小学生暑托班教师临时聘用合同范本二篇

小学生暑托班教师临时聘用合同范本二篇篇一甲方（暑托班举办方）：____________________地址：____________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（教师）：_____________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方举办小学生暑托班，需要聘请乙方担任暑托班教师，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意担任甲方暑托班的教师，具体岗位为：____________________。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容及职责1.乙方负责暑托班学生的日常教育教学工作，包括但不限于课程讲授、作业辅导、学生管理等。2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，维护暑托班的正常教学秩序。3.乙方应关心学生身心健康，尊重学生人格，保护学生合法权益。三、工作时间和待遇1.乙方工作时间为每日____时，每周工作____天。2.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____（如：每月底支付、按周支付等）。3.乙方在暑托班期间，甲方提供必要的教学设施和办公条件。4.乙方在暑托班期间，如因工作需要，甲方可安排乙方参加相关培训。四、合同解除与终止1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。2.乙方在合同期内，如因个人原因无法继续履行合同，应提前____天书面通知甲方，并办理相关手续。3.甲方在合同期内，如因工作需要调整乙方岗位或终止合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。五、保密条款1.乙方在暑托班工作期间，应保守甲方的商业秘密和学生的个人信息。2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密和学生的个人信息。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（暑托班举办方）：____________________乙方（教师）：_____________________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（暑托班举办方）：北京市XX教育咨询有限公司地址：北京市XX区XX路XX号联系人：张先生联系电话：138XXXX5678乙方（教师）：李某某身份证号码系电话：139XXXX5678鉴于甲方举办小学生暑托班，需要聘请乙方担任暑托班教师，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用，担任暑托班教师，具体岗位为语文教师。2.本合同期限为临时聘用，自2023年7月10日起至2023年8月31日止。二、工作内容与职责1.乙方主要工作内容包括但不限于：-负责暑托班学生的日常语文教学活动；-制定和执行语文教学计划；-组织和参与语文课外活动；-进行学生辅导和答疑；-协助处理学生日常生活中的问题。2.乙方应履行以下职责：-遵守国家教育法律法规和甲方规章制度；-爱护学生，尊重学生人格，保护学生隐私；-积极配合甲方开展暑托班各项工作。三、工作时间与薪酬1.乙方工作时间为每日9:00-17:00，每周工作5天，具体工作时间安排由甲方另行通知。2.乙方月工资为人民币8000元，支付方式为每月底支付。四、合同解除与终止1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。2.乙方在合同期内因个人原因无法继续履行合同，应提前30天书面通知甲方。3.甲方因工作需要调整乙方岗位或终止合同，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。五、保密条款1.乙方在暑托班工作期间，应保守甲方的商业秘密和学生的个人信息。2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密和学生的个人信息。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本