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文档简介

各位行政班子成员：大家辛苦了!凝聚力、执行力、战斗力，直接决定学校办学品质、育人成效和发展格局。当前教育行业提质增效、迭代升级的步伐不今天我们召开行政班子会议，核心目的就是统一思共识、压实责任，锻造一支作风过硬、目标清晰、善作善成古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学校管理工作，重在引领、贵在示范、重在落实。新时代教育背景下，对学校管理团队的履职能力、职业素养、责任担当提出了更高要求。结合学校办学实际和现阶段工作重点，全体班子成员要锚定初心、立足岗位，以“立志、立德、立威、立命”四维抓手，抓实队伍建设、抓实常规管理、抓实内涵发展，推动学校各项工作提质升级、行稳致远。一、立志为舵，锚定办学航向有温度、有品质、有底蕴的校园教育。立足微观层全体班子成员要将个人成长与学校发展同频共振，把分管工作对标行业高标准、育人高要求，以清晰的目标引领工作落地，以坚定的信念攻克工作难题，让全校上下形成同心同向、争先奋进的良好发展氛围。二、立德为基，凝聚团队合力德为立身之本，亦是治校之基。教育是以德育人、以文化人的事业，管理者的德行作风，不仅是个人修养的体现，更直接影响校风学风、队伍风气。班子成员的一言一行、一举一动，都是全校教职工的标杆，只有自身品行端正、作风务实，才能赢得师生信任、凝聚团队人心。所谓“师者，人之模范也”,作为学校管理干部，我们更要率先垂范、修身立德。工作中要坚守务实担当之德，面对重难点工作主动靠前、迎难而上，不推诿、不敷衍、不退缩；处事中要坚守公正包容之德，秉持公心履职、秉持真心待人，公平对待每一位师生、公正处置每一项事务；履职中要坚守奉献为民之德，始终把师生需求放在首位，用心倾听师生心声，用情解决师生难题。立德不在于空谈口号，而在于躬身践行。全体班子成员量，让团结协作、务实奋进、清正廉洁成为班子队三、立威为纲，筑牢校园秩序是源于依规履职的严谨、公平公正的处事、真抓实干的担当。立威的核心，是立规矩、正风气、严落实。无规矩不成方圆，学校的规章制度、管理细则，是规范办学、规范管理的根本依据。全体班子成员要带头严守制度、刚性执行制度，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。在日常管理中，要敢于较真碰硬，对教学常规、校园纪律、队伍作风中的问题不回避、不纵容，及时纠偏、从严管控，杜绝松弛散漫、敷衍了事的不良风气。同时，立威绝非严苛生硬、不近人情，而是严管厚爱、理、暖服务，让规范管理有力度、育人服务有温度办学之道，贵在革新，重在活力。所谓“立命”,就是力；德育管理上，要贴合学生成长规律，创新发展负责的态度，主动担当、积极作为。既要立足当下抓实各位班子成员，学校发展的重任落在我们肩上，育

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