下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全规章制度培训考试测试卷及答案您的姓名:[填空题]*_________________________________单位:[填空题]*_________________________________1、根据《消防管理制度》,分厂应至少每月组织一次防火专项检查,对发现的火险隐患应认真落实整改。对一时难以整改的隐患,应当如何处理?()。[单选题]*A.忽略不计,继续生产B.采取临时性安全措施,并书面报告公司(正确答案)C.由岗位员工自行处理D.仅口头汇报给安全科2、根据《安全教育培训管理制度》,新员工上岗前必须经过“三级安全教育”。以下哪一项不属于“三级安全教育”的内容?()。[单选题]*A.公司级安全教育B.分厂级安全教育C.班组级安全教育D.家庭安全教育培训(正确答案)3、根据《安全检查及隐患排查治理管理制度》,下列哪一类隐患属于“重大隐患”?()[单选题]*A.危害较小,可立即整改的隐患B.需局部停产并经过一段时间整改才能排除的隐患(正确答案)C.员工一般违章行为D.临时用电线路凌乱4、根据《职业健康管理制度》,_____是分厂职业健康工作的牵头管理科室,负责职业健康危害项目的申报和职业健康档案的建立。()[单选题]*A.综合科B.设备管理室C.安全科(正确答案)D.生产管理室5、在粉尘危害岗位采取的“革、水、密、风、护、管、教、查”综合防尘措施中,“密”是指______。()[单选题]*A.4;8;12B.6;8;24(正确答案)C.8;12;36D.8;12;24分值:56、根据《职业健康管理制度》,______是分厂职业健康工作的牵头管理科室,负责职业健康危害项目的申报和职业健康档案的建立。()[单选题]*A.综合科B.设备管理室C.安全科(正确答案)D.生产管理室7、根据《消防管理制度》,以下哪些是“消防设施”的范畴?()*A.火灾自动报警系统(正确答案)B.灭火器C.防烟排烟系统(正确答案)D.应急广播和应急照明(正确答案)E.消防扳手8、根据《安全教育培训管理制度》,以下哪些人员必须接受专门的安全培训并持证上岗?()*A.特种作业人员(如电工作业)(正确答案)B.特种设备作业人员(如天车操作)(正确答案)C.一般操作岗位员工D.消防控制室值班人员(正确答案)E.外来参观人员9、根据《安全检查及隐患排查治理管理制度》,以下哪些属于“禁令违章”行为?()*A.未经审批开展危险作业(正确答案)B.高处作业不系安全带(正确答案)C.安全教育培训不合格上岗(正确答案)D.一般劳动纪律松懈E.未停止及挂牌实施检修作业(正确答案)10、在粉尘危害岗位采取的“革、水、密、风、护、管、教、查”综合防尘措施中,“密”是指______。()[单选题]*A.湿法防尘B.技术革新C.个人防护D.密封尘源(正确答案)11、分厂应每年至少组织一次全员消防安全知识培训,并对自动消防系统的值班人员进行专业培训,持证上岗。(正确)[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误12、员工转岗时,如果分厂未变动,只需进行作业区/班组级安全教育,无需再进行分厂级安全教育。(正确)[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误13、一般隐患是指危害和整改难度较大,需局部停产并经过一定时间整改才能排除的隐患。(错误)[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)14、根据《消防管理制度》,任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。(正确)[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误15、新员工上岗前安全培训时间不得少于20学时。(错误)[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)16、隐患整改应遵循“基层能解决的不推到上级”的原则,做到“四不准”。(正确)[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误17、对于违反消防管理规定,但未造成火险的行为,不会对责任人进行考核。(错误)[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)18、分厂应当将相关方人员纳入本单位从业人员统一管理,视同正式员工进行职业病宣传教育培训。(正确)[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误19、工作场所职业病危害因素的检测与评价为每半年一次现场检测,每年一次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年秋季小学开学第一课 友善待人和谐相处
- 门诊导诊护理查房
- 麻精药品培训考试试题测试题库(含答案)
- 物资部精细化管理表格
- 财务管理内控制度模板
- 某市重点项目高压开关柜安装施工方案
- 某开发区项目框架-核心筒结构施工方案
- 医疗垃圾分类处理改善措施
- 商场超市春节促销活动策划方案
- 航空运输企业检修员定期维护安全操作规程
- 模具检验管理制度流程
- 2025年陕西省中考英语试题卷(含答案)
- 抚州职业技术学院招聘真题2024
- 工程吊装合同协议书模板
- GB/T 45565-2025锂离子电池编码规则
- 2024全国统一电力市场发展规划蓝皮书
- 服务外包合同模板样本
- 肾透明细胞癌疾病病理、症状表现、影像学表现及分期
- DB63T 2338-2024 国家公园珍稀濒危野生植物监测技术规范
- 妊娠合并子宫肌瘤护理查房
- 新庄湾联合站工艺设计(说明书、计算书)
评论
0/150
提交评论