市场活动效果复盘规范_第1页
市场活动效果复盘规范_第2页
市场活动效果复盘规范_第3页
市场活动效果复盘规范_第4页
市场活动效果复盘规范_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

市场活动效果复盘规范做市场相关工作的朋友,多半都有过这样的经历:辛辛苦苦熬了大半个月赶出来一场活动,热热闹闹结束之后,要么拍个手说“这次卖得不错散会”,要么吵一顿甩完锅就再也不提,下次做同类活动,该踩的坑还是一个没落下,该浪费的钱还是一分没少省。之所以会出现这种情况,核心就是没有一套规范的复盘流程,没法把活动的得失变成能复用的经验。我在市场行业摸爬滚打这么多年,大大小小组织跟进过近百场不同规模的活动,深知复盘绝对不是活动结束后的“走过场”,而是决定下一场活动能不能做得更好的核心环节。这套市场活动效果复盘规范,是我和团队踩了无数坑之后总结出来的,适用于企业所有类型的市场活动,不管是大型品牌发布会、线下招商会,还是日常的线上促销、社群裂变,都能套用,核心目的就是让复盘从“无序吵架”变成“高效产出”,真正帮团队拿到结果。1复盘启动的前期准备规范复盘想要做得高效,绝对不能临时拉一群人就开会,前期准备做足了,才能避免浪费时间,拿到有用的结论,具体准备工作要符合以下规范。1.1明确复盘时间与参与人员复盘的时间一定要卡好,绝对不能拖,拖得越久大家对活动细节的记忆越模糊,复盘效果越差。按照活动规模,大型活动(投入大、参与人数多)要在结束3个工作日内启动复盘,中型活动1个工作日内必须启动,小型日常活动可以按周汇总复盘,最多不能超过一周。我早年就吃过拖时间的亏,有一场区域招商会结束后,大家都忙着跟进客户,拖了半个多月才开复盘会,轮到说问题的时候,有人说现场音响出过故障,有人说不对是签到排队太长,连核心问题都记不准,开了一下午会啥结论都没出来,白白浪费了所有人的时间。参与人员也不能只让市场部自己来,必须拉上所有相关方:本次活动的策划、执行、设计、投放核心人员必须到场,负责转化跟进的销售部要派对接人,负责核算成本的财务部要来人,负责对接用户问题的客服部也要参会,如果有外部合作方,最好也邀请对接人过来,最后要指定一名复盘主持人,一般由本次活动的总负责人担任,负责控场,避免跑题和无效争吵。1.2提前整理汇总所有原始材料与数据复盘不能空口说白话,所有结论都要有数据和事实支撑,所以主持人必须在复盘会议开始前一天,把所有材料整理好发到参会群里,让大家提前预习,不要开会的时候才临时翻找数据。这些材料具体包括几个部分:第一是活动最初的策划案和原定目标,不管做什么活动,提前都会定目标,把原定目标找出来,方便后续对照校验;第二是全链路数据,从最上游的投放数据,每个渠道的曝光、点击、引流成本、引流人数,到活动过程中的互动数据,线上的观看人数、评论数、转发数,线下的签到人数、互动参与人数、留资人数,再到下游的转化数据,意向客户数、成交单数、总销售额、客单价,最后是全成本数据,包括显性成本比如投放费、场地费、物料费、礼品费,也包括隐形成本比如团队加班的人工成本、给合作方的返点,所有成本都要算清楚,不能只算表面的投入;第三就是过程记录,比如活动现场的问题照片、用户的负面评论截图、客服接到的投诉记录、突发情况的处理记录,这些文字图片材料比干巴巴的数据更能帮大家回忆起当时的情况,更快找到问题根源。1.3提前明确复盘的基本原则这点我真的深有体会,很多好好的复盘最后变成批斗会,就是提前没说清规则。必须提前跟所有参会人讲清楚两条核心规则:第一条是对事不对人,所有问题都从流程、数据出发,不许说“你当初为什么不听我的”“就是你把事情搞砸了”这种人身攻击的话,只说“哪个环节数据不符合预期,可能存在什么问题”,哪怕真的是个人操作失误,也只说问题不针对人,复盘的目的是解决问题,不是批评人;第二条是开放发言,不管是刚入职的新人还是过来帮忙的实习生,哪怕你只是在现场做引导,只要感受到了什么问题都可以说,不要怕说错,很多时候一线执行的小细节,恰恰是影响整体结果的大问题。做好了以上三项准备,我们就可以进入正式的复盘环节了,接下来核心复盘内容的拆解,要遵循由浅入深的逻辑一步步推进。2核心复盘内容的操作规范核心复盘环节要按照“摆结果-找原因-出结论”的顺序推进,每一步都有明确的要求,不能跳过任何一步。2.1第一步:对照原定目标做结果校验复盘的第一步绝对不是上来就讨论问题,而是先把结果明明白白摆出来,用数据说话。2.1.1先校验核心目标不管这场活动的目标是品牌曝光、用户拉新还是产品销售,都把原定目标拿出来,跟实际完成的数据一一对比,比如原定目标是拉新5000个有效用户,实际完成3800个,就是完成率76%,属于未达标;原定目标是销售额80万,实际完成120万,就是完成率150%,属于超额完成,所有结果都要量化,不许用“效果不错”“效果不好”这种模糊的描述,所有人拿到数据都能一眼看出来结果好坏。2.1.2再拆分到模块看结果不能只看总结果,一定要拆到每个渠道、每个环节去看。比如总引流是5000人,你要拆成抖音引流多少、转化率多少,小红书引流多少、转化率多少,本地公众号引流多少、转化率多少,一算就知道哪个渠道投得值哪个不值;还要拆转化链路,比如从点击活动链接到打开活动页流失率多少,从打开活动页到留资流失率多少,从留资到成交流失率多少,哪个环节流失率比原定的高,那个环节就大概率存在问题。我哪怕做总目标超额完成的活动,也一定会拆到最细,很多时候总目标完成是因为某一个环节超预期,其他环节其实还是有问题,要是不拆,下次那个超预期的因素没了,整体结果就垮了。2.1.3最后给结果做初步分类按照完成情况分成超额完成、达标、未达标、严重不达标四个等级,方便后续调整分析的侧重点,比如严重未达标的活动就要多花时间找问题,超额完成的活动就要多花时间提炼经验。结果摆清楚之后,接下来就要分析,到底是什么因素导致了这样的结果,好的经验要留下来复用,坏的问题要找出来改正。2.2第二步:关键因素的梳理与分析2.2.1先提炼可复用的成功经验不管结果好不好,一场活动做下来一定有做得对的地方。比如这次活动我们做了老用户邀请新用户得优惠券的玩法,老用户带来的新用户占了总新用户的40%,而且转化比渠道来的新用户高两倍,那这个玩法就是可复制的成功经验,要写清楚具体怎么设置的奖励、怎么引导老用户转发,下次做同类活动直接用就可以;再比如这次我们找了一个小众的垂直博主合作,投放成本不到头部博主的十分之一,转化却比头部高,那这个合作经验就要记下来,以后可以长期跟进合作。哪怕是结果不好的活动,也一定有做得好的地方,比如现场布置用户好评很多,那这个布置的思路和经验也要总结下来。2.2.2再排查需要修正的问题问题也要分阶段拆解,不能笼统说“这次活动做砸了”。第一是策划阶段的问题,比如是不是目标定得不符合实际?我见过不少刚起盘的新品牌,第一场活动就定了千万销售额的目标,那从根上就不可能完成;是不是活动规则太复杂?我之前碰过一个满减叠加的活动,规则写了满满一大页,好多用户算了半天算不明白,直接放弃购买,后来简化成“满100减30,上不封顶”,转化率一下子涨了20%多;是不是渠道选得不对,吸引来的用户根本不是你的目标用户?第二是执行阶段的问题,比如线上活动是不是活动页打开速度太慢?线下活动是不是签到排队排了半个小时?是不是礼品准备不足,好多用户来了没领到,引发不满?是不是销售跟进不及时,用户留资之后两三天才联系,早就被竞品抢走了?第三是应急处理的问题,活动出了突发情况,应对得到不到位?比如线上直播突然断播,是十分钟才恢复,还是马上就切备用链接把影响降到最低?这些问题都要一条一条列出来,不能遗漏。2.2.3不要漏掉计划外的意外情况不管是意外收获还是意外问题,都要记下来。我之前做过一场护肤品的促销活动,本来主推的是爆款洁面,结果没想到一款冷门的护手霜销量意外翻了五倍,我们赶紧把这个意外收获记下来,后来专门给这个护手霜做了一场专场活动,卖得非常好;再比如本来我们觉得某个大平台流量大,肯定能带来很多转化,结果没想到过来的全是领完优惠券就走的羊毛党,一个真实转化都没有,这个意外问题也要记下来,下次绝对不跟这个渠道合作了。分析完所有的因素之后,复盘不能停留在分析层面,必须输出可落地的结果,不然就是空谈。2.3第三步:输出明确结论与行动计划2.3.1所有结论都必须具体可执行不能说“下次要选好渠道”这种空话,必须说“下次同类活动,优先选择垂直博主和本地生活号合作,暂停该类泛信息流投放”,要具体到什么事情能做、什么事情不能做,所有人看了都能明白,不会产生歧义。2.3.2每个行动计划都要明确负责人和截止时间比如“优化活动页规则表述”,要写清楚“由设计部张某负责,五个工作日内完成修改并上线测试”,绝对不能说“大家以后注意”,没人负责的计划等于没有计划,最后肯定不了了之。2.3.3要同步更新公司的市场活动知识库把这次总结的经验、教训、新的玩法都存进去,以后不管是谁做活动,都可以直接查,不用再从零开始摸索,也不用重复踩之前踩过的坑,这才是复盘给公司留下的最宝贵的长期财富。复盘会议开完,行动计划列出来,不代表整个复盘流程就结束了,后续的跟进落地才是复盘能不能产生价值的关键,所以我们还有明确的跟进规范。3复盘后的落地跟进规范3.1整理同步复盘文档复盘结束之后,主持人要在一个工作日内把所有内容整理成规范的复盘文档,包括活动基本信息、原定目标、实际结果、经验总结、问题清单、行动计划,全部整理清楚,同步给所有参会人员和相关部门,同时存档到公司的共享知识库,方便后续任何人查阅。3.2跟进行动计划的进度复盘的主负责人要按照行动计划的截止时间,定期跟进每个动作的完成情况,遇到问题及时协调资源解决,每过一段时间同步一次进度,直到所有行动计划都全部完成,不能开完会就把计划扔在一边,再也不管了,这点真的很多团队都做不好,最后复盘就真的成了走过场。3.3下一次活动验证结论这次复盘总结出来的经验和方法,一定要在下次同类活动里验证效果,比如总结出来“简化规则能提高20%转化”,下次做活动用了这个方法,就要看看转化是不是真的提高了,如果符合预期,就把这个方法固化成标准操作,如果不对,就再调整优化,这样就能形成“做活动-复盘-优化-再做活动”的正向循环,越做越好。考虑到不同规模的活动投入和影响不一样,我们也不需要所有活动都走完整的复盘流程,可以灵活调整,避免浪费不必要的时间。4不同规模活动的复盘调整规范4.1大型活动的复盘要求投入百万以上、千人参与的大型活动,比如年度品牌发布会、全国招商会,必须走完整的复盘流程,所有相关部门都要参加,输出完整的复盘报告给到公司管理层,全面沉淀所有经验教训,不能简化。4.2中型活动的复盘要求投入十万到百万、百人到千人参会的中型活动,只需要核心部门的负责人参加,重点复盘成本控制和转化效果,输出核心结论和行动计划就可以,不用走过于冗长的流程,节省时间。4.3小型活动的复盘要求投入十万以下、百人以内的小型日常活动,比如社群促销、本地小型沙龙,只需要做简单复盘,核心看投入产出比,调整下次活动的选品和渠道就可以,不用兴师动众开几个小时的会,把时间留给更重要的事情就好。结语以上这套市场活动效果复盘规范,说到底不是为了约束大家的手脚,也不是为了追究谁的责任,而是给大家一个清晰的框架,让复盘变得高效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论