2026年江西省景德镇市工会人员招聘笔试备考试题及答案详解

2026年江西省景德镇市工会人员招聘笔试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲驾驶机动车行驶至交叉路口时，违反交通信号灯指示，与乙驾驶的机动车发生碰撞，造成乙受伤。乙要求甲承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲的行为属于()。A、故意伤害B、重大责任事故C、交通肇事D、侵权行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该法第一千一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，构成交通肇事罪。本案中，甲违反交通信号灯指示驾驶机动车，与乙发生碰撞，造成乙受伤，属于交通肇事行为。因此，甲应当承担侵权责任。A项错误，故意伤害是指行为人故意伤害他人身体的行为，本案中甲没有故意伤害的故意。B项错误，重大责任事故是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，本案中甲的行为不属于生产、作业中的违规行为。D项错误，侵权行为是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的行为，本案中甲的行为属于交通肇事，是侵权行为的一种特殊情况。故选C。2．某公司未经许可，擅自使用某作家创作的小说进行商业广告宣传，侵犯了该作家的()。A、著作权B、专利权C、商标权D、姓名权答案：A解析：《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权包括复制权、发行权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权等权利。本案中，某公司未经许可，擅自使用某作家创作的小说进行商业广告宣传，侵犯了该作家的著作权。B项错误，专利权是指发明创造者对其发明创造享有的权利，本案中涉及的是文学作品，不属于发明创造。C项错误，商标权是指商标所有者对其注册商标享有的权利，本案中未涉及商标。D项错误，姓名权是指自然人对自己姓名享有的权利，本案中未涉及姓名。故选A。3．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。张某要求商场赔偿医疗费。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场承担的责任性质是()。A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、刑事责任和民事责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，商场未尽到安全保障义务，导致张某摔倒受伤，商场应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任，本案中商场的行为不属于犯罪行为。B项错误，行政责任是指违反行政法规应当承担的法律责任，本案中商场的行为不属于违反行政法规。D项错误，商场只承担民事责任，不承担刑事责任。故选C。4．某博物馆展出了某古代陶器的复制品，并在展品说明中注明其为复制品。某游客误以为该陶器为真品，购买后发现自己被欺骗。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，博物馆应当承担的责任是()。A、退还货款并赔偿损失B、仅退还货款C、仅赔偿损失D、不承担任何责任答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，博物馆在展品说明中注明其为复制品，但某游客误以为该陶器为真品并购买，博物馆未尽到充分告知的义务，构成欺诈行为，应当承担退还货款并赔偿损失的责任。B项错误，博物馆应当退还货款，但还需要赔偿损失。C项错误，博物馆不仅需要赔偿损失，还需要退还货款。D项错误，博物馆应当承担相应的法律责任。故选A。5．李某在浏览某电商平台时，发现某商家销售的化妆品与实际宣传不符。李某要求商家退货并赔偿损失，商家拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，李某可以向下列哪个机构投诉()。A、市场监督管理局B、人民法院C、消费者协会D、公安机关答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。本案中，李某要求商家退货并赔偿损失，商家拒绝，李某可以向消费者协会投诉。A项错误，市场监督管理局负责监管市场秩序，但不专门处理消费者投诉。B项错误，人民法院是解决民事纠纷的机构，但李某可以先通过其他途径解决争议。D项错误，公安机关负责处理刑事案件，本案中不涉及犯罪行为。故选C。6．某公司向社会公开发布招聘信息，要求应聘者必须具有“985高校”背景。根据《中华人民共和国就业促进法》相关规定，该公司的做法是否合法()。A、合法B、不合法C、部分合法D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者等非客观原因拒绝录用，不得对求职者设置歧视性条件。本案中，某公司要求应聘者必须具有“985高校”背景，属于对求职者设置歧视性条件，违反了《中华人民共和国就业促进法》的规定。A项错误，该公司的做法不合法。C项错误，该公司的做法完全不合法。D项错误，该公司的做法不合法，不受情况影响。故选B。7．某企业生产的产品因质量问题导致消费者人身伤害。根据《中华人民共和国产品质量法》相关规定，该企业应当承担的责任是()。A、仅承担民事责任B、仅承担行政责任C、承担民事责任和行政责任D、不承担任何责任答案：C解析：《中华人民共和国产品质量法》第四十四条规定，因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。该法第五十四条规定，违反本法规定，生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，或者销售失效、变质的产品，情节严重的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。本案中，某企业生产的产品因质量问题导致消费者人身伤害，该企业应当承担民事责任和行政责任。A项错误，该企业不仅承担民事责任，还承担行政责任。B项错误，该企业不仅承担行政责任，还承担民事责任。D项错误，该企业应当承担相应的法律责任。故选C。8．某村村民张某在自家农田中发现一枚古钱币，张某将古钱币出售给某收藏爱好者。根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，张某的做法是否合法()。A、合法B、不合法C、部分合法D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第五十二条规定，地下、内水和领海中遗存的一切文物，属于国家所有。古钱币属于地下文物，属于国家所有。张某在自家农田中发现古钱币，应当上缴国家，不得私自出售。本案中，张某将古钱币出售给某收藏爱好者，违反了《中华人民共和国文物保护法》的规定，做法不合法。A项错误，张某的做法不合法。C项错误，张某的做法完全不合法。D项错误，张某的做法不合法，不受情况影响。故选B。9．某市拟制定一项涉及公众利益的公共政策，根据《中华人民共和国行政法》相关规定，该市应当()。A、仅征求专家意见B、仅举行听证会C、广泛征求公众意见并举行听证会D、无需征求公众意见答案：C解析：《中华人民共和国行政法》第七十条规定，行政机关制定涉及公众利益的公共政策，应当广泛征求公众意见，并举行听证会。本案中，某市拟制定一项涉及公众利益的公共政策，应当广泛征求公众意见并举行听证会。A项错误，应当广泛征求公众意见，不仅限于专家意见。B项错误，应当举行听证会，但不仅限于听证会。D项错误，应当征求公众意见，无需征求公众意见的做法不合法。故选C。10．某实验室研究人员在实验过程中发现一种新型病毒，根据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定，该实验室应当()。A、立即向公众公布B、自行处理，无需上报C、立即上报并采取控制措施D、等待上级指示后再上报答案：C解析：《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条规定，发现传染病疫情或者疑似传染病疫情时，应当立即报告。本案中，某实验室研究人员在实验过程中发现一种新型病毒，应当立即上报并采取控制措施。A项错误，应当立即上报，无需立即向公众公布。B项错误，应当立即上报，无需自行处理。D项错误，应当立即上报，无需等待上级指示。故选C。11．张某在超市购买了一瓶标明“保质期至2024年12月31日”的饮料，但在家中发现该饮料实际生产日期为2023年6月1日。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某要求超市赔偿的依据是()。A、商品存在质量问题B、超市欺诈行为C、超市销售过期商品D、张某自身保管不当答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，超市销售的商品与标明的生产日期不符，构成欺诈行为。A项错误，商品存在质量问题是指商品不符合国家质量标准，本案中并非质量问题，而是欺诈行为。C项错误，超市销售过期商品是指商品超过保质期，本案中未超过保质期，而是生产日期与标明不符。D项错误，张某自身没有保管不当，是超市提供的商品存在问题。故选B。12．李某在浏览某电商平台时，发现某商家销售的电视宣传为“智能电视，支持5G网络”，但实际购买后无法连接5G网络。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，李某要求商家退货并赔偿损失的依据是()。A、商品存在质量问题B、商家欺诈行为C、商家虚假宣传D、李某自身使用不当答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定，经营者不得以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者，使消费者的合法权益受到损害。本案中，商家销售的电视宣传为“智能电视，支持5G网络”，但实际无法连接5G网络，构成虚假宣传，李某有权要求商家退货并赔偿损失。A项错误，商品存在质量问题是指商品不符合国家质量标准，本案中并非质量问题，而是虚假宣传。B项错误，商家欺诈行为是指商家故意隐瞒或提供虚假信息，本案中属于虚假宣传。D项错误，李某没有使用不当，是商家提供的商品与宣传不符。故选C。13．某公司因经营不善，决定裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该公司在裁员时应当()。A、直接解除劳动合同B、提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同C、无需通知劳动者即可解除劳动合同D、提前十五日以书面形式通知劳动者本人后，解除劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，某公司因经营不善决定裁员，属于第三种情形，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。A项错误，直接解除劳动合同不符合法律规定。C项错误，无需通知劳动者即可解除劳动合同不符合法律规定。D项错误，提前十五日通知不符合法律规定。故选B。14．王某在一家公司工作，合同期限为三年。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该公司在合同期满时应当()。A、直接终止劳动合同B、与王某协商续签劳动合同C、无需与王某协商即可终止劳动合同D、提前三十日通知王某后终止劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。本案中，王某在一家公司工作，合同期限为三年，合同期满时，公司应当与王某协商续签劳动合同。A项错误，直接终止劳动合同不符合法律规定。C项错误，无需与王某协商即可终止劳动合同不符合法律规定。D项错误，提前三十日通知王某后终止劳动合同不符合法律规定。故选B。15．某公司因业务发展需要，决定将部分业务外包。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该公司在业务外包时应当()。A、直接将员工转包给外包公司B、与员工协商一致后，可以将劳动合同的一部分外包C、无需通知员工即可将业务外包D、提前三十日通知员工后，可以将业务外包答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同后，又与第三方签订服务外包协议，将劳动合同约定的部分或者全部工作交由第三方完成的，用人单位与劳动者之间的劳动关系不因服务外包而改变，用人单位仍然对劳动者的工资、社会保险等权益承担保障责任。本案中，某公司因业务发展需要，决定将部分业务外包，应当与员工协商一致后，可以将劳动合同的一部分外包。A项错误，直接将员工转包给外包公司不符合法律规定。C项错误，无需通知员工即可将业务外包不符合法律规定。D项错误，提前三十日通知员工后，可以将业务外包不符合法律规定。故选B。16．某地发生传染病疫情，根据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定，当地政府应当()。A、立即封锁城市，禁止人员流动B、及时公布疫情信息，并采取必要的防控措施C、仅通知医疗机构做好救治准备D、等待上级政府指示后再采取行动答案：B解析：《中华人民共和国传染病防治法》第五十一条规定，发生传染病疫情时，应当及时向上一级卫生行政部门报告，并采取必要的防控措施。本案中，某地发生传染病疫情，当地政府应当及时公布疫情信息，并采取必要的防控措施。A项错误，立即封锁城市，禁止人员流动措施过于极端，不符合法律规定。C项错误，仅通知医疗机构做好救治准备不够全面，还需要采取其他防控措施。D项错误，应当及时采取行动，等待上级政府指示可能延误防控时机。故选B。17．张某在超市购买了一袋标明“原产地内蒙古”的牛肉干，但在家中发现该牛肉干实际并非内蒙古生产。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某要求超市赔偿的依据是()。A、商品存在质量问题B、超市欺诈行为C、超市销售假冒伪劣商品D、张某自身保管不当答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本案中，超市销售的牛肉干标明“原产地内蒙古”，但实际并非内蒙古生产，构成欺诈行为。A项错误，商品存在质量问题是指商品不符合国家质量标准，本案中并非质量问题，而是欺诈行为。C项错误，超市销售假冒伪劣商品是指商品冒充其他品牌的商品，本案中并非假冒伪劣商品，而是原产地标注不符。D项错误，张某没有保管不当，是超市提供的商品与宣传不符。故选B。18．李某在一家公司工作，公司未按照劳动合同的约定支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，李某可以()。A、直接向法院提起诉讼B、要求公司支付工资，并要求公司支付赔偿金C、无需向公司提出要求即可向法院提起诉讼D、要求公司支付工资，但无需要求赔偿金答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。本案中，李某在一家公司工作，公司未按照劳动合同的约定支付工资，李某可以要求公司支付工资，并要求公司支付赔偿金。A项错误，应当先向公司提出要求，协商不成再向法院提起诉讼。C项错误，应当先向公司提出要求，无需直接向法院提起诉讼。D项错误，公司未支付工资，应当支付赔偿金。故选B。19．某公司因经营不善，决定裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该公司在裁员时应当()。A、直接解除劳动合同B、提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同C、无需通知劳动者即可解除劳动合同D、提前十五日以书面形式通知劳动者本人后，解除劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，某公司因经营不善决定裁员，属于第三种情形，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。A项错误，直接解除劳动合同不符合法律规定。C项错误，无需通知劳动者即可解除劳动合同不符合法律规定。D项错误，提前十五日通知不符合法律规定。故选B。20．某地发生自然灾害，根据《中华人民共和国突发事件应对法》相关规定，当地政府应当()。A、立即疏散所有人员，禁止人员返回B、及时公布灾情信息，并采取必要的救助措施C、仅通知救援队伍做好救援准备D、等待上级政府指示后再采取行动答案：B解析：《中华人民共和国突发事件应对法》第四十九条规定，发生突发事件，履行统一领导职责或者组织协调突发事件应对工作的部门、单位应当立即组织协调应急处置工作，并按照规定向上一级人民政府报告。本案中，某地发生自然灾害，当地政府应当及时公布灾情信息，并采取必要的救助措施。A项错误，立即疏散所有人员，禁止人员返回措施过于极端，不符合法律规定。C项错误，仅通知救援队伍做好救援准备不够全面，还需要采取其他救助措施。D项错误，应当及时采取行动，等待上级政府指示可能延误救助时机。故选B。二、多选题1．张某在超市购买了一瓶标明“原产地内蒙古”的牛肉干，但在家中发现该牛肉干实际并非内蒙古生产。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某要求超市赔偿的依据是()。A、商品存在质量问题B、超市欺诈行为C、超市销售假冒伪劣商品D、张某自身保管不当答案：BC解析：A项错误，商品存在质量问题是指商品不符合国家质量标准，本案中并非质量问题，而是原产地标注不符。B项正确，超市销售的牛肉干标明“原产地内蒙古”，但实际并非内蒙古生产，构成欺诈行为。C项正确，超市销售假冒伪劣商品是指商品冒充其他品牌的商品，本案中并非假冒伪劣商品，而是原产地标注不符，属于假冒伪劣商品的一种情况。D项错误，张某没有保管不当，是超市提供的商品与宣传不符。故选BC。2．李某在一家公司工作，公司未按照劳动合同的约定支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，李某可以()。A、直接向法院提起诉讼B、要求公司支付工资，并要求公司支付赔偿金C、无需向公司提出要求即可向法院提起诉讼D、要求公司支付工资，但无需要求赔偿金答案：BD解析：A项错误，应当先向公司提出要求，协商不成再向法院提起诉讼。B项正确，公司未支付工资，应当支付赔偿金。C项错误，应当先向公司提出要求，无需直接向法院提起诉讼。D项正确，公司未支付工资，应当支付赔偿金。故选BD。3．某公司因经营不善，决定裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该公司在裁员时应当()。A、直接解除劳动合同B、提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同C、无需通知劳动者即可解除劳动合同D、提前十五日以书面形式通知劳动者本人后，解除劳动合同答案：B解析：A项错误，直接解除劳动合同不符合法律规定。C项错误，无需通知劳动者即可解除劳动合同不符合法律规定。D项错误，提前十五日通知不符合法律规定。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，用人单位需要裁减人员时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。故选B。4．某地发生传染病疫情，根据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定，当地政府应当()。A、立即封锁城市，禁止人员流动B、及时公布疫情信息，并采取必要的防控措施C、仅通知医疗机构做好救治准备D、等待上级政府指示后再采取行动答案：B解析：A项错误，立即封锁城市，禁止人员流动措施过于极端，不符合法律规定。C项错误，仅通知医疗机构做好救治准备不够全面，还需要采取其他防控措施。D项错误，应当及时采取行动，等待上级政府指示可能延误防控时机。B项正确，根据《中华人民共和国传染病防治法》第五十一条规定，发生传染病疫情时，应当及时向上一级卫生行政部门报告，并采取必要的防控措施。故选B。5．张某在超市购买了一袋标明“原产地内蒙古”的牛肉干，但在家中发现该牛肉干实际并非内蒙古生产。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某要求超市赔偿的依据是()。A、商品存在质量问题B、超市欺诈行为C、超市销售假冒伪劣商品D、张某自身保管不当答案：BC解析：A项错误，商品存在质量问题是指商品不符合国家质量标准，本案中并非质量问题，而是原产地标注不符。B项正确，超市销售的牛肉干标明“原产地内蒙古”，但实际并非内蒙古生产，构成欺诈行为。C项正确，超市销售假冒伪劣商品是指商品冒充其他品牌的商品，本案中并非假冒伪劣商品，而是原产地标注不符，属于假冒伪劣商品的一种情况。D项错误，张某没有保管不当，是超市提供的商品与宣传不符。故选BC。6．李某在一家公司工作，公司未按照劳动合同的约定支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，李某可以()。A、直接向法院提起诉讼B、要求公司支付工资，并要求公司支付赔偿金C、无需向公司提出要求即可向法院提起诉讼D、要求公司支付工资，但无需要求赔偿金答案：BD解析：A项错误，应当先向公司提出要求，协商不成再向法院提起诉讼。B项正确，公司未支付工资，应当支付赔偿金。C项错误，应当先向公司提出要求，无需直接向法院提起诉讼。D项正确，公司未支付工资，应当支付赔偿金。故选BD。7．某公司因经营不善，决定裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该公司在裁员时应当()。A、直接解除劳动合同B、提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同C、无需通知劳动者即可解除劳动合同D、提前十五日以书面形式通知劳动者本人后，解除劳动合同答案：B解析：A项错误，直接解除劳动合同不符合法律规定。C项错误，无需通知劳动者即可解除劳动合同不符合法律规定。D项错误，提前十五日通知不符合法律规定。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，用人单位需要裁减人员时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。故选B。8．某地发生传染病疫情，根据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定，当地政府应当()。A、立即封锁城市，禁止人员流动B、及时公布疫情信息，并采取必要的防控措施C、仅通知医疗机构做好救治准备D、等待上级政府指示后再采取行动答案：B解析：A项错误，立即封锁城市，禁止人员流动措施过于极端，不符合法律规定。C项错误，仅通知医疗机构做好救治准备不够全面，还需要采取其他防控措施。D项错误，应当及时采取行动，等待上级政府指示可能延误防控时机。B项正确，根据《中华人民共和国传染病防治法》第五十一条规定，发生传染病疫情时，应当及时向上一级卫生行政部门报告，并采取必要的防控措施。故选B。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材。根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，市场监督管理局应当()。A、立即对餐饮店进行现场检查B、对餐饮店进行立案调查C、在调查结束后作出行政处罚决定D、将案件移送公安机关处理答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门接到食品安全事故、涉嫌食品安全违法行为的举报，应当依法及时处理。市场监督管理局接到举报后，应当立即对餐饮店进行现场检查。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条规定，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，应当及时予以查处。市场监督管理局在接到举报并现场检查后，发现餐饮店使用过期食材，应当进行立案调查。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第五十九条规定，行政机关调查终结，应当对调查结果进行审查，并根据不同情况，分别作出处理：……(二)违法事实清楚，证据确凿，依法应当给予行政处罚的，应当制作行政处罚决定书。在调查结束后，市场监督管理局应当根据调查结果作出行政处罚决定。D项错误，使用过期食材属于食品安全违法行为，市场监督管理局应当依法进行查处，不属于应当移送公安机关处理的情形。故选ABC。10．某地政府为促进当地经济发展，决定对高新技术企业给予税收优惠。根据《中华人民共和国企业所得税法》相关规定，该地政府可以()。A、对高新技术企业减按15%的税率征收企业所得税B、对高新技术企业免征企业所得税C、对高新技术企业的研发费用按规定加计扣除D、对高新技术企业给予财政补贴答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国企业所得税法》第二十五条规定，国家需要重点扶持的高新技术企业，可以享受企业所得税减按15%的税率征收的优惠政策。B项错误，《中华人民共和国企业所得税法》并未规定对高新技术企业免征企业所得税。C项正确，《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定，企业的研发费用可以在计算应纳税所得额时按照规定加计扣除。D项错误，《中华人民共和国企业所得税法》并未规定对高新技术企业给予财政补贴，财政补贴属于其他税收优惠政策。故选AC。11．李某在一家公司工作，公司未按照劳动合同的约定支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，李某可以()。A、要求公司支付工资，并要求公司支付赔偿金B、要求公司支付工资，并要求公司支付利息C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、直接向法院提起诉讼答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，用人单位违反劳动法律、法规或者与劳动者约定的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。B项错误，《中华人民共和国劳动法》并未规定要求公司支付利息。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。D项错误，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会的裁决，对双方当事人具有法律约束力。一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。故选AC。12．某地发生传染病疫情，根据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定，当地政府应当()。A、及时公布疫情信息B、采取必要的防控措施C、仅通知医疗机构做好救治准备D、等待上级政府指示后再采取行动答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国传染病防治法》第四十九条规定，发生传染病疫情，履行统一领导职责或者组织协调突发事件应对工作的部门、单位应当立即组织协调应急处置工作，并按照规定向上一级人民政府报告。B项正确，《中华人民共和国传染病防治法》第五十一条规定，发生传染病疫情时，应当及时向上一级卫生行政部门报告，并采取必要的防控措施。C项错误，仅通知医疗机构做好救治准备不够全面，还需要采取其他防控措施。D项错误，应当及时采取行动，等待上级政府指示可能延误防控时机。故选AB。13．张某在超市购买了一瓶标明“原产地内蒙古”的牛肉干，但在家中发现该牛肉干实际并非内蒙古生产。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某要求超市赔偿的依据是()。A、商品存在质量问题B、超市欺诈行为C、超市销售假冒伪劣商品D、张某自身保管不当答案：BC解析：A项错误，商品存在质量问题是指商品不符合国家质量标准，本案中并非质量问题，而是原产地标注不符。B项正确，超市销售的牛肉干标明“原产地内蒙古”，但实际并非内蒙古生产，构成欺诈行为。C项正确，超市销售假冒伪劣商品是指商品冒充其他品牌的商品，本案中并非假冒伪劣商品，而是原产地标注不符，属于假冒伪劣商品的一种情况。D项错误，张某没有保管不当，是超市提供的商品与宣传不符。故选BC。14．某公司因经营不善，决定裁员。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该公司在裁员时应当()。A、提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同B、无需通知劳动者即可解除劳动合同C、提前十五日以书面形式通知劳动者本人后，解除劳动合同D、与劳动者协商一致解除劳动合同答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，用人单位需要裁减人员时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。B项错误，无需通知劳动者即可解除劳动合同不符合法律规定。C项错误，提前十五日通知不符合法律规定。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位在劳动者提前三十日以书面形式通知的情况下，应当解除劳动合同。故选AD。15．李某在一家公司工作，公司未按照劳动合同的约定支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，李某可以()。A、要求公司支付工资，并要求公司支付赔偿金B、要求公司支付工资，并要求公司支付利息C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、直接向法院提起诉讼答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，用人单位违反劳动法律、法规或者与劳动者约定的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。B项错误，《中华人民共和国劳动法》并未规定要求公司支付利息。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。D项错误，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成。劳动争议仲裁委员会的裁决，对双方当事人具有法律约束力。一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。故选AC。三、判断题1．某医生在诊疗过程中，泄露了患者的隐私信息，给患者造成了精神损害。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该医生应当承担侵权责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益，应当承担侵权责任。该医生泄露患者隐私信息，给患者造成了精神损害，构成侵权行为，应当承担侵权责任。故正确。2．张某在浏览某网站时，点击了一个弹窗广告，该广告内容虚假宣传，导致张某购买了无效产品。张某要求网站承担赔偿责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，网站应当承担赔偿责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，并按照法律、法规的规定，承担民事责任。网站发布虚假广告，属于虚假宣传行为，应当承担民事责任，但网站并非生产者或销售者，若张某购买产品无效，其责任应由生产者或销售者承担，网站若未参与产品生产或销售，则不直接承担赔偿责任。故错误。3．李某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，电梯的所有者应当承担侵权责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。若电梯故障非因管理或使用人的过错导致，则不承担侵权责任。故错误。4．某平台用户在注册账号时，填写了虚假信息，平台明知仍允许其使用账号。根据《中华人民共和国网络安全法》相关规定，平台应当承担行政责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国网络安全法》第六十二条规定，网络运营者知道或者应当知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，应当依法承担民事责任。平台明知用户填写虚假信息仍允许其使用账号，属于未采取必要措施，应当承担民事责任。故正确。5．某公司因生产环境不符合国家标准，导致员工职业病发病率较高。根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，该公司应当承担刑事责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国职业病防治法》第六十五条规定，用人单位违反本法规定，造成劳动者健康损害的，应当承担赔偿责任。该公司未采取有效措施导致员工职业病，应当承担民事责任，而非刑事责任。故错误。6．某电商平台销售的商品存在质量问题，消费者要求平台承担赔偿责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，平台应当承担连带责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，并按照法律、法规的规定，承担民事责任。平台销售的商品存在质量问题，平台应当承担民事责任，但不属于连带责任。故错误。7．某企业排放工业废水，污染了周围环境，导致附近居民健康受损。根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，该企业应当承担行政责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，造成损害的，应当依法承担民事责任；构成