2026年重点人员常态化走访真题（附答案）

2026年重点人员常态化走访真题（附答案）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.在重点人员常态化走访工作中，对于风险等级评定为“高风险”的重点人员，走访频率原则上要求为（）。A.每周一次B.每半月一次C.每月一次D.每季度一次【答案】A【解析】根据重点人员动态管控相关规定，高风险人员由于社会危害性大、情绪不稳定或监管难度高，必须实施最严密的管控，走访频率通常要求为每周一次，甚至每日一报，以便及时掌握动态。2.走访工作人员在进入重点人员家中时，首先应当遵循的程序是（）。A.表明身份，出示证件B.检查家中违禁品C.询问邻里关系D.录音录像【答案】A【解析】行政执法及入户走访必须遵循合法程序。表明身份并出示相关证件是取得走访对象信任、确保执法合法性的前提条件，否则走访对象有权拒绝配合。3.针对社区服刑人员（社区矫正对象），在常态化走访中重点核实的内容不包括（）。A.活动范围是否越界B.报到学习情况C.私人银行账户存款余额D.居住地变更情况【答案】C【解析】社区服刑人员的走访重点在于监管其行为规范、遵守矫正纪律的情况。活动范围、报到情况、居住地变更直接关系到监管安全。私人银行账户存款属于个人隐私，除非涉及特定罚金执行或洗钱调查，否则不属于常规走访核实内容。4.在走访患有严重精神障碍的重点人员时，下列哪种做法是不恰当的？（）A.在患者情绪稳定时进行交谈B.了解患者服药及病情稳定情况C.激将患者通过辩论证明其清醒D.协同家属共同开展走访【答案】C【解析】严重精神障碍患者的沟通需要特殊的心理技巧。激将法、辩论等刺激性语言极易诱发患者情绪激动，导致病情复发甚至暴力行为，应绝对避免。应采用倾听、安抚、支持性的沟通方式。5.重点人员常态化走访信息录入系统时，信息的时效性要求是（）。A.走访结束后一周内录入B.走访结束后3个工作日内录入C.走访当日录入D.月底统一录入【答案】C【解析】为了保证信息的鲜活度和管控的实时性，常态化走访要求“日清日结”，走访工作结束后必须在当日将相关信息录入系统，以便上级部门随时调度研判。6.若走访对象拒绝开门或拒绝交流，走访人员不应采取的措施是（）。A.向其家属或邻居侧面了解情况B.联系社区居委会干部协助C.强行破门进入D.在走访记录中如实记录拒绝情况【答案】C【解析】除非有紧急警情或获得法律授权的搜查令，否则严禁强行破门进入民宅，这属于严重的违法行为。对于拒绝配合的情况，应采取侧面了解、多方协调、记录在案并逐级汇报的方式处理。7.关于涉毒人员的常态化走访，重点在于排查其（）。A.婚姻状况B.复吸风险和交友圈子C.职业技能水平D.机动车驾驶记录【答案】B【解析】涉毒人员复吸往往与不良的“毒友”圈子和高危情境有关。因此，排查其近期是否有涉毒人员接触、是否出入高危场所是评估复吸风险的核心内容。8.在风险评估模型中，若某重点人员的基础分为60分，近期动态扣减项D为10分，奖励项A为5分，则其当前综合得分S的计算公式正确的是（）。A.SB.SC.SD.S【答案】A【解析】一般风险评估模型中，综合得分由基础分减去风险扣分项加上表现奖励项构成。即S=9.走访刑满释放人员（重点帮教对象）时，首要了解的是其（）。A.婚恋计划B.就业安置和生存状况C.网络购物习惯D.休假旅游计划【答案】B【解析】刑满释放人员能否顺利融入社会，关键在于生存问题。就业安置和生存状况直接决定了其重新违法犯罪的风险系数，是走访帮教的首要关注点。10.常态化走访中，发现重点人员有扬言报复社会的极端言行，应立即（）。A.进行口头批评教育B.启动应急预案，上报并管控C.等待下次走访再观察D.仅在笔记本上记录【答案】B【解析】扬言报复社会属于极高危的预警信号。必须立即启动突发事件应急预案，逐级上报，并配合公安机关采取必要的管控措施，严防恶性案件发生。11.下列哪项不属于重点人员常态化走访的“三查”内容？（）A.查思想动态B.查生活来源C.查身体状况D.查家族遗传病史【答案】D【答案】“三查”通常指查思想动态（是否稳定）、查生活来源（是否有困难）、查身体状况（是否有疾病）。家族遗传病史属于医疗专业范畴，除特定精神障碍排查外，一般不作为常规“三查”内容。12.走访记录表应当具备“三签字”特征，即（）。A.走访人、被走访人、民警签字B.走访人、被走访人（或家属）、见证人签字C.走访人、社区主任、网格员签字D.被走访人、房东、邻居签字【答案】B【解析】为了确保走访的真实性和法律效力，记录表通常需要走访人签字证明履职，被走访人签字证明配合（如拒绝则由家属签字），并在必要时由见证人签字，形成完整的证据链。13.对于人户分离的重点人员，走访工作的原则是（）。A.仅在户籍地走访B.仅在居住地走访C.实行“双列管”，户籍地和居住地配合D.暂停走访【答案】C【解析】人户分离容易造成管理脱节。必须实行户籍地和居住地双重管理（双列管），两地互通信息，协作配合，确保重点人员不漏管、不失控。14.在走访青少年重点人员（如不良行为青少年）时，应特别注重（）。A.隐瞒其过往劣迹B.保护其隐私和自尊心C.当众训斥以示惩戒D.限制其人身自由【答案】B【解析】青少年处于心理发展敏感期，保护其隐私和自尊心是建立信任、开展有效帮教的基础。公开训斥或泄露隐私极易引发逆反心理，适得其反。15.重点人员风险等级调整的依据主要来自（）。A.走访收集的信息与监测数据B.走访人员的个人喜好C.重点人员的家庭财富状况D.天气变化情况【答案】A【解析】风险等级调整必须基于客观数据和事实，包括走访中观察到的行为表现、思想状况、遵纪守法情况以及相关监测数据，而非主观臆断。16.下列关于走访时摄影取证的要求，说法正确的是（）。A.可以随意拍摄家中隐私部位B.拍摄照片应仅用于工作记录，不得外传C.必须使用美颜功能处理照片D.无需告知被走访人即可拍摄【答案】B【解析】拍摄取证应当遵循必要性原则，仅拍摄与工作相关的场景（如居住环境、人员状态），且必须严格保密，仅用于工作记录和档案留存，严禁侵犯隐私或用于娱乐。17.常态化走访中发现重点人员家中存在重大安全隐患（如火灾隐患），应（）。A.离开现场以免担责B.责令其限期整改，并通报相关部门C.替其出资整改D.假装没看见【答案】B【解析】发现安全隐患应履行告知和督促整改义务，同时根据隐患类型（消防、电力等）通报给相关职能部门进行专业处置，确保公共安全。18.某重点人员走访档案中缺少近半年的记录，这属于（）。A.正常漏管B.虚假走访C.走访脱漏管D.档案优化【答案】C【解析】长时间缺少走访记录意味着该对象未按规定接受走访，属于脱漏管现象，是监管工作中的重大失职，需立即核实并补课。19.在计算重点人员管控率时，若辖区内共有重点人员100人，实际走访并录入系统95人，失联5人，则管控率为（）。A.95%B.100%C.90%D.5%【答案】A【解析】管控率计算公式通常为：。即95÷10020.常态化走访工作的最终目的是（）。A.完成考核指标B.收集罚款C.预防和减少重新违法犯罪，维护社会稳定D.消耗行政经费【答案】C【解析】走访只是手段，不是目的。通过常态化走访实现底数清、情况明、动态准，从而预防和减少重新违法犯罪，维护社会和谐稳定，才是核心目标。二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）21.重点人员常态化走访的主要对象通常包括哪些群体？（）A.刑满释放人员B.社区矫正对象C.严重精神障碍患者D.有暴力恐怖倾向的人员E.低保户家庭（仅经济困难无风险人员除外）【答案】ABCD【解析】重点人员通常指对社会治安稳定有潜在威胁或需要特殊监管的人群。刑释解教人员、社区矫正对象、肇事肇祸风险精神障碍患者、涉恐涉暴人员等均属于此类。单纯的低保户若无其他风险因素，一般列为民政帮扶对象，而非安保重点人员。22.走访人员在开展入户走访前，应做好哪些准备工作？（）A.查阅档案，熟悉对象基本情况B.携带走访记录表、笔、证件C.了解对象近期是否有特殊变故D.准备好录音录像设备E.随身携带防身器械【答案】ABCD【解析】准备工作包括“备人”（熟悉情况）、“备物”（表格、证件、设备）、“备策”（了解变故，制定谈话提纲）。携带防身器械通常不符合基层柔性走访的规范，除非配合民警执行高危任务，一般不建议常规携带，以免激化矛盾。23.在走访过程中，与重点人员沟通的技巧包括（）。A.保持尊重和平等的态度B.善于倾听，不打断对方陈述C.适当运用情感共鸣，拉近距离D.遇到敏感话题直接跳过或回避E.严肃批评，指出其过去的错误【答案】ABC【解析】沟通技巧强调尊重、倾听和共情。敏感话题（如犯罪细节）应根据工作需要谨慎处理，而非简单回避，有时需侧面了解。直接严肃批评过去错误容易引发对抗情绪，不利于常态化走访的开展。24.判定重点人员风险等级为“红色”高风险的主要指标有（）。A.有重新违法犯罪迹象B.扬言实施暴力行为C.精神状况极不稳定，有肇事肇祸史D.长期下落不明E.家庭生活困难，但情绪稳定【答案】ABC【解析】红色高风险指标主要涉及行为、心理和现实的危险性。重新犯罪迹象、扬言暴力、精神极度不稳定均属于此。长期下落不明属于失控，应专项查找。单纯生活困难但情绪稳定通常不列为红色高危。25.对于重点人员反映的生活困难问题，走访人员应当（）。A.如实记录在案B.积极协调相关部门进行救助C.告知其申请救助的渠道和流程D.承诺直接给予现金援助E.嘲笑其自作自受【答案】ABC【解析】走访人员有责任收集困难信息并协助链接资源，如协调民政、社保等部门进行救助，或指导其自主申请。严禁个人承诺给予现金（违规）或态度冷漠嘲讽。26.常态化走访中发现重点人员有违反监管规定的行为（如擅自外出），应采取的措施是（）。A.立即予以警告B.调查核实违规事实C.按规定程序提请处罚D.视情节严重程度调整管理等级E.直接将其关押【答案】ABCD【解析】处理违规行为需遵循法定程序：警告、调查、取证、提请处罚、动态调整等级。走访人员无权直接关押任何人，关押需由司法机关依法决定。27.重点人员走访档案应当包含哪些材料？（）A.基本情况登记表B.走访记录（含谈话内容、签字）C.风险评估报告D.帮教救助记录E.工作人员的私人日记【答案】ABCD【解析】档案材料必须是与工作相关的官方记录和文书。工作人员私人日记不属于档案范畴。28.下列哪些情况属于重点人员走访工作中的“敏感节点”，需加强走访？（）A.重大节假日（如春节、国庆）B.重要会议活动期间C.重点人员及其家庭发生重大变故时D.天气突变时E.重点人员生日【答案】ABC【解析】敏感节点通常指社会安保压力大的时期（节假日、重大活动）或重点人员个人情绪波动大的时期（家庭变故）。此时加强走访，旨在确保特殊时期的社会稳定和人员安稳。29.在走访涉邪教人员时，工作重点在于（）。A.了解其未脱离邪教的原因B.开展法制教育和心理疏导C.监控其对外通讯情况D.解决其实际生活困难，回归社会E.强制其背诵法律法规【答案】ABD【解析】涉邪教人员转化工作重在教育挽救。了解原因、法制教育、心理疏导、解决困难是帮助其脱离邪教的核心手段。监控通讯需依法依规进行，强制背诵并非有效教育手段。30.建立重点人员常态化走访机制的必要性在于（）。A.能够及时掌握人员动态B.有效消除潜在安全隐患C.体现政府对特殊人群的关怀D.提升基层社会治理能力E.增加基层工作人员的工作量【答案】ABCD【解析】建立机制的必要性在于其社会治理功能：掌握动态、消除隐患、人文关怀、提升能力。虽然客观上增加了工作量，但这不是机制建立的必要性理由，而是执行成本。31.走访人员在填写走访记录时，应注意（）。A.字迹工整，内容真实B.客观描述，避免主观臆断C.涉及隐私内容要加密处理D.可以随意涂改E.必须使用碳素墨水或打印【答案】ABCE【解析】档案填写规范要求字迹清晰、内容真实客观、隐私保护、严禁随意涂改（需规范更正）、使用耐久墨水或打印存档。32.对于流动性强、经常变更住址的重点人员，管控策略包括（）。A.纳入流动人口管理系统B.要求其定期报告行踪C.利用信息化手段（手机定位）辅助管控D.协同公安机关进行布控E.既然找不到就不再管理【答案】ABCD【解析】针对流动性强的人员，需利用流动人口管理、定期报告制度、技术手段（如电子手环、手机定位，需依法审批）以及公安协作来实施有效管控。放弃管理属于失职。33.重点人员常态化走访工作中应用的大数据技术主要包括（）。A.视频监控分析B.电信诈骗预警模型C.人员轨迹追踪D.社交关系网络分析E.心理遥感探测【答案】ACD【解析】视频监控、轨迹追踪、社交关系分析是目前应用于重点人员管控的常见大数据技术。电信诈骗预警是反诈中心业务。心理遥感探测目前尚不成熟，不属于常规应用。34.走访结束后的工作流程包括（）。A.整理走访记录B.录入信息系统C.更新风险等级评估D.向领导汇报异常情况E.立即发布到朋友圈【答案】ABCD【解析】走访后需进行资料整理、数据录入、风险评估更新和异常情况汇报。发布到朋友圈严重违反保密纪律。35.考核重点人员常态化走访工作质量的指标有（）。A.走访率B.见人率C.信息录入及时率D.重新违法犯罪率E.人员满意度【答案】ABCDE【解析】考核指标是全方位的，包括过程指标（走访率、见人率、及时率）和结果指标（重新犯罪率），以及工作态度指标（满意度）。三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请判断下列各题的正误，正确的在括号内填“√”，错误的填“×”。）36.只要重点人员没有重新犯罪，就可以停止常态化走访。（）【答案】×【解析】常态化走访是预防性措施，不能因为“目前”没犯罪就停止。需根据风险等级评估结果和规定期限执行，直至解除重点人员管控。37.走访人员可以将重点人员的个人信息透露给其亲戚朋友，以便了解情况。（）【答案】×【解析】这严重侵犯了个人隐私。信息查询和通报必须严格遵循保密规定，只能在履职范围内因工作需要流转，严禁随意向亲友透露。38.对于情绪激动的重点人员，走访人员应当保持冷静，优先确保自身安全。（）【答案】√【解析】安全第一。面对高危或情绪失控人员，工作人员应保持冷静，采取防护措施，必要时撤离并请求支援，避免发生冲突。39.重点人员常态化走访必须坚持“脚板底下出安全”的理念，实地走访为主，电话走访为辅。（）【答案】√【解析】实地面对面走访最能准确掌握人员的真实状态、居住环境和情绪变化，是获取一手信息的最可靠方式。40.所有的重点人员都必须佩戴电子监控手环。（）【答案】×【解析】电子监控手环属于技术防范措施，通常仅适用于特定高风险人员且需经法定审批程序，并非所有重点人员都必须佩戴。41.走访记录中，如果被走访人拒绝签字，走访人员可以注明情况并拍照留证，视为走访有效。（）【答案】√【解析】被走访人拒绝签字不影响走访事实的认定，工作人员应在记录上注明“拒绝签字”，并可通过录音、录像或邀请见证人签字等方式固定证据。42.重点人员风险等级一旦评定，就永远不能改变。（）【答案】×【解析】风险等级是动态的。随着人员表现好转或恶化，必须按规定程序及时调整风险等级，实施分级管控。43.走访未成年人重点人员时，应当通知其监护人或其他成年亲属在场。（）【答案】√【解析】为了保护未成年人权益及确保谈话顺利进行，走访未成年人时通知监护人到场是法定程序要求。44.常态化走访中发现重点人员涉嫌新的违法犯罪线索，应当直接自行立案侦查。（）【答案】×【解析】走访人员（通常是社工、网格员或司法助理员）无权立案侦查。发现线索应立即向公安机关或相关执法部门移交和举报。45.只要完成了规定的走访次数，就说明走访工作合格了。（）【答案】×【解析】走访工作不仅看数量（次数），更看质量（是否发现问题、是否有效沟通、档案是否规范）。仅凑次数而不解决实际问题是不合格的表现。四、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请在每小题的空格中填入正确答案。）46.重点人员常态化走访中，对重点人员的管控要坚持“__________、分类管理、因人施策”的原则。【答案】分级管控【解析】这是重点人员管理的基本原则，根据风险程度进行分级，实施不同强度的管控措施。47.在走访严重精神障碍患者时，要特别关注其__________情况，这是判断其风险的重要依据。【答案】服药/病情【解析】规律服药是控制病情的关键，也是评估肇事肇祸风险的核心指标。48.社区矫正对象在未经批准不得离开居住的__________。【答案】市/县【解析】根据《社区矫正法》，社区矫正对象未经批准不得离开所居住的市、县。49.走访工作中，对于失联的重点人员，应启动__________程序，全力查找。【答案】查控/查找【解析】失联意味着脱管，必须立即启动查控程序，防止发生意外。50.建立重点人员__________档案，是实现一人一策、精准帮教的基础。【答案】个人/电子【解析】完整的个人档案记录了人员全周期的信息，是精准施策的依据。51.在走访刑满释放人员时，要重点落实“__________”措施，帮助其顺利融入社会。【答案】必接必送/安置帮教【解析】“必接必送”是刑释人员衔接工作的硬性要求，确保人员从监狱到社区的无缝对接。52.重点人员走访中收集到的各类情报信息，应通过__________机制及时流转共享。【答案】信息研判/流转【解析】信息必须流动起来才有价值，通过研判机制在公安、司法、社区等部门间共享。53.遇到重点人员突发疾病或自伤自残风险，走访人员应立即拨打__________急救电话。【答案】120【解析】生命至上，遇到健康危机应优先寻求专业医疗救助。54.某重点人员风险评估得分计算公式为S=(×【答案】权重/指标权重【解析】在加权评分模型中，通常指第i个指标的权重。55.常态化走访不仅是管控手段，更是__________帮扶的重要载体。【答案】教育/心理【解析】走访具有双重属性，既是刚性管控的抓手，也是柔性帮扶、教育感化的渠道。五、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分。）56.简述重点人员常态化走访中“听、看、问、析”四步工作法的主要内容。【答案】（1）听：耐心倾听重点人员的诉求、想法、生活现状及心理活动，从中捕捉异常信息。（2）看：实地观察重点人员的居住环境、生活状况、精神面貌、社交往来及家中是否有违禁品。（3）问：针对性地询问其近期活动轨迹、思想动态、经济来源、困难问题及遵守监管规定的情况。（4）析：综合听取、观察和询问到的信息，分析研判其当前的风险等级、是否存在安全隐患及下一步帮教方向。57.在走访过程中，如果遇到重点人员情绪失控并持械威胁，走访人员应如何进行应急处置？【答案】（1）保持冷静，立即停止刺激性行为或言语，安抚对方情绪。（2）寻找掩体，确保自身及现场群众安全，与对方保持安全距离。（3）寻找机会迅速撤离现场，到达安全区域。（4）立即拨打110报警，向公安机关报告现场情况（地点、人员、危险程度）。（5）通知所在单位领导和相关部门，协助警方进行后续处置。58.简述对刑满释放人员进行常态化走访的主要目的和意义。【答案】（1）掌握动态：及时掌握刑释人员的思想动态、生活状况和活动轨迹。（2）预防犯罪：通过早期干预，降低其重新违法犯罪的风险，维护社会稳定。（3）落实帮扶：了解其就业、生活困难，协助落实社会保障和就业扶持，促使其顺利回归社会。（4）强化监管：对于重点帮教对象，通过走访强化其遵纪守法意识，督促其接受监管。59.重点人员走访档案管理有哪些基本要求？【答案】（1）真实准确：档案内容必须如实反映走访情况，不得虚构或篡改。（2）完整规范：档案材料应齐全，包括登记表、走访记录、评估报告等，格式规范。（3）及时更新：每次走访后应及时将新信息录入档案，保持档案的时效性。（4）保密安全：严格管理档案，严禁无关人员查阅，严禁泄露个人隐私，确保信息安全。（5）长期保存：按规定期限保存档案，以备查询和追溯。60.请列举至少四种判定重点人员具有“重新违法犯罪风险”的具体预警信号。【答案】（1）思想波动大，流露出对生活绝望、对社会不满或报复社会的言论。（2）生活来源中断，长期无业，且无改过自新意愿，经济压力巨大。（3）交往关系复杂，频繁与有不良记录人员接触，出入高危场所。（4）违反监管规定，如擅自外出、脱离监管、抗拒教育改造。（5）有吸毒、酗酒等不良嗜好复发迹象，情绪极不稳定。六、计算分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。要求计算结果准确，分析条理清晰。）61.某社区在开展重点人员常态化走访考核中，设定了以下评分标准：满分100分，其中：（1）走访完成率（实际走访人数/应走访人数）占40分；（2）信息录入及时率（及时录入数/实际走访数）占30分；（3）重大隐患发现率（发现隐患数/实际存在隐患数）占30分。已知该社区本月应走访重点人员50人，实际走访48人（其中2人住院），实际走访中48人信息均在当日录入；本月经上级核查，该社区实际存在重大隐患5处，走访中发现了4处。请计算该社区本月的走访考核得分。（保留小数点后两位）【答案】解：（1）计算走访完成率得分：走访完成率=实际走访人数/应走访人数=48/50=96%得分=96%×40分=38.40分（2）计算信息录入及时率得分：信息录入及时率=及时录入数/实际走访数=48/48=100%得分=100%×30分=30.00分（3）计算重大隐患发现率得分：重大隐患发现率=发现隐患数/实际存在隐患数=4/5=80%得分=80%×30分=24.00分（4）计算总分：总分=38.40+30.00+24.00=92.40分答：该社区本月的走访考核得分为92.40分。62.某重点人员风险评估模型采用加权评分法。设总分S，风险指标包括：A（近期表现，权重0.4），B（家庭支持，权重0.3），C（就业状况，权重0.3）。各指标评分标准如下（分值越低风险越高）：A：表现好=10分，表现一般=5分，表现差=0分；B：支持有力=10分，支持一般=5分，无支持=0分；C：稳定就业=10分，灵活就业=5分，失业=0分。现有重点人员张某，近期表现一般，家庭无支持，处于灵活就业状态。（1）请列出张某的风险评估计算公式并计算其总分S。（2）若该模型规定：S≥8分为低风险（蓝色），5≤【答案】解：（1）确定张某各项指标得分：A（近期表现）：表现一般，得5分。B（家庭支持）：无支持，得0分。C（就业状况）：灵活就业，得5分。（2）列出计算公式并计算总分：公式为：S代入数据：SSS=（3）判定风险等级：因为S=根据判定标准，张某属于高风险（红色）。答：张某的风险评估总分为3.5分，风险等级判定为高风险（红色）。七、综合案例分析题（本大题共2小题，每小题15分，共30分。阅读案例，回答问题。）63.案例一：网格员小李在对辖区重点人员王某（男，35岁，刑满释放人员，有盗窃前科）进行常态化走访时，发现王某家中房门紧闭，敲门无人应答。小李随即询问邻居，邻居反映王某已三天未出门，且前几天晚上似乎有争吵声。小李透过窗户观察，发现屋内有凌乱的酒瓶。小李多次拨打王某电话，均处于关机状态。（1）根据上述情况，分析王某可能存在的风险点。（2）作为网格员小李，应采取哪些后续处置措施？【答案】（1）王某可能存在的风险点：①失联脱管风险：电话关机、敲门不开，存在脱离监管的可能。②健康与生命安全