财务专员账目准确性评估考核表_第1页
财务专员账目准确性评估考核表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

财务专员账目准确性评估考核表考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日A级指标B级指标权重分值评分标准自评分部门负责人评分账目处理速度账目录入速度20%10根据每日录入账目数量进行评分，每多录入10笔增加1分，最高加至10分。账目处理速度账目核对速度20%10根据每日核对账目数量进行评分，每多核对5笔增加1分，最高加至10分。账目处理速度账目处理准确率20%10根据账目处理准确率进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目处理速度账目处理及时性20%10根据账目处理及时率进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目处理速度异常处理速度20%10根据异常账目处理速度进行评分，每减少1小时增加2分，最高加至10分。账目质量账目完整度25%10根据账目信息完整度进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目质量账目准确性25%10根据账目数据准确性进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目质量账目一致性25%10根据账目数据一致性进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目质量账目规范性25%10根据账目格式规范性进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目质量账目审核通过率25%10根据账目审核通过率进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目合规性合规性检查频率25%10根据合规性检查频率进行评分，每增加1次检查增加1分，最高加至10分。账目合规性合规性执行情况25%10根据合规性执行情况进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目合规性合规性改进措施25%10根据提出的合规性改进措施数量进行评分，每提出并实施1项增加2分，最高加至10分。账目合规性合规性培训参与度25%10根据合规性培训参与度进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目合规性合规性问题处理速度25%10根据合规性问题处理速度进行评分，每减少1小时增加2分，最高加至10分。账目风险控制风险识别能力30%10根据风险识别能力进行评分，每识别1项潜在风险增加2分，最高加至10分。账目风险控制风险评估准确性30%10根据风险评估准确性进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。账目风险控制风险应对措施30%10根据提出的风险应对措施数量进行评分，每提出并实施1项增加2分，最高加至10分。账目风险控制风险监控频率30%10根据风险监控频率进行评分，每增加1次监控增加1分，最高加至10分。账目风险控制风险处理及时性30%10根据风险处理及时率进行评分，每高1%增加1分，最高加至10分。总得分：本考核表旨在对财务专员的账目准确性进行综合评估，考核内容包括账目处理速度、账目质量、账目合规性和账目风险控制等方面。绩效等级评定：​□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）员工优势与突出贡献总结待改进领域与发展建议奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=考核面谈记录员工意见签名：__________日期：__________上级评价签名：____

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论