2026年护士值班及交接班制度试题(附答案)

2026年护士值班及交接班制度试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1.护士值班期间发现患者突发意识丧失，首先应采取的措施是（）A.立即通知医生B.开放气道并评估呼吸C.启动科室急救流程D.记录患者生命体征变化答案：B2.关于交接班时间，以下符合规范的是（）A.白班与夜班交接时间为17:30-18:00B.值班护士需提前10分钟到岗查阅病历C.接班护士未到岗时，交班护士可提前离岗D.抢救患者时，交接班时间可延长至30分钟答案：B3.急救车“五定”管理中，“定数量品种”的具体要求是（）A.每种药品至少备2份B.药品数量需满足本科室3日内急救需求C.按医院统一标准配置，误差不超过±2%D.由值班护士每日清点，护士长每周抽查答案：C4.患者转入ICU时，需重点交接的内容不包括（）A.近24小时出入量B.皮肤完整性评估结果C.患者社会关系D.特殊用药滴速及效果答案：C5.电子交接班系统中，护理记录的修改应（）A.直接覆盖原记录B.标注修改时间、修改人并保留原记录C.由护士长授权后删除原记录D.夜班护士可自行修改白班记录答案：B6.值班期间发现备用氧气筒压力低于（）时，需立即更换。A.0.5MPaB.1.0MPaC.2.0MPaD.3.0MPa答案：A7.新生儿科交接班时，除常规内容外，需额外核对的信息是（）A.母亲姓名及床号B.出生时Apgar评分C.疫苗接种记录D.家属探视时间答案：B8.值班护士接收口头医嘱时，正确的处理流程是（）A.复述一遍后执行B.复述并确认后执行，抢救结束6小时内补记C.直接执行并记录时间D.拒绝执行口头医嘱答案：B9.夜班护士发现某患者静脉输液部位红肿，局部皮温升高，首先应（）A.减慢输液速度B.拔除针头并按压C.报告医生并记录D.更换输液部位重新穿刺答案：B10.护理交接班中“三清”不包括（）A.病情清B.治疗清C.药品清D.物品清答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）1.护士值班期间的核心职责包括（）A.观察患者病情变化并及时处理B.执行医嘱并核对C.参与科室抢救工作D.协调患者与家属需求答案：ABCD2.需双人交接的高风险项目包括（）A.输血B.静脉推注化疗药物C.患者外出检查交接D.备用药品清点答案：AB3.交接班时“五不接”原则包括（）A.患者病情未交接清楚不接B.治疗用品不全不接C.护理记录未完成不接D.病房环境不整洁不接答案：ABC4.电子交班系统的使用规范包括（）A.登录密码定期更换B.下班前关闭系统并退出账号C.允许他人使用自己的账号录入数据D.发现系统故障时立即使用纸质记录替代答案：ABD5.新生儿科交接班需重点核对的信息有（）A.腕带信息（姓名、性别、出生日期）B.喂养方式及奶量C.脐部护理情况D.家属陪住人数答案：ABC6.值班护士发现患者跌倒后，应采取的措施包括（）A.立即评估患者意识、生命体征及受伤部位B.报告医生并协助处理C.24小时内填写不良事件报告D.隐瞒不报以避免科室扣分答案：ABC7.急救物品“三及时”管理指（）A.及时检查B.及时补充C.及时维修D.及时报废答案：ABC8.手术患者返回病房时，需交接的内容包括（）A.麻醉方式及清醒程度B.术中出血量及输血情况C.切口敷料及引流管状态D.患者对手术的心理反应答案：ABCD9.夜班护士在处理紧急情况时，正确的行为是（）A.单独处理复杂病情B.必要时请求其他科室支援C.先处理患者再补记记录D.拒绝执行未核对的医嘱答案：BCD10.护理交接班中“重点患者”包括（）A.新入院患者B.术后24小时内患者C.特级护理患者D.请假外出未归患者答案：ABC三、填空题（每题2分，共20分）1.值班护士需严格执行（）制度，不得擅自离岗、串岗。答案：岗位责任制2.交接班时，对（）、（）、（）患者需进行床头交接。答案：危重症、手术、昏迷3.急救药品的有效期需标注清晰，近（）个月到期的药品应标记“近效期”并优先使用。答案：34.电子护理记录应在操作完成后（）内录入，不得提前或延迟补记。答案：30分钟5.值班期间发现患者自杀倾向时，应立即（），并报告医生及（）。答案：采取安全防护措施、护士长6.新生儿暖箱温度需交接（）及（），并记录实时监测值。答案：设定值、实际值7.输血交接时需核对（）、（）、（）及交叉配血结果。答案：患者姓名、血型、血袋编号8.夜班护士每（）小时至少巡视病房1次，重点患者（）巡视。答案：2、30分钟9.护理交接班需做到“四看”：看（）、看（）、看（）、看（）。答案：护理记录、体温单、治疗单、医嘱执行单10.值班期间遇紧急抢救，（）护士应全程参与，不得因交接班中断抢救。答案：交班四、简答题（每题6分，共30分）1.简述护士值班期间“十不”要求。答案：不擅自离岗串岗；不做私活；不带无关人员进入工作区；不使用手机（除工作需要）；不闲聊；不打瞌睡；不擅自调班；不延误治疗；不泄露患者隐私；不违反操作规范。2.列举交接班时需重点交接的5项内容。答案：①患者病情（生命体征、意识、症状变化）；②治疗执行情况（输液、用药、特殊检查）；③护理措施（皮肤护理、管道护理、康复训练）；④物品药品（急救物品、备用药品数量及有效期）；⑤特殊事项（家属沟通、欠费情况、检查预约）。3.说明电子交接班记录与纸质记录的关系及保存要求。答案：电子记录与纸质记录需同步，电子记录为原始记录，纸质记录作为补充；电子记录保存至少5年，纸质记录保存至少3年；修改电子记录需留痕（时间、修改人、修改原因），纸质记录修改需划双横线并签名。4.简述夜班护士在患者突发心脏骤停时的应急流程。答案：①立即判断意识、呼吸（轻拍双肩、呼喊患者）；②启动急救呼叫（通知医生、准备除颤仪）；③实施CPR（胸外按压30:2，开放气道）；④配合医生使用急救药品（肾上腺素、胺碘酮）；⑤记录抢救时间、措施及患者反应；⑥抢救结束后6小时内补全护理记录；⑦24小时内提交不良事件报告。5.分析“未严格执行交接班制度”可能导致的3类风险及预防措施。答案：风险：①病情观察遗漏（如术后出血未及时发现）；②治疗延误（如未交接特殊用药导致漏输）；③物品缺失（如急救药品未清点导致抢救失败）。预防措施：①落实双人核对、床头交接；②使用交接班清单逐项确认；③定期培训考核，强化制度意识；④利用电子系统自动提醒关键项目。五、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某内科病房，白班护士张某于17:00准备下班，接班护士李某17:05到岗。张某未等李某核对药品，便说“药品都全，不用点了”，随后离开。李某接班后未清点急救车，19:30患者突发室颤需使用肾上腺素，发现急救车内无肾上腺素（因前日使用后未补充）。问题：分析事件中违反的交接班制度，并提出整改措施。答案：违反制度：①未执行“物品不清不接”原则（急救药品未清点）；②交班护士提前离岗（未等接班护士完成核对）；③急救药品未落实“用后及时补充”要求。整改措施：①严格执行双人清点急救物品，使用后30分钟内补充；②接班护士未完成核对前，交班护士不得离岗；③科室建立急救药品清点登记本，双签名确认；④对责任护士进行制度培训及考核。案例2：产科夜班护士王某接收一名顺产产妇，产妇主诉“会阴部疼痛明显”，王某查看会阴侧切伤口无渗血，未测量疼痛评分，记录“伤口外观正常”。次日白班护士交接时，产妇自述夜间疼痛加剧，检查发现伤口红肿、触痛（疼痛评分7分），考虑感染。问题：指出夜班护士的违规行为，并说明正确的交接流程。答案：违规行为：①未评估疼痛程度（未使用数字评分法记录）；②未交接潜在感染风险（红肿、触痛未描述）；③护理记录不完整（仅记录“外观正常”）。正确流程：①评估疼痛（数字评分法，记录7分）；②观察伤口（红肿范围、渗出情况）；③交接预防感染措施（会阴冲洗频率、抗生素使用）；④记录“会阴侧切伤口3点处红肿约2cm×2cm，触痛明显，疼痛评分7分，已汇报医生，遵医嘱予会阴冲洗Bid”。案例3：急诊科护士陈某值班时，接收一名昏迷患者（无家属陪同），未核对患者身份信息，仅记录“无名氏，男性”。患者经抢救无效死亡后，家属投诉“未确认身份导致后续处理困难”。问题：分析护士的错误及符合规范的身份