2026年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库及答案

2026年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪类人员属于公务员范畴？A.某公立大学财务处工作人员（未纳入行政编制）B.某县市场监督管理局科员（行政编制）C.某国有企业董事长（由国资委任命）D.某民办医院办公室主任（财政不负担工资）答案：B2.新录用公务员的试用期为？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B3.公务员定期考核的结果分为哪几个等次？A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、合格、基本合格、不合格C.一等、二等、三等、四等D.优秀、良好、合格、不合格答案：A4.公务员在年度考核中被确定为不称职的，应如何处理？A.降低一个职务或者职级层次任职B.扣发全年绩效奖金C.调整至非领导岗位D.延长试用期3个月答案：A5.公务员受记过处分的期间为？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B6.公务员的职务、职级实行能上能下，对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当如何处理？A.免职或者降职B.停职检查C.调离原岗位D.扣发工资答案：A7.公务员的培训类型不包括？A.初任培训B.任职培训C.专业能力培训D.兴趣拓展培训答案：D8.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借调答案：D9.公务员执行公务时，涉及本人利害关系的，应当？A.申请回避B.继续执行C.由上级决定是否回避D.与当事人协商后决定答案：A10.公务员的工资包括哪几项？A.基本工资、津贴、补贴、奖金B.基本工资、绩效工资、奖金C.岗位工资、工龄工资、津贴D.基本工资、福利、补贴答案：A11.公务员在什么情况下不得辞去公职？A.未满国家规定的最低服务年限B.因个人原因申请C.已完成手头所有工作D.未参与任何涉密项目答案：A12.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当？A.提前退休B.自愿退休C.离休D.退休答案：D13.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C14.机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同？A.平等自愿、协商一致B.上级指定、下级执行C.公开考试、择优录取D.竞争上岗、民主测评答案：A15.公务员的考核重点是？A.工作实绩B.思想政治C.业务能力D.作风品行答案：A16.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？A.保守国家秘密和工作秘密B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.参加营利性活动D.清正廉洁，公道正派答案：C17.公务员奖励的原则是？A.定期奖励与及时奖励相结合，以定期奖励为主B.精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主C.个人奖励与集体奖励相结合，以个人奖励为主D.表彰先进与惩戒落后相结合，以表彰为主答案：A18.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受哪种处分的，不得晋升工资档次？A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级、撤职D.开除答案：B19.公务员领导职务层次分为哪几级？A.国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职B.正职、副职C.高级、中级、初级D.特级、一级、二级、三级答案：A20.公务员法所称公务员，是指哪些人员？A.依法履行公职的人员B.纳入国家行政编制的人员C.由国家财政负担工资福利的人员D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员答案：D二、多项选择题（每题3分，共45分）1.根据《公务员法》，下列哪些人员不得录用为公务员？A.因犯罪受过刑事处罚的B.被开除中国共产党党籍的C.被开除公职的D.被依法列为失信联合惩戒对象的答案：ABCD2.公务员考核的内容包括？A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE3.公务员奖励的种类有？A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予称号答案：ABCDE4.公务员处分的种类有？A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案：ABCDEF5.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借调答案：ABC6.公务员回避制度包括？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：ABC7.公务员的工资包括？A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD8.公务员不得辞去公职的情形包括？A.未满国家规定的最低服务年限的B.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的答案：ABCD9.公务员退休后，享受哪些待遇？A.国家规定的养老金B.其他待遇C.原单位的福利D.社会救助答案：AB10.公务员申诉的途径包括？A.向原处理机关申请复核B.向同级公务员主管部门申诉C.向上一级机关申诉D.向人民法院提起行政诉讼答案：ABC11.公务员职务、职级的任免，必须坚持的原则有？A.党管干部B.德才兼备、以德为先C.注重实绩、群众公认D.依法依规办事答案：ABCD12.公务员培训的作用包括？A.提高政治素质B.增强工作能力C.更新知识结构D.提升服务水平答案：ABCD13.下列哪些属于公务员应当具备的条件？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的政治素质和道德品行D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质答案：ABCD14.公务员执行公务时，有下列哪些情形应当回避？A.涉及本人利害关系的B.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员的利害关系的C.其他可能影响公正执行公务的D.涉及朋友利害关系的答案：ABC15.公务员法的立法目的包括？A.规范公务员的管理B.保障公务员的合法权益C.加强对公务员的监督D.建设高素质的公务员队伍E.促进勤政廉政，提高工作效能答案：ABCDE三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员的职务、职级实行能上能下，对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整。（）答案：√2.新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。（）答案：√3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：√4.公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系。（）答案：√5.公务员的培训实行登记管理，培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：√6.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：√7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：×（不得领取兼职报酬）8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：√9.公务员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。（）答案：√10.机关聘任公务员，聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。（）答案：√四、简答题（每题5分，共25分）1.简述公务员应当履行的义务。答案：公务员应当履行下列义务：（1）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（2）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（3）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（5）保守国家秘密和工作秘密；（6）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（7）清正廉洁，公道正派；（8）法律规定的其他义务。2.简述公务员不得辞去公职的情形。答案：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（1）未满国家规定的最低服务年限的；（2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（4）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。3.简述公务员考核的程序。答案：公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。4.简述公务员奖励的撤销情形。答案：公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：（1）弄虚作假，骗取奖励的；（2）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；（3）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。5.简述公务员申诉的处理程序。答案：公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某县税务局公务员王某，2025年因违规接受管理服务对象宴请被群众举报。经县纪委监委调查，王某的行为违反了《公务员法》及廉洁纪律相关规定。县税务局拟对其作出记大过处分。问题：（1）处分的期间是多久？（2）处分期间王某能否晋升职务、职级和工资档次？答案：（1）记大过处分的期间为18个月。（2）根据《公务员法》第六十四条，公务员受记大过处分期间，不得晋升职务、职级和级别；同时，受记大过处分的，不得晋升工资档次。因此，王某在处分期间不能晋升职务、职级和工资档次。案例2：某市教育局公务员李某，2024年通过公开考试被录用，试用期为1年。2025年试