2026年国企支部委员会委员竞聘笔试试题

2026年国企支部委员会委员竞聘笔试试题第一部分：单项选择题（共15题，每题2分，共30分）（在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出。）1.根据《中国共产党章程》规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期一般为（）。A.两年至三年B.三年至五年C.四年至五年D.五年2.国有企业党委（党组）发挥领导作用，其核心在于（）。A.管干部、管人才B.把方向、管大局、保落实C.参与企业重大决策D.领导思想政治工作3.下列选项中，不属于党支部基本任务的是（）。A.宣传和执行党的路线、方针、政策B.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作C.讨论决定本单位的重大事项D.密切联系群众，维护群众的正当权利和利益4.党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每（）召开1次。A.月B.季度C.半年D.年5.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，有正式党员（）人以上的党支部，应当设立党支部委员会。A.3B.5C.7D.106.“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度。其中，“三会”指定期召开（）。A.支部党员大会、支部委员会、党小组会B.支部党员大会、组织生活会、民主评议会C.支部委员会、党小组会、民主生活会D.支部党员大会、民主生活会、理论研讨会7.国有企业党组织工作应当遵循的原则之一是坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把（）融入公司治理各环节。A.党的领导B.党建工作C.党的监督D.党的纪律8.发展党员，必须把（）放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。A.业务能力B.政治标准C.群众基础D.工作业绩9.预备党员的预备期为（）。预备党员的义务同正式党员一样，预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。A.三个月B.半年C.一年D.两年10.党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和（）的监督。A.党员、群众B.行政领导C.工会组织D.纪检部门11.民主评议党员工作中，对党员的评定意见一般分为（）等次。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、及格、不及格12.党费计算基数中，不包括（）。A.岗位工资B.绩效工资C.津贴补贴D.个人所得税13.党支部组织生活会一般以（）形式召开。A.党支部党员大会B.党支部委员会会议C.党小组会D.以上都可以14.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月15.新时代党的建设总要求强调，要以党的（）为统领，全面推进党的各项建设。A.思想建设B.组织建设C.政治建设D.作风建设第二部分：多项选择题（共10题，每题3分，共30分）（在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出。错选、多选、少选均不得分。）1.国有企业党支部的重点任务通常包括（）。A.保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行B.围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策C.领导思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作D.服务人才成长，促进企业和谐稳定E.领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织2.党支部委员会选举产生后，应报上级党组织批准。支部委员会成员出现缺额时，应及时补选。出现下列哪些情况，一般应进行补选？（）A.委员调离本单位B.委员辞职C.委员被免职D.委员因健康原因长期不能履职E.委员人数不足规定人数的三分之二3.下列属于党的纪律处分种类的有（）。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看E.开除党籍4.党支部组织生活会的主题应当根据（）确定。A.上级党组织部署B.企业中心工作需要C.支部自身建设实际D.支部委员会成员个人意愿E.党员思想动态5.党支部在讨论决定重要事项前，应当充分听取党员意见。下列事项中，一般应由支部党员大会讨论决定的有（）。A.接收预备党员和预备党员转正B.开展党内表彰和处分党员C.选举支部委员会委员和出席上级党代表大会的代表D.支部年度工作计划和总结E.支部重要活动安排及经费使用6.党员教育管理工作的目标之一是引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，即（）。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识E.纪律意识7.建设高素质专业化国有企业领导人员队伍，要坚持（）原则。A.党管干部B.德才兼备、以德为先C.五湖四海、任人唯贤D.事业为上、人岗相适E.注重实绩、群众公认8.关于党费的使用，下列表述正确的有（）。A.党费必须用于党的活动B.使用党费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则C.党费可以用于购买商业保险D.使用和下拨党费，必须集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算E.请求下拨党费的请示，应当向上一级党组织提出，不得越级申请9.党支部应当严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的（）。A.政治性B.时代性C.原则性D.战斗性E.灵活性10.国有企业党组织在推进企业深化改革中，应着力于（）。A.把党的领导融入公司治理结构B.明确党组织在法人治理结构中的法定地位C.坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相结合D.领导企业文化建设，培育企业家精神E.加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督第三部分：判断题（共10题，每题1分，共10分）（判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。）1.党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。（）2.党支部书记主持党支部全面工作，是党支部工作的第一责任人，其他委员根据分工履行职责，并对党支部书记负责。（）3.党员有退党的自由。党员要求退党，应当经支部党员大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。（）4.党支部可以根据工作需要，随时召开支部委员会会议，研究讨论支部重要工作。（）5.国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。（）6.预备党员从支部党员大会通过其为预备党员之日起交纳党费。（）7.对不按照规定参加党的组织生活、不按时交纳党费的党员，党组织应及时进行批评教育，限期改正；经教育仍无转变的，应当劝其退党。（）8.留党察看期限最长不得超过三年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。（）9.党支部换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。（）10.思想政治工作是企业党组织的一项经常性、基础性工作，要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。（）第四部分：填空题（共10空，每空1分，共10分）（请将正确答案填入题中横线处。）1.中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_________________________作为自己的行动指南。2.党的最高领导机关，是党的_________________________和它所产生的中央委员会。3.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护_________________________权威和集中统一领导。4.党支部党员大会表决必须有超过_________________________有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。5.党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当_________________________。6.国有企业党组织实行_________________________和_________________________相结合的议事规则，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。7.党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行_________________________分析。8.党支部委员会会议须有_________________________委员到会方可进行。9.发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，按照控制总量、优化结构、提高质量、_________________________的总要求。第五部分：简答题（共4题，每题10分，共40分）1.简述国有企业党支部委员会的主要职责。2.结合实际，谈谈党支部委员在落实“一岗双责”方面应如何履职。3.党支部在加强党员日常教育管理监督方面有哪些主要方式和途径？4.如何理解“围绕生产经营开展工作”是国有企业党组织工作的出发点和落脚点？请结合支部委员职责阐述。第六部分：案例分析题（共2题，第1题20分，第2题30分，共50分）案例一（20分）某国有企业技术研发部党支部共有党员12名，设支部委员3人（书记、组织委员、宣传委员）。近期，党支部拟发展一名技术骨干小张（已作为入党积极分子培养考察一年）为预备党员。在召开接收预备党员的支部党员大会前，支部委员会按规定进行了审查，并征求了党内外群众意见。群众普遍反映小张业务能力突出，工作勤奋，但有时过于专注于技术研究，与部门其他同事的沟通协作不够主动，在集体活动中参与度不高。支部委员会内部对此产生了不同意见：组织委员认为，小张政治立场坚定，入党动机端正，业务能力强，符合党员条件，可以发展；宣传委员则认为，小张在群众基础和团队协作方面存在不足，应继续培养考察，暂缓发展。问题：1.根据《中国共产党发展党员工作细则》，接收预备党员的主要程序有哪些？（8分）2.作为支部书记，你如何看待和处理支部委员会内部的不同意见？在支部党员大会上，应如何引导党员对小张能否入党进行充分讨论和表决？（12分）案例二（30分）A公司是一家处于充分竞争领域的国有制造业企业。近年来，受宏观经济下行、行业竞争加剧、原材料成本上涨等多重因素影响，公司生产经营面临巨大压力，连续两年未能完成董事会下达的利润考核指标，员工收入增长缓慢，部分骨干人才流失，员工队伍中存在一定的焦虑和迷茫情绪。公司党委要求各党支部充分发挥战斗堡垒作用，围绕“保生存、谋发展”的中心任务，凝聚人心、鼓舞士气、攻坚克难。你作为生产车间党支部的委员（假设你竞聘的是组织委员或宣传委员岗位），请完成以下任务：问题：1.请分析当前该车间党支部可能面临的主要挑战和党员职工思想上的突出问题。（10分）2.请结合你所竞聘的委员岗位职责，设计一项旨在“凝聚人心、攻坚克难”的主题党日活动方案。方案需包括活动主题、目标、具体内容、形式及预期效果。（12分）3.作为支部委员，你如何协助支部书记，将党建工作深度融入车间生产经营，切实解决实际问题，促进目标任务完成？请提出三条具体工作建议。（8分）第七部分：论述题（共1题，40分）请结合新时代国有企业党的建设总要求，联系实际，论述国有企业基层党支部委员应具备的核心素质与能力，并谈谈如果你竞聘成功，将如何履行委员职责，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。参考答案及评分标准第一部分：单项选择题1.B2.B3.C4.B5.C6.A7.A8.B9.C10.A11.B12.D13.C14.B15.C第二部分：多项选择题1.ABD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCE5.ABCD6.ABCD7.ABCDE8.ABDE9.ABCD10.ABCE（注：第1题，C、E项为党委职责，非党支部重点任务；第8题，C项不正确，党费使用有明确规定，不得用于购买商业保险。）第三部分：判断题1.√2.×（应对支部党员大会和支部委员会负责）3.√4.√5.√6.√7.×（应按规定程序予以除名或组织处置）8.×（最长不超过两年）9.√10.√第四部分：填空题1.新时代中国特色社会主义思想2.全国代表大会3.党中央4.半数5.开除党籍6.集体领导、民主集中（顺序可互换）7.党性8.半数以上9.发挥作用第五部分：简答题（评分要点）1.主要职责：（1）宣传执行党的路线方针政策和上级决议，团结群众完成本单位任务。（2）组织党员学习，做好思想政治工作和意识形态工作。（3）对党员教育管理监督服务，发展党员，收缴党费。（4）密切联系群众，维护群众权益，做好群众工作。（5）监督党员干部和其他工作人员遵守国法政纪。（6）实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议。（7）按规定公开党内事务。（8）领导群团组织，支持它们依章程开展工作。（每点1-2分，答对5点以上得满分）2.落实“一岗双责”：（1）明确认识：既要履行业务岗位职责，也要履行党内职务赋予的党建责任。（2）业务融合：将党建工作要求融入分管业务工作，同部署、同落实、同检查。（3）思想引导：在业务工作中关注党员群众思想动态，及时引导。（4）模范带头：在业务和党建中均发挥先锋模范作用。（5）协调配合：与其他委员协同，共同落实支部决议。（每点2分）3.主要方式途径：（1）严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。（2）组织党员开展集中学习、专题研讨、主题党日等教育活动。（3）利用网络平台、学习强国等开展日常学习。（4）通过设岗定责、承诺践诺、志愿服务等发挥党员作用。（5）加强党内关怀帮扶，走访慰问困难党员。（6）强化纪律约束，对苗头性问题及时提醒。（每点2分，答对5点得满分）4.理解与阐述：（1）理解：国有企业是经济组织，中心任务是生产经营。党建工作只有围绕中心、服务大局，才有生命力，才能避免“两张皮”。（3分）（2）阐述（结合委员职责）：例如，组织委员可通过在关键岗位设立党员责任区、先锋岗，将党员表现与绩效考核结合；宣传委员可大力宣传生产经营中的先进典型，营造比学赶超氛围；纪检委员可加强廉洁风险防控，保障生产经营健康运行。（需具体结合至少两个委员职责展开，每个职责阐述3-4分）第六部分：案例分析题（评分要点）案例一：1.主要程序：（1）支部委员会审查。（2）上级党委预审。（3）填写《入党志愿书》。（4）支部党员大会讨论表决。（5）形成决议上报。（6）上级党委派人谈话。（7）上级党委审批。（8）入党宣誓。（每点1分）2.处理与引导：（1）处理意见：支部书记应组织支委再次学习党员标准和《细则》，统一认识。可安排支委或党员进一步与小张谈心，指出不足，听取其认识。综合各方面情况，支部委员会集体研究，形成是否提交大会讨论的一致意见或多数意见。（6分）（2）大会引导：向大会如实报告支委意见、审查情况、群众意见。引导党员全面、客观评价发展对象，既看业务能力、政治素质，也看群众关系、综合表现。强调党员标准的全面性。确保表决基于充分讨论和独立判断。（6分）案例二：1.挑战与问题：（1）挑战：生产经营压力传导至党建，如何围绕中心发挥作用；队伍士气低落，思想工作难度加大；骨干流失影响队伍稳定和技术传承。（4分）（2）思想问题：对企业发展前景信心不足；对个人职业发展感到迷茫；存在畏难情绪和“等靠要”思想；团队协作和攻坚克难精神有待加强。（6分）2.主题党日方案（以组织委员为例）：主题：“降本增效我先行，攻坚克难当先锋”（2分）目标：统一思想，凝聚共识；查找生产环节成本控制、效率提升痛点；激励党员带头攻坚。（2分）内容与形式：（1）学习：学习上级精神、行业形势、公司部署。（2）研讨：分组讨论车间成本、质量、效率方面的突出问题及改进建议。（3）承诺：党员立足岗位提出