职业卫生考试试题库及答案_第1页
职业卫生考试试题库及答案_第2页
职业卫生考试试题库及答案_第3页
职业卫生考试试题库及答案_第4页
职业卫生考试试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业卫生考试试题库及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质B.化学因素、物理因素C.粉尘、有毒物质D.职业危害因素答案:A2.根据《职业病分类和目录》,我国法定职业病目前分为()大类。A.8B.10C.12D.15答案:B3.职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度,人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变,从而出现相应的临床征象,这类疾病称为()。A.职业多发病B.工作有关疾病C.法定职业病D.职业性疾患答案:C4.生产性毒物进入人体最主要的途径是()。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液答案:A5.可吸入性粉尘的空气动力学直径(AED)通常在()以下。A.15μmB.10μmC.5μmD.1μm答案:A6.长期接触强烈噪声,首先引起的永久性听阈位移通常发生在()。A.低频段(如500Hz)B.中频段(如1000Hz)C.高频段(如3000-6000Hz)D.全频段均匀下降答案:C7.下列哪种毒物中毒可导致“电击样”死亡?()A.一氧化碳B.硫化氢C.苯D.铅答案:B8.尘肺病诊断分期的主要依据是()。A.临床症状和肺功能检查B.职业史和血气分析C.高千伏X线后前位胸片表现D.支气管镜检查答案:C9.我国工作场所化学有害因素职业接触限值中的“时间加权平均容许浓度(PC-TWA)”是指()。A.工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度B.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度C.一个工作日内,任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平D.瞬时或短时间(通常15分钟)的接触浓度答案:B10.手臂振动病典型的临床表现是()。A.雷诺现象(白指)B.肌无力C.关节变形D.皮肤溃疡答案:A11.职业性中暑按发病机制分类,不包括()。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病答案:D12.职业性慢性铅中毒时,实验室检查最具特征性的指标是()。A.尿铅增高B.血铅增高C.尿δ-氨基-γ-酮戊酸(δ-ALA)增高D.血锌原卟啉(ZPP)增高答案:D13.职业性接触()可导致职业性哮喘。A.二氧化硅粉尘B.异氰酸酯类化合物C.金属汞蒸气D.电离辐射答案:B14.电离辐射防护的基本方法不包括()。A.时间防护B.距离防护C.屏蔽防护D.温度防护答案:D15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()等有关个人健康资料。A.家庭病史B.学历证明C.职业病诊疗D.婚姻状况答案:C16.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置()。A.安全操作规程B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.灭火器位置指示D.逃生路线图答案:B17.职业病诊断应当由()名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.5答案:C18.职业病危害预评价应在建设项目()阶段进行。A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收答案:A19.下列属于职业性生物有害因素的是()。A.炭疽杆菌B.紫外线C.有机溶剂D.激光答案:A20.职业卫生“三级预防”原则中,第一级预防是指()。A.早期发现、早期诊断、早期治疗B.防止病情的进一步发展C.从根本上消除或控制职业性有害因素D.促进康复,预防并发症答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.职业性有害因素按其来源可分为()。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.社会经济因素答案:ABC2.生产性粉尘的理化特性中,与其生物学作用密切相关的有()。A.粉尘的化学组成B.粉尘的浓度和分散度C.粉尘的硬度D.粉尘的溶解度E.粉尘的荷电性答案:ABDE3.下列属于法定职业性肿瘤的有()。A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.砷所致肺癌、皮肤癌D.氯乙烯所致肝血管肉瘤E.焦炉逸散物所致肺癌答案:ABCDE4.职业性慢性苯中毒主要损害()。A.造血系统B.神经系统C.呼吸系统D.泌尿系统E.生殖系统答案:AB5.职业性噪声聋的诊断依据主要包括()。A.确切的职业性噪声接触史B.排除其他致聋原因C.纯音测听为感音神经性聋D.听力损失呈高频下降型E.伴有明显的耳鸣答案:ABCD6.职业病危害控制效果评价的主要内容包括()。A.评价建设项目在试运行期间职业病防护设施的运行效果B.评价工作场所职业病危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准C.评价职业病危害管理措施是否齐全有效D.评价职业健康监护制度落实情况E.对未达到要求的项目提出整改建议答案:ABCDE7.局部排气装置的基本组成包括()。A.集气罩B.通风管道C.净化装置D.通风机E.排气筒答案:ABCDE8.职业健康检查包括()。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查E.离岗后的医学随访答案:ABCDE9.职业性中暑的诊断和处理原则包括()。A.根据高温作业史及体温升高、肌痉挛或晕厥等临床表现B.排除其他类似疾病C.热射病治疗重点是迅速降低核心体温D.热痉挛治疗重点是补充盐分和液体E.热衰竭治疗重点是纠正循环衰竭答案:ABCDE10.下列属于个人使用的职业病防护用品的有()。A.防尘口罩B.防毒面具C.防噪声耳塞D.防护眼镜E.隔热服答案:ABCDE三、填空题(每空1分,共15分)1.职业病防治工作的方针是()、防治结合。答案:预防为主2.工作场所空气中粉尘的游离二氧化硅含量越高,其致()的能力越强。答案:纤维化3.职业性急性一氧化碳中毒的特征性临床表现是皮肤黏膜呈()。答案:樱桃红色4.生产性毒物在体内的生物转化过程主要包括()、结合反应。答案:氧化、还原、水解5.我国规定,每周工作5天,每天工作8小时,稳态噪声的卫生限值为()dB(A)。答案:856.职业性放射性疾病诊断的重要依据之一是确切的()。答案:职业性受照史7.矽肺的基本病理改变是()形成和弥漫性肺间质纤维化。答案:矽结节8.职业性慢性锰中毒主要损害()系统,临床表现类似帕金森综合征。答案:锥体外系神经9.职业接触限值中,最高容许浓度(MAC)是指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度,采样时间一般不超过()分钟。答案:1510.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、()。答案:同时投入生产和使用11.《职业病报告办法》规定,急性职业病应在诊断后()小时内报告。答案:2412.职业性刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病(COPD)的诊断,要求有明确的长期刺激性气体接触史,且接触年限一般在()年以上。答案:1013.职业性手臂振动病的典型症状“白指”发作,多由()诱发。答案:寒冷14.职业病危害因素检测分为评价检测、日常检测和()。答案:监督检测15.用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训,普及职业卫生知识。答案:上岗前和在岗期间定期四、判断题(每题1分,共10分,正确的打“√”,错误的打“×”)1.职业病都是急性发病的。()答案:×2.职业健康检查费用由劳动者个人承担。()答案:×3.通风除尘是控制粉尘危害最根本、最有效的措施。()答案:×(根本措施是工艺改革)4.短时间接触容许浓度(PC-STEL)是与PC-TWA相配套的短时间接触限值,其数值一定高于PC-TWA。()答案:√5.职业性接触联苯胺主要可引起膀胱癌。()答案:√6.职业性慢性三硝基甲苯中毒以肝脏损害为主,也可引起白内障。()答案:√7.高温作业是指工作地点有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时,工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业。()答案:√8.职业性接触有机磷农药主要引起神经系统损害,其毒作用机制是抑制胆碱酯酶活性。()答案:√9.职业病诊断可以在用人单位所在地、劳动者户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。()答案:√10.职业卫生监督管理人员执行职务时,被检查单位可以拒绝其进入现场。()答案:×五、名词解释(每题3分,共15分)1.职业性有害因素答案:又称职业病危害因素,是指在职业活动中产生和(或)存在的,可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学、物理、生物等因素以及在劳动过程中产生的其他职业有害因素。2.工作有关疾病答案:指与工作有关,但职业病危害因素不是其唯一直接病因,而是疾病发生发展中的多种因素之一,或是使潜在疾病显露或加重的一种疾病。其特点是多病因,职业因素是该病发生发展中的许多因素之一,但不一定是直接病因。3.时间加权平均容许浓度(PC-TWA)答案:指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。要求采集有代表性的样品,按8小时工作日内各个接触持续时间与其相应浓度的乘积之和除以8,得出8小时的时间加权平均浓度。4.职业健康监护答案:是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。5.职业禁忌证答案:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。六、简答题(每题5分,共20分)1.简述职业病的特点。答案:(1)病因明确:病因即职业性有害因素,在控制病因或作用条件后,可消除或减少发病。(2)病因大多可以检测:职业性有害因素一般有明确的接触水平(剂量-反应关系)。(3)具有群体性发病特征:在接触同样职业性有害因素的人群中,常有一定的发病率,很少只出现个别病例。(4)如能早期诊断、及时治疗、妥善处理,预后较好,但不少职业病目前尚无特效治疗方法,只能对症综合处理。(5)大多数职业病尚缺乏特效治疗方法,应着眼于保护人群健康的预防措施。2.简述生产性毒物危害的控制原则。答案:(1)根除毒物:从生产工艺流程中消除有毒物质,用无毒或低毒物质代替有毒物质。(2)降低毒物浓度:通过技术革新和通风排毒等措施,将空气中毒物浓度控制在国家职业接触限值以下。(3)工艺、建筑布局合理化:生产工序的布局不仅要满足生产需要,还要符合职业卫生要求。(4)做好个体防护:为接触毒物的工人配备有效的个体防护用品,并确保其正确使用和维护。(5)加强职业卫生管理:建立健全职业卫生管理制度,做好职业卫生宣传教育、职业健康监护等工作。(6)做好应急救援准备:对可能发生急性中毒的作业场所,应设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备等,并制定应急预案。3.简述噪声作业人员职业健康检查的主要内容。答案:(1)症状询问:重点询问有无耳鸣、耳聋等听觉系统症状,以及头晕、头痛、失眠、记忆力减退等神经系统症状。(2)体格检查:内科常规检查,重点检查血压、心脏;耳科常规检查。(3)实验室和其他检查:a.必检项目:血常规、尿常规、心电图、纯音听阈测试。b.选检项目:声导抗、耳声发射、听觉诱发电位等。(4)在岗期间检查需定期进行纯音听阈测试(如每年一次),观察听力变化趋势,早期发现高频听力损失。4.简述职业病诊断与鉴定的一般程序。答案:(1)劳动者或用人单位提出诊断申请,并提供职业史、职业病危害接触史、职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料、临床表现及辅助检查结果等资料。(2)承担职业病诊断的医疗卫生机构组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。(3)诊断机构作出职业病诊断结论后,出具《职业病诊断证明书》,并加盖诊断机构公章。(4)当事人(劳动者或用人单位)对诊断结论有异议的,可在接到诊断证明书之日起30日内,向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。(5)设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责首次鉴定。当事人对首次鉴定结论不服的,可在接到鉴定书之日起15日内,向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级鉴定为最终鉴定。七、计算与分析题(每题10分,共20分)1.计算题:某车间工人每天工作8小时,其中接触甲苯的浓度和时间分别为:2小时,60mg/m³;2小时,40mg/m³;4小时,20mg/m³。已知甲苯的时间加权平均容许浓度(PC-TWA)为50mg/m³,短时间接触容许浓度(PC-STEL)为100mg/m³。请计算该工人接触甲苯的8小时时间加权平均浓度,并评价其接触水平是否符合国家职业卫生标准。答案:(1)计算8小时时间加权平均浓度(TWA):TWA=(C₁T₁+C₂T₂+C₃T₃)/8=(60mg/m³×2h+40mg/m³×2h+20mg/m³×4h)/8=(120+80+80)mg·h/m³/8h=280mg·h/m³/8h=35mg/m³(2)评价:a.计算出的8小时TWA为35mg/m³,低于甲苯的PC-TWA(50mg/m³),因此从8小时平均浓度看,符合标准。b.需要检查短时间接触水平:题目给出的三个时段浓度(60,40,20mg/m³)均未超过PC-STEL(100mg/m³)。c.同时,根据标准要求,在PC-TWA浓度下,任何一次短时间(15分钟)接触的浓度不应超过PC-STEL。本题未提供更短时间(如15分钟)的浓度数据,但根据给出的时段浓度,可以推断在任意15分钟内浓度不太可能超过100mg/m³(因为最高时段浓度为60mg/m³)。结论:该工人接触甲苯的8小时TWA为35mg/m³,低于PC-TWA;各时段浓度均低于PC-STEL。因此,其接触水平符合国家职业卫生标准要求。2.案例分析题:某蓄电池厂熔铅、铸板车间,多名工人出现腹痛、乏力、关节酸痛、头痛、记忆力减退等症状。体格检查发现部分工人牙龈可见“铅线”,面色苍白。实验室检查提示低色素性贫血,尿铅和血铅含量显著增高,尿δ-ALA和血ZPP增高。请分析:(1)该车间工人可能患有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论