2026年三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库(+答案)

2026年三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库(+答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的（）。A.政治权利B.文化教育权利C.劳动和社会保障权利D.以上全是答案：D（《妇女权益保障法》第三条）2.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施的行为不包括（）。A.限定男性或者规定男性优先B.询问婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.差别化提高对女性的录用标准答案：B（《妇女权益保障法》第四十三条）3.妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿以及宅基地使用等方面，享有与男子（）的权利。A.基本平等B.完全平等C.优先D.协商确定答案：B（《妇女权益保障法》第五十五条）4.学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。A.性别B.身高C.户籍D.民族答案：A（《妇女权益保障法》第二十八条）5.禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施（）。A.侮辱B.诽谤C.性骚扰D.诬告陷害答案：C（《妇女权益保障法》第二十三条）6.对妇女实施性骚扰的，受害人可以向（）求助，也可以向公安机关报案或者依法向人民法院提起民事诉讼。A.学校B.用人单位C.居民委员会D.以上全是答案：D（《妇女权益保障法》第二十四条）7.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受（）。A.特殊保护B.同等保护C.优先保护D.一般保护答案：A（《妇女权益保障法》第四十八条）8.用人单位不得因女职工（）降低其工资、辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.结婚、怀孕B.产假、哺乳C.A和BD.以上都不对答案：C（《妇女权益保障法》第四十八条）9.国家建立健全妇女健康服务体系，保障妇女享有（）的卫生健康服务，提高妇女健康水平。A.基本B.均等C.优质D.以上全是答案：D（《妇女权益保障法》第三十一条）10.夫妻双方应当共同负担家庭义务，共同照顾（）。A.子女B.老人C.家庭D.以上全是答案：D（《妇女权益保障法》第六十六条）11.妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的（），做好维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展的工作。A.民主决策B.民主管理C.民主监督D.以上全是答案：D（《妇女权益保障法》第七条）12.用人单位应当定期为女职工进行（）等专项体检。A.妇科疾病B.乳腺疾病C.A和BD.心血管疾病答案：C（《妇女权益保障法》第四十九条）13.国家鼓励（）为妇女提供就业服务。A.公共就业服务机构B.职业中介机构C.社会组织D.以上全是答案：D（《妇女权益保障法》第四十五条）14.妇女对夫妻共同财产享有与其配偶（）的占有、使用、收益和处分的权利。A.基本平等B.完全平等C.协商确定D.按比例答案：B（《妇女权益保障法》第六十六条）15.禁止（）进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。A.任何单位或者个人B.医疗机构C.计划生育技术服务机构D.科研机构答案：A（《妇女权益保障法》第三十六条）16.国家保障妇女享有与男子平等的（），消除对妇女一切形式的歧视。A.政治权利B.人身权利C.发展权利D.以上全是答案：D（《妇女权益保障法》第二条）17.学校应当根据女学生的年龄阶段，进行（）教育，在必要时设置适合女学生的安全设施。A.生理卫生B.心理健康C.自我保护D.以上全是答案：D（《妇女权益保障法》第二十九条）18.住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息，健全住宿服务规章制度，加强安全保障措施；发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向（）报告。A.妇女联合会B.公安机关C.民政部门D.卫生健康部门答案：B（《妇女权益保障法》第二十五条）19.国家实行（），为妇女提供婚前保健、孕产期保健等服务。A.婚前医学检查制度B.孕产期保健制度C.妇女保健制度D.以上全是答案：D（《妇女权益保障法》第三十二条）20.对离婚时（）的家务劳动，妇女有权要求补偿。A.承担较多B.承担较少C.共同承担D.未承担答案：A（《妇女权益保障法》第六十七条）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.妇女的人身和人格权益包括（）。A.生命权、身体权、健康权B.姓名权、肖像权C.名誉权、荣誉权、隐私权D.个人信息权益答案：ABCD（《妇女权益保障法》第二十一条）2.用人单位在招录（聘）过程中，不得实施的行为有（）。A.限定男性或者规定男性优先B.除个人基本信息外，进一步询问婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.差别化提高对女性的录用标准答案：ACD（《妇女权益保障法》第四十三条）3.国家保障妇女享有与男子平等的财产权利，包括（）。A.农村土地承包经营权B.集体经济组织收益分配权C.土地征收补偿安置权D.宅基地使用权答案：ABCD（《妇女权益保障法》第五十五条）4.禁止（）妇女。A.拐卖B.绑架C.收买被拐卖、绑架的D.阻碍解救被拐卖、绑架的答案：ABCD（《妇女权益保障法》第三十七条）5.学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在（）等方面享有与男子平等的权利。A.入学B.升学C.毕业分配D.授予学位答案：ABCD（《妇女权益保障法》第二十八条）6.妇女在（）期间受特殊保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期答案：ABCD（《妇女权益保障法》第四十八条）7.国家采取必要措施，逐步完善（），保障妇女平等获得（）。A.保障妇女权益的各项制度B.机会C.资源D.条件答案：ABCD（《妇女权益保障法》第四条）8.禁止以（）等方式贬低损害妇女人格。A.侮辱B.诽谤C.宣扬隐私D.其他方式答案：ABCD（《妇女权益保障法》第二十二条）9.妇女对夫妻共同财产享有（）的权利。A.占有B.使用C.收益D.处分答案：ABCD（《妇女权益保障法》第六十六条）10.妇女联合会可以通过（）等方式，督促有关部门或者单位依法查处侵害妇女权益的行为。A.提出意见B.建议C.督促处理D.支持起诉答案：ABCD（《妇女权益保障法》第八条）三、判断题（每题2分，共20分）1.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。（）答案：√（《妇女权益保障法》第六条）2.用人单位可以因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低其工资、辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（）答案：×（《妇女权益保障法》第四十八条）3.妇女在农村集体经济组织成员身份确认方面，享有与男子平等的权利。（）答案：√（《妇女权益保障法》第五十五条）4.学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，可以提高对女性的录取标准。（）答案：×（《妇女权益保障法》第二十八条）5.禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。（）答案：√（《妇女权益保障法》第二十三条）6.妇女的人格尊严不受侵犯，禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女人格。（）答案：√（《妇女权益保障法》第二十二条）7.夫妻双方应当共同负担家庭义务，共同照顾家庭。（）答案：√（《妇女权益保障法》第六十六条）8.住宿经营者发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，无需报告。（）答案：×（《妇女权益保障法》第二十五条）9.妇女对夫妻共同财产享有与其配偶协商确定的占有、使用、收益和处分的权利。（）答案：×（《妇女权益保障法》第六十六条）10.国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。（）答案：√（《妇女权益保障法》第二十七条）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述《妇女权益保障法》规定的妇女政治权利的主要内容。答案：妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务；妇女享有与男子平等的选举权和被选举权；国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例；居民委员会、村民委员会成员中，应当保证有适当数量的妇女成员；国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。（《妇女权益保障法》第九条至第十三条）2.用人单位在预防和制止性骚扰方面应承担哪些义务？答案：用人单位应当采取下列措施预防和制止对妇女的性骚扰：（一）制定禁止性骚扰的规章制度；（二）明确负责机构或者人员；（三）开展预防和制止性骚扰的教育培训活动；（四）采取必要的安全保卫措施；（五）设置投诉电话、信箱等，畅通投诉渠道；（六）建立和完善调查处置程序，及时处理纠纷并保护当事人隐私；（七）其他合理的预防和制止措施。（《妇女权益保障法》第二十四条）3.妇女在婚姻家庭中享有哪些财产权益？答案：妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利；夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿；离婚时，夫妻共同财产的分割，应当照顾子女和女方权益的原则判决；妇女对依照法律规定的夫妻共同债务承担相应责任；离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。（《妇女权益保障法》第六十六条至第六十九条）4.学校在保障女性青少年权益方面应履行哪些义务？答案：学校应当根据女学生的年龄阶段，进行生理卫生、心理健康和自我保护教育；在教育、管理、设施等方面采取措施，提高其防范性侵害、性骚扰的自我保护意识和能力；在必要时设置适合女学生的安全设施；不得在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准；保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。（《妇女权益保障法》第二十八条至第二十九条）5.对侵害妇女权益的行为，妇女可以通过哪些途径寻求救济？答案：妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女联合会等妇女组织求助；可以向有关部门和单位投诉、举报或者申诉；可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼；对符合条件的妇女，当地法律援助机构或者司法机关应当给予帮助，依法提供法律援助或者司法救助；妇女联合会可以支持受侵害的妇女向人民法院起诉。（《妇女权益保障法》第七十条至第七十三条）五、案例分析题（每题5分，共25分）案例1：某科技公司在招聘软件工程师时，明确要求“男性优先”，理由是“女性需要生育，影响工作连续性”。请问该公司的行为是否违法？法律依据是什么？答案：违法。根据《妇女权益保障法》第四十三条，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。该公司以性别为由设置招聘限制，侵害了妇女的平等就业权。案例2：女职工张某怀孕后，公司以“岗位需要长期出差，孕妇不适合”为由，将其从技术岗调至保洁岗，工资降低30%。请问公司的行为是否违法？张某应如何维权？答案：违法。根据《妇女权益保障法》第四十八条，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、辞退、与其解除劳动或者聘用合同。公司调岗降薪行为无合理依据，侵害了张某的合法权益。张某可向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁机构申请仲裁，也可向妇女联合会求助。案例3：某酒店前台工作人员发现入住女性客人被陌生男子强行拖拽，未予制止也未报警。后经查实该男子为拐卖犯罪嫌疑人。请问酒店是否需承担责任？法律依据是什么？答案：需承担责任。根据《妇女权益保障法》第二十五条，住宿经营者发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向公安机关报告。酒店未履行报告义务，未尽到安全保障责任，应依法承担相应责任。案例4：农村妇女李某离婚后，村委会以“嫁出去的女儿不能分集体收益”为由，拒绝向其发放土地征收补偿款。请问李某的权益是否受法律保护？她应如何主张权利？答案：受保护。根据《妇女权益保障法》第五