主播劳动合同(2026版)

主播劳动合同(2026版)1.甲方（用人单位）：[全称]，统一社会信用代码：[]，住所地：[]，法定代表人/主要负责人：[]，联系电话：[]。乙方（签约主播）：[姓名]，居民身份证号码：[]，住址：[]，联系电话：[]，直播平台注册账号：[]，指定收款银行账户：[]，开户银行：[]。2.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国电子商务法》《网络直播营销管理办法》等相关法律法规制定，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订，双方均应严格遵守执行。3.本合同为固定期限劳动合同，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止；其中试用期为[X]个月，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。若双方约定以完成特定直播项目为合同期限，则本合同自乙方正式开展甲方安排的直播服务之日起生效，至该项目全部验收合格之日终止，试用期为[X]个工作日。4.乙方的工作岗位为[专属/兼职/合作]主播，具体工作内容包括：按照甲方制定的直播计划、内容规范开展直播活动；配合甲方完成直播前的内容策划、道具筹备、账号运维；参与甲方安排的线下宣传、商业合作活动等。乙方需严格遵守甲方依法制定的《主播工作规范》《内容审核标准》等内部规章制度。5.乙方的工作地点为甲方住所地线下演播室、甲方合作的线下活动场地及甲方指定的线上直播场地。甲方因业务调整需变更工作地点的，应提前[7]日书面通知乙方，双方协商一致后方可变更。6.甲方经劳动行政部门审批，对乙方实行不定时工作制，乙方需按照甲方的直播排班要求完成每月不少于[X]小时的直播任务，单次直播时长不得少于[X]分钟。乙方每月享有[X]天带薪休假，法定节假日需直播的，甲方应按照国家规定支付不低于工资300%的劳动报酬，或安排同等时长的补休。7.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：（1）基础薪资：每月人民币[X]元，于每月[15]日前以银行转账方式足额支付；（2）直播收益提成：按照乙方当月有效打赏、带货佣金、商业合作收益的[X%]计提，于次月[20]日前结算支付；（3）绩效奖金：根据乙方当月直播时长、平均观看人数、转化率、粉丝增长量等考核指标发放，具体考核标准见本合同附件。乙方的个人所得税由甲方依法代扣代缴。8.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。甲方同时为乙方提供直播设备补贴[X]元/月，或免费配备专业直播设备并承担日常维护费用；定期为乙方提供直播技能、商务沟通等相关培训。9.甲方有权对乙方的直播内容、行为进行监督、审核，确保符合法律法规、平台规则及甲方品牌形象；有权根据业务需要调整乙方的直播时段及工作内容，提前[7]日书面通知乙方即可。甲方应保障乙方的合法休息权利，不得强迫乙方从事违法违规或损害身心健康的活动。10.乙方有权按照本合同约定获取劳动报酬与福利待遇，要求甲方提供必要的工作条件。乙方应严格遵守国家法律法规、直播平台规则及甲方规章制度，不得从事低俗色情、虚假宣传、侵权盗版等违法违规行为；不得擅自中断、迟到、早退直播，如需请假应提前[3]个工作日提交书面申请并获得甲方批准；未经甲方书面同意，乙方不得在本合同有效期内为其他第三方提供同类直播服务；乙方在履行本合同过程中产生的直播内容、文案素材、创意方案等知识产权归甲方所有，乙方仅享有法定的署名权。11.未经甲方书面同意，乙方不得擅自转让、出租其直播平台账号，不得泄露甲方的商业秘密、客户资源、运营数据等保密信息。本合同终止或解除后，乙方应在[3]日内办理工作交接，返还甲方提供的直播设备及相关资料。12.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。甲方可依法解除本合同的情形包括：乙方在试用期内不符合录用条件（录用条件包括但不限于试用期直播时长达标、内容审核通过率不低于[X%]、粉丝增长量达到[X]等）；乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损失；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系影响本合同履行且拒不改正；乙方以欺诈、胁迫手段签订本合同；乙方被依法追究刑事责任。乙方可依法解除本合同的情形包括：甲方未按时足额支付劳动报酬；甲方未依法缴纳社会保险；甲方以暴力、威胁手段强迫乙方劳动；甲方违章指挥危及乙方人身安全。13.本合同期满或出现法定终止情形时，本合同自动终止。甲方应在合同终止后[15]日内为乙方办理离职手续，结清剩余劳动报酬。符合经济补偿条件的，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。14.乙方在本合同有效期内及合同终止后[2]年内，不得泄露甲方商业秘密；未经甲方书面同意，乙方在合同终止后[6]个月内，不得在与甲方存在竞争关系的直播平台、经纪公司或同类企业担任主播或相关职务。甲方应在乙方竞业限制期限内，每月支付乙方竞业限制经济补偿，标准为乙方离职前12个月平均月工资的[30%]，且不低于当地最低工资标准。15.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定向乙方支付赔偿金；乙方违反本合同约定擅自离职、泄露商业秘密、从事竞业限制活动或违反直播规范给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方全部实际损失。16.甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可先行协商解决；协商不成的，可向甲方住所地劳动争议调解委员会申请调解；调解无果的，可向甲方住所地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。17.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。18.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲