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文档简介
2026年特种设备作业人员考试特种设备安全管理人员考试重点难点试卷附答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.根据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.10日B.15日C.30日D.60日2.电梯使用单位应当对电梯进行经常性维护保养和定期自行检查,其中半月度维护保养的项目至少应包括()。A.安全钳动作试验B.限速器-安全钳联动试验C.门机运行状况检查D.缓冲器复位测试3.按照《特种设备事故报告和调查处理规定》,造成3人死亡、10人重伤的事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故4.锅炉使用单位应当制定锅炉事故应急专项预案,每年至少组织()次应急演练。A.1B.2C.3D.45.压力容器使用登记证的有效期为(),到期前()应当向登记机关申请定期检验。A.4年;1个月B.5年;2个月C.3年;15日D.6年;3个月6.场(厂)内专用机动车辆使用单位在车辆改造后,应当向()申请变更登记。A.原登记机关B.省级市场监管部门C.市级应急管理部门D.国家市场监管总局7.起重机械安装、改造、修理竣工后,安装、改造、修理的施工单位应当在验收后()内将相关技术资料和文件移交使用单位。A.10日B.15日C.30日D.60日8.客运索道使用单位应当对客运索道的安全附件和安全保护装置进行()检查,确保其灵敏可靠。A.每日B.每周C.每月D.每季度9.根据《特种设备使用管理规则》(TSG08),使用单位安全管理制度中不包括()。A.隐患排查治理制度B.作业人员考勤制度C.应急管理制度D.定期检验管理制度10.气瓶充装单位应当建立气瓶充装前后的检查、记录制度,对不符合安全技术规范要求的气瓶()。A.经维修后充装B.报当地监管部门同意后充装C.禁止充装D.降低充装压力后充装11.压力管道使用单位应当对管道运行状况进行经常性检查,发现异常情况时,应当()。A.继续运行并记录B.立即采取措施,必要时停止运行C.报告单位负责人后继续运行D.联系检验机构后处理12.电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者()进行。A.取得相应许可的安装、改造、修理单位B.物业管理公司C.电梯使用单位自行D.设备供应商13.锅炉使用单位未按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,处()罚款。A.1万元以下B.1万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上14.压力容器的设计文件应当经()鉴定,方可用于制造。A.使用单位B.检验检测机构C.特种设备安全监督管理部门D.设计单位技术负责人15.场(厂)内专用机动车辆的安全管理人员应当对车辆的()进行检查,确保安全装置齐全有效。A.外观清洁度B.灯光、喇叭、制动C.轮胎品牌D.驾驶员着装16.起重机械的定期检验周期为(),其中吊运熔融金属的起重机械检验周期为()。A.2年;1年B.1年;半年C.3年;2年D.4年;2年17.客运索道的重大修理是指通过设备()的调整或更换,恢复设备性能的修理活动。A.外观B.部分主要部件C.全部部件D.控制系统软件18.压力管道的年度检查由()负责实施,全面检验由()负责实施。A.使用单位;检验机构B.检验机构;使用单位C.安装单位;使用单位D.使用单位;安装单位19.气瓶使用登记证丢失的,使用单位应当在()内向原登记机关申请补领。A.10日B.15日C.30日D.60日20.特种设备安全管理人员应当具备的基本条件不包括()。A.具有完全民事行为能力B.具有高中以上文化程度C.从事相关工作满2年D.取得相应的特种设备安全管理人员资格证书二、多项选择题(每题2分,共20分。每题至少有2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.特种设备使用单位的安全管理职责包括()。A.建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度B.配备安全管理人员、作业人员并进行培训教育C.对在用特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查D.制定事故应急专项预案并定期演练2.电梯使用单位应当在电梯显著位置公示的信息包括()。A.使用登记标志B.定期检验标志C.安全注意事项D.维护保养单位及联系电话3.锅炉使用过程中,出现()情况时应当立即停炉。A.锅炉水位低于水位表最低可见边缘B.安全阀全部失效C.锅炉受压元件有裂纹、鼓包等缺陷D.燃烧设备损坏影响正常燃烧4.压力容器使用单位应当建立的技术档案包括()。A.设计文件、制造安装技术文件和资料B.定期检验报告和定期自行检查记录C.日常使用状况记录D.安全附件和安全保护装置的校验、检修记录5.场(厂)内专用机动车辆禁止使用的情形包括()。A.未依法进行注册登记B.未进行定期检验或检验不合格C.安全保护装置失效D.操作人员未取得相应资格6.起重机械安装、改造、修理的施工单位应当在施工前将拟进行的()书面告知直辖市或者设区的市级特种设备安全监督管理部门。A.施工时间B.施工内容C.施工地点D.施工单位资质7.客运索道使用单位应当制定的安全管理制度包括()。A.每日运行前检查制度B.作业人员交接班制度C.应急救援演练制度D.乘客安全告知制度8.压力管道的安全保护装置包括()。A.安全阀B.爆破片装置C.紧急切断装置D.压力表9.气瓶充装单位应当履行的义务包括()。A.向气体使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶B.对气瓶使用者进行气瓶安全使用指导C.按照安全技术规范的要求进行充装活动D.对不符合安全要求的气瓶进行改装10.特种设备事故发生后,使用单位应当立即()。A.启动应急专项预案B.组织抢救,防止事故扩大C.保护事故现场D.向事故发生地县级以上特种设备安全监督管理部门报告三、判断题(每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.特种设备使用单位可以将使用登记证出租给其他单位使用,只要双方签订协议即可。()2.电梯的维护保养单位应当对其维护保养的电梯的安全性能负责,接到故障通知后应当立即赶赴现场,并采取必要的应急救援措施。()3.锅炉使用单位可以委托未取得相应资质的单位进行锅炉清洗。()4.压力容器的年度检查可以由使用单位安全管理人员自行实施。()5.场(厂)内专用机动车辆的安全管理人员可以同时负责多个使用单位的安全管理工作。()6.起重机械的安装、改造、修理过程,应当经特种设备检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;未经监督检验或者监督检验不合格的,不得出厂或者交付使用。()7.客运索道的使用单位应当在客运索道投入使用前,向所在地的省级特种设备安全监督管理部门办理使用登记。()8.压力管道的全面检验周期一般不超过6年,但对于腐蚀严重的管道应当缩短检验周期。()9.气瓶使用单位应当对气瓶进行定期检验,检验周期按照气瓶安全技术规范的规定执行。()10.特种设备安全管理人员发现特种设备存在事故隐患时,应当立即停止使用并报告本单位有关负责人。()四、案例分析题(每题10分,共30分)案例一:某商场电梯因维护保养不到位,导致乘客被困轿厢30分钟。经调查,该电梯维护保养单位未按半月度维护计划检查门机系统,使用单位未对维护保养记录进行核查,且应急救援演练已超过1年未开展。问题:1.使用单位存在哪些安全管理缺陷?2.维护保养单位违反了哪些法规要求?3.针对此次事件,应采取哪些整改措施?案例二:某化工厂一台在用压力容器(介质为易燃气体)定期检验时发现筒体存在裂纹,检验机构出具了《特种设备检验意见通知书(2)》(需停止使用),但使用单位因生产任务紧张,未及时停用设备,继续运行3日后发生泄漏燃爆事故,造成2人死亡、5人重伤。问题:1.使用单位的行为违反了哪些法规条款?2.事故等级如何认定?3.特种设备安全管理人员在此过程中应承担哪些责任?案例三:某物流园区一台场(厂)内专用机动车辆在作业时碰撞货架,导致货物坠落伤人。调查发现,车辆制动系统存在故障(制动距离超标),驾驶员王某持有的特种设备作业人员证已过期3个月,且当日未进行出车前安全检查。问题:1.分析事故直接原因和间接原因。2.使用单位在安全管理方面存在哪些漏洞?3.依据《特种设备安全法》,应对使用单位如何处罚?答案一、单项选择题1.C2.C3.C4.A5.A6.A7.C8.A9.B10.C11.B12.A13.B14.B15.B16.A17.B18.A19.C20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、案例分析题案例一答案要点:1.使用单位缺陷:未履行维护保养监督职责(未核查记录)、未按要求开展应急演练(超过1年)、未对电梯运行状况进行日常检查。2.维保单位违规:违反《特种设备安全法》第四十五条“电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行;维护保养单位应当对其维护保养的电梯的安全性能负责”;未按安全技术规范要求实施维护保养(未检查门机系统)。3.整改措施:立即核查所有电梯维护保养记录,重新制定演练计划(每半年至少1次),与维保单位签订补充协议明确责任,对安全管理人员进行培训。案例二答案要点:1.违规条款:违反《特种设备安全法》第四十条“未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用”;违反《特种设备安全法》第四十二条“特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患,方可继续使用”。2.事故等级:较大事故(2人死亡属于一般事故,但5人重伤达到较大事故标准,按“就高不就低”原则认定为较大事故)。3.安全管理人员责任:未及时督促停用设备(违反岗位职责)、未跟踪检验意见整改情况、未向单位负责人报告重大隐患,应承担管理失职责任。案例三答案要点:1.直接原因:车辆制动系统故障(制动距离超标)、驾驶员无证作业(证件过期);间接原因:使用单位未落实车辆日常检查制度、未对作业人员证件进行动态管理、未开展安全操作培训。2.管理漏洞:未建立车辆安全
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