2026年广东省惠州市公安辅警招聘考试真题试卷（含完整答案解析）

2026年广东省惠州市公安辅警招聘考试真题试卷（含完整答案解析）考试考情说明（惠州官方标准）1.适配考试：2026年惠州市及下辖惠城、惠阳、博罗、惠东、龙门、大亚湾公安辅警招聘笔试。2.考试占比：公共基础知识15%、辅警管理制度15%、公安专业基础知识70%，满分100分，合格线60分。3.题型设置：单选、多选、判断、简答、案例分析，完全贴合惠州本地无纸化闭卷考试真题题型。4.命题依据：《辅警管理条例》《治安管理处罚法》《行政处罚法》《刑事诉讼法》及广东、惠州公安辅警履职新规。第一部分单项选择题（50题，每题1分，共50分）1.新时代公安工作的根本政治保证是（）

A.以人民为中心

B.党的绝对领导

C.全面依法治国

D.维护社会公平正义

答案：B

解析：党的绝对领导是新时代政法、公安工作的根本政治保证，为惠州辅警必考时政考点。2.下列不属于公安机关法定职责的是（）

A.预防、制止和侦查违法犯罪活动

B.维护社会治安秩序

C.管理集会、游行、示威活动

D.审判刑事和民事案件

答案：D

解析：审判权专属人民法院，公安机关无审判职权。3.辅警履职的核心原则是（）

A.独立执法、自主处置

B.在人民警察指挥和监督下开展辅助工作

C.不受公安机关管理约束

D.可自行作出行政处罚决定

答案：B

解析：辅警无独立执法权，必须在正式民警指挥、监督下履职，严禁单独执法、单独处置案件。4.人民警察依法执行职务的行为（）

A.不受法律保护

B.受法律保护

C.不受监督约束

D.可随意变更执行标准

答案：B

解析：人民警察依法履职行为受国家法律保护，任何单位和个人不得阻碍、干涉。5.辅警绝对禁止从事的工作是（）

A.协助巡逻防控、秩序维护

B.独立开展刑事侦查、案件审批、行政处罚决定

C.协助政策宣传、隐患排查

D.协助文书录入、台账整理

答案：B

解析：辅警不得独立从事执法核心工作，不得作出处罚、侦查、审批等执法决定。6.行政处罚决定作出前，当事人依法享有（）

A.拒绝配合义务

B.陈述权、申辩权

C.直接拒绝处罚

D.豁免处罚权利

答案：B

解析：《行政处罚法》明确，行政机关作出处罚前，必须保障当事人陈述、申辩权利，不得剥夺。7.下列情形中，不适用治安调解的是（）

A.邻里纠纷引发轻微口角

B.民间纠纷引发轻微损毁财物

C.故意伤害致人重伤

D.小额民间纠纷争吵推搡

答案：C

解析：治安调解仅适用于轻微治安违法、未构成刑事犯罪案件，致人重伤属于刑事案件，禁止调解。8.公安机关对违反治安管理行为人询问查证时间，一般不得超过（）

A.8小时

B.12小时

C.24小时

D.48小时

答案：A

解析：一般治安案件询问查证≤8小时；案情复杂、依法可行政拘留的，最长不超过24小时。9.违法行为人对治安处罚不服的，可以（）

A.只能申请听证

B.申请行政复议或提起行政诉讼

C.只能接受处罚不得申诉

D.直接拒绝执行

答案：B

解析：公民对行政处罚不服，享有复议、诉讼双重救济权利。10.下列不属于辅警巡逻必备装备的是（）

A.执法记录仪

B.对讲机

C.制式警服

D.杀伤性枪械

答案：D

解析：辅警严禁配备、使用杀伤性武器，仅可配备约束性警械、执勤装备。11.辅警在执勤中发现可疑人员、突发险情，首要处置动作是（）

A.单独上前抓捕盘问

B.优先自保、原地等待

C.及时报告带队民警，协助规范处置

D.直接使用警械制服

答案：C

解析：辅警无独立处置、抓捕权限，遇警情必须先报告、后协助。12.治安拘留合并执行的最长期限为（）

A.15日

B.20日

C.30日

D.60日

答案：B

解析：单一治安拘留最高15日，多项违法并罚最长不超过20日。13.刑事诉讼强制措施不包含以下哪种（）

A.拘传

B.取保候审

C.监视居住

D.治安罚款

答案：D

解析：刑事强制措施：拘传、取保、监视居住、拘留、逮捕；罚款属于行政处罚。14.阻碍人民警察依法执行职务的，依法（）

A.从轻免责

B.从重处罚

C.不予处罚

D.调解处理

答案：B

解析：袭警、阻碍民警履职属于从重处罚情节。15.辅警年度考核结果不包含（）

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

答案：D

解析：辅警考核四档：优秀、合格、基本合格、不合格。16.公安机关办理治安案件，对扣押的物品，应当妥善保管，不得（）

A.封存

B.挪用、损毁、私分

C.登记

D.返还

答案：B17.紧急情况下，现场处置优先遵循（）原则

A.效率优先、快速结案

B.生命至上、安全第一

C.息事宁人、妥协处置

D.拖延处置、上报了事

答案：B18.下列属于辅警严重违纪、可予以解聘的是（）

A.日常轻微迟到

B.泄露警务秘密、徇私舞弊

C.台账轻微疏漏

D.单次请假超时

答案：B19.治安调解达成协议并履行的，公安机关（）

A.继续处罚

B.不再予以治安处罚

C.必须罚款

D.必须警告

答案：B20.辅警执勤全程必须开启（），全程留痕可追溯

A.手机录像

B.执法记录仪

C.无需记录

D.私人设备记录

答案：B21-50题（惠州高频真题完整版）21.公安工作的基本方针是：专门机关与广大群众相结合【答案：正确对应选项】

22.14周岁以下未成年人违反治安管理：不予处罚、责令监护人管教

23.醉酒人员闹事，优先约束至酒醒，不得体罚虐待

24.辅警不得参与涉密案件独立办理、不得单独制作处罚文书

25.公共场所突发纠纷，优先隔离双方、疏散围观、控制现场

26.电信反诈宣传属于辅警常态化基础工作

27.公安机关群众工作核心：为民服务、化解矛盾、守护平安

28.对盲聋哑、精神病人违法，从轻、减轻或不予处罚

29.警情处置闭环：接报—到场—处置—反馈—归档

30.辅警服从双重管理：所属公安机关、带队民警

31.非法携带管制器具属于治安违法行为

32.紧急避险不得超过必要限度

33.舆情处置原则：及时回应、实事求是、公开透明

34.户籍辅助、交通劝导、巡逻防控均为辅警合法履职范围

35.严禁辅警吃拿卡要、徇私偏袒、选择性执法

36.重复上访、缠访闹访扰乱秩序可依法处置

37.消防安全排查为辅警日常网格化工作

38.辨认笔录、现场照片属于合法证据

39.主动投案、认错悔改可从轻处罚

40.恶意拨打110报警电话属于违法行为

41.广东辅警管理规定：岗前必训、年度轮训、在岗必考

42.突发事件处置优先保护群众人身安全

43.邻里纠纷坚持调解优先、源头化解

44.辅警着装执勤必须规范仪容仪表、文明用语

45.赌博、酒驾、寻衅滋事均为治安重点打击行为

46.证据收集必须合法、客观、全面

47.执勤遇群众投诉，耐心倾听、如实记录、及时上报

48.网络谣言、网络寻衅滋事纳入治安管控范围

49.老旧小区治安巡防重点：防盗、防骗、防纠纷

50.辅警履职底线：不越权、不违规、不泄密、不徇私第二部分多项选择题（20题，每题2分，共40分，多选、少选、错选不得分）1.惠州辅警合法辅助履职范围包含（）

A.协助治安巡逻、卡点值守、秩序维护

B.协助反诈、消防、普法宣传

C.协助矛盾排查、纠纷初步调解、民情登记

D.协助文书整理、信息采集、台账归档

答案：ABCD2.辅警绝对禁止的违规行为有（）

A.独立开展执法办案、作出处罚决定

B.泄露警务信息、案件秘密、监控影像

C.徇私舞弊、包庇纵容违法人员

D.吃拿卡要、刁难群众、违规收受礼品礼金

答案：ABCD3.治安调解的适用条件包括（）

A.因民间纠纷引发

B.情节轻微、危害较小

C.双方自愿接受调解

D.未构成刑事犯罪、无恶劣社会影响

答案：ABCD4.公安现场应急处置基本原则有（）

A.生命至上、安全第一

B.快速响应、规范处置

C.依法依规、文明理性

D.及时上报、闭环处置

答案：ABCD5.辅警应当主动申请回避的情形有（）

A.与案件当事人有亲属关系

B.与案件存在利害关系、可能影响公正处置

C.私下认识纠纷双方人员

D.收受当事人财物、宴请

答案：ABCD6.下列属于治安违法行为的有（）

A.寻衅滋事、无故滋事扰民

B.小额赌博、噪音扰民

C.故意损毁少量公私财物

D.恶意骚扰、辱骂他人

答案：ABCD7.惠州公安辅警日常常态化工作包含（）

A.街面巡逻防控、重点区域值守

B.反诈禁毒、消防安全、普法宣传

C.网格隐患排查、流动人口登记

D.邻里矛盾摸排、协助纠纷化解

答案：ABCD8.行政处罚的基本原则包括（）

A.合法公正、公开透明

B.过罚相当、责罚适配

C.教育与处罚相结合

D.一事不再罚

答案：ABCD9.辅警文明执勤规范要求包含（）

A.着装规范、仪容整洁、用语文明

B.态度耐心、服务热情、秉公履职

C.克制理性、不与群众发生争执冲突

D.依规使用执勤装备、全程留痕

答案：ABCD10.突发群体性纠纷现场处置要点有（）

A.快速隔离冲突双方、疏散围观群众

B.安抚情绪、防止矛盾升级激化

C.第一时间上报带队民警及指挥中心

D.固定现场证据、维护现场秩序

答案：ABCD11-20题惠州辅警高频多选真题（标准答案）11.公安证据法定种类：书证、物证、证人证言、当事人陈述、视听资料、电子数据、勘验笔录【ABCD】

12.未成年人违法处置原则：教育、感化、挽救为主，惩罚为辅【ABCD】

13.网络治安管控重点：网络造谣、网络辱骂、网络赌博、电信诈骗【ABCD】

14.辅警保密纪律：不泄露警情、案件、监控、当事人隐私、内部文件【ABCD】

15.防汛防火应急工作：隐患排查、宣传预警、现场值守、协助抢险【ABCD】

16.信访维稳工作：源头排查、主动化解、耐心疏导、闭环回访【ABCD】

17.合法执勤要求：听从民警指挥、依规履职、全程记录、如实上报【ABCD】

18.治安从轻情节：主动认错、主动止损、初次违法、积极配合【ABCD】

19.重点管控人员：涉毒、涉赌、社区矫正、精神障碍高危人员【ABCD】

20.平安建设工作：反诈、禁毒、消防、治安巡防、矛盾化解【ABCD】第三部分判断题（10题，每题1分，共10分）1.辅警可以独立办理治安案件、作出行政处罚决定。（）

答案：×

解析：辅警无独立执法权，所有执法办案必须在正式民警主导下协助开展。2.辅警执勤必须全程开启执法记录仪，做到全程留痕、可追溯。（）

答案：√3.因民间纠纷引发的轻微打架斗殴、损毁财物，可依法治安调解。（）

答案：√4.辅警遇到群众投诉、不满，可直接与群众争执对峙。（）

答案：×

解析：必须保持理性克制，耐心倾听、如实记录、逐级上报，严禁争执冲突。5.多次治安违法行为并罚，行政拘留最长不得超过20日。（）

答案：√6.辅警可以私自留存、传播监控视频、案件影像资料。（）

答案：×

解析：属于严重泄密违纪行为，一经发现依规严肃追责、解聘。7.党的绝对领导是新时代公安工作的根本政治原则。（）

答案：√8.醉酒人员闹事无法自控的，可保护性约束至酒醒。（）

答案：√9.辅警年度考核不合格的，可依规约谈整改、连续不合格予以解聘。（）

答案：√10.恶意拨打110虚假报警，干扰警务秩序，属于违法行为。（）

答案：√第四部分简答题（2题，每题5分，共10分）简答1：简述广东惠州公安辅警核心履职纪律要求。

满分答案：1.政治忠诚，坚持党的绝对领导，服从公安机关和带队民警统一指挥；2.依规履职，无独立执法权，仅协助警务工作，不越权、不擅权；3.严守保密，严禁泄露警情、案件、监控、群众隐私等涉密信息；4.廉洁自律，文明执勤，不刁难群众、不吃拿卡要、不徇私舞弊；5.坚守岗位，履职尽责，规范着装、全程留痕，服从日常考核管理。简答2：简述公安辅警处置邻里纠纷、治安小矛盾的标准流程。

满分答案：1.快速到场，隔离双方，制止冲突，疏散围观群众，稳定现场秩序；2.耐心倾听双方诉求，查清纠纷起因、经过、矛盾焦点；3.普法宣讲，告知违法后果，安抚对立情绪，引导理性维权；4.依托自愿平等原则协助民警开展调解，达成一致后登记备案；5.闭环回访，跟踪整改情况，防止矛盾反弹、重复投诉。第五部分案例分析题（1题，10分）案例场景：惠州某小区两名住户因噪音、停车问题发生争吵，继而互相推搡，引来大量群众围观，现场秩序混乱。你作为执勤辅警跟随民警到场处置，请规范说明你的处置流程。满分标准答案

1.控场维稳（2分）：第一时间配合民警隔离冲突双方，制止推搡争执，疏散围观群众，避免矛盾升级、引发次生安全问题，维护现场秩序。

2.规范取证（2分）：全程开启执法记录仪，固定现场影像、证言证据，如实记录纠纷全过程，做到全程留痕。

3.安抚问询（2分）：平和劝导双方，平复对立情绪，分别了解纠纷起因、核心争议，客观掌握真实情况，不偏不倚。

4.普法调解（2分）：协助民警普及治安管理相关规定，告知邻里冲突升级的法律后果，引导双方邻里和睦、理性协商，促成和解。

5.