2026年安全生产法知识竞赛试卷（附答案）

2026年安全生产法知识竞赛试卷（附答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产工作坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防消结合D.安全生产、人人有责答案：A2.《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全总监C.分管安全负责人D.工会主席答案：A3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.150D.200答案：B4.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行（）。A.专门的安全生产教育和培训B.统一培训管理C.重新招聘定岗D.安全技术交底答案：A5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全使用标志B.安全警示标志C.安全合格标志D.安全检验标志答案：B6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定（）进行安全检查与协调。A.专职安全生产管理人员B.项目负责人C.现场负责人D.安全总监答案：A7.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）或者相应资质的单位或者个人。A.安全生产条件B.安全管理能力C.安全生产标准D.安全技术能力答案：A8.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.失业保险B.意外伤害保险C.工伤保险D.养老保险答案：C9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.冒险作业D.检修设备答案：B10.负有安全生产监督管理职责的部门依照规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（）小时通知生产经营单位。A.十二B.二十四C.三十六D.四十八答案：B11.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应急管理部门依照规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B12.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.五倍以上十倍以下D.十倍以上二十倍以下答案：B13.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。A.身份证件B.行政执法证件C.单位介绍信D.工作证答案：B14.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.三B.五C.七D.十答案：B15.《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任。A.实事求是、尊重科学B.公开、公平、公正C.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效D.四不放过答案：C16.县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照《安全生产法》，对本行政区域内安全生产工作实施（）。A.垂直管理B.全面监督C.综合监督管理D.属地管理答案：C17.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位（）。A.停产停业整顿B.关闭C.处以罚款D.吊销营业执照答案：A18.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府（）和有关部门备案。A.应急管理部门B.公安机关C.生态环境部门D.卫生健康部门答案：A19.生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.员工奖惩B.安全生产教育和培训C.业绩考核D.隐患排查治理答案：B20.国家鼓励生产经营单位投保（）；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。A.意外伤害保险B.人寿保险C.安全生产责任保险D.财产保险答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患F.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案G.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCDEFG2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为G.督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABCDEFG3.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.福利待遇E.职业危害答案：ABC4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时预算E.同时验收答案：ABC5.生产经营单位进行（）以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电E.高处作业答案：ABCDE6.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资B.降低其福利等待遇C.解除与其订立的劳动合同D.对其进行表彰E.对其进行批评教育答案：ABC7.生产经营单位发生生产安全事故后，应当（）。A.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大B.减少人员伤亡和财产损失C.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门D.不得隐瞒不报、谎报或者迟报E.不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据答案：ABCDE8.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭E.罚款答案：ABC9.事故调查组履行下列职责：（）A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.提交事故调查报告答案：ABCDE10.生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照：（）A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到《安全生产法》规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的E.发生一般生产安全事故的答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由该机构负责。（）答案：×2.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）答案：√3.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）答案：√4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：√5.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。（）答案：√6.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）答案：√7.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√8.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（）答案：√9.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。（）答案：×10.乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设。（）答案：√四、填空题（每空1分，共15分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持（）、（），把保护人民生命安全摆在首位。答案：人民至上、生命至上2.生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和（），加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度。答案：全员安全生产责任制、安全生产规章制度3.生产经营单位应当建立安全风险（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。答案：分级管控4.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当（），并向从业人员通报。答案：如实记录5.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）。答案：定期组织演练6.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立（）。答案：应急救援组织7.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（）。答案：擅离职守8.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为（），如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。答案：信息库9.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（），严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。答案：心理疏导、精神慰藉10.国家实行生产安全事故（）制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。答案：责任追究五、简答题（每题5分，共15分）1.简述生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容。答案：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。2.简述生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患时，应当如何处理。答案：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患时，应当向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。3.简述《安全生产法》中规定的从业人员的安全生产权利有哪些（至少列出五项）。答案：根据《安全生产法》，从业人员享有以下安全生产权利（列出任意五项即可）：（1）劳动合同保障权：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（2）知情权和建议权：从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）批评、检举、控告权：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（4）紧急情况处置权：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（5）获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（6）获得符合标准的劳动防护用品权。（7）接受安全生产教育和培训权。六、案例分析题（每题10分，共20分）案例一：某化工企业为扩大产能，新建一条生产线。企业主要负责人张某为赶工期，在未委托具备资质的设计单位进行安全设施设计、未履行安全设施“三同时”审查手续的情况下，擅自组织施工建设。生产线建成后，未经安全验收即投入试生产。试生产期间，操作工李某未接受新工艺专门培训，按照旧有经验进行操作，导致反应釜压力急剧升高发生爆炸，造成3人死亡、5人受伤，直接经济损失800余万元。事故调查发现，该企业未设置独立的安全生产管理机构，仅由生产部一名副经理兼任安全员；未对新生产线进行安全风险辨识评估；未制定针对新工艺的操作规程和应急预案。问题：1.请指出该化工企业及其主要负责人张某违反了《安全生产法》的哪些主要规定？（至少列出四条）2.作为该企业的安全生产管理人员（假设已配备），在事故发生前应如何履行其职责以避免事故发生？答案：1.该化工企业及其主要负责人张某主要违反了以下《安全生产法》规定：（1）违反了建设项目安全设施“三同时”规定。新建生产线的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（未履行设计审查和竣工验收手续）。（2）违反了主要负责人安全生产职责规定。张某未建立健全并落实全员安全生产责任制；未组织制定并实施安全生产教育和培训计划（导致李某未经专门培训上岗）；未保证安全生产投入的有效实施（在安全设施上投入不足）；未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制（未进行风险辨识评估）。（3）违反了机构设置和人员配备规定。从业人员超过一百人，未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。（4）违反了安全生产教育和培训规定。采用新工艺未对从业人员（李某）进行专门的安全生产教育和培训。（5）违反了安全设备管理及隐患排查治理规定。未对重大危险源（或存在重大风险的设施）进行有效管理，未及时发现并消除事故隐患。（6）违反了事故应急救援规定。未制定新生产线的生产安全事故应急救援预案或未定期组织演练。2.作为该企业的安全生产管理人员，在事故发生前应履行以下职责以避免事故：（1）组织或参与拟订新生产线的安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案，并督促执行。（2）组织或参与对新生产线从业人员（包括李某）的专门安全生产教育和培训，并如实记录。（3）组织开展对新生产线的危险源辨识和风险评估，督促落实重大风险的安全管理措施。（4）检查新生产线的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患（如未经“三同时”审查、未经验收投产、人员无证上岗等），并向主要负责人张某报告，提出停产整顿等改进建议。（5）制止和纠正违章指挥（如张某赶工期违章指挥）、强令冒险作业和违反操作规程（如李某按旧经验操作）的行为。（6）如主要负责人张某对重大隐患不及时处理，应有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告。案例二：2025年，某建筑公司中标一高层住宅楼项目，公司将部分劳务作业分包给具有相应资质的劳务公司A。A公司又将部分混凝土浇筑工作转包给不具备安全生产条件的包工头王某组织的施工队。施工期间，建筑公司未与A公司签订专门的安全生产管理协议，也未在承包合同中明确各自的安全生产管理职责。建筑公司的安全员赵某每周进行一次现场检查，主要检查本公司直属员工的操作情况，对A公司及王某施工队的作业安全检查流于形式。某日，王某施工队的一名无特种作业操作证的工人李某，在未佩戴安全带、未设置可靠操作平台的情况下，进行高处模板支护作业，不慎从15米高处坠落，经抢救无效死亡。事故调查发现，建筑公司未对A公司的转包行为进行制止，也未对王某施工队的安全生产条件进行审查。问题：1.请分析本案中建筑公司、劳务公司A和包工头王某分别存在哪些违法行为？2.结合《安全生产法》，谈谈生产经营单位应如何加强对承包、承租单位的安全管理？答案：1.各方违法行为分析：（1）建筑公司：①未与承包单位（劳务公司A）签订专门的安全生产管理协议，也未在承包合同中明确各自的安全生产管理职责。（违反《安全生产法》第四十九条）②对承包单位（劳务公司A及王某施工队）的安全生产工作统一协调、管理不到位，安全检查流于形式，