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兼职员工劳动合同模板三篇篇一甲方(用人单位):________________________乙方(员工):________________________签订日期:____年__月__日第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处从事兼职工作,具体工作内容为:________________________。1.2乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理和安排。第二条工作时间及地点2.1乙方工作时间为:________________________。2.2乙方工作地点为:________________________。第三条工资待遇3.1乙方月工资为人民币____元,支付方式为:________________________。3.2甲方应在每月__日前支付乙方工资。3.3乙方在兼职期间,甲方不再支付其他社会保险和福利待遇。第四条休假及请假4.1乙方每月享有__天带薪休假。4.2乙方请假需提前__天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。4.3乙方在休假期间,甲方不再支付工资。第五条违约责任5.1甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资的,应向乙方支付相当于应付款额的__%的违约金。5.2乙方违反本合同约定,未按时完成工作任务或违反甲方工作规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第六条合同解除6.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。6.2有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方未按时完成工作任务,经甲方警告后仍不改正的;(2)乙方严重违反甲方工作规章制度,给甲方造成重大损失的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。6.3有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按时支付工资,经乙方催告后仍不支付的;(2)甲方违反本合同约定,给乙方造成重大损失的。第七条其他7.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________签订日期:____年__月__日篇二甲方(用人单位):________________________乙方(员工):________________________签订日期:____年__月__日第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处从事兼职工作,具体工作内容为:________________________。1.2乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理和安排。第二条工作时间及地点2.1乙方工作时间为:________________________。2.2乙方工作地点为:________________________。第三条工资待遇3.1乙方月工资为人民币____元,支付方式为:________________________。3.2甲方应在每月__日前支付乙方工资。3.3乙方在兼职期间,甲方不再支付其他社会保险和福利待遇。第四条休假及请假4.1乙方每月享有__天带薪休假。4.2乙方请假需提前__天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。4.3乙方在休假期间,甲方不再支付工资。第五条违约责任5.1甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资的,应向乙方支付相当于应付款额的__%的违约金。5.2乙方违反本合同约定,未按时完成工作任务或违反甲方工作规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第六条合同解除6.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。6.2有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方未按时完成工作任务,经甲方警告后仍不改正的;(2)乙方严重违反甲方工作规章制度,给甲方造成重大损失的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。6.3有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按时支付工资,经乙方催告后仍不支付的;(2)甲方违反本合同约定,给乙方造成重大损失的。第七条其他7.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________签订日期:____年__月__日篇三甲方(用人单位):深圳市某某科技有限公司乙方(员工):张三签订日期:2023年3月1日第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处从事兼职工作,具体工作内容为市场调研与数据分析。1.2乙方应遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理和安排。第二条工作时间及地点2.1乙方工作时间为每周一至周五,每天8小时,共计40小时。2.2乙方工作地点为深圳市某某科技有限公司办公室。第三条工资待遇3.1乙方月工资为人民币6000元,支付方式为每月10日通过银行转账支付。3.2乙方在兼职期间,甲方不再支付其他社会保险和福利待遇。第四条休假及请假4.1乙方每月享有5天带薪休假。4.2乙方请假需提前3天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。4.3乙方在休假期间,甲方不再支付工资。第五条违约责任5.1甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资的,应向乙方支付相当于应付款额的20%的违约金。5.2乙方违反本合同约定,未按时完成工作任务或违反甲方工作规章制度的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第六条合同解除6.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。6.2有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方未按时完成工作任务,经甲方警告后仍不改正的;(2)乙方严重违反甲方工作规章制度,给甲方造成重大损失的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。6.3有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按时支付工资,经乙方催告后仍不支付的;(

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