2026年新安康杯试题及答案

2026年新安康杯试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3002.某新能源企业锂电池生产车间发生短路起火，现场员工应优先使用（）灭火器进行初期扑救。A.清水B.干粉C.二氧化碳D.泡沫3.根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前必须进行风险辨识，下列不属于有限空间作业“七不准”要求的是（）。A.未经通风和检测合格不准作业B.未佩戴合格劳动防护用品不准作业C.未制定应急预案不准作业D.未设置警示标志不准作业4.某化工企业液氨储罐区设置的可燃气体检测报警装置，其报警值应设定为爆炸下限的（）。A.10%B.20%C.30%D.50%5.新修订的《职业病防治法》规定，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及（）等内容。A.职业禁忌B.应急救治措施C.防护设备使用方法D.危害程度6.某建筑施工项目塔式起重机安装过程中，作业人员未系安全带从3米高的操作平台坠落，该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.现场安全管理人员脱岗C.作业人员未正确佩戴劳动防护用品D.设备安装方案未审批7.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（），实行24小时应急值班。A.应急救援小组B.应急指挥中心C.专职应急救援队伍D.兼职应急救援队伍8.某机械制造企业使用的砂轮机未设置防护罩，导致操作人员手臂被飞溅的砂轮碎片划伤，该行为违反了《安全生产法》中（）的规定。A.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准B.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训C.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格D.生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制9.某企业开展安全风险分级管控，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和较小四个等级，其中重大风险的管控责任主体应为（）。A.班组B.车间C.部门D.企业主要负责人10.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动土作业深度超过（）米时，应设置人员上下的梯子等便于撤离的设施。A.1B.1.5C.2D.2.511.某食品加工企业蒸汽管道法兰处发生泄漏，现场检测蒸汽温度为180℃，该部位的安全警示标识应选用（）。A.禁止标志（红色）B.警告标志（黄色）C.指令标志（蓝色）D.提示标志（绿色）12.某企业新购入一台压力容器，投入使用前应当向（）办理使用登记，取得使用登记证书。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住房和城乡建设部门13.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，冶金企业以上年度实际营业收入为计提依据，营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）提取安全生产费用。A.2%B.1.5%C.1%D.0.5%14.某纺织企业除尘系统未按规定设置泄爆装置，导致粉尘爆炸事故发生，根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，该情形属于（）重大隐患。A.粉尘爆炸危险场所B.有限空间作业C.涉氨制冷D.危险化学品使用15.某企业进行应急预案演练后，发现应急物资储备不足，该问题属于（）类演练评估内容。A.组织与实施B.演练效果C.预案实用性D.物资保障16.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.6017.某化工企业罐区设置的可燃液体储罐，其围堰高度应不低于（）米，以防止液体外流扩散。A.0.1B.0.5C.1D.1.518.某企业开展安全文化建设，下列不属于安全文化建设核心要素的是（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全绩效评估D.设备维护记录19.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故20.某企业使用的叉车未定期进行安全检验，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.下列属于职业病危害因素中化学因素的有（）。A.苯B.噪声C.高温D.硫化氢3.某企业进行焊接作业，作业人员应佩戴的劳动防护用品包括（）。A.焊接防护面罩B.防冲击眼镜C.阻燃工作服D.防滑手套4.依据《消防法》，下列哪些场所应当设置消防应急照明、疏散指示标志和应急广播？（）A.公共图书馆的阅览室B.建筑高度超过100米的住宅建筑C.占地面积1500平方米的服装仓库D.建筑面积300平方米的网吧5.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.如实向本单位负责人报告D.自行撤离危险区域6.下列属于有限空间作业前必须进行的安全措施有（）。A.通风置换B.气体检测C.办理作业审批手续D.对作业人员进行安全培训7.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对（）进行安全评价。A.生产装置B.储存设施C.运输车辆D.经营场所8.某企业开展安全培训，培训内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.事故应急处理措施9.下列属于双重预防机制内容的有（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援能力建设10.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，档案应包括（）。A.设计文件、产品质量合格证明B.监督检验证明、定期检验报告C.日常使用状况记录D.维护保养记录三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）4.有限空间作业中，检测人员可以在未佩戴防护装备的情况下进入有限空间进行气体检测。（）5.企业应当每年对所有从业人员进行一次安全生产再培训，再培训的时间不得少于8学时。（）6.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。（）7.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（）8.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）9.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）10.发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照《安全生产法》规定的罚款数额的2倍以上5倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。（）四、案例分析题（每题15分，共30分）案例一：2026年3月12日，某化工企业（主要生产苯系物）罐区发生一起苯泄漏事故。当日14时，巡检人员发现3号苯储罐底部阀门密封垫老化，出现滴漏现象，随即报告车间主任。车间主任认为泄漏量小，安排维修班次日更换密封垫。16时，泄漏量增大，苯蒸气在地面扩散，遇附近维修作业的电焊机火花引发爆燃，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。2.指出企业在事故应急处置中的不当之处。3.提出防止此类事故再次发生的改进措施。案例二：某机械制造企业金工车间有员工50人，主要设备包括车床、铣床、磨床和砂轮机。2026年4月，企业安全管理人员检查发现：①多台砂轮机未设置防护罩；②部分车床操作岗位未配备防飞溅护目镜；③车间安全通道堆放大量工件；④2名特种作业人员（电工）未取得特种作业操作证上岗作业；⑤应急预案自2022年编制后未进行修订。问题：1.指出检查中发现的事故隐患，并说明依据。2.针对上述隐患，提出整改措施。答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.B5.B6.C7.C8.A9.D10.C11.B12.A13.B14.A15.D16.C17.B18.D19.C20.B二、多项选择题1.ABC2.AD3.AC4.BCD5.ABC6.ABCD7.AB8.ABCD9.AB10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.√四、案例分析题案例一答案要点：1.直接原因：①3号苯储罐底部阀门密封垫老化导致苯泄漏；②泄漏的苯蒸气遇电焊机火花引发爆燃。间接原因：①企业未及时消除阀门密封垫老化的事故隐患（发现滴漏后未立即处理）；②现场作业管理混乱（维修作业未采取防爆措施）；③安全培训不到位（员工未识别苯泄漏的危险性）；④安全检查制度未落实（未定期检查阀门密封情况）。2.应急处置不当之处：①发现泄漏后未立即启动应急预案；②未对泄漏区域进行警戒和疏散；③未采取堵漏、稀释等应急措施控制泄漏；④未及时报告当地应急管理部门。3.改进措施：①建立隐患排查治理闭环管理机制，发现隐患立即整改；②加强危险作业安全管理，在易燃易爆区域进行动火作业前必须进行气体检测并办理审批手续；③定期对储罐阀门等关键部位进行检测和维护，更换老化密封垫；④修订完善应急预案，定期组织泄漏事故应急演练；⑤加强员工安全培训，提高对危险化学品泄漏风险的识别和处置能力。案例二答案要点：1.事故隐患及依据：①砂轮机未设置防护罩：违反《金属切削机床安全防护通用技术条件》（GB15760-2004）中“砂轮机必须设置防护罩”的规定。②车床操作岗位未配备防飞溅护目镜：违反《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）中“机械加工飞溅危险岗位应配备防冲击护目镜”的规定。③安全通道堆放工件：违反《工厂安全卫生规程》中“通道必须保持畅通，不得堆放物品”的规定。④特种作业人员未持证上岗：违反《安全生产法》第三十条“特种作业人员必须取得相应资格方可上