自考经济法概论试题及答案_第1页
自考经济法概论试题及答案_第2页
自考经济法概论试题及答案_第3页
自考经济法概论试题及答案_第4页
自考经济法概论试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自考经济法概论试题及答案一、单项选择题(本大题共35小题,每小题1分,共35分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)1.经济法调整的对象是()。A.一切经济关系B.特定的经济关系C.经济管理关系D.财产流转关系2.下列各项中,不属于经济法主体的是()。A.国家机关B.企业C.事业单位D.公民个人(在消费活动中除外)3.根据公司法的规定,有限责任公司由()个以下股东出资设立。A.50B.20C.100D.104.下列关于股份有限公司监事会的说法,正确的是()。A.监事会成员不得少于3人B.监事会中应当有股东代表和适当比例的公司职工代表C.监事会主席由董事长担任D.董事、经理可以兼任监事5.根据我国《破产法》的规定,破产财产优先拨付破产费用后,应当首先清偿()。A.破产企业所欠税款B.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用C.破产债权D.破产企业所欠银行贷款6.合同履行地点不明确的,给付货币的,应当在()履行。A.给付货币一方所在地B.接受货币一方所在地C.合同签订地D.第三方所在地7.经济法律关系的发生、变更和消灭,必须以()为依据。A.经济法律规范B.经济法律关系主体C.经济法律事实D.经济法律关系客体8.限制民事行为能力人订立的纯获利益的合同,其效力为()。A.有效B.无效C.效力待定D.可撤销9.当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。未及时通知的,应当()。A.全部免除责任B.部分免除责任C.承担相应的违约责任D.承担全部责任10.根据反垄断法的规定,经营者集中申报标准中,关于营业额的计算,下列说法正确的是()。A.仅指境内营业额B.仅指全球营业额C.包括境内和全球营业额D.由商务部指定计算方式11.产品质量应当符合下列哪项要求?()A.具备产品应当具备的使用性能B.符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准C.符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况D.以上都是12.消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任的,销售者()。A.有权向生产者追偿B.无权向生产者追偿C.应当向生产者追偿D.必须向生产者追偿13.商标注册申请人自其商标在外国第一次提出商标注册申请之日起()个月内,又在中国就相同商品以同一商标提出商标注册申请的,依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约,或者按照相互承认优先权的原则,可以享有优先权。A.3B.6C.12D.2414.授予专利权的外观设计,应当()。A.同申请日以前在国内外出版物上公开发表过或者国内公开使用过的外观设计不相同和不相近似B.同申请日以前在国内外出版物上公开发表过或者国内外公开使用过的外观设计不相同和不相近似C.具有新颖性、创造性和实用性D.具有绝对的新颖性15.下列各项中,属于不正当竞争行为的是()。A.季节性降价B.因清偿债务、转产、歇业降价销售商品C.最高奖金为5000元的抽奖式有奖销售D.擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢16.增值税的一般纳税人税率为()。A.3%B.6%C.13%D.16%17.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月18.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.3B.7C.15D.3019.在中国人民银行各种职责中,核心职责是()。A.制定和执行货币政策B.维护金融稳定C.提供金融服务D.监管金融机构20.下列关于商业银行设立条件的说法,错误的是()。A.有符合规定的章程B.有符合注册资本最低限额的实收资本C.有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、高级管理人员D.只需要5名从业人员21.证券发行中,向不特定对象发行的证券票面总值超过人民币()的,应当由承销团承销。A.5000万B.1亿C.5亿D.10亿22.上市公司收购可以采取()方式进行。A.要约收购B.协议收购C.其他合法方式D.以上都是23.会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任()。A.稽核B.会计档案保管C.收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作D.以上都是24.审计机关有权对国务院各部门和地方各级人民政府的(),依法进行审计监督。A.财政收支B.财务收支C.财政收支和财务收支D.预算执行情况25.根据统计法的规定,统计调查对象应当依法履行义务,不得()。A.拒报B.迟报C.提供不真实或者不完整的统计资料D.以上都是26.价格监督检查的主体是()。A.县级以上各级人民政府价格主管部门B.工商行政管理部门C.税务部门D.消费者协会27.自然资源法律关系中,客体的核心是()。A.自然资源B.行为C.智力成果D.货币28.下列关于国有资产管理法律关系的说法,错误的是()。A.主体包括国家和国有资产使用者B.客体是国有资产C.内容是权利和义务D.仅指经营性国有资产29.对外贸易经营者备案登记制属于()。A.审批制B.登记制C.核准制D.授权制30.反倾销调查的发起方式主要有()。A.申请发起B.主动发起C.申请发起和主动发起D.国际组织发起31.经济法责任的形式具有多样性,主要包括()。A.民事责任、行政责任、刑事责任B.经济责任、行政责任、刑事责任C.财产责任、非财产责任D.补救性责任、惩罚性责任32.有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。A.个人全部财产B.家庭全部财产C.认缴的出资额D.实缴的出资额33.合同当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就()要求赔偿。A.全部损失B.扩大的损失C.实际损失D.间接损失34.竞业限制的人员限于用人单位的()。A.高级管理人员B.高级技术人员C.其他负有保密义务的人员D.以上都是35.预算法规定,预算年度自()起至12月31日止。A.1月1日B.4月1日C.7月1日D.10月1日二、多项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分。在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。)36.经济法的特征包括()。A.经济性B.政策性C.现代性D.规范性E.强制性37.我国《公司法》规定的公司形式包括()。A.无限公司B.有限责任公司C.股份有限公司D.两合公司E.股份两合公司38.根据公司法规定,有限责任公司董事会的职权包括()。A.召集股东会会议B.执行股东会的决议C.决定公司的经营计划和投资方案D.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案E.聘任或者解聘公司经理39.合同履行的原则包括()。A.全面履行原则B.诚实信用原则C.协作履行原则D.经济合理原则E.情势变更原则40.导致合同无效的情形包括()。A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益E.违反法律、行政法规的强制性规定41.反垄断法规定的垄断行为包括()。A.经营者达成垄断协议B.经营者滥用市场支配地位C.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中D.滥用行政权力排除、限制竞争E.正常的市场竞争行为42.产品质量法的适用范围包括()。A.在中国境内从事产品生产、销售活动B.经过加工、制作,用于销售的产品C.建设工程D.初级农产品E.天然物品43.消费者在购买商品或者接受服务时,享有()。A.人身、财产安全不受损害的权利B.知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利C.自主选择商品或者服务的权利D.公平交易的权利E.因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害时,要求赔偿的权利44.授予专利权的发明和实用新型,应当具备()。A.新颖性B.创造性C.实用性D.美观性E.科学性45.下列各项中,属于商业秘密特征的有()。A.不为公众所知悉B.能为权利人带来经济利益C.具有实用性D.经权利人采取保密措施E.必须已申请专利保护46.流转税类主要包括()。A.增值税B.消费税C.营业税(注:营改增后,部分行业仍保留或并入增值税,此处考察经典分类)D.关税E.土地增值税47.劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的E.被依法追究刑事责任的48.中国人民银行的货币政策工具包括()。A.存款准备金制度B.再贴现政策C.公开市场业务D.确定中央银行基准利率E.向商业银行提供贷款49.证券交易的种类主要包括()。A.股票交易B.债券交易C.基金份额交易D.期货交易E.期权交易50.审计机关的权限包括()。A.要求被审计单位提供资料B.检查被审计单位的会计资料C.制止被审计单位正在进行的违反国家规定的财政收支、财务收支行为D.冻结被审计单位的银行存款E.通报或者向社会公布审计结果三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)51.经济法律关系52.有限责任公司53.不正当竞争54.消费者主权55.破产债权四、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)56.简述经济法的基本原则。57.简述股份有限公司设立的条件。58.简述承担产品责任的条件及方式。59.简述劳动合同的必备条款。五、案例分析题(本大题共3小题,每小题12分,共36分)60.案例一:甲、乙、丙、丁四人计划设立一家名为“宏图商贸有限公司”的企业。其中,甲打算以货币出资50万元,乙以其拥有的商标权作价出资30万元,丙以机器设备作价出资20万元,丁以劳务作价出资10万元。四人制定了公司章程,但未指定其中一人担任董事长。在设立过程中,甲因资金周转困难,实际只缴纳了30万元出资,剩余20万元承诺在公司成立后两年内缴足。公司成立后,在经营中因市场判断失误,造成重大亏损,负债累累。债权人A公司向法院起诉,要求甲、乙、丙、丁承担连带清偿责任。问题:(1)本案中,丁以劳务出资是否符合法律规定?为什么?(2)甲未足额缴纳出资的行为应如何处理?(3)债权人A公司能否要求甲、乙、丙、丁承担连带清偿责任?为什么?61.案例二:2023年3月1日,A公司与B公司签订了一份买卖合同,约定A公司向B公司购买一批原材料,总价款为100万元,合同签订后10日内支付定金20万元,余款在收到货物后10日内付清。合同同时约定,任何一方违约,应向对方支付违约金15万元。合同签订后,A公司按约支付了20万元定金。然而,由于市场价格大幅上涨,B公司为了将货物卖给价格更高的C公司,于3月15日向A公司发出传真,表示无法供货,并愿意双倍返还定金。A公司收到传真后,认为B公司的行为构成违约,且因原材料断供导致其停工一周,造成直接经济损失10万元,遂向法院提起诉讼,要求B公司双倍返还定金,并支付违约金15万元,赔偿损失10万元。问题:(1)本案中定金合同的效力如何?定金数额是否符合法律规定?(2)B公司拒绝供货的行为属于何种违约形态?(3)A公司能否同时要求双倍返还定金、支付违约金并赔偿损失?法院应如何判决?(4)假设A公司实际损失为25万元,A公司如何主张权利最为有利?62.案例三:某市商场为了庆祝十周年店庆,举行“有奖销售”活动。活动海报上写明:“凡在本商场消费满100元者,即可获得抽奖券一张。特等奖:价值5000元的液晶电视一台;一等奖:价值2000元的智能手机一部;二等奖:价值500元的购物卡一张;三等奖:精美礼品一份。”活动期间,消费者李某在该商场购买了价值200元的商品,获得两张抽奖券。李某在抽奖中抽得特等奖。商场在兑奖时,发现李某是商场竞争对手企业的员工,于是以“内部员工及关联企业员工不得参与本活动”为由,拒绝兑奖。李某认为商场海报上并未注明此限制条款,商场构成欺诈,遂向当地消费者协会投诉。经查,该商场确实在内部员工手册中规定了“关联企业员工不得参与有奖销售”,但未在活动海报中明示。同时,有关部门发现该商场此次有奖销售活动的奖金总额高达50万元,且并未向当地工商行政管理部门登记备案。问题:(1)商场拒绝向李某兑奖的理由是否成立?为什么?(2)该商场的有奖销售活动在程序上是否存在违法之处?请说明理由。(3)根据《反不正当竞争法》的规定,抽奖式有奖销售的最高奖金额不得超过多少?本案中商场的设置是否合法?(4)李某可以通过哪些途径维护自己的合法权益?试卷答案一、单项选择题1.B2.D3.A4.B5.B6.B7.C8.A9.C10.C11.D12.A13.B14.B15.D16.C17.A18.D19.A20.D21.B22.D23.D24.C25.D26.A27.A28.D29.B30.C31.A32.C33.B34.D35.A二、多项选择题36.ABC37.BC38.ABCDE39.AB40.ABCDE41.ABCD42.AB43.ABCDE44.ABC45.ABCD46.ABCD47.ABCDE48.ABCDE49.ABC50.ABCE三、名词解释题51.经济法律关系:是指国家在协调本国经济运行过程中,根据经济法的规定发生的权利和义务关系。它由主体、客体和内容三要素构成。52.有限责任公司:是指股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。53.不正当竞争:是指经营者违反反不正当竞争法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。54.消费者主权:是指在市场经济社会中,消费者在基于自身生存和发展的需要,通过消费行为表达自己的意愿和偏好,从而影响生产和资源配置的一种经济权利和状态。55.破产债权:是指在破产宣告前成立的,对破产人享有的、依法可以通过破产程序从破产财产中获得清偿的财产请求权。四、简答题56.简述经济法的基本原则。答:经济法的基本原则是指贯穿于经济法立法、执法、司法和守法全过程的根本准则。主要包括:(1)资源优化配置原则。这是经济法的基本目标,要求通过法律手段引导资源流向效益最高的领域。(2)国家适度干预原则。经济法承认市场在资源配置中的基础性作用,同时强调国家对经济的适度干预,以弥补市场缺陷。(3)社会本位原则。经济法以社会公共利益为出发点,维护整体经济秩序和公共利益,而非单纯保护个体利益。(4)经济民主与经济公平原则。要求在经济活动中主体机会平等、待遇公平,并实行民主决策和管理。(5)责权利效相统一原则。在经济法律关系中,责任、权力、利益和效益必须相互统一,这是经济法区别于其他法律部门的重要特征。57.简述股份有限公司设立的条件。答:根据《公司法》规定,设立股份有限公司应当具备下列条件:(1)发起人符合法定人数。设立股份有限公司,应当有2人以上200人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。(2)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额。以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五;法律、行政法规另有规定的,从其规定。(3)股份发行、筹办事项符合法律规定。(4)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过。(5)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。(6)有公司住所。58.简述承担产品责任的条件及方式。答:承担产品责任(即因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的侵权责任)的条件如下:(1)产品存在缺陷。即产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险。(2)有人身、财产损害的事实。(3)产品缺陷与损害事实之间存在因果关系。承担产品责任的方式主要包括:(1)赔偿损失。这是最基本的责任方式,包括医疗费、护理费、误工费等。(2)排除妨碍、消除危险。(3)恢复原状。(4)赔礼道歉。此外,因产品存在缺陷造成损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。59.简述劳动合同的必备条款。答:根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下必备条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。五、案例分析题60.案例一分析:(1)丁以劳务出资不符合法律规定。根据《公司法》规定,有限责任公司股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。劳务通常具有人身依附性,难以用货币估价且不能独立转让,因此不能作为有限责任公司的出资方式(劳务出资仅限于普通合伙企业)。(2)甲未足额缴纳出资的行为,应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任,并向公司补足出资。根据《公司法》规定,股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。(3)债权人A公司不能直接要求甲、乙、丙、丁承担连带清偿责任。宏图商贸有限公司是法人,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。股东仅以其认缴的出资额为限对公司承担责任。只有在公司破产清算时,如果甲作为发起人未履行出资义务,公司债权人可以请求甲在其未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。但在本案中,公司处于正常经营亏损状态,而非清算阶段,且A公司并未证明公司财产不足以清偿债务,因此原则上不能突破公司法人独立地位直接要求股东承担连带责任。若A公司证明股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益,则可适用“公司法人格否认制度”,要求股东承担连带责任,但本案事实并未显示存在此情形。61.案例二分析:(1)定金合同有效。定金合同自实际交付定金时生效,A公司已按约交付20万元定金,故生效。但定金数额不符合法律规定。根据《民法典》规定,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%,超过部分不产生定金的效力。本案主合同标的额为100万元,定金最高限额为20万元(即100×(2)B公司拒绝供货的行为属于预期违约(也称先期违约)。B公司在合同履行期限届满之前,明确表示不履行合同义务,符合预期违约的特征。(3)A公司不能同时要求双倍返还定金、支付违约金并赔偿损失。根据《民法典》规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金罚则与违约金不能同时适用。至于赔偿损失,如果违约金或定金不足以弥补实际损失,当事人可以请求增加。(4)法院应判决B公司承担违约责任。A公司应比较哪种方式更有利。如果选择定金条款:B公司应双倍返还定金40万元。由于A公司实际损失为25万元,定金罚则(40万-20万=20万赔偿额)不足以弥补损失(20万<25万),A公司可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论