2026年双重预防体系试卷附答案

2026年双重预防体系试卷附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.下列风险辨识方法中，适用于对作业活动进行逐步骤风险分析的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.故障类型和影响分析（FMEA）2.某企业将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中橙色对应的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险3.双重预防体系中，“风险分级管控”的核心是（）。A.消除所有风险B.通过分层责任落实降低风险至可接受范围C.仅由安全部门负责风险管控D.每年开展一次全面风险辨识4.隐患排查治理的“闭环管理”要求不包括（）。A.发现隐患后立即整改B.整改完成后进行效果验证C.未整改的隐患需制定临时管控措施D.隐患信息仅记录在纸质台账中5.某机械加工企业在风险辨识中发现，冲压工序存在“模具脱落导致人员伤害”的风险，其风险点应确定为（）。A.冲压车间B.冲压设备C.冲压工序D.模具安装操作6.依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》，风险分级的判定应综合考虑（）。A.风险发生的可能性和后果严重性B.风险的历史发生次数C.企业的经济效益D.员工的操作熟练程度7.下列隐患中，属于重大生产安全事故隐患的是（）。A.车间照明灯具部分损坏B.危化品仓库未设置泄漏应急收集装置C.安全警示标志字迹模糊D.员工未正确佩戴安全帽8.风险管控措施中，“设置连锁报警装置”属于（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施9.企业应建立风险分级管控制度，明确各层级的管控责任，其中车间级应负责（）。A.重大风险的直接管控B.较大风险的日常管控C.一般风险的巡查管理D.低风险的自主管理10.隐患排查的“专业性排查”应由（）组织实施。A.企业主要负责人B.安全管理部门C.各专业技术人员D.一线操作员工11.某化工企业使用LEC法进行风险评估，其中某风险点的L（发生可能性）=3，E（暴露频率）=6，C（后果严重性）=15，则该风险的LEC值为（）。A.270B.180C.90D.4512.双重预防体系建设的“全员参与”要求不包括（）。A.企业主要负责人组织制定体系文件B.安全管理人员负责风险辨识C.一线员工参与本岗位风险点排查D.技术部门参与管控措施制定13.隐患治理的“五到位”不包括（）。A.责任到位B.资金到位C.宣传到位D.时限到位14.某企业在风险分级管控中，对重大风险设置了“禁止无关人员进入作业区域”的管控措施，这属于（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急措施15.下列关于风险辨识范围的说法，错误的是（）。A.需覆盖所有作业活动、设备设施B.无需考虑承包方的作业活动C.应包括非常规作业（如检维修）D.需分析作业环境中的危险有害因素16.隐患排查的周期应根据风险等级确定，重大风险对应的隐患排查周期一般为（）。A.每日B.每周C.每月D.每季度17.某企业将风险点清单、风险分级结果、管控措施等信息在车间公示，这是为了（）。A.满足上级检查要求B.确保员工了解本岗位风险C.减少安全培训成本D.提升企业形象18.下列属于隐患排查“动态排查”的是（）。A.春节前全厂安全大检查B.设备运行中实时监测报警C.每季度的专业性排查D.新员工入职前的安全检查19.风险管控措施的制定应遵循“消除-替代-工程控制-管理控制-个体防护”的顺序，其中“替代”是指（）。A.用低风险物质替代高风险物质B.拆除高风险设备C.增加安全警示标志D.定期进行安全培训20.双重预防体系与安全生产标准化的关系是（）。A.两者相互独立，无关联B.双重预防体系是标准化的核心内容之一C.标准化是双重预防体系的补充D.双重预防体系仅关注风险，标准化仅关注隐患二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.风险分级管控的目的是将风险降低至零。（）2.隐患排查治理只需关注“物的不安全状态”，无需考虑“人的不安全行为”。（）3.企业应每年至少开展一次全面风险辨识，当工艺、设备等发生变化时需及时更新。（）4.重大风险的管控措施应经企业主要负责人审批后实施。（）5.隐患治理完成后，只需记录整改结果，无需验证整改效果。（）6.一线员工发现隐患后，应立即向班组长报告，无需采取临时措施。（）7.风险点划分应遵循“大小适中、便于管理、全面覆盖”的原则。（）8.双重预防体系建设中，安全部门是责任主体，其他部门只需配合。（）9.低风险可以不制定管控措施，由员工自主管理。（）10.隐患排查的“季节性排查”应针对高温、暴雨等极端天气可能引发的风险。（）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述风险分级管控的主要步骤。2.列举隐患排查的主要类型（至少5种）。3.说明风险辨识中“作业活动”和“设备设施”的辨识重点分别是什么。4.简述隐患治理“五到位”的具体内容。5.双重预防体系建设中，企业主要负责人应履行哪些职责？（至少列出4项）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化肥厂合成氨车间，主要设备包括合成塔（工作压力32MPa）、压缩机（电机功率1250kW）、液氨储罐（容量50m³，临界量10t）。2025年12月，安全管理人员在日常排查中发现：①合成塔压力表校验标签过期；②压缩机电机接线盒密封胶老化；③液氨储罐区消防沙箱内沙子潮湿结块；④操作岗位未张贴液氨泄漏应急处置卡。问题：（1）指出案例中存在的隐患，并判断其隐患等级（重大/一般）。（2）针对每项隐患，提出至少1条治理措施。案例2：某机械制造企业2026年3月开展风险分级管控体系更新，新购入的激光切割机（额定功率8000W，用于不锈钢板切割）被列为新风险点。经辨识，该设备的主要风险包括：①激光辐射伤害（可能导致视力损伤）；②机械夹伤（上下料时手部卷入）；③电气短路（设备老化或操作不当引发火灾）。企业采用LEC法评估风险，其中：激光辐射伤害：L=2（可能但不经常），E=3（每天工作中暴露），C=7（严重伤害，部分丧失劳动能力）；机械夹伤：L=1（可能性小，完全意外），E=6（每天多次暴露），C=15（死亡或多人重伤）；电气短路：L=3（相当可能），E=2（每月暴露几次），C=40（重大火灾，经济损失超500万元）。问题：（1）计算各风险的LEC值，并确定风险等级（红/橙/黄/蓝，对应LEC值＞320/160-320/70-160/＜70）。（2）针对激光切割机的高风险项，提出至少2项工程技术管控措施。答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.D5.D6.A7.B8.A9.B10.C11.A12.B13.C14.B15.B16.A17.B18.B19.A20.B二、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√三、简答题1.主要步骤：①划分风险点；②辨识风险源（危险有害因素）；③评估风险等级（定性/定量分析）；④制定管控措施（工程、管理、培训、应急等）；⑤明确管控责任（分级、分层、分专业）；⑥实施动态更新（风险变化时及时调整）。2.主要类型：日常排查（岗位/班组级）、综合性排查（企业级，覆盖全要素）、专业性排查（设备、工艺、电气等专业领域）、季节性排查（针对极端天气）、节假日及重大活动前排查、事故类比排查（同类企业事故后专项排查）。3.作业活动辨识重点：作业步骤中的危险动作、作业环境风险（如高温、粉尘）、工具/设备操作风险、人机交互风险（如误触开关）；设备设施辨识重点：设备本身缺陷（如腐蚀、老化）、安全附件有效性（如安全阀、联锁装置）、运行参数偏离（如超压、超温）、维护保养缺失（如润滑不足）。4.“五到位”内容：责任到位（明确整改责任人）、措施到位（制定具体技术/管理措施）、资金到位（保障整改所需费用）、时限到位（设定整改完成时间）、预案到位（未整改前制定临时管控和应急措施）。5.主要职责：①组织制定双重预防体系建设方案；②确保体系建设所需资金投入；③审批重大风险管控措施和重大隐患治理方案；④每季度至少检查一次体系运行情况；⑤组织开展体系运行效果评估；⑥推动全员参与体系建设（如安全培训、岗位风险告知）。四、案例分析题案例1：（1）隐患及等级：①压力表校验标签过期（一般隐患，属于安全设备未定期检测）；②接线盒密封胶老化（一般隐患，可能导致电气短路）；③消防沙箱沙子潮湿结块（一般隐患，影响灭火有效性）；④未张贴应急处置卡（一般隐患，影响员工应急响应能力）。注：均为一般隐患，因无直接导致重大事故的现实危险（如液氨储罐无泄漏、合成塔无超压）。（2）治理措施：①立即停用压力表，联系有资质单位重新校验，更换合格标签；②更换接线盒密封胶，检查内部线路是否受潮，测试绝缘性能；③清理潮湿沙子，更换干燥消防沙，定期检查沙箱密封性；④编制液氨泄漏应急处置卡（含报警电话、撤离路线、防护措施），在操作岗位醒目位置张贴，组织员工培训。案例2：（1）LEC值计算及风险等级：