职业卫生检测新题库判断题

职业卫生检测新题库判断题1.职业卫生检测中，所有空气样品的采集都必须使用大流量采样器进行长时间定点采集，才能保证检测结果的准确性和代表性。（错误）2.工作场所空气中粉尘分散度的检测，采用滤膜溶解涂片法时，所用的有机溶剂必须是乙酸乙酯，不能使用其他替代试剂，否则会影响检测结果。（错误）3.职业卫生检测中的个体采样，仅适用于采集接触时间较长的个体呼吸带样品，对于短时间接触的情况无法使用个体采样法。（错误）4.工作场所空气中化学物质的采样流量必须固定为1.0L/min，任何情况下都不能调整，否则会违反采样规范要求。（错误）5.粉尘中游离二氧化硅含量测定的焦磷酸质量法，加热时间应控制在15分钟以内，过长会导致样品分解，影响结果。（错误）6.职业卫生检测结果的评价，只要检测值超过国家职业接触限值，就可以直接判定工作场所职业卫生不符合要求，无需考虑其他因素。（错误）7.采集工作场所空气中金属及其化合物的样品时，所用的滤膜必须是超细玻璃纤维滤膜，不能使用混合纤维素酯滤膜，因为后者吸附性过强。（错误）8.工作场所空气中有毒物质的短时间接触容许浓度（PC-STEL），是指在一个工作日内任何时间都不应超过的浓度，不存在时间加权的要求。（错误）9.职业卫生检测中，用于空气采样的吸附剂管，使用前必须进行活化处理，活化后可立即使用，无需进行性能验证。（错误）10.工作场所高温作业的WBGT指数检测，只需要测量工作场所的气温和湿度，风速和辐射热对检测结果没有影响，可忽略不计。（错误）11.采集工作场所空气中气溶胶态的有害物质时，采样器的进气口必须朝向工人操作的下风向，才能保证采集到有效样品。（错误）12.职业卫生检测中的实验室分析，所有样品都必须进行双平行样测定，平行样的相对偏差允许范围可根据实验室经验自行设定，无需遵循标准规范。（错误）13.工作场所空气中苯的测定，采用气相色谱法时，所用的毛细管柱必须是非极性柱，极性柱无法实现苯与其他杂质的有效分离。（错误）14.职业卫生检测的采样点应设置在工人日常操作的固定位置，对于流动性作业工人，无法进行合理的采样点设置，只能放弃采样。（错误）15.工作场所噪声强度的检测，必须使用声级计的“C”计权网络，因为其测量结果更符合人耳的听觉特性，能真实反映噪声对人的危害。（错误）16.采集工作场所空气中的农药类化合物时，采样介质只能用聚氨酯泡沫塑料，其他吸附材料如活性炭管、Tenax管均不适用。（错误）17.职业卫生检测结果中，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度，因此只要8小时内的平均浓度不超过限值，就不会对工人健康造成影响。（错误）18.工作场所空气中石棉纤维的计数检测，必须使用phasecontrastmicroscopy（相衬显微镜），光学显微镜和电子显微镜均无法满足检测要求。（错误）19.职业卫生采样时，个体采样器应佩戴在工人的工作服口袋内，只要位置固定，口袋的材质对采样结果没有影响。（错误）20.工作场所空气中硫化氢的测定，采用亚甲基蓝分光光度法时，显色反应必须在酸性条件下进行，碱性环境会导致显色失败，无法测定。（错误）21.职业卫生检测中的质量控制，仅需要在实验室分析环节开展，采样过程无需进行质量控制，因为采样的误差不会影响最终检测结果。（错误）22.工作场所空气中甲醇的采集，使用活性炭管采样后，需用二硫化碳解吸，解吸液中若含有少量水分，对气相色谱测定结果无影响，可直接进样。（错误）23.高温作业工作场所的热强度检测，黑球温度的测量应悬挂在工作场所的中心位置，高度无需考虑工人的操作高度，任意高度均可。（错误）24.职业卫生检测中，对于同一种有害因素，不同的检测方法所得结果完全一致，不存在方法之间的差异，因此可以随意选择检测方法。（错误）25.工作场所空气中铅及其化合物的测定，采用火焰原子吸收光谱法时，必须使用贫燃火焰，富燃火焰会导致铅的信号强度不稳定，无法准确测定。（错误）26.职业卫生采样时，采样泵的流量稳定是保证采样体积准确的唯一因素，采样管的长度、内径等参数不会影响采样结果，可随意选择。（错误）27.工作场所空气中氯气的测定，采用甲基橙分光光度法时，采样体积越大，测定结果越准确，因此应尽可能增大采样体积，不受任何限制。（错误）28.职业卫生检测结果的报告，只需注明检测数值和对应的限值，无需说明采样方法、检测方法以及质量控制情况，这样能让企业更清晰地了解结果。（错误）29.工作场所空气中粉尘的浓度测定，所用的滤膜在采样前后必须进行恒重操作，恒重的温度必须是105℃，温度过高或过低都会影响结果。（错误）30.职业卫生检测中的现场采样，无需记录工作场所的温度、湿度、气压等环境参数，因为这些参数对采样体积和浓度换算没有影响。（错误）31.工作场所空气中氨的测定，采用纳氏试剂分光光度法时，纳氏试剂可以提前配制好，长期保存不会变质，使用前无需重新配制。（错误）32.职业卫生检测中，个体采样的时间必须覆盖工人整个工作日的所有接触时间，少采集10分钟都会导致结果无效，无法代表实际接触水平。（错误）33.工作场所空气中氯乙烯的测定，采用气相色谱法时，必须使用氢火焰离子化检测器（FID），热导检测器（TCD）无法检测氯乙烯。（错误）34.工作场所噪声的检测，若工作场所内有多台不同类型的设备，只需测量总噪声强度，无需对单台设备进行噪声源分析，也无需记录设备的运行状态。（错误）35.职业卫生检测中的实验室分析，试剂的纯度对检测结果影响不大，分析纯试剂可以直接使用，无需进行纯度验证。（错误）36.工作场所空气中苯并（a）芘的测定，所用的滤纸必须是玻璃纤维滤纸，不能使用石英滤纸，因为石英滤纸会吸附苯并（a）芘，导致回收率降低。（错误）37.职业卫生采样时，对于空气中以气态和蒸气态存在的有害物质，仅使用固体吸附剂管即可完全采集，无需考虑采集效率的问题。（错误）38.工作场所空气中甲醛的测定，采用酚试剂分光光度法时，显色时间必须严格控制在15分钟，时间过长或过短都会使吸光度值出现偏差，影响结果。（错误）39.职业卫生检测结果评价时，当工作场所同时存在多种有害因素，且各自的浓度均未超过限值时，不需要考虑复合作用，可判定工作场所符合要求。（错误）40.工作场所空气中镉及其化合物的测定，石墨炉原子吸收法的灵敏度很高，因此样品无需进行预处理，可直接进样测定，简化操作流程。（错误）41.职业卫生检测中的现场采样，采样点的选择只需考虑工人的操作区域，工作场所的通风设备附近无需设置采样点，因为通风会降低有害物浓度。（错误）42.工作场所空气中一氧化碳的测定，采用红外吸收法时，仪器的零点校准只需在采样前进行一次，采样过程中无需再次校准，不会影响测定结果。（错误）43.职业卫生检测中，用于粉尘分散度测定的显微镜，其目镜和物镜的倍数可以随意选择，无需满足检测要求，只要能观察到粉尘颗粒即可。（错误）44.工作场所空气中三硝基甲苯的测定，采用高效液相色谱法时，所用的流动相可以是任意比例的甲醇和水，无需优化流动相配比，就能实现良好的分离效果。（错误）45.职业卫生检测的质量控制中，空白样品的制备仅在实验室分析环节进行，现场采样无需制备空白样品，因为现场环境不会引入污染。（错误）46.工作场所高温作业的检测，仅需要在夏季进行，其他季节无需检测，因为高温只在夏季存在，不会对工人健康造成影响。（错误）47.工作场所空气中锰及其化合物的测定，采用火焰原子吸收光谱法时，必须使用空气-乙炔火焰，其他类型的火焰无法测定锰。（错误）48.职业卫生采样时，采样流量的校准只需在采样前进行一次，采样过程中无需再次校准，因为采样泵的流量不会随时间发生变化。（错误）49.工作场所空气中苯胺的测定，采用盐酸萘乙二胺分光光度法时，采样管的吸附剂是硅胶，硅胶的含水量对采样效率没有影响，可直接使用。（错误）50.职业卫生检测结果的应用，仅用于判定工作场所是否符合职业卫生标准，无需用于评估防护措施的效果和制定健康监护计划。（错误）51.工作场所空气中砷及其化合物的测定，采用二乙基二硫代氨基甲酸银分光光度法时，反应产生的砷化氢气体可以用任意材质的吸收管吸收，不会影响结果。（错误）52.职业卫生检测中的个体采样器，佩戴时应固定在工人的肩部，因为肩部位置距离呼吸带最近，采集的样品最能代表工人的实际接触水平。（错误）53.工作场所空气中臭氧的测定，采用紫外光度法时，仪器的检测下限是固定的，无论采样体积多大，都无法检测到低浓度的臭氧。（错误）54.工作场所噪声的检测，测量时间应选择在工人操作最不繁忙的时段，避免工作干扰，此时测量的噪声强度最能反映实际情况。（错误）55.职业卫生检测中，实验室的环境条件对分析结果没有影响，室温、湿度的变化不会导致检测值出现偏差，无需控制实验室环境。（错误）56.工作场所空气中二甲苯的测定，采用气相色谱法时，所用的色谱柱必须是填充柱，毛细管柱无法分离间二甲苯和对二甲苯异构体。（错误）57.职业卫生采样时，对于流动性作业的工人，个体采样器应佩戴在工人的腰部，因为腰部不易被碰撞，能保证采样器稳定运行。（错误）58.工作场所空气中有机磷农药的测定，采用气相色谱法时，所用的检测器是电子捕获检测器（ECD），火焰光度检测器（FPD）无法检测有机磷农药。（错误）59.职业卫生检测结果中，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的计算，仅需要将各采样点的浓度相加后除以采样点数量，无需考虑采样时间和工人的实际接触时间。（错误）60.工作场所空气中镉及其化合物的测定，采用石墨炉原子吸收法时，基体改进剂的作用是提高镉的挥发性，减少背景干扰，因此添加的基体改进剂越多，测定结果越准确。（错误）61.职业卫生检测中的现场采样，采样点的高度应与工人的呼吸带高度一致，通常为1.5m，若工人的操作高度不同，可适当调整采样点高度，无需记录具体高度。（错误）62.工作场所空气中硫化氢的测定，采用亚甲基蓝分光光度法时，显色剂的加入顺序不影响显色反应，可随意加入显色剂，不会影响结果的准确性。（错误）63.职业卫生检测中，所用的标准溶液可以长期保存，只要贴上标签注明浓度和配制日期，无需进行期间核查，浓度不会发生变化。（错误）64.工作场所空气中苯的测定，采用气相色谱法时，使用的活性炭管采样后，若不能及时解吸，可在常温下长期保存，不会导致苯的损失。（错误）65.工作场所高温作业的WBGT指数，是一个综合性指数，仅反映工作场所的空气温度和湿度，风速和辐射热对其无影响，可忽略不计。（错误）66.职业卫生检测中的质量控制，平行样的采集和分析数量应占总样品数的10%以上，这样才能保证结果的精密度符合要求。（错误）67.工作场所空气中铅及其化合物的测定，采用火焰原子吸收光谱法时，样品的前处理必须采用干法消解，湿法消解无法将铅完全释放出来，影响测定结果。（错误）68.职业卫生采样时，吸附剂管的阻力大小与采样流量无关，无论采样流量如何变化，吸附剂管的阻力始终保持不变，不会影响采样体积。（错误）69.工作场所空气中甲醛的测定，采用酚试剂分光光度法时，所用的酚试剂可以直接购买成品，无需自行配制，成品试剂的稳定性更好，结果更准确。（错误）70.职业卫生检测结果评价时，当检测结果超过职业接触限值时，就必须立即关闭工作场所，停止作业，无需排查原因和采取整改措施。（错误）71.工作场所空气中氯乙烯的测定，采用气相色谱法时，采样时所用的吸附剂是活性炭，活性炭的型号对采样效率没有影响，任意型号的活性炭管都可以使用。（错误）72.工作场所噪声的检测，若工作场所内的噪声是稳态噪声，测量时间应大于1秒，非稳态噪声应大于10秒，这样才能准确测量噪声强度。（错误）73.职业卫生检测中的实验室分析，样品的保存时间没有限制，只要在保存期内，无论放置多久，都不会发生待测物的损失或变质。（错误）74.工作场所空气中苯并（a）芘的测定，所用的采样流量必须是10L/min，采样时间必须是24小时，其他流量和时间都无法保证采样的代表性。（错误）75.职业卫生采样时，工作场所空气中的有害物质浓度受环境温度、气压的影响，因此采样体积无需进行换算，直接使用现场采样体积即可计算浓度。（错误）76.工作场所空气中氨的测定，采用纳氏试剂分光光度法时，若样品中含有浑浊物质，无需进行预处理，可直接进行比色测定，不会影响吸光度值。（错误）77.职业卫生检测中，个体采样的优势在于能真实反映工人的实际接触水平，因此所有职业卫生检测项目都应优先选择个体采样法，无需考虑适用性。（错误）78.工作场所空气中一氧化碳的测定，采用红外吸收法时，仪器的校准只需用高纯氮气作为零点气，无需用标准气体进行校准，就能保证仪器的准确性。（错误）79.工作场所空气中锰及其化合物的测定，采用火焰原子吸收光谱法时，若样品中含有大量的铁元素，无需进行基体改进，直接测定即可，不会干扰锰的测定。（错误）80.职业卫生检测中的现场采样记录，仅需记录采样日期、采样地点和采样人，无需记录工作场所的生产情况、设备运行状态和工人的操作情况。（错误）81.工作场所空气中三硝基甲苯的测定，采用高效液相色谱法时，所用的流动相必须是甲醇和水的混合液，其他溶剂如乙腈无法作为流动相，不能用于分离三硝基甲苯。（错误）82.职业卫生检测的质量控制中，加标回收试验仅在实验室分析环节开展，现场采样无需进行加标回收，因为现场环境无法控制，会影响回收效果。（错误）83.工作场所空气中氯气的测定，采用甲基橙分光光度法时，采样时的温度对吸收液的吸收效率没有影响，无需控制吸收液的温度，可在任意温度下采样。（错误）84.职业卫生检测结果的报告，必须包含采样点的坐标信息，这样才能让监管部门准确找到检测地点，不标注坐标的报告无效。（错误）85.工作场所空气中粉尘的浓度测定，所用的滤膜在采样前需进行预处理，预处理的目的是去除滤膜上的杂质，提高滤膜的吸附性，有利于粉尘采集。（错误）86.职业卫生采样时，对于空气中以气溶胶态存在的有害物质，采样器的进气口必须连接干燥管，否则水分会进入采样器，影响采样效率。（错误）87.工作场所空气中甲醛的测定，采用酚试剂分光光度法时，显色反应的温度必须控制在25℃，温度过高或过低都会导致显色不完全，影响结果。（错误）88.职业卫生检测中，实验室所用的玻璃器皿只需用自来水冲洗干净，无需进行酸洗、烘干等处理，不会引入杂质影响检测结果。（错误）89.工作场所空气中铅及其化合物的测定，采用石墨炉原子吸收法时，干燥阶段的温度必须控制在100℃，保持时间为30秒，其他温度和时间无法保证样品的干燥效果。（错误）90.职业卫生采样时，采样泵的电源电压不稳定，对采样结果没有影响，只要采样器能正常启动，就可以继续使用，无需更换电源或进行稳压处理。（错误）91.工作场所空气中氯乙烯的测定，采用气相色谱法时，进样口温度的设定与氯乙烯的分离效果无关，任意设定进样口温度都不会影响测定结果。（错误）92.工作场所噪声的检测，测量仪器的校准只需在使用前进行，使用过程中无需再次校准，因为仪器的性能不会随时间发生变化。（错误）93.职业卫生检测中的样品编号，仅需记录样品的采集顺序，无需对应采样点和采样时间，这样会导致样品与检测结果无法关联，影响结果分析。（错误）94.工作场所空气中苯并（a）芘的测定，采样时所用的流量必须是1L/min，采样时间必须是4小时，其他流量和时间都会导致采样量不足，无法准确测定。（错误）95.职业卫生检测结果评价时，当工作场所存在多种有害因素，且某一种有害因素的浓度超过限值时，判定该工作场所该有害因素不符合要求，其他有害因素不影响整体评价。（错误）96.工作场所空气中一氧化碳的测定，采用红外吸收法时，若样品中含有二氧化碳，无需进行校正，二氧化碳对一氧化碳的测定结果没有干扰。（错误）97.职业卫生检测中的个体采样器，使用前无需检查气密性，只要能正常采集样品即可，气密性不好不会影响采样体积和浓度。（错误）98.工作场所空气中氨的测定，采用纳氏试剂分光光度法时，若纳氏试剂出现沉淀，仍可以继续使用，不会影响显色反应的灵敏度，结果仍然准确。（错误）99.职业卫生采样时，工作场所的通风系统会影响空气中有害物质的浓度，因此采样时应选择通风系统关闭的时段，这样采集的样品更准确。（错误）100.职业卫生检测的最终目的是为了出具检测报告，无需关注检测结果在职业卫生管理中的应用，这样可以减少检测机构的责任。（错误）101.工作场所空气中粉尘的分散度越高，说明粉尘的颗粒越小，越容易进入人体肺部，对工人的危害越大，因此所有粉尘作业都需要进行分散度检测。（错误）102.职业卫生检测中，气相色谱法测定空气中的有机化合物时，检测器的温度必须高于柱温，否则会导致待测物在检测器中冷凝，影响测定结果。（错误）103.工作场所高温作业的检测，WBGT指数的测量可以用手持式WBGT仪，也可以用普通的温湿度计和黑球温度计组合测量，两种方法结果一致。（错误）104.职业卫生采样时，活性炭管采样后，若要长期保存，应放置在冰箱的冷冻室，这样可以完全防止待测物质的损失，无需考虑其他条件。（错误）105.工作场所空气中二氧化硫的测定，采用四氯汞钾-盐酸副玫瑰苯胺分光光度法时，所用的四氯汞钾吸收液具有毒性，采样后可直接倒入下水道，无需进行处理。（错误）106.职业卫生检测中的实验室分析，标准曲线的相关系数只要大于0.99，就可以使用，无需检查曲线的线性范围和准确度。（错误）107.工作场所空气中铅及其化合物的测定，采用火焰原子吸收光谱法时，样品的消解可以在敞开式容器中进行，无需使用密闭消解装置，这样更简便快捷。（错误）108.职业卫生采样时，对于不同工作区域的有害因素，应分别设置采样点，不能将不同区域的样品混合分析，否则会导致结果失真。（错误）109.工作场所噪声的检测，若工作场所内的噪声同时存在稳态和非稳态部分，只需测量总噪声，无需单独分析稳态和非稳态噪声的强度。（错误）110.职业卫生检测的现场采样，采样人员无需佩戴个人防护用品，只要采样器正常运行，就不会接触到有害因素，不会影响健康。（错误）111.工作场所空气中甲醛的测定，采用酚试剂分光光度法时，若采样体积过大，吸收液会被抽干，导致无法测定，因此采样体积必须严格控制在规定范围内。（错误）112.职业卫生检测中，高效液相色谱法测定有机化合物时，流动相的脱气步骤不是必须的，只要仪器能正常运行，不脱气也不会影响色谱峰的形状和分离效果。（错误）113.工作场所空气中氯乙烯的测定，采用气相色谱法时，所用的色谱柱填充剂可以使用任意种类，无需根据氯乙烯的性质选择合适的填充剂。（错误）114.职业卫生检测结果中，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的计算，仅需要将各采样点的浓度乘以各自的采样时间，然后求和，再除以总采样时间，无需考虑工人在不同采样点的停留时间。（错误）115.工作场所空气中镉及其化合物的测定，采用石墨炉原子吸收法时，若样品中含有大量的氯化钠，无需进行基体改进，直接测定即可，不会产生背景干扰。（错误）116.职业卫生检测的质量控制，实验室的内部质量控制包括空白试验、平行样测定、加标回收试验等，外部质量控制无需开展，因为内部质量控制已经足够。（错误）117.工作场所空气中三硝基甲苯的测定，采用高效液相色谱法时，所用的色谱柱必须是C18柱，其他类型的色谱柱无法分离三硝基甲苯及其代谢物。（错误）118.职业卫生采样时，采样点应设置在有害因素浓度最高的位置，无需考虑工人的实际操作范围，这样能保证检测结果的安全性。（错误）119.工作场所空气中臭氧的测定，采用紫外光度法时，仪器的光源使用寿命固定，无论使用频率如何，到时间就必须更换，否则会影响测定结果。（错误）120.职业卫生检测的报告应包含所有检测数据和原始记录，无需对数据进行统计分析和评价，这样能保证报告的真实性和客观性。（错误）121.工作场所空气中粉尘的浓度测定，采用滤膜称重法时，若滤膜上采集的粉尘量过少，会导致称重误差增大，因此采样时应尽可能增大粉尘采集量，不受滤膜负载量的限制。（错误）122.职业卫生检测中，原子吸收光谱法测定金属元素时，若样品中存在干扰元素，无需进行干扰校正，只要更换灵敏度更高的仪器即可消除干扰。（错误）123.工作场所高温作业的检测，仅需要测量工作场所的空气温度，其他参数如湿度、风速对工人的热应激影响较小，可忽略不计。（错误）124.职业卫生采样时，吸附剂管的采样效率与采样流速有关，流速越快，采样效率越高，因此应尽可能使用最大流速进行采样。（错误）125.工作场所空气中硫化氢的测定，采用亚甲基蓝分光光度法时，所用的显色剂可以提前配制好，长期保存，使用时无需重新配制，不会影响显色效果。（错误）126.职业卫生检测中的实验室分析，所用的容量瓶、移液管等玻璃器皿只需进行清洁处理，无需进行校准，不会影响标准溶液的浓度准确性。（错误）127.工作场所空气中苯的测定，采用气相色谱法时，所用的氮气作为载气，纯度要求不高，普通氮气即可满足要求，无需使用高纯氮气。（错误）128.职业卫生检测的现场采样，若遇到恶劣天气如暴雨、大风等，应立即停止采样，因为环境参数的变化会导致结果无效。（错误）129.工作场所空气中铅及其化合物的测定，采用火焰原子吸收光谱法时，若使用乙炔钢瓶，无需安装减压阀，直接连接采样器即可，这样操作更简便。（错误）130.职业卫生检测结果评价时，当检测结果超过职业接触限值时，应立即要求企业停产整顿，无需进行原因排查，这样能快速消除职业危害。（错误）131.工作场所空气中氯乙烯的测定，采用气相色谱法时，进样量的大小不会影响测定结果的准确性，只要进样操作熟练，任意进样量都可以。（错误）132.工作场所噪声的检测，若工作场所内有多台设备同时运行，测量总噪声时，无需关闭单台设备，直接测量即可，这样能提高检测效率。（错误）133.职业卫生检测中的样品运输，无需采取避光、冷藏等措施，只要在运输过程中不损坏采样器，样品就不会发生变化，不影响检测结果。（错误）134.工作场所空气中苯并（a）芘的测定，采样时所用的滤膜必须是石英滤膜，玻璃纤维滤膜会吸附苯并（a）芘，导致回收率降低，无法准确测定。（错误）135.职业卫生采样时，对于空气中的多种有害因素，可使用同一个采样器同时采集，无需分开采集，这样能减少采样工作量，提高效率。（错误）136.工作场所空气中氨的测定，