2026年安全生产标准化评审真题（附答案）

2026年安全生产标准化评审真题（附答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业开展安全生产标准化建设，应遵循“（）、全员参与、持续改进”的原则。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、综合治理D.安全发展、系统管理答案：D2.安全生产标准化评审中，关于重大事故隐患的判定，应依据（）。A.企业自行制定的标准B.行业普遍做法C.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及相关行业重大事故隐患判定标准D.评审专家经验答案：C3.企业应每年至少（）次对安全生产法律法规、标准规范进行符合性评价，消除违规现象和行为。A.1B.2C.3D.4答案：A4.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式平均逐月提取，其中营业收入不超过1000万元的部分，提取比例为（）。A.2.0%B.1.5%C.2.5%D.1.0%答案：B5.安全生产标准化一级企业的评审得分应不低于（）分（百分制），且评审年度内未发生死亡事故。A.90B.85C.80D.75答案：A6.企业应建立安全风险辨识管理制度，对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显的（），并强化危险源监测和预警。A.安全宣传标语B.安全操作规程C.警示标志D.风险告知牌答案：C7.下列哪项不属于企业主要负责人应履行的安全生产职责？（）A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.具体负责新员工的三级安全教育培训工作答案：D8.企业应对进入存在危险有害因素的受限空间作业实行审批管理，由（）负责审批。A.作业班组长B.安全管理部门负责人C.作业单位现场负责人D.企业主要负责人答案：B9.安全生产标准化评审的核心要素“现场管理”中，要求设备设施实行（）管理，建立设备设施运行、检修、维护、保养台账。A.标准化B.全生命周期C.承包制D.挂牌答案：B10.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织（）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.1B.2C.3D.4答案：A11.企业应（）至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。A.每季度B.每半年C.每年D.每三年答案：C12.对排查出的事故隐患，企业应当按照事故隐患的（）进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。A.危害程度B.整改难度C.等级D.发现时间答案：C13.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，（），方可上岗作业。A.取得培训合格证B.取得相应资格C.掌握操作技能D.通过企业考核答案：B14.企业应（）对工作场所职业病危害因素进行检测，职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害现状评价。A.不定期；每三年B.定期；每年C.定期；每三年D.不定期；每年答案：C15.安全生产标准化的“四新”教育是指采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，对（）进行有针对性的安全生产教育和培训。A.全体从业人员B.相关岗位操作人员C.安全管理人员D.技术人员答案：B16.企业应为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照（）佩戴、使用。A.个人习惯B.美观原则C.使用规则D.天气情况答案：C17.在安全生产标准化评审中，评审组通过（）方式，验证企业安全生产标准化体系的符合性和有效性。A.仅查阅文件B.仅现场抽查C.文件查阅、现场抽查、人员询问等多种方式结合D.听取汇报答案：C18.企业安全文化建设中，安全行为激励属于（）层面的内容。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全事务参与D.自主学习与改进答案：B19.企业应建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等。单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.0.5B.1C.2D.4答案：B20.安全生产标准化评审定级后有效期（）年。有效期满前（）个月，企业可申请复评。A.5；3B.3；3C.5；6D.3；6答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.安全生产标准化的核心要求“四化”通常是指（）。A.安全责任全员化B.制度建设规范化C.现场管理可视化D.设备设施安全化E.作业行为标准化F.隐患排查治理常态化答案：A,B,D,E2.企业安全生产目标应满足以下哪些要求？（）A.符合或严于相关法律法规的要求B.与企业的其他目标相协调C.能够测量和考核D.尽可能定得高，以显示决心E.体现安全生产的持续改进F.以文件形式发布，并传达到所有从业人员答案：A,B,C,E,F3.企业开展安全风险辨识评估，应重点关注以下哪些活动？（）A.常规和非常规活动B.所有进入工作场所人员的活动C.工作场所的设施设备D.企业行政管理活动E.承包商的活动F.工艺变更、设备变更等变更活动答案：A,B,C,E,F4.下列哪些情形，应当判定为重大事故隐患？（）A.特种作业人员未持证上岗B.危险化学品仓库未设置可燃气体报警装置C.安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废不符合国家标准或行业标准D.未对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账E.未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品F.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备答案：B,D,F5.企业安全生产规章制度至少应包括（）。A.安全生产责任制管理B.安全生产费用管理C.隐患排查治理D.事故报告与调查处理E.员工奖惩管理F.职业健康管理答案：A,B,C,D,F6.企业安全教育培训的对象应覆盖（）。A.主要负责人和安全生产管理人员B.特种作业人员C.新入职员工和转岗、离岗半年以上重新上岗员工D.班组长E.劳务派遣人员、实习生F.承包商作业人员答案：A,B,C,D,E,F7.现场作业安全管理中，对动火、受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等危险作业，应（）。A.执行作业许可审批制度B.进行危险有害因素辨识和风险评估C.由作业单位自行决定，无需审批D.确认安全条件，落实安全措施E.安排专人进行现场监护F.作业完成后，由批准人签字关闭作业许可答案：A,B,D,E,F8.企业应急管理的主要工作内容包括（）。A.建立应急组织机构，明确职责B.开展风险评估和应急资源调查C.制定应急预案并定期演练和修订D.配备应急物资和装备，并维护保养E.开展应急知识宣传和培训F.事故发生后立即启动预案并按规定报告答案：A,B,C,D,E,F9.安全生产标准化评审中，对“持续改进”要素的评审要点包括（）。A.是否建立安全生产绩效监测制度B.是否对事故、事件、不符合进行调查分析C.是否定期对安全生产标准化体系进行评审D.是否根据评审结果制定改进计划并落实E.是否购买了最新的安全设备F.是否每年都增加安全投入答案：A,B,C,D10.关于承包商安全管理，企业应（）。A.对承包商资质进行审查，选择合格承包商B.与承包商签订专门的安全管理协议，明确双方责任C.对承包商人员进行入厂安全培训和技术交底D.将承包商事故纳入本企业事故管理E.对承包商作业过程进行安全监督和协调F.承包商安全管理由其自行负责，企业无需过问答案：A,B,C,D,E三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.安全生产标准化评审得分由评审专家根据现场印象直接给出。（）答案：×2.企业只要取得了安全生产标准化证书，就代表其生产现场绝对安全，不会发生事故。（）答案：×3.企业提取的安全生产费用在成本中列支，专款专用，不得挤占、挪用。（）答案：√4.企业可以将安全生产标准化建设咨询和评审工作委托给同一家中介机构。（）答案：×5.隐患排查治理应做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”。（）答案：√6.企业安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。（）答案：√7.安全生产责任制只需覆盖企业领导和管理人员，普通员工按操作规程作业即可。（）答案：×8.企业发生一般事故后，标准化等级将被撤销，需重新申请评审。（）答案：×（注：一级企业发生一般事故，降为二级；二级、三级企业发生一般事故，撤销等级）9.企业制定的安全生产规章制度和操作规程，可以不完全执行国家或行业标准，只要适合本企业情况就行。（）答案：×10.安全生产标准化评审采用资料核对、人员询问、现场查证等方法进行。人员询问可以采取座谈、一对一问答等方式。（）答案：√四、填空题（每空1分，共10分）1.安全生产标准化评审的核心要素包括：目标职责、（）、安全风险管控及隐患排查治理、（）、应急管理、事故管理和持续改进。答案：制度化管理；现场管理2.企业应每年至少组织（）次综合或专项应急预案演练；每（）年至少组织一次现场处置方案演练。答案：1；半3.企业应建立（）和（）的安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。答案：全员；全过程4.企业应对（）、（）、复工人员，以及“四新”人员进行安全培训教育，经考核合格后方可上岗。答案：新入职；转岗5.事故隐患分为（）和（）。答案：一般事故隐患；重大事故隐患五、简答题（每题5分，共20分）1.简述企业开展安全生产标准化的主要作用。答案：（1）落实企业安全生产主体责任，提升安全管理水平。（2）建立系统化、规范化的安全生产管理体系，实现安全管理闭环。（3）有效防范和减少生产安全事故，保障员工生命安全和健康。（4）促进企业安全文化建设，提高全员安全意识和技能。（5）满足法律法规要求，提升企业形象和市场竞争力。（6）为安全监管提供有效抓手，实现差异化、精准化监管。2.企业应如何进行安全风险分级管控？答案：（1）全面辨识：组织全员、全过程、全方位辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系存在的安全风险。（2）科学评估：选用适用的风险评估方法，确定风险等级（重大、较大、一般、低风险）。（3）分级管控：根据风险等级，确定公司、车间（部门）、班组、岗位的管控层级，落实具体的责任单位、责任人和管控措施。（4）风险公告：在醒目位置和重点区域设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。（5）持续更新：定期进行风险辨识评估，遇情况变化及时调整风险等级和管控措施。3.简述安全生产标准化评审的流程。答案：（1）企业自评：企业成立自评小组，对照评定标准进行自评，形成自评报告。（2）申请评审：根据自愿原则，向相应的评审组织单位提交评审申请。（3）评审准备：评审组织单位受理申请，组建评审组，制定评审计划。（4）实施评审：评审组通过文件审查、现场检查、人员访谈等方式进行现场评审。（5）评审报告：评审组完成评审后，出具评审报告，提出等级建议。（6）审核公告：评审组织单位对评审报告进行审核，确认等级并公告。（7）颁发证书：向企业颁发安全生产标准化等级证书和牌匾。4.企业应如何开展生产安全事故应急演练？答案：（1）制定计划：根据预案和风险，制定年度演练计划，明确演练类型、内容、时间等。（2）准备方案：编制具体的演练方案或脚本，明确参演人员、场景设置、评估标准等。（3）组织实施：按照方案开展演练，做好记录和保障。（4）评估总结：对演练效果进行评估，分析存在的问题和不足。（5）改进完善：根据评估总结，修订应急预案，改进应急准备和响应措施。六、案例分析题（共10分）某机械加工企业在进行安全生产标准化自评时，发现以下情况：1.冲压车间一台老式冲床未安装双手按钮或光电保护装置。2.部分新入职员工的三级安全教育记录中，车间级和班组级教育内容雷同，且无考核记录。3.2025年第三季度的隐患排查台账显示发现3项隐患，但整改措施栏均为“已告知操作工注意”，未明确具体整改措施和完成时间。4.危险化学品库房内，不同种类的化学品混放，且无安全技术说明书（MSDS）。请根据以上情况，结合安全生产标准化要求，分析该企业存在哪些问题？应如何整改？答案：存在问题分析：（1）设备设施管理缺陷：冲压设备属于危险性较大的设备，未安装本质安全防护装置（双手按钮、光电保护），违反了“设备设施安全化”要求，存在机械伤害的重大安全风险。（2）安全教育培训不到位：三级安全教育流于形式，内容缺乏针对性，且无考核记录，无法保证新员工掌握必要的安全知识和技能，违反了教育培训的“有效性”要求。（3）隐患排查治理不闭环：隐患整改未落实“五到位”要求，仅“告知注意”不是有效的整改措施，未实现隐患的闭环管理，可能导致隐患长期存在甚至引发事故。（4）危险化学品管理混乱：未做到分类储存，且缺少必要的安全信息（MSDS），违反了危险化学品储存管理规定，易导致火灾、爆炸、中毒等事故，并影响应急响应。整改建议：（1）立即停用该老式冲床，加装符合国家标准要求的双手操作按钮或光电保护装置，经检测验收合格后方可恢复使用。并对全厂类似设备进行排查整改。（2）重新梳理三级安全教育流程和内容，确保各级教育有针对性、有考核、有记录。对近期新入职员工进行补充培训和考核。（3）重新评估这3项隐患，制定具体的整改措施（如维修、更换、制定规程等），明确整改责任人、资金、时限和预案，整改完成后进行验收销号。完善隐患排查治理制度，强调闭环管理。（4）立即清理危化品库房，按照化学品相容性表进行分类、分区、分库储存。补充所有化学品的安全技术说明书（MSDS），并张贴在醒目位置。对库管员进行专项培训。七、综合应用题（共10分）假设你是一家中型化工企业的安全总监，企业计划于2026年下半年申请安全生产标准化二级企业评审。请为企业设计一份从现在（2026年初）到申请评审前的重点工作计划纲要（至少包含5个方面的重点工作及主要措施）。答案：XX化工公司2026年安全生产标准化二级评审准备工作计划纲要1.体系诊断与差距分析（1-2月）主要措施：成立标准化推进领导小组和工作小组。组织内审员或聘请专家，依据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，对企业现有安