展会现场服务人员临时聘用协议三篇_第1页
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文档简介

展会现场服务人员临时聘用协议三篇篇一甲方(用人单位):____________________乙方(应聘人员):____________________鉴于甲方举办展会需要临时聘用服务人员,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1.乙方被聘用为甲方举办的展会现场服务人员,具体岗位为:____________________。2.乙方的工作内容包括但不限于:(1)负责展会现场秩序维护;(2)协助参展商及观众;(3)提供展会现场咨询服务;(4)完成甲方交办的其他工作。二、聘用期限1.本协议的聘用期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方有权根据工作需要提前终止聘用关系,但应提前____天通知乙方。三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每日____小时,具体工作时间由甲方根据展会安排确定。2.乙方的工作地点为甲方举办的展会现场。四、工资及福利待遇1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付,具体支付日期为每月____日。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按国家规定执行。3.乙方在聘用期间,甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、保密条款1.乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。六、违约责任1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:(1)未按时支付工资;(2)未依法缴纳社会保险及住房公积金;(3)违反本协议约定,侵害乙方合法权益。3.双方解除本协议,应提前____天书面通知对方。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年____月____日篇二甲方(用人单位):____________________乙方(应聘人员):____________________一、聘用岗位及工作内容1.乙方被聘用为甲方举办的展会现场服务人员,具体岗位为:秩序维护员。2.乙方的工作内容包括但不限于:(1)负责展会现场秩序维护;(2)协助参展商及观众;(3)提供展会现场咨询服务;(4)执行甲方交办的其他工作。二、聘用期限1.本协议的聘用期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方有权根据工作需要提前终止聘用关系,但应提前____天通知乙方。三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每日____小时,具体工作时间由甲方根据展会安排确定。2.乙方的工作地点为甲方举办的展会现场。四、工资及福利待遇1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付,具体支付日期为每月____日。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按国家规定执行。3.乙方在聘用期间,甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、保密条款1.乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。六、违约责任1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:(1)未按时支付工资;(2)未依法缴纳社会保险及住房公积金;(3)违反本协议约定,侵害乙方合法权益。3.双方解除本协议,应提前____天书面通知对方。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年____月____日篇三甲方(用人单位):____________________乙方(应聘人员):____________________一、聘用岗位及职责1.乙方被聘用为甲方举办的展会现场服务人员,具体岗位为:展会接待员。2.乙方在展会期间的职责包括但不限于:(1)负责接待参展商和观众;(2)提供展会现场咨询服务;(3)协助参展商和观众解决现场问题;(4)维护展会现场秩序。二、聘用期限1.本协议的聘用期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方有权根据工作需要提前终止聘用关系,但应提前____天通知乙方。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每日____小时,具体工作时间由甲方根据展会安排确定。2.乙方的工作地点为甲方举办的展会现场。四、工资与福利1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付,具体支付日期为每月____日。2.乙方享有国家法定节假日工资、婚假、产假、丧假等假期。3.乙方在聘用期间,甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、保密条款1.乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。六、违约责任1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:(1)未按时支付工资;(2)未依法缴纳社会保险及住房公积金;(3)违反本协议约定,侵害乙方合法权益。3.双方解除本协议,应提前____天书面通知对方。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人

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