2026年全国“安全生产月”知识竞赛试题及答案

2026年全国“安全生产月”知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2025年新修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某机械制造企业进行设备检修时，发现设备防护装置缺失，现场作业人员正确的做法是（）。A.继续作业并向班组长报告B.停止作业，撤离现场并报告C.自行安装简易防护装置后作业D.等待班长到场后共同决定答案：B3.有限空间作业前，必须进行（）检测，检测指标不包括（）。A.氧气、可燃气体、有毒气体；温度B.氧气、粉尘浓度、有毒气体；湿度C.氧气、可燃气体、粉尘浓度；风速D.氧气、有毒气体、湿度；照度答案：A4.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特级动火作业许可证的有效期不超过（）小时。A.4B.8C.12D.24答案：A5.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C6.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.防护手套不得短于袖口B.防尘口罩使用前需进行气密性检查C.安全带应高挂低用D.焊接护目镜可与他人共用答案：D7.某化工企业液氨储罐区设置的洗眼器，其供水压力应保证出水量不小于（）L/min，连续供水时间不少于（）分钟。A.0.5；5B.1.5；15C.2.5；20D.3.5；30答案：B8.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，铝镁制品加工企业的粉尘清理应当采用（）方式。A.压缩空气吹扫B.负压吸尘C.水冲洗D.人工清扫答案：B9.建筑施工工地临时用电系统必须符合“三级配电两级保护”要求，其中“两级保护”指的是（）。A.总配电箱和分配电箱设漏电保护B.分配电箱和开关箱设漏电保护C.总配电箱和开关箱设漏电保护D.总配电箱和用电设备设漏电保护答案：C10.某企业新入职的特种作业人员（焊接工），其操作证复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C11.下列不属于职业病危害因素分类的是（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：D12.某企业安全风险分级管控中，红色风险对应的管控层级是（）。A.班组级B.车间级C.部门级D.公司级答案：D13.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.警告B.5日以下拘留C.5日以上10日以下拘留D.10日以上15日以下拘留答案：C14.某企业进行吊装作业时，吊物重量达到起重机械额定起重量的（）时，应编制专项吊装方案。A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C15.下列关于应急预案演练的说法，错误的是（）。A.综合演练每年至少组织1次B.专项演练每半年至少组织1次C.现场处置方案每季度至少组织1次D.演练结束后应在20个工作日内完成评估报告答案：B16.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，特种设备安全监督管理部门可对其处（）罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B17.有限空间作业中，当检测到硫化氢浓度超过（）mg/m³时，必须立即停止作业并撤离。A.5B.10C.20D.50答案：B18.某企业安全警示标志设置不符合规范，导致员工误触危险设备受伤，该企业违反了《安全生产法》中（）的规定。A.安全投入保障B.安全设施“三同时”C.危险场所安全管理D.从业人员安全培训答案：C19.下列关于电气设备接地的说法，正确的是（）。A.中性点不接地系统中，设备应采用保护接零B.中性点直接接地系统中，设备应采用保护接地C.同一系统中可同时采用保护接地和保护接零D.保护接地电阻值应不大于4欧姆答案：D20.某企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，依据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：C二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.保证安全生产投入的有效实施答案：ABCD2.下列属于有限空间作业“七不准”要求的有（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.未佩戴防护装备不准作业D.未安排专人监护不准作业答案：ABCD3.危险化学品储存应遵循的原则包括（）。A.分类储存B.禁忌物料隔离储存C.灭火方法不同的化学品分库储存D.高毒物品单独存放答案：ABCD4.建筑施工“三宝”指的是（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全绳答案：ABC5.下列属于机械伤害直接原因的有（）。A.设备防护装置缺失B.操作人员违规拆除联锁装置C.未设置急停按钮D.作业人员疲劳操作答案：ABD6.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列属于重大事故隐患的有（）。A.涉爆粉尘作业场所设置在非框架结构的多层建（构）筑物内B.使用淘汰的危及生产安全的工艺、设备C.未对有限空间作业进行辨识并设置明显安全警示标志D.未制定应急预案或未定期组织演练答案：ABC7.下列关于消防设施维护的说法，正确的有（）。A.灭火器应每年至少进行1次全面检测B.消防水池应保持规定的水量C.火灾自动报警系统应每季度进行1次功能检测D.应急照明灯的连续供电时间应不少于30分钟答案：AB8.下列属于职业病危害告知的内容有（）。A.工作场所存在的职业病危害因素B.危害后果C.防护措施D.待遇补偿标准答案：ABC9.下列关于吊装作业的安全要求，正确的有（）。A.吊装重量10吨以上的物体应办理吊装作业票B.吊物上站人时严禁起吊C.吊装半径内设置警戒区D.夜间吊装应有足够照明答案：BCD10.下列关于安全培训的说法，正确的有（）。A.新员工上岗前应接受三级安全培训，总学时不少于24学时B.特种作业人员应接受专门安全作业培训并取得操作证C.转岗员工需重新接受车间级和班组级培训D.企业主要负责人每年再培训学时不少于16学时答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，无需承担主体责任。（）答案：×2.有限空间作业中，检测人员可在作业人员进入后再进行气体检测。（）答案：×3.企业安全费用可以用于员工宿舍的维修支出。（）答案：×4.特种作业操作证申请复审时，需提交近1年内的体检报告。（）答案：√5.发生火灾时，应优先抢救贵重设备，再组织人员疏散。（）答案：×6.企业应急预案修订后，无需重新备案。（）答案：×7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√8.危化品仓库可以设置在地下室内。（）答案：×9.机械设备的安全警示标志应使用红色和黄色的组合。（）答案：×10.企业应在每年12月31日前完成下一年度的安全培训计划编制。（）答案：√四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述企业安全风险分级管控的“四色管理”具体内容。答案：安全风险分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）四个等级。红色风险由企业主要负责人直接管控，橙色风险由分管负责人管控，黄色风险由车间（部门）负责人管控，蓝色风险由班组或岗位人员管控。2.列举有限空间作业中常见的5类危险有害因素。答案：缺氧窒息、有毒气体中毒（如硫化氢、一氧化碳）、可燃气体爆炸（如甲烷）、高温烫伤、物体打击（如工具坠落）。3.简述动火作业“三不动火”原则。答案：没有经批准的动火作业许可证不动火；动火监护人不在现场不动火；防火措施不落实不动火。4.依据《职业病防治法》，用人单位在职业病防治中应履行哪些义务？答案：（1）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职管理人员；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）保证职业病防治所需资金投入；（4）如实申报职业病危害项目；（5）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；（6）为劳动者提供符合要求的防护用品；（7）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（8）对劳动者进行职业卫生培训。5.简述生产安全事故报告的“速报”要求。答案：事故发生后，现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；情况紧急时，现场人员可直接向上述部门报告。五、案例分析题（共1题，10分）【案例背景】2026年5月12日，某化工企业（涉及液氯储存）进行管道检修作业。作业前，车间主任张某未组织风险辨识，仅口头要求作业人员王某、李某佩戴普通口罩进入作业区域。王某发现管道接口处有液氯泄漏，未立即报告，自行用扳手紧固阀门，导致氯气大量溢出。李某因吸入氯气出现呼吸困难，王某试图救援时未佩戴正压式空气呼吸器，也出现中毒症状。事故造成2人重伤、5名周边群众送医观察，直接经济损失120万元。问题：1.分析事故直接原因和间接原因；2.指出企业存在的5项违规行为；3.简述现场应急处置要点。答案：1.直接原因：（1）作业人员未佩戴有效防护装备（正压式空气呼吸器）；（2）王某违规自行处理泄漏，未启动应急程序。间接原因：（1）企业未开展作业前风险辨识和安全培训；（2）车间主任未执行有限空间/危险作业审批制度；（3）安全管理制度落实不到位，缺乏现场监护；（4）应急物资（正压式空气呼吸器）配备不足或未强制使用；（5）员工安全意识淡薄，缺乏应急处置能力。2.违规行为：（1）未对危险作业（管道检修）进行风险辨识和制定专项方案；（2）未按规定配备并监督使用劳动防护用品（仅佩戴普通口罩）；（3）危险作业未安排专人现