2026年芜湖市繁昌区村级后备干部招聘18名考试备考题库及答案解析

2026年芜湖市繁昌区村级后备干部招聘18名考试备考题库及答案解析一、考试核心考点梳理本次招聘考试聚焦村级工作实际，重点涵盖政治理论、农村政策法规、基层治理、公文写作、综合能力测试五大模块，题型包括客观题（单选、多选、判断）和主观题（简答、案例分析、公文写作），以下为针对性备考题库及解析。二、客观题题库（含答案解析）（一）单项选择题我国乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、（）。

A.生活富裕B.保障有力C.群众满意D.城乡融合

答案：A

解析：乡村振兴战略总要求为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，这是新时代“三农”工作的总抓手，也是村级干部开展工作的核心遵循。

村级后备干部的核心职责不包括（）。

A.协助村“两委”开展基层党建工作B.参与农村产业发展规划实施

C.代替村民行使民主权利D.做好群众服务和矛盾调解工作

答案：C

解析：村级后备干部是村“两委”的助手和后备力量，主要协助开展党建、产业发展、群众服务、矛盾调解等工作，村民的民主权利由村民自身依法行使，后备干部无权代替。

芜湖市繁昌区属于安徽省哪个地级市管辖？（）

A.合肥市B.芜湖市C.马鞍山市D.铜陵市

答案：B

解析：繁昌区是芜湖市的市辖区，位于芜湖市西南部，是芜湖市重要的工业和农业协同发展区域，了解辖区行政区划是基层干部的基本素养。

农村土地承包经营权流转的主体是（）。

A.村集体经济组织B.乡镇政府C.承包方D.村委会

答案：C

解析：根据《农村土地承包法》规定，农村土地承包经营权流转的主体是承包方，承包方有权依法自主决定土地承包经营权是否流转和流转的方式，村集体经济组织和村委会仅起指导、协调作用。

基层党建工作中，“三会一课”指的是支部党员大会、支部委员会、党小组会和（）。

A.党课B.业务课C.理论课D.实践课

答案：A

解析：“三会一课”是基层党组织生活的基本形式，其中“一课”即党课，主要用于加强党员的思想教育、理论武装，提升党员党性修养，是村级党建工作的核心内容之一。

（二）多项选择题村级后备干部应具备的基本素质包括（）。

A.政治素质过硬，拥护党的领导B.熟悉农村政策，具备基层工作能力

C.善于沟通协调，热心服务群众D.作风务实，廉洁自律

答案：ABCD

解析：村级后备干部作为基层治理的储备力量，需具备过硬的政治素质、扎实的业务能力、良好的群众基础和廉洁的工作作风，以上四项均为必备基本素质。乡村振兴中，产业发展的重点方向包括（）。

A.特色种养业B.乡村旅游业C.农产品加工业D.农村电商

答案：ABCD

解析：结合农村发展实际，特色种养、乡村旅游、农产品加工、农村电商等都是推动乡村产业兴旺的重要方向，也是村级干部助力村民增收的核心抓手。

基层矛盾调解的基本原则包括（）。

A.依法调解B.自愿平等C.便民高效D.尊重当事人权利

答案：ABCD

解析：基层矛盾调解需坚持依法依规、自愿平等、便民高效的原则，充分尊重当事人的合法权利，及时化解邻里纠纷、土地纠纷等各类基层矛盾，维护乡村和谐稳定。

下列属于村级民主管理内容的有（）。

A.村务公开B.村民议事C.民主监督D.村规民约制定

答案：ABCD

解析：村级民主管理是基层治理的重要组成部分，涵盖村务公开、村民议事、民主监督、村规民约制定等内容，旨在保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权。

芜湖市繁昌区村级工作的重点任务可能包括（）。

A.农村人居环境整治B.集体经济发展壮大

C.民生保障政策落实D.基层党建提质增效

答案：ABCD

解析：结合繁昌区发展实际，农村人居环境整治、集体经济发展、民生保障落实、基层党建提质增效等都是村级工作的核心任务，也是后备干部需要重点参与的工作内容。

（三）判断题村级后备干部不需要参与村级党建工作，只需专注于产业发展和群众服务。（）

答案：×

解析：基层党建是村级工作的引领，村级后备干部必须协助村“两委”开展党建工作，将党建工作与产业发展、群众服务等工作深度融合，以党建引领基层治理。

农村土地承包后，土地的所有权性质不变，承包地不得买卖。（）

答案：√

解析：根据《农村土地承包法》规定，农村土地承包后，土地的所有权归集体所有，承包方仅享有土地承包经营权，不得买卖承包地，这是农村土地管理的核心原则。

村务公开的内容只需包括财务收支情况，其他工作无需公开。（）

答案：×

解析：村务公开的内容应全面，除财务收支外，还包括村级重大决策、惠民政策落实、项目建设、干部履职等情况，确保村民全面了解村级工作，接受群众监督。

村级后备干部在工作中应坚持实事求是，及时向村“两委”反映群众的诉求和意见。（）

答案：√

解析：倾听群众诉求、反映群众意见是村级后备干部的重要职责，只有坚持实事求是，才能精准掌握基层情况，助力村“两委”解决群众急难愁盼问题。乡村振兴战略的实施主体是乡镇政府，村级组织无需承担具体责任。（）

答案：×

解析：乡村振兴战略的实施需要各级部门协同发力，村级组织是落实乡村振兴各项任务的“最后一公里”，承担着具体推进、落地见效的重要责任，村级后备干部需积极参与其中。

三、主观题题库（含答案解析）（一）简答题简述村级后备干部的主要职责。

答案解析：

（1）协助村“两委”开展基层党建工作，落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党员教育管理；

（2）参与村级产业发展规划实施，协助推进特色产业、集体经济项目，助力村民增收致富；

（3）做好群众服务工作，倾听群众诉求，协助解决群众在生产生活中遇到的困难和问题；

（4）参与基层矛盾调解，化解邻里纠纷、土地纠纷等各类矛盾，维护乡村和谐稳定；

（5）协助开展村务公开、民主管理、人居环境整治、政策宣传等村级日常工作；

（6）完成村“两委”交办的其他各项工作任务，主动提升自身基层工作能力，为后续担任村级干部做好储备。简述乡村振兴中“乡风文明”的核心内涵及推进措施。

答案解析：

核心内涵：乡风文明是乡村振兴的灵魂，指乡村社会风气良好、村民思想道德素质提升、文化生活丰富、邻里关系和谐，摒弃陈规陋习，树立文明新风。

推进措施：（1）加强思想道德建设，开展社会主义核心价值观宣传教育，提升村民道德素养；（2）丰富乡村文化生活，建设文化礼堂、农家书屋等文化设施，开展文体活动；（3）推进移风易俗，整治高价彩礼、大操大办、封建迷信等陈规陋习，制定完善村规民约；（4）发挥党员、乡贤的示范引领作用，带动村民自觉践行文明新风。

简述村级矛盾调解的基本流程。

答案解析：

（1）受理申请：主动接收群众的矛盾调解申请，或发现矛盾后主动介入，了解矛盾双方的基本情况和诉求；

（2）调查核实：深入矛盾发生地，走访当事人、知情群众，核实矛盾发生的原因、经过和争议焦点，收集相关证据；

（3）协商调解：组织矛盾双方进行协商，依据法律法规、村规民约和公序良俗，引导双方换位思考，提出合理的调解方案；

（4）达成协议：若双方达成一致意见，签订书面调解协议，明确双方的权利和义务；

（5）跟踪落实：跟踪调解协议的履行情况，确保矛盾得到彻底化解，若调解不成，引导当事人通过合法途径（如诉讼、仲裁）解决问题。

（二）案例分析题案例：某村村民张某和李某因相邻土地的边界问题发生纠纷，双方各执一词，多次争吵，甚至出现肢体冲突，影响了邻里关系和村级和谐。作为该村的后备干部，你会如何处理此事？答案解析：

作为村级后备干部，处理此类矛盾需坚持依法调解、自愿平等、便民高效的原则，具体步骤如下：

1.及时介入，安抚情绪：第一时间赶到现场，制止双方冲突，安抚双方情绪，避免矛盾进一步升级，告知双方会公正处理此事，引导双方理性沟通。

2.调查核实，摸清情况：分别走访张某、李某及周边知情群众，了解土地边界的历史情况、双方的诉求和争议焦点，同时查阅村级土地承包档案、土地确权资料等，明确土地边界的合法依据。

3.依法调解，协商方案：组织双方进行面对面协商，向双方讲解《农村土地承包法》等相关法律法规，明确土地边界的合法界定标准，引导双方换位思考，兼顾双方利益，提出合理的调解方案（如重新划定边界、明确土地使用范围等）。

4.达成协议，巩固成果：若双方达成一致意见，签订书面调解协议，明确双方的权利和义务，确保协议具有可执行性；同时，向双方宣传邻里和睦的重要性，引导双方珍惜邻里关系，避免再次发生纠纷。

5.跟踪回访，长效防范：后续跟踪双方的相处情况，了解协议履行情况，若发现新的问题及时介入处理；同时，以此为契机，在村内开展土地政策、邻里和睦等宣传教育活动，提升村民的法律意识和文明素养，防范类似矛盾再次发生。

6.及时汇报，总结经验：将矛盾处理过程和结果及时向村“两委”汇报，总结矛盾调解的经验教训，提升自身处理基层矛盾的能力。（三）公文写作题题目：请你以某村村委会的名义，撰写一份关于开展农村人居环境整治提升行动的通知。答案解析：

XX村村委会关于开展农村人居环境整治提升行动的通知

各位村民朋友：

为深入推进乡村振兴战略，改善我村人居环境，提升村民生活质量，营造干净、整洁、有序的乡村环境，经村“两委”研究决定，在全村范围内开展农村人居环境整治提升行动。现将有关事项通知如下：

一、整治时间

即日起至2026年X月X日，后续建立长效管护机制，持续巩固整治成果。

二、整治重点

1.生活垃圾治理：全面清理村内道路、房前屋后、沟渠池塘等区域的生活垃圾，做到垃圾日产日清，规范投放；

2.生活污水治理：整治村内污水乱排乱放问题，规范污水排放渠道，推进污水集中处理；

3.村容村貌提升：清理乱搭乱建、乱堆乱放，规范村内杂物堆放，美化房前屋后环境，推进村庄绿化亮化；

4.厕所革命巩固：排查村内卫生厕所使用情况，及时整改存在的问题，确保厕所正常使用、干净卫生。

三、工作要求

1.积极参与：各位村民要主动参与人居环境整治行动，自觉清理自家房前屋后的垃圾和杂物，配合村“两委”开展整治工作；

2.相互监督：村民之间要相互监督、相互提醒，共同维护村内环境，对破坏人居环境的行为及时劝阻；

3.长效管护：整治行动结束后，各位村民要自觉保持环境整洁，养成良好的生活习惯，共同守护美好家园。

四、奖惩措施

对积极参与整治行动、环境保持良好的农户，村“两委”将予以表彰奖励；对拒不配合、破坏人居环境的农户，将进行批评教育，情节严重的将按照村规民约进行处理。

人居环境整治事关全体村民的切身利益，希望各位村民积极行动起来，携手共建美丽宜居乡村！