职业卫生安全管理人员考试题及答案

职业卫生安全管理人员考试题及答案一、单项选择题（共30题，每题1分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。A.安全第一，预防为主B.预防为主，防治结合C.分类管理，综合治理D.预防为主，综合治理2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.有毒、有害物质C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.物理因素、生物因素3.国家实行职业卫生监督制度。国务院（）负责全国职业病防治的监督管理工作。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.环境保护行政部门4.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负全面责任B.负主要责任C.负领导责任D.负间接责任5.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.同时立项，同时设计，同时施工C.同时设计，同时施工，同时验收D.同时报批，同时设计，同时施工6.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合（）。A.国际标准B.国家职业卫生标准C.行业标准D.企业标准7.对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时8.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社会保险基金D.劳动者和用人单位共同9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业病B.职业禁忌C.健康损害D.相关病史10.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职业病危害因素申报结果C.职业健康检查结果D.职业病诊断结果11.职业病危害因素按其性质可分为粉尘、化学因素、物理因素、放射性因素和（）。A.生物因素B.心理因素C.社会因素D.环境因素12.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.噪声C.一氧化碳D.振动13.长期吸入游离二氧化硅粉尘可引起（）。A.矽肺B.石棉肺C.煤工尘肺D.水泥尘肺14.生产性毒物进入人体的主要途径是呼吸道、（）和消化道。A.皮肤B.眼睛C.黏膜D.伤口15.苯主要损害人体的（）系统。A.神经B.造血C.呼吸D.消化16.预防职业中毒最根本的措施是（）。A.个人防护用品B.降低毒物浓度C.革新技术工艺D.安全管理17.职业性噪声聋属于（）。A.法定职业病B.工伤C.职业相关疾病D.常见病18.我国《工业企业设计卫生标准》规定，夏季车间工作地点温度，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，车间内作业地带的空气温度不得超过（）。A.室外温度B.室外温度2℃C.室外温度3℃D.室外温度5℃19.高频电磁场的主要防护措施是（）。A.屏蔽B.吸收C.接地D.距离防护20.电光性眼炎是由于眼部接触（）引起的。A.紫外线B.红外线C.可见光D.激光21.职业卫生管理人员应当具备（）。A.医学背景B.工程背景C.职业卫生知识和管理能力D.法律背景22.用人单位申报职业病危害项目时，应当向所在地（）申报。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障部门D.环保部门23.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少每（）进行一次职业病危害因素检测。A.季度B.半年C.一年D.三年24.职业病危害一般的建设项目，其职业病防护设施设计专篇编制完成后，用人单位应当组织有关人员对其（）。A.进行评审B.备案C.审查D.验收25.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时采取应急救援和控制措施，并立即向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，报告时限为（）。A.1小时内B.2小时内C.12小时内D.24小时内26.职业病诊断应当由（）承担。A.综合医院B.职业病防治机构C.省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.用人单位指定的医院27.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.经常居住地B.暂住地C.劳动合同履行地D.出生地28.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.设区的市级职业病诊断鉴定委员会D.省级职业病诊断鉴定委员会29.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。A.工伤保险B.医疗保险C.商业保险D.社会救助30.职业卫生档案的保存期限，应当从最后一次职业健康检查结束之日起计算，不得少于（）年。A.10B.15C.20D.30二、多项选择题（共20题，每题2分）。1.用人单位在职业病防治工作中的主要职责包括（）。A.建立、健全职业病防治责任制B.设置或者指定职业卫生管理机构组织C.制定职业病防治计划和实施方案D.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程2.存在职业病危害的用人单位，除应当设置或者指定职业卫生管理机构外，还应当配备（）。A.职业卫生专业人员B.兼职职业卫生管理人员C.注册安全工程师D.专职或兼职职业卫生管理人员3.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训内容包括（）。A.职业病防治法律、法规、规章和操作规程B.职业病危害因素及其危害后果C.职业病防护设施和个人防护用品的使用方法D.职业病急救知识4.下列属于用人单位应当公示的职业卫生信息的有（）。A.职业病危害因素检测结果B.职业健康检查结果汇总表C.职业病危害项目申报情况D.职业病防护设施运行情况5.职业病危害因素监测主要包括（）。A.用人单位日常监测B.职业卫生技术服务机构定期检测C.职业病危害评价D.劳动者个人监测6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布（）。A.职业病防治的规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果7.个人使用的职业病防护用品应符合（）。A.国家标准B.行业标准C.舒适美观D.用人单位要求8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年人B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.经期女职工9.职业健康检查包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.如实提供B.无偿提供C.在所提供的复印件上签章D.收取工本费11.建设项目职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行（）。A.分析B.评价C.确定职业病类别D.提出防护对策建议12.建设项目职业病防护设施“三同时”是指职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收13.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.苯C.噪声D.硫化氢14.生产性粉尘按性质可分为（）。A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.呼吸性粉尘15.控制粉尘危害的主要技术措施有（）。A.革新技术工艺B.湿式作业C.密闭尘源D.通风除尘16.预防急性和慢性职业中毒的措施包括（）。A.根除毒物B.降低毒物浓度C.个人防护D.安全卫生管理17.高温作业的类型主要有（）。A.高温、强辐射热作业B.高温、高湿作业C.夏季露天作业D.寒冷地区作业18.防暑降温措施主要有（）。A.技术革新B.隔热C.通风D.个体防护19.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.现场危害调查与评价D.临床表现及辅助检查结果20.用人单位在发生职业病危害事故时，应当采取的应急措施包括（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止事态扩大C.疏散现场人员D.报告有关部门三、判断题（共20题，每题1分）1.职业病防治法规定，用人单位必须依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。（）2.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）3.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）4.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业，但必须加强防护。（）5.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）6.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守回避原则。（）7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）8.职业病病人变动工作单位，其职业病待遇应由原单位负责。（）9.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，卫生行政部门可以给予警告，责令限期改正。（）10.职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。（）11.职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。（）12.产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当与生活场所分开。（）13.用人单位应当定期对职业病防护设备进行维护、检修，确保其处于正常状态。（）14.劳动者有权利拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）15.用人单位因劳动者拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同的行为是合法的。（）16.工作场所的生产布局应当符合有害与无害作业分开的原则。（）17.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。（）18.用人单位应当按照规定对职业病防护设备应急救援设施进行检测。（）19.职业卫生档案应当由专人负责管理，并永久保存。（）20.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴。（）四、填空题（共15题，每题2分）1.职业病防治工作坚持预防为主、________的方针，实行分类管理、综合治理。2.用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和________，保障劳动者获得职业卫生保护。3.国家职业卫生标准由________部门负责制定并发布。4.建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得相应资质的________承担。5.职业病危害因素检测、评价由依法取得相应资质的________承担。6.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者组织________、在岗期间、离岗时的职业健康检查。7.职业健康检查发现疑似职业病病人，用人单位应当及时安排________。8.职业病诊断鉴定书应当由参加鉴定的专家________。9.职业病病人依法享受国家规定的________待遇。10.职业卫生监督管理部门在监督检查中，发现用人单位存在职业病危害事故隐患的，应当责令立即________。11.长期吸入含游离二氧化硅的粉尘可引起________。12.生产性毒物进入人体的主要途径是呼吸道、________和消化道。13.预防职业中毒最根本的措施是________，使毒物浓度降低到最高容许浓度以下。14.噪声对人体的危害主要是损伤________系统。15.高温作业时，人体散热主要靠________。五、简答题（共5题，每题5分）1.简述用人单位在职业病防治中的主体责任。2.简述职业健康检查的种类及其目的。3.简述“三同时”制度的具体内容。4.简述职业病危害因素分类。5.简述职业病诊断的原则和依据。六、案例分析题（共3题，每题10分）1.某家具制造企业，主要生产实木家具。生产过程中产生的主要职业病危害因素有木粉尘、甲醛、噪声等。该企业未设置有效的通风除尘设施，工人仅佩戴普通棉纱口罩。近期，部分工人出现咳嗽、胸闷、气短等症状，经医院检查，疑似患有尘肺病。当地安全生产监督管理部门在检查中发现，该企业未组织接触职业病危害的工人进行职业健康检查，未建立职业卫生管理制度，未申报职业病危害项目。请分析该企业违反了《职业病防治法》的哪些规定？应当承担哪些法律责任？2.某化工企业发生一起急性硫化氢中毒事故，造成2人死亡，5人中毒。事故原因是由于一名工人在清理污水池时未佩戴防毒面具，且未进行强制通风，导致吸入高浓度硫化氢晕倒池底。另外两名工人在未采取任何防护措施的情况下盲目下池施救，也相继中毒。请分析该事故发生的原因，并指出在有限空间作业中应采取哪些职业卫生防护措施？3.某电子厂使用有机溶剂清洗电路板，主要成分为正己烷。该企业为了降低成本，将工作场所的局部通风排毒设施关闭，导致工作场所空气中正己烷浓度严重超标。工人长期接触后，出现四肢麻木、无力等症状，被诊断为职业性慢性正己烷中毒。请结合案例，阐述用人单位在控制化学毒物危害方面应采取的主要工程技术措施和管理措施。参考答案及解析一、单项选择题1.B解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。2.C解析：《职业病防治法》第二条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。3.B解析：根据机构改革职能调整，原安监总局职能划入应急管理部，但法律条文表述中关于监督管理的描述，现行法律语境下通常指代负责职业卫生监督的部门（现主要为卫生健康部门或应急管理部门，视具体法规条款而定，此处按原题库常见选项选B，注：2018年机构改革后，职业卫生监管职责回归卫健委，但部分考试仍沿用旧题或特定语境，若按最新法律，国务院卫生行政部门负责统一监督管理，安全生产监管部门负责部分监管，此处选B为常见题库答案，但需注意职能变化）。注：严格按现行《职业病防治法》，国务院卫生行政部门负责全国职业病防治的监督管理工作。但在原安监总局时期题库多选B。此处依题库习惯选B，实际考试请结合最新职能划分。4.A解析：《职业病防治法》第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。5.A解析：《职业病防治法》第十八条规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。6.B解析：《职业病防治法》第十五条规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。7.A解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。8.B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。9.B解析：《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。10.A解析：《职业病防治法》第二十四条规定，公告栏应当公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。11.A解析：职业病危害因素按性质通常分为：粉尘、化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素。12.C解析：一氧化碳属于化学因素，其他属于物理因素。13.A解析：长期吸入游离二氧化硅粉尘（矽尘）引起矽肺。14.A解析：生产性毒物进入人体的主要途径是呼吸道、皮肤和消化道。15.B解析：苯是骨髓毒性毒物，主要损害造血系统。16.C解析：革新技术工艺是从根本上消除或控制毒物危害的首选措施。17.A解析：职业性噪声聋是我国法定职业病。18.C解析：根据《工业企业设计卫生标准》，车间内作业地带的空气温度不得超过室外温度3℃。19.A解析：高频电磁场的主要防护措施是场源屏蔽。20.A解析：电光性眼炎（紫外线眼炎）是由于眼部接触紫外线引起的。21.C解析：职业卫生管理人员应当具备职业卫生知识和管理能力。22.B解析：用人单位应当向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目（注：职能调整后部分地区可能变化，但题库常选B）。23.C解析：职业病危害严重的用人单位，至少每一年进行一次职业病危害因素检测。24.A解析：职业病危害一般的建设项目，防护设施设计专篇完成后，用人单位应当组织有关人员对其进行评审。25.A解析：发生急性职业病危害事故时，报告时限为1小时内。26.C解析：职业病诊断应当由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。27.C解析：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。28.C解析：当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。29.A解析：职业病病人的诊疗、康复费用等按照国家有关工伤保险的规定执行。30.B解析：职业卫生档案的保存期限不得少于15年。二、多项选择题1.ABCD解析：均为用人单位在职业病防治中的法定职责。2.AD解析：用人单位应当配备专职或兼职职业卫生管理人员。3.ABCD解析：职业卫生培训应涵盖法律、危害、防护和急救等内容。4.AB解析：用人单位应当公示职业病危害因素检测结果和职业健康检查结果汇总表。5.AB解析：监测主要包括用人单位日常监测和机构定期检测。6.ABCD解析：公告栏应公布规章制度、操作规程、应急救援措施和检测结果。7.AB解析：PPE需符合国家或行业标准。8.ABC解析：不得安排未成年工、孕期女职工、哺乳期女职工从事禁忌作业。9.ABC解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时，以及应急检查。10.ABC解析：用人单位应当如实、无偿、并在复印件上签章提供档案。11.ABD解析：预评价报告应对危害因素进行分析、评价并提出对策。12.ABC解析：“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。13.ABD解析：铅、苯、硫化氢属于化学因素，噪声属于物理因素。14.ABC解析：按性质分为无机、有机、混合性粉尘。15.ABCD解析：革新技术、湿式作业、密闭尘源、通风除尘均为防尘技术措施。16.ABCD解析：根除、降低浓度、个人防护、管理均为预防中毒措施。17.ABC解析：高温作业类型包括高温强辐射、高温高湿、夏季露天作业。18.ABCD解析：技术革新、隔热、通风、个体防护均为防暑措施。19.ABCD解析：诊断需综合分析职业史、接触史、现场调查、临床表现。20.ABCD解析：应急措施包括停止作业、控制现场、疏散人员、报告。三、判断题1.√解析：《职业病防治法》第七条。2.√解析：《职业病防治法》第四条。3.√解析：《职业病防治法》第三十二条。4.×解析：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。5.√解析：《职业病防治法》第四十四条。6.√解析：《职业病防治法》第四十五条。7.√解析：《职业病防治法》第五十六条。8.×解析：职业病病人变动工作单位，其职业病待遇由新单位承担（或按规定处理，原单位档案随转）。9.√解析：《职业病防治法》第七十二条。10.√解析：《职业病防治法》第二十六条。11.√解析：职业禁忌的定义。12.√解析：《职业病防治法》第十三条。13.√解析：《职业病防治法》第二十六条。14.√解析：《职业病防治法》第四十条。15.×解析：用人单位不得因此降低待遇或解除合同。16.√解析：《职业病防治法》第十五条。17.√解析：《职业病防治法》第二十五条。18.√解析：《职业病防治法》第二十六条。19.×解析：保存期限不少于15年，并非永久。20.√解析：《职业病防治法》第五十七条。四、填空题1.防治结合2.操作规程3.卫生行政4.职业卫生技术服务机构5.职业卫生技术服务机构6.上岗前7.职业病诊断8.签署9.职业病10.采取措施予以消除11.矽肺12.皮肤13.革新技术工艺14.听觉15.汗液蒸发五、简答题1.简述用人单位在职业病防治中的主体责任。答：用人单位在职业病防治中承担主体责任，主要包括：(1)建立、健全职业病防治责任制，并对本单位产生的职业病危害承担责任。(2)依法参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。(3)设置或者指定职业卫生管理机构组织，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。(4)制定职业病防治计划和实施方案。(5)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。(6)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。(7)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。(8)采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(9)优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。(10)对劳动者进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。(11)组织劳动者进行职业健康检查，并建立健康监护档案。(12)如实告知劳动者职业病危害及其后果、防护措施和待遇等。2.简述职业健康检查的种类及其目的。答：职业健康检查包括以下三种：(1)上岗前职业健康检查：目的是发现有无职业禁忌证，建立基础健康档案。(2)在岗期间定期职业健康检查：目的是早期发现健康损害或职业病，及时处理，评价健康变化与职业病危害因素的关系。(3)离岗时职业健康检查：目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况，是否患有职业病，为后续待遇提供依据。此外，还有应急健康检查（发生事故后）和离岗后随访（针对慢性危害如粉尘）。3.简述“三同时”制度的具体内容。答：“三同时”制度是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(1)同时设计：在可行性论证阶段进行职业病危害预评价，在设计阶段编制职业病防护设施设计专篇。(2)同时施工：在施工阶段，职业病防护设施的建设应与主体工程同步进行。(3)同时投入生产和使用：建设项目在竣工验收前，必须进行职业病危害控制效果评价，职业病防护设施经验收合格后，方可投入生产和使用。4.简述职业病危害因素分类。答：职业病危害因素按其性质可分为：(1)化学因素：包括生产性粉尘（如矽尘、煤尘）和生产性毒物（如铅、苯、一氧化碳）。(2)物理因素：如噪声、振动、高温、异常气压、非电离辐射（紫外线、红外线等）、电离辐射（X射线等）。(3)放射性因素：各种放射性核素。(4)生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。(5)其他因素：如劳动组织制度不合理、劳动精神过度紧张、不良体位等。5.简述职业病诊断的原则和依据。答：职业病诊断应当综合分析下列因素：(1)病人的职业史：指劳动者工作经历，特别是接触职业病危害因素的历史。(2)职业病危害接触史：指劳动者在作业环境中接触职业病危害因素的种类、浓度、强度和时间。(3)现场危害调查与评价：对工作场所进行职业病危害因素检测与评价。(4)临床表现及辅助检查结果：病人