医联体协议书

医联体协议书主办单位：**经济开发区管委会

牵头单位：**市人民医院

成员单位：德棉医院**办事处卫生院**机床医院5个社区效劳站

为贯彻落实国家和市政府医改精神、进一步深化公立医院改革，结合本地实际，组建成立**市**经济开发区医联体（以下简称“医联体”）。医联体在市政府主管部门的领导下，由区医联体委员会和医联体理事会协同治理。根据业务协作、人才培育、资源共享、共同进展的目标，经协商，各方负有如下职责。

一、主办单位职责

负责医联体建立规划、运行指导、质控监视及考核评估等工作。协调解决医联体建立、运行中的问题和困难。

二、牵头单位职责

(一)组织治理

协同医联体成员单位成立医联体理事会。对成员单位进展指导帮扶。促进医联体内业务进展，完善工作机制，加强对外宣传，强化协议履行等工作。

(二)技术指导

牵头单位在已进展成熟的诊疗技术中筛选相宜成员单位的诊疗工程，积极指导推广；帮忙成员单位完善医疗治理、医疗安全、医疗效劳工作制度，提高医疗效劳水平；依据成员单位需求对其相关专业进展“对口”帮扶，定期派驻专家进展指导；筛选相宜的科研工程，邀请成员单位参加，共同研发；指导医联体内业务技术宣传。

(三)人才培育

在本单位内为成员单位人员供应免费进修学习；举办短期基层医技培训班，如需现场观摩、会诊查房等事宜，优先安排在成员单位；各层次举办的学术沟通、疑难病例研判等活动，可通知成员单位参与。

(四)双向转诊

1．根据“首诊在基层，分级诊疗，康复回社区”的根本原则，医联体内实行双向转诊制度。

2．医联体单位公布转诊效劳电话，经双方专家会诊，提出转诊意见，开通转诊绿色通道，详见《**市**经济开发区医联体双向转诊工作制度》。

3．转诊患者住院期间费用，根据**市医疗保险、新农合有关政策予以结算、报销。

(五)资源共享

1．牵头单位检验中心、影像中心负责成员单位的检验、影像质控工作，并对成员单位检验、影像工作进展指导和监管。

2．担当成员单位未开展的检查、检验、影像工程，并逐步为成员单位开通便捷的效劳终端。对较高端已开展的检查、检验、影像工程向成员单位进展公示。

3.凡经上级卫生行政部门质控中心公布认可的检验工程结果在医联体内互认。

三、成员单位职责

(一)组织治理

对本单位人事业务治理和事业进展，具有独立决策权；积极参与医联体内工作例会，准时沟通和沟通，促进医联体安康进展；可挂“**市**经济开发区医联体成员单位”牌子，予以对外宣传。

(二)技术支持

积极接纳牵头单位的技术帮扶指导，供应相应的工作条件；积极参加牵头单位担当的科研工程，或协作开展科研工程；对涉及医联体的技术宣传应在协商的根底上统一进展；牵头单位组织医联体宣传活动，应在宣传材料、场地、人员方面赐予支持。

(三)人才培训

积极组织人员参与牵头单位的医师培训、学术沟通、疑难病例会诊等活动；在每年1月底前，将年度进修规划报牵头单位；对业务培训的需求和建议，可经医联体例会相互沟通。

(四)双向转诊

执行医联体内双向转诊制度，对本院不具备救治条件的患者转诊牵头单位，享受绿色通道；公布单位转诊效劳电话，联系转诊详细事宜，详见《**市**经济开发区医联体双向转诊工作制度》。

(五)资源共享

依据自身条件开展检查、检验、影像工程，对因条件所限无法开展的相关工程，可使用医联体单位检查申请单在牵头单位完成检查。

四、其它

（一）本协议经各方盖章后生效。本协议有效期自协议签订之日起3年。协议到期后，据各方意愿可续约。

（二）本协议一式4份，协作方各执2份。协议生效后，协作方对协议内容如有变更或补充以书面形式，作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。本协议未尽事宜，由各方协商解决。

主办单位：**经济开发区管委会（签章）

牵头单位：**市人民医院（签章）

成员单位：

**国棉医院（签章）**办事处卫生院（签章）

医联体协议书2

甲方：九江市中医医院

乙方：

为了贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立中医联盟体，根据权利和义务对等原则，以团结协作、共赢将来为目标，经双方友好协商，达成如下协约：

一、中医联盟的根本原则

（1）公平自愿原则。甲乙双方主体公平，组建自愿，结对联动、互惠双赢，实现携手进展，共同进步。

（2）循序渐进原则。以治理为纽带，以合作为手段，以提升为目标，以治理、技术、效劳等方面业务整合为切入点，先易后难，由浅入深，平稳启动，逐步向更加严密的运作模式推动，实现中医联盟内病人合理流转。

二、中医联盟的合作目标

（1）改善患者看病就医感受。

（2）提高医疗效劳体系整体效率。

（3）增加医疗效劳核心竞争力。

（4）发挥中医药特色优势，提升中医专科建立水平。

（5）提高中医诊疗技术力量。

（6）提升中医药品牌影响力。

三、中医联盟的治理架构

（1）甲、乙双方均为独立法人单位，以章程为共同标准，以治理、技术、效劳为纽带，团结协作，共同进展。

（2）成立中医联盟理事会，作为联盟日常运营治理机构，负责中医联盟所属医疗机构总体进展规划、资源统筹调配、专科建立、人才培育等事项的决策治理。

四、中医联盟的运行机制

中医联盟根据统一治理、独立运营、综合考评的方法进展治理运营，探究构建统一、节省、高效的运行机制。

1、建立一体化治理模式

（1）统一学科规划。甲乙双方参与由中医联盟理事会定期召开的专题会议，参加讨论论证中医联盟内医疗机构的功能定位和学科布局等。

（2）统一业务治理。甲乙双方参与由中医联盟理事会定期组织的对联盟内医疗机构进展的质量监测或穿插检查，每年进展一次综合考评，确保医疗质量和效劳水平到达同质同标准。

（3）统一科研治理。甲乙双方积极开展医学科研合作、新技术推广与应用等。

2、建立互帮互学制度

（1）甲乙双方在医疗治理、医疗安全、医疗效劳等方面互帮互学，取长补短，探究建立全方位互为帮扶体系，提高甲乙双方的诊疗水平，提升九江中医品牌，稳固九江中医地位。

（2）甲乙双方在优势学科和医院治理等方面建立互学促进机制。甲乙双方免费为对方供应进修、专业技术培训和观摩；举办较高层次的学术沟通、专家讲课时，准时通知对方免费参与。

（3）甲方对口帮扶乙方建立1-2个省级重点专科，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课、手术、会诊等，提高中医专科建立内涵；甲方不定期邀请乙方治疗效果明显的优势学科的专家来院查房、会诊和讲座等，双方实现优质医疗资源共享。

（4）甲方每年向乙方推广1-2项中医相宜技术；帮助乙方开展中医特色疗法，如冬病夏治、冬令进补等；

（5）甲乙双方实现中药制剂共享共用。

3、建立双向转诊制度

（1）甲乙双方建立双向转诊制度，乙方需将急危重症因受条件所限不能救治的患者可以转往甲方；甲方应当将恢复期（康复期）患者转回乙方。

（2）甲方设立24小时转诊效劳电话开通转诊、就诊绿色通道。

（3）乙方转诊住院患者可直接入住病房，就诊、转诊以电话形式通知甲方，甲方确保优先安排、效劳周到。

（4）在甲方首诊的病人，盼望回当地连续治疗、康复的，甲方优先将患者转往乙方，乙方确保优先安排、效劳周到。

4、建立资源共享机制

（1）甲乙双方建立远程会诊、预约诊疗、检验检查结果互认等机制。

（2）乙方限于自身条件，局部检查工程无法开展，可转到甲方完成；甲方向乙方公示已开展的特别检查工程，并建立查询便捷通道。

（3）甲乙双方在院内特定区域建立中医联盟宣传专栏，宣传中医联盟政策和双业务科室介绍等。

五、其它事项

本协约一式2份，甲、乙双方盖章和授权代表签字后生效。本协约有效期：20xx年8月至20xx年8月止，协约到期后依据双方意愿可续约。

甲方单位（盖章）乙方单位（盖章）

甲方代表签字：乙方代表签字：

医联体协议书3

甲方：医院

乙方：社区卫生效劳中心

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医疗联合体，根据组织内业务协作、人才培育、资源共享、共同进展的目标，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。

一、甲方权利和义务

(一)双向转诊

1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2．甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3．甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊预备，将接诊科室名称、院内位置、留意事项等电话反应乙方。

4．甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进展检查或办理住院，并保存双向转诊(转出)单。

5．患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊预备，并将回转信息转给乙方。

6．甲方接诊科室连续跟踪回转乙方患者的后续治疗，与乙方人员充分沟通，进展必要的业务指导。

(二)技术指导

1．甲方在已进展成熟的中医相宜技术中筛选相宜乙方开展的诊疗工程，指导乙方实施并推广。

2．甲方帮忙乙方完善医疗治理、医疗安全、医疗效劳等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗效劳力量和治理水平。

3．甲方依据乙方需求对其相关专业进展对口帮扶，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等，帮忙乙方确定并开展特色专业，对专业的进展进展指导。

4．甲方筛选相宜的科研工程，邀请乙方参加共同开展。

(三)人才培育

1．甲方为乙方人员供应免费进修、培训时机。

2．甲方举办短期培训班、学术沟通等，对乙方人员进展免费轮训，提升其业务水平。

(四)资源共享

1．甲方负责担当乙方不能开展的检查、检验工程。

4．甲方可向乙方供应供给室消毒效劳。

二、乙方的权利义务

(一)双向转诊

1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方开通转诊绿色通道；甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2．乙方通过甲方双向转诊负责人，将符合转诊指征的患者根本信息上传至甲方，并填写双向转诊单(上转)。

3．乙方应妥当安排患者转诊甲方，并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出抢救车接回，其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4．乙方依据甲方回转患者信息，做好回转患者的接诊预备。

5．乙方主动与甲方患者转出科室加强联系，保障患者治疗的连贯性和连续性。

(二)技术支持

1．乙方在甲方指导下开展新技术、新业务，严格根据甲方指定的诊疗标准执行。

2．乙方在甲方的指导下确定业务进展方向，积极协作甲方的技术帮扶工作，并供应相应的硬件条件。

3．乙方积极参加甲方科研工作，或协作开展科研工作。

(三)人才培训

1．乙方积极组织人员参与甲方组织的医师培训和学术沟通等，并对参与人员的学习效果进展测评。

2．乙方将年度进修规划，包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方，便利甲方进展统一安排。

3．乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。

(四)资源共享

1.乙方依据自身条件开展检查、检验工程，对因条件所限无法开展的检查、检验工程，需转至甲方处开展。

2.在紧急状况下，乙方有义务在设备等资源上有偿支持甲方。

三、费用结算

1.甲方与乙方结算。

2.甲方对乙方转诊的门诊病患的检查、检验费用返还？％，转诊的住院病患住院费用优待另计。

四、组织治理

1．甲方、乙方为独立法人单位，甲方对乙方履行指导帮扶义务。

2．甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会，主要解决联合体内业务进展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参与联合体例会，总结工作，沟通阅历，提出建立性意见，促进联合体的安康进展。

3．甲方按时负责召集乙方参与联合体工作例会。

五、其他事项

1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期年。自协议签订之日起至年月日止，合同到期后依据双方意愿可续约。

2.本协议一式2份，双方各执1份。本协议生效后，双方对协议内容的变更或补充应实行书面形式，作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方联络部门：

电话：

乙方联络部门：

电话：

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

甲方代表签字：

乙方代表签字：

签订日期：

签订日期：

医联体协议书4

甲方：

乙方：

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医疗联合体，根据组织内业务协作、人才培育、资源共享、共同进展的目标，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。

一、甲方权利和义务

(一)双向转诊

1．甲方、乙方执行双向转诊程序，根据“首诊在基层，分级诊疗，康复回社区”的根本原则，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2．甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3．甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊预备，将接诊科室名称、院内位置、留意事项等电话反应乙方。

4．甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进展检查或办理住院，并保存双向转诊(转出)单。

5．患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲

方责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊预备，并将回转信息转给乙方。

6．甲方接诊科室连续跟踪回转乙方患者的后续治疗，与乙方人员充分沟通，进展必要的业务指导。

(二)技术指导

1．甲方依据乙方需求对其相关专业进展对口帮扶，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等，帮忙乙方确定并开展特色专业，对专业的进展进展指导。

2．甲方帮忙乙方完善医疗治理、医疗安全、医疗效劳等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗效劳力量和治理水平。

3．甲方在已进展成熟的中医相宜技术中筛选相宜乙方开展的诊疗工程，指导乙方实施并推广。

4．甲方筛选相宜的科研工程，邀请乙方参加共同开展。

(三)人才培育

1．甲方为乙方人员供应免费进修、培训时机。

2．甲方举办短期培训班、学术沟通等，对乙方人员进展免费轮训，提升其业务水平。

3.甲方举办短期基层医技培训班，如需现场观摩、会诊查房等事宜，优先安排在乙方单位；

4.甲方举办的各层次学术沟通、疑难病例研判等活动，可通知医联体成员单位参与。

(四)资源共享

1．甲方负责担当乙方不能开展的检查、检验工程。

2．甲方检验中心、影像中心负责乙方的检验、影像质控工作，并对检验、影像工作进展指导，并逐步为医联体成员单位开通便捷的效劳终端。

3.凡经上级卫生行政部门质控中心公布认可的检验工程结果在医联体内互认。

二、乙方的权利义务

(一)双向转诊

1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方开通转诊绿色通道；甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2．乙方通过甲方双向转诊负责人，将符合转诊指征的患者根本信息上传至甲方，并填写双向转诊单(上转)。

3．乙方应妥当安排患者转诊甲方，并提前与甲方联系人联系。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

4．乙方依据甲方回转患者信息，做好回转患者的接诊预备。

5．乙方主动与甲方患者转出科室加强联系，保障患者治疗的连贯性和连续性。

(二)技术支持

1．乙方在甲方指导下开展新技术、新业务，严格根据甲方指定的诊疗标准执行。

2．乙方在甲方的指导下确定业务进展方向，积极协作甲方的技术帮扶工作，并供应相应的”硬件条件。

3．乙方积极参加甲方科研工作，或协作开展科研工作。

(三)人才培训

1．乙方积极组织人员参与甲方组织的医师培训和学术沟通等，并对参与人员的学习效果进展测评。

2．乙方将年度进修规划，包括人数、进修专业等相关内容于每年1月份报给甲方，便利甲方进展统一安排。

3．乙方可对甲方的业务培训提出需求和建议。

(四)资源共享

乙方依据自身条件开展检查、检验工程，对因条件所限无法开展的检查、检验工程，可转至甲方处开展。

三、组织治理

1．甲方、乙方为独立法人单位，甲方对乙方履行指导帮扶义务。

2．甲方协同联合体内成员单位组成联合体理事会，主要解决联合体内业务进展、工作机制、对外宣传、协议履行等问题。乙方作为联合体成员单位应积极参与联合体例会，总结工作，沟通阅历，提出建立性意见，促进联合体的安康进展。

3．甲方按时负责召集乙方参与联合体工作例会。

五、其他事项

1.本协议经甲乙双方盖章后生效。有效期年。自协议签订之日起至年月日止，合同到期后依据双方意愿可续约。

2.本协议一式2份，双方各执1份。本协议生效后，双方对协议内容的变更或补充应实行书面形式，作为本协议的补充协议。补充协议与本协议具有同等的法律效力。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方联络部门：电话：

乙方联络部门：电话：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表签字：乙方代表签字：签订日期：签订日期：

医联体协议书5

甲方：凤阳县人民医院

乙方：

为贯彻落实国家医改精神，深化公立医院改革，进一步优化医疗资源配置，依据《国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》（国办发〔20xx〕33号）、《安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案》（皖政（20xx）16号）文件要求，甲乙双方本着自愿原则组建成立凤阳县人民医院医疗联合体（以下简称“医联体”）。医联体在省卫生计生委的领导下，根据利益共同共享，责任共同分担，事业共同进展，技术共同提高的进展目标，经甲乙双方友好协商，达成如下协议。

一、医联体的构建模式

医联体采纳“1+3”模式，即以甲方为核心，联合若干所乡镇中心卫生院，实现医联体范围内资源共享、远程诊疗、双向转诊、预约诊疗、技术扶持等，分为严密型和松散型的医联体，详细组建模式由甲乙双方共同协商打算。

二、双方职责

（一）甲方职责

1、组织治理

成立医联体工作办公室，综合协调医联体相关事宜，促进医联体内业务进展；定期召开医联体成员单位工作例会，完善工作机制，强化协议履行；为乙方颁发“凤阳县人民医院县域医联体××医院”

牌匾，并加强对外宣传等工作。

2、技术指导

在已进展成熟的诊疗技术中筛选相宜乙方的诊疗工程，积极指导推广，帮忙乙方完善医疗治理、医疗安全、医疗效劳工作制度，提高医疗效劳水平；依据成员单位需求对其相关专业进展对口帮扶，定期派驻专家进展技术指导；指导医联体内业务技术宣传。

3、远程诊疗

在医联体成员单位间搭建高端远程诊疗平台，利用信息化手段提高医疗效劳质量和效率；逐步实现远程会诊、远程专科诊断（病理、检验、影像等），远程手术指导、双向转诊，应急指挥等功能。

4、人才培育

为乙方医护人员供应若干名额免费进修学习，采纳“一对一”导师帮扶制，提升对乙方进修人员的培训力度。

5、双向转诊

通过远程诊疗和专家现场会诊等手段为乙方疑难危重患者诊治供应技术支持；根据“首诊在基层、分级诊疗、康复回基层”的根本原则，医联体内实行双向转诊制度；为乙方上转的疑难危重患者诊治供应转诊绿色通道；对恢复良好、相宜回基层康复治疗的患者优先下转至乙方相应科室。

6、资源共享

负责乙方的检验、影像、病理等质控工作，并对成员单位检验、影像工作进展指导和监管；担当乙方未开展的检查工程，并逐步为乙方开通便捷的效劳终端；担当乙方未开展的中心消毒供给工作；对较高端已开展的检查工程向乙方进展公示；逐步在医联体范围内推行检查结果互认制度。

（二）乙方职责

1、组织治理

制定医联体负责人，与甲方全面对接，积极参与医联体内工作例会，准时沟通和沟通，促进医联体安康进展；挂靠“凤阳县人民医院县域医联体××医院”牌匾，并通过媒体向社会公布。

2、技术支持

积极接纳甲方的技术帮扶指导，供应相应的工作条件；也可向甲方提出有偿共建科室，或将科室托管给甲方治理；对涉及医联体的技术宣传应在协商的根底上统一进展；甲方组织的医联体宣传活动，应在宣传材料、场地、人员方面赐予支持。

3、人才培训

积极安排人员参与甲方举办的医师培训，学术沟通、多学科综合诊疗等活动；每年选派若干名综合素养过硬的医护人员到甲方进修学习；对业务培训的需求和建议，可经医联体例会相互沟通。

4、双向转诊

执行医联体内双向转诊制度，对本院不具备救治条件的患者转诊甲方，转诊患者享受绿色通道效劳，优先安排床位及检查；公布甲方

转诊效劳电话，联系转诊详细事宜。

5、资源共享

积极协作甲方对检查、影像工程进展技术指导和质量掌握；对因条件所限无法开展的相关工程，可使用甲方检查申请单在甲方完成检查。

三、其它

（一）本协议经各方盖章后生效，本协议有效期自协议签订之日起3年，协议到期后，据各方意愿可续约。

（二）本协议所涉及详细工作，由甲乙双方依据实际状况，另行制定实施细则。

（三）本协议一式4份，协作方各持2份。其中，甲乙双方各提交1份至各自所属上级卫生行政部门，协议生效后，协议方

对协议内容如有变更或补充以书面形式，作为本协议的补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。本协议未尽事宜，由各方协商解决。

凤阳县人民医院（签章）医院（签章）年月日年月日

医联体协议书6

甲方：__医院

乙方：__医院

为贯彻国家医改精神，根据“基层首诊，分级诊疗和双向转诊”的原则，甲乙双方自愿组建成立医疗联合体，根据组织内业务协作、人才培育、资源共享、共同进展的目标，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。

一、甲方权利和义务

（一）双向转诊

1．甲方、乙方执行双向转诊程序，乙方需将急危重症的患者转往甲方，甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。

2．甲方开通转诊绿色通道，设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房，转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。

3．甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊预备，将接诊科室名称、院内位置、留意事项等电话反应乙方。

4．甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者，进展检查或办理住院。

5．患者转回由主管医师开据双向转诊单（回转）单报甲方责任科室办理转回手续，责任科室通知乙方做好接诊预备，并将回转信息转给乙方。

6．甲方接诊科室连续跟踪回转乙方患者的后续治疗，与乙方人员充分沟通，进展必要的业务指导。

（二）技术指导

1．甲方在已进展成熟的相宜技术中筛选相宜乙方开展的诊疗工程，指导乙方实施并推广。

2．甲方帮忙乙方完善医疗治理、医疗安全、医疗效劳等方面的工作制度，进一步优化流程，提高乙方的医疗效劳力量和治理水平。

3．甲方依据乙方需求对其相关专业进展对口帮扶，定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等，帮忙乙方确定并开展特色专业，对专业的进展进展指导。

（三）人才培育

1．甲方为乙方人员供应免费进修、培训时机。

2．甲方举办短期培训班、学术沟通等，对乙方人员进展免费轮训，提升其业务水平。

（四）资源共享

1．甲方负责担当乙方不能开展的检查、检验工程。

2．甲方可向乙方供应供给室消毒效劳。