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文档简介

2026年社区落实集体议事规则和决策程序自查报告一、自查工作基本情况本次自查严格按照《XX区基层治理体系和治理能力现代化建设2023-2027年实施方案》《XX街道社区“三重一大”事项集体决策实施细则》要求,于2026年10月8日至10月20日开展,覆盖社区2025年11月至2026年10月期间所有集体议事决策事项。自查组由社区党委书记任组长,社区纪委书记、居民监督委员会主任任副组长,成员涵盖社区“两委”成员代表2名、居民代表3名、街道包联干部1名,采用“台账核查+流程复盘+群众访谈+实地核验”四位一体工作法:一是全面梳理社区党委会议、居民代表会议、“两委”联席会议等各类议事决策台账共127份,逐一核对决策依据、参会人员、表决结果、公示记录;二是选取21个重点民生项目开展全流程复盘,核查决策环节是否存在遗漏、程序是否合规;三是随机访谈居民136户、辖区市场主体27家,收集对议事决策公开性、公正性的评价意见;四是对12个已落地决策事项的实施效果进行实地核验,核查决策执行与前期议定内容是否一致。经自查,全年累计召开各类集体议事会议42次,决策事项109项,合规事项107项,合规率98.17%,未发现因决策程序违规引发的信访投诉、利益输送或国有/集体资产损失问题。二、集体议事规则和决策程序落实成效(一)制度体系建设情况社区严格对照上级要求,结合辖区实际完善“1+3+N”议事决策制度体系:“1”即《XX社区集体议事决策总规则》,明确议事决策的基本原则、适用范围、责任主体,将党的领导贯穿议事决策全流程,规定所有重大事项必须先经社区党委研究审议后再按程序提交相关会议表决;“3”即社区党委议事规则、居民代表大会议事规则、“两委”联席会议事规则3项核心配套制度,分别明确三类会议的召集主体、参会要求、表决方式、记录规范,其中特别规定党委会议参会人数需超过应到会人数的4/5方可召开,居民代表大会实到会人数需达到应到会人数的2/3以上表决结果方为有效;“N”即针对老旧小区改造、微民生项目遴选、集体资产租赁、特殊困难群体帮扶等重点领域制定8项专项决策细则,细化不同类型事项的前置评估、公众参与、风险防控要求。2026年以来,社区先后组织“两委”成员、居民代表开展议事决策制度专题培训4次,覆盖172人次,考核通过率100%;将议事规则执行情况纳入“两委”成员年度考核、居民代表履职评价指标体系,权重占比分别达25%、30%。全年累计对3名未按要求参会、2名表决前未充分调研的居民代表进行约谈提醒,对1名因工作疏忽导致议事台账记录不规范的社区工作者给予扣发当月绩效10%的处理,制度刚性约束有效强化。(二)“三重一大”事项决策落实情况本年度社区共决策“三重一大”事项37项,全部严格执行“提议-调研-论证-审议-表决-公开-执行-监督”八步流程,具体如下:1.重大事项决策方面:全年决策重大事项18项,涉及社区发展规划编制、老旧小区改造方案制定、省级文明社区创建、居民公约修订等内容。其中《XX社区2026-2028年发展规划》编制过程中,先后发放征求意见表2100份,收集居民意见建议147条,组织党员代表、居民代表、辖区单位代表开展专题论证会3次,修改完善规划内容23处,最终经社区党委审议、居民代表大会表决全票通过,群众满意度达96.8%。老旧小区改造项目共涉及5个小区1247户居民,改造方案先后公示5次,针对居民集中反映的“加装电梯优先级”“停车位划分”“绿化保留比例”等问题调整方案11版,表决同意率达92.3%,项目推进过程中未出现群体性信访问题。2.重要项目安排方面:全年实施重点项目12项,总投资1278.6万元,其中财政资金920万元、集体自筹资金358.6万元。所有项目均严格执行“项目库遴选-可行性评估-集体决策-公开招投标-全过程监理”流程,其中13个微民生项目采用“居民点单、集体议单、公开晒单”模式,从居民提出的47个需求中通过议事会投票筛选确定实施项目,项目实施后群众满意度达98.2%。辖区集体所有的2处沿街商铺租赁项目,委托第三方机构开展资产评估后公开招租,租金价格较上一轮上涨18.7%,每年为集体增加收入21.6万元,全程无居民提出异议。3.大额资金使用方面:本年度累计使用5万元以上大额资金28笔,合计1027.4万元,所有资金使用均提前编制预算,经“两委”联席会议审议、居民监督委员会审核后提交居民代表大会表决,资金支付严格执行“经办人申请-分管负责人复核-党委书记审批-监委会签字确认”流程,全年无一笔超预算、无审批支出。年末第三方审计机构对社区资金使用情况进行专项审计,反馈问题0个,资金使用合规率100%。4.重要人事任免方面:全年开展社区工作者招聘2次、居民小组组长补选3次、网格员调整4次,所有人事事项均先经社区党委研究提出人选方案,通过资格审查、民主测评、公示等环节后,按程序提交相关会议表决,共招聘社区工作者3名、补选居民小组组长3名、调整网格员4名,过程全程公开透明,未收到任何信访举报。(三)公众参与机制落实情况社区建立“分层分类、多元参与”的议事决策参与体系,针对不同类型事项明确公众参与范围和方式:一是涉及全体居民利益的普遍性事项,通过居民代表大会、线上线下公示、民意调查等方式实现全员参与,全年累计发放各类民意调查问卷3700余份,线上小程序收集意见建议213条;二是涉及特定小区、特定群体的事项,组织利益相关方召开专属议事会,全年针对小区物业选聘、充电桩建设、老年食堂运营等事项召开小区议事会27次,参与居民429人次,协调解决问题32个,其中XX小区充电桩建设项目先后召开3次议事会,充分听取有车居民、无车居民、低楼层居民、高楼层居民的不同诉求,最终确定“分散建设+统一管理”的方案,选址、电价、管理规则均获得90%以上居民同意,项目顺利落地;三是专业性较强的事项,邀请相关领域专家、法律顾问参与论证,全年共邀请规划、法律、物业、养老等领域专家参与议事论证11次,采纳专业意见27条,其中社区养老服务中心运营方案制定过程中,邀请养老行业专家参与评估,优化了功能分区、服务定价、人员配置等内容,运营后日均服务老人120余人次,远超预期目标。此外,社区全面落实议事决策公开制度,所有决策事项除涉及保密要求外,均通过社区公示栏、居民微信群、公众号三个渠道同步公开,其中事前公示期不少于3个工作日,决策结果24小时内公开,执行进展每半月更新一次,全年累计公开各类议事决策信息142条,主动接受居民监督。(四)风险防控和纠错机制落实情况社区建立议事决策全流程风险防控体系:一是事前风险评估,对所有涉及居民切身利益的决策事项,均开展合法性、合理性、可行性、廉洁性、社会稳定性“五性评估”,全年累计开展风险评估37次,识别出老旧小区改造施工扰民、集体资产租赁可能引发纠纷等风险点19个,针对性制定防控措施42条,有效规避风险事件11起;二是法律顾问全程列席制度,聘请的社区法律顾问全年列席重要议事会议21次,对决策事项的合法性进行把关,累计提出法律意见17条,全部被采纳,未出现决策事项违法违规问题;三是决策纠错和动态调整机制,对实施过程中出现新情况、新问题的决策事项,及时启动调整程序,本年度因政策变化、居民需求调整等原因,对2个决策事项进行了优化调整,其中社区青少年托管中心原计划仅在寒暑假开放,运营1个月后收到37条居民要求工作日也开放的诉求,社区随即召开“两委”联席会议研究,调整运营方案,增加工作日晚间托管服务,调整方案经公示无异议后实施,获得居民一致好评。同时,社区严格落实决策责任追溯制度,建立议事决策终身台账,所有会议记录、表决签字、公示材料、评估报告全部归档留存,明确决策主体终身负责,本年度未出现因决策失误需要追责的情形。三、存在的主要问题本次自查共排查出议事决策程序落实方面的问题2项,具体问题如下:(一)部分议事会议前期筹备不够充分一是部分非紧急事项的会议通知发放时间不足,全年有7次“两委”联席会议、3次居民代表会议提前1天通知参会人员,未给参会人员预留足够的调研和征求意见时间,导致部分居民代表在表决时对事项了解不充分,有3次会议出现超过10%的参会代表投弃权票的情况;二是部分复杂事项的会前材料准备不够细致,有2个老旧小区改造子项目的论证材料未附上居民意见汇总表、成本测算明细,导致参会人员审议时缺乏足够参考依据,延长了议事时间,降低了决策效率。(二)特殊群体参与议事的渠道有待拓展一是针对老年群体、残障群体、流动人口的议事参与保障不足,全年议事会议参会人员中,60岁以上老年人占比仅12%,残障人士占比不足2%,流动人口占比仅8%,远低于该三类群体在辖区总人口中的占比,经访谈了解,部分老年人不会使用智能手机查看议事通知和相关材料,部分残障人士出行不便无法到现场参会,部分流动人口因工作时间冲突难以参会,导致相关群体的利益诉求未能充分纳入议事决策考量;二是议事参与的激励机制不足,部分居民代表、居民参与议事的积极性不高,全年有4名居民代表累计缺席3次以上议事会议,有2次小区议事会实到会人数刚达到法定最低要求,一定程度上影响了决策的代表性。(三)议事决策的跟踪问效机制不够完善一是部分决策事项的执行效果评估不够规范,全年有8个已完成的决策事项未开展第三方评估,仅由社区自行开展满意度调查,评估结果的客观性有待提升;二是决策成效的反馈渠道不够畅通,有3个决策事项实施后,未及时将实施结果、居民意见处理情况反馈给参与议事的居民代表,导致部分居民认为“议事只是走形式,提了意见也没用”,影响了后续参与的积极性。(四)基层议事能力存在不均衡问题一是社区“两委”成员中,有3名新入职成员对议事规则和决策程序的熟悉程度不足,在10月份组织的制度测试中,3人得分均低于80分,存在对议事范围界定不清、表决程序把握不准的问题;二是居民代表的议事能力参差不齐,部分居民代表缺乏调研意识和全局观念,议事时仅关注个人或所在小区的利益,对涉及社区整体发展的事项审议不够深入,提出的意见建议针对性、可行性不足。四、整改措施及下一步工作计划针对自查发现的问题,社区党委专题研究制定了整改方案,明确整改责任人和完成时限,确保所有问题整改到位,全面提升议事决策规范化水平。(一)优化议事会议筹备机制,提升决策效率一是严格执行会议通知时限要求,明确非紧急事项的会议通知至少提前3个工作日发放,会议材料同步送达参会人员,对涉及复杂事项的材料,提前1周发放并组织会前解读,确保参会人员有足够时间了解情况、征求意见,2026年12月底前完成所有议事会议通知流程的规范修订;二是完善会议材料清单,针对不同类型事项明确必须提交的材料内容,重大项目必须附可行性报告、风险评估报告、居民意见汇总表、成本测算明细,材料不全的不得列入会议议程,2026年11月底前完成材料清单制定并组织相关人员培训。(二)拓展多元参与渠道,提升决策代表性一是完善特殊群体议事参与保障机制,针对老年群体、残障群体,采用上门送材料、电话征求意见、视频参会、设置无障碍议事会场等方式保障参与权;针对流动人口,灵活设置周末议事会、晚间议事会,在流动人口集中的商圈、公寓设置议事意见箱,安排专人定期收集意见,2027年1月底前完成相关配套设施和机制建设,力争2027年议事会议中三类群体的参会占比提升至与其人口占比相匹配的水平;二是建立议事参与激励机制,将居民代表参会情况、议事贡献与年度优秀居民代表评选挂钩,对积极参与议事、提出合理意见建议的普通居民给予超市购物卡、社区服务积分等奖励,2026年12月底前出台具体激励办法,有效提升居民参与积极性。(三)健全跟踪问效机制,提升决策公信力一是完善决策效果评估制度,明确投资50万元以上的项目、涉及全体居民利益的重大决策事项完成后,必须委托第三方机构开展独立评估,评估结果向全体居民公开;二是建立议事意见反馈机制,对居民在议事过程中提出的意见建议,无论是否采纳,都要在7个工作日内反馈给提出人,说明采纳情况和理由,决策实施完成后10个工作日内,将实施结果通报所有参与议事的人员,2026年11月底前完成反馈流程规范,确保“事事有回应、件件有着落”。(四)强化能力建设,提升议事决策整体水平一是开展“两委”成员议事规则专项培训,每季度组织1次集中学习和测试,测试不合格的进行补考,2026年12月底前完成对新入职“两委”成员的专项培训,确保所有成员对议事规则和决策程序的知晓率、掌握率达到100%;二是每年组织2次居民代表议事能力培训,内容涵盖政策解读、议事方法、全局观念培养等,提升居民代表的履职能力,2027年1月底前完成本年度第一次居民代表专项培训;三是探索引入“议事主持人”制度,邀请专业社工担任重大议事会议的主持人,引导参会人员理性表达意见、充分协商讨论,避免议事过程陷入无序争论,提升议事效率和质量。(五)完善监督机制,强化制度刚性约束一是发挥社区纪委、居民监督委员会的监督作用,对每次议事会议的程

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