商场暑期实习生劳动合同模板三篇

商场暑期实习生劳动合同模板三篇篇一甲方（劳动者）：______________乙方（用人单位）：______________签订日期：____年____月____日一、合同依据1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》4.《中华人民共和国就业促进法》5.商场相关规定二、合同主体1.劳动者：甲方2.用人单位：乙方三、合同期限1.合同期限：自20XX年X月X日至20XX年X月X日。2.如实习期间表现良好，乙方可根据实际情况与甲方协商续签合同。四、工作内容1.甲方应在乙方规定的岗位上进行实习，具体工作内容为：a.协助乙方完成日常经营管理任务；b.参与商场各类促销活动；c.学习商场运营管理知识，提升自身能力；d.其他乙方安排的与实习相关的工作。2.甲方应按照乙方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。五、工作时间与休息休假1.甲方的工作时间为：a.周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；b.休息日：周六、周日。2.甲方在实习期间享受乙方规定的法定节假日。六、劳动报酬1.甲方在实习期间，乙方按照下列标准支付报酬：a.每月实习工资为人民币XXX元（大写：XXX元整）；b.每月发放工资时间为每月最后一天。2.甲方在实习期间，如遇节假日、加班等，乙方将按照国家有关规定支付加班费、节日补贴等。七、社会保险和福利待遇1.乙方依法为甲方缴纳以下社会保险：a.基本养老保险；b.基本医疗保险；c.工伤保险；d.失业保险。2.甲方在实习期间，乙方提供以下福利待遇：a.享受乙方规定的法定节假日；b.提供工作餐；c.提供必要的工作装备。八、违约责任1.甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：a.违反乙方规章制度，经教育仍不改正的；b.严重违反劳动纪律，给乙方造成重大损失的；c.涉嫌违法犯罪活动的。2.乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：a.乙方未按时足额支付甲方劳动报酬的；b.乙方未依法为甲方缴纳社会保险的；c.乙方未提供必要的工作条件和保障的。九、争议解决1.甲方与乙方因本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同的各项条款。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（劳动者）：______________乙方（用人单位）：______________篇二甲方（劳动者）：______________乙方（用人单位）：______________签订日期：____年____月____日一、合同依据1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》4.《中华人民共和国就业促进法》5.商场相关规定二、合同主体1.劳动者：甲方2.用人单位：乙方三、合同期限1.合同期限：自20XX年X月X日至20XX年X月X日。2.如实习期间表现良好，乙方可根据实际情况与甲方协商续签合同。四、工作内容1.甲方应在乙方规定的岗位上进行实习，具体工作内容为：a.协助乙方完成日常经营管理任务；b.参与商场各类促销活动；c.学习商场运营管理知识，提升自身能力；d.其他乙方安排的与实习相关的工作。2.甲方应按照乙方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。五、工作时间与休息休假1.甲方的工作时间为：a.周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；b.休息日：周六、周日。2.甲方在实习期间享受乙方规定的法定节假日。六、劳动报酬1.甲方在实习期间，乙方按照下列标准支付报酬：a.每月实习工资为人民币XXX元（大写：XXX元整）；b.每月发放工资时间为每月最后一天。2.甲方在实习期间，如遇节假日、加班等，乙方将按照国家有关规定支付加班费、节日补贴等。七、社会保险和福利待遇1.乙方依法为甲方缴纳以下社会保险：a.基本养老保险；b.基本医疗保险；c.工伤保险；d.失业保险。2.甲方在实习期间，乙方提供以下福利待遇：a.享受乙方规定的法定节假日；b.提供工作餐；c.提供必要的工作装备。八、违约责任1.甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：a.违反乙方规章制度，经教育仍不改正的；b.严重违反劳动纪律，给乙方造成重大损失的；c.涉嫌违法犯罪活动的。2.乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：a.乙方未按时足额支付甲方劳动报酬的；b.乙方未依法为甲方缴纳社会保险的；c.乙方未提供必要的工作条件和保障的。九、争议解决1.甲方与乙方因本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同的各项条款。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（劳动者）：______________乙方（用人单位）：______________篇三甲方（劳动者）：______________乙方（用人单位）：______________签订日期：____年____月____日一、合同依据1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》4.《中华人民共和国就业促进法》5.商场相关规定二、合同主体1.劳动者：甲方2.用人单位：乙方三、合同期限1.合同期限：自20XX年X月X日至20XX年X月X日。2.如实习期间表现良好，乙方可根据实际情况与甲方协商续签合同。四、工作内容1.甲方应在乙方规定的岗位上进行实习，具体工作内容为：a.协助乙方完成日常经营管理任务；b.参与商场各类促销活动；c.学习商场运营管理知识，提升自身能力；d.其他乙方安排的与实习相关的工作。2.甲方应按照乙方的要求，遵守工作纪律，保证工作质量。五、工作时间与休息休假1.甲方的工作时间为：a.周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；b.休息日：周六、周日。2.甲方在实习期间享受乙方规定的法定节假日。六、劳动报酬1.甲方在实习期间，乙方按照下列标准支付报酬：a.每月实习工资为人民币XXX元（大写：XXX元整）；b.每月发放工资时间为每月最后一天。2.甲方在实习期间，如遇节假日、加班等，乙方将按照国家有关规定支付加班费、节日补贴等。七、社会保险和福利待遇1.乙方依法为甲方缴纳以下社会保险：a.基本养老保险；b.基本医疗保险；c.工伤保险；d.失业保险。2.甲方在实习期间，乙方提供以下福利待遇：a.享受乙方规定的法定节假日；b.提供工作餐；c.提供必要的工作装备。八、违约责任1.甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：a.违反乙方规章制度，经教育仍不改正的；b.严重违反劳动纪律，给乙方造成重大损失的；c.涉嫌违法犯罪活动的。2.乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：a.乙方未按时足额支付甲方劳动报酬的；b.乙方未依法为甲方缴纳社会保险的；c.乙方未提供必要的工作条件和保障的。九、争议解决1.甲方与乙方因本合同发