工作群组允许存在，本题考察对边界的准确理解）10.幼儿园教师在组织活动时，发现幼儿之间发生肢体冲突未及时制止，导致一名幼儿受伤。依据《幼儿园教师职业行为规范》，该教师违反了：A.潜心培幼育人B.加强安全防护C.秉持公平诚信D.坚守廉洁自律答案：B11.中小学教师参加校外培训机构兼职授课，根据《关于规范校外培训机构发展的意见》，应给予：A.批评教育B.记过处分C.降低岗位等级D.以上均可能答案：D12.教师在网络平台发布涉及学生隐私的教学案例（隐去姓名但能识别身份），违反了：A.《中华人民共和国未成年人保护法》B.《新时代中小学教师职业行为十项准则》C.《中小学教师职业道德规范》D.以上均是答案：D13.新时代师德师风建设强调“三个牢固树立”，其中不包括：A.牢固树立中国特色社会主义理想信念B.牢固树立终身学习理念C.牢固树立改革创新意识D.牢固树立立德树人的基本导向答案：B14.教师因家庭矛盾在课堂上情绪失控，辱骂学生“笨得像猪”，此行为主要违反了：A.职业道德中的“关爱学生”B.法律中的“人格尊严权”C.行为准则中的“言行雅正”D.以上均是答案：D15.某高校教师在科研项目中编造实验数据，被举报查实后，依据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》，最轻的处理是：A.通报批评B.终止或撤销相关科研项目C.取消晋升资格D.开除或解聘答案：A二、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.新时代教师职业行为准则中，“______”要求教师不得歧视、侮辱学生，严禁虐待、伤害学生。答案：关心爱护学生2.中小学教师职业道德规范的核心是______。答案：关爱学生3.幼儿园教师应遵循“______”原则，尊重幼儿个体差异，平等对待每一名幼儿。答案：幼儿为本4.“四有”好老师指有理想信念、有道德情操、有扎实学识、______。答案：有仁爱之心5.教师在教育教学中应自觉抵制______、学术不端等行为，维护教育的公正性。答案：有偿补课6.师德师风是评价教师队伍素质的______标准。答案：第一7.教师与学生家长沟通时，应遵循______、______原则，不得收受礼品礼金或利用职务谋私。答案：尊重、廉洁8.高校教师指导研究生时，应履行“______”职责，不得违规让学生从事与学业无关的事务。答案：第一责任人9.中小学教育惩戒应当符合教育规律，注重______，坚持______与______相结合。答案：育人效果、教育、惩戒10.教师违反职业道德行为处理包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、______等。答案：开除三、判断题（共10题，每题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.教师可以在社交媒体上发布对教育政策的个人负面评价，这是言论自由的体现。（）答案：×（教师需遵守公序良俗，不得发表不当言论）2.幼儿园教师为增强教学效果，可以拍摄幼儿视频用于公开教学展示，无需家长同意。（）答案：×（需征得监护人同意）3.高校教师在指导学生时，可将学生作为科研助理参与课题研究并支付合理报酬，不属于违规。（）答案：√4.教师因教学任务繁重，可将批改作业的任务交给家长完成。（）答案：×（违反“潜心教书育人”要求）5.教师在课堂上播放包含不当内容的网络视频，只要目的是活跃气氛，不属于违规。（）答案：×（违反“传播优秀文化”要求）6.中小学教师在寒暑假为自己子女补课，属于有偿补课行为。（）答案：×（未面向校外学生收费）7.教师发现学生存在心理问题时，应及时与家长沟通，必要时转介专业机构，这是“关心爱护学生”的体现。（）答案：√8.高校教师在学术论文中引用他人观点时，未标注出处但注明了作者姓名，不属于学术不端。（）答案：×（需规范引用）9.教师参加社会公益活动时，可标注学校名称提升影响力，这是正当行为。（）答案：×（不得利用学校名义谋取私利）10.教师职业道德考核结果应作为教师绩效考核、职称评聘、评优评先的重要依据。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新时代师德师风建设的总体要求。答案：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对教师工作的全面领导，坚持把师德师风作为第一标准，强化教师“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；健全师德建设长效机制，引导教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，培养造就党和人民满意的“四有”好老师。2.教师在教育教学中应如何落实“坚持言行雅正”的要求？答案：教师需为人师表，语言规范健康，举止文明礼貌；在公共场合、网络空间自觉维护教师形象，不发表不当言论；与学生、家长沟通时尊重他人，避免讽刺、挖苦；遵守社会公序良俗，杜绝酗酒、赌博等失范行为；在教育教学中传递正能量，营造积极向上的育人环境。3.列举教师违反职业道德的五种常见行为。答案：（1）组织或参与有偿补课、校外培训；（2）收受学生及家长礼品礼金、消费卡；（3）歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；（4）学术不端（抄袭、篡改数据、侵占他人成果）；（5）在教育教学中传播错误观点或不当信息；（6）泄露学生隐私；（7）与学生发生不正当关系。（答出任意五种即可）4.简述教师与家长沟通的基本原则。答案：（1）尊重平等：尊重家长的教育观念和文化背景，避免居高临下；（2）廉洁自律：不收受家长财物，不利用职务谋私；（3）目标一致：以促进学提供长为共同目标，形成家校教育合力；（4）及时有效：主动沟通学生情况，反馈问题时客观具体；（5）保护隐私：不泄露学生个人信息及家庭隐私。5.高校教师在指导研究生时应履行哪些师德责任？答案：（1）落实“立德树人”根本任务，引导学生树立正确的学术观和价值观；（2）履行“第一责任人”职责，指导学生制定合理学业规划；（3）严格学术规范，杜绝学术不端，培养学生严谨的科研态度；（4）尊重学生主体地位，不得违规让学生从事与学业无关的事务（如经营性活动）；（5）关心学生身心健康，建立平等、民主的师生关系；（6）在科研成果分配中公平公正，保障学生的知识产权。五、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：某小学五年级教师赵某，因班级学生数学成绩下滑，在家长群中发布消息：“部分家长对孩子学习不闻不问，导致班级整体成绩落后，建议这些家长反思教育方式。”消息发出后，多名家长表示不满，认为赵某公开指责家长。问题：赵某的行为违反了哪些师德要求？应如何处理？答案：违反要求：（1）违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》中“坚持言行雅正”的要求，公开指责家长，言辞不当；（2）违反“关心爱护学生”要求，未采取有效措施帮助学生提升成绩，反而将责任推给家长；（3）违反“潜心教书育人”要求，未专注于教学改进。处理建议：（1）学校应及时约谈赵某，责令其向家长公开道歉；（2）进行批评教育，要求其撰写反思材料；（3）纳入师德考核负面记录，扣减当年度绩效考核分数；（4）组织师德培训，帮助其提升沟通能力和责任意识。案例2：某高校青年教师孙某，在申报副教授职称时，将与学生共同完成的论文（学生为第一作者）作为自己的主要成果提交，未注明学生贡献。经同行评审发现后，学校启动调查。问题：孙某的行为属于何种师德失范？依据哪些文件处理？可能的处理结果有哪些？答案：行为定性：属于学术不端中的“侵占他人学术成果”，违反师德规范。依据文件：《新时代高校教师职业行为十项准则》（“坚守学术诚信”要求）、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（将侵占他人成果列为学术不端行为）、《关于深化新时代教育评价改革总体方案》（强调师德失范“一票否决”）。处理结果：（1）撤销职称申报资格；（2）通报批评，记入师德档案；（3）暂停科研项目申报、评优评先资格1-3年；（4）情节严重的，降低岗位等级或解聘。案例3：某幼儿园教师林某，为方便管理，让午休时说话的幼儿到走廊“罚站”10分钟。一名幼儿因跑动摔倒，导致手臂擦伤。家长投诉至教育局，称教师体罚幼儿并造成伤害。问题：林某的行为违反了哪些规范？幼儿园应承担哪些责