2025河南豫能控股所属公司招聘工作人员6人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025河南豫能控股所属公司招聘工作人员6人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、河南豫能控股的主营业务不包括以下哪项？（）

A.电力生产与销售

B.煤炭资源勘探与开发

C.新能源技术研发

D.化工产品深加工2、豫能控股在2020年完成的重要战略动作是？（）

A.建成全国首个“煤电化一体化”示范基地

B.在深交所创业板成功上市

C.启动“十四五”期间首个海外并购项目

D.与华为签署智慧能源合作协议3、根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程。以下哪项不属于从业人员的基本义务？（

A.遵守安全生产规章制度

B.正确使用劳动防护用品

C.发现事故隐患立即上报

D.未经专业培训不得上岗操作A.AB.BC.CD.D4、某项目由甲、乙两人合作完成需15天，甲单独完成需25天。若甲先工作3天后由乙接替，乙单独完成还需几天？（

A.18天

B.20天

C.25天

D.30天A.AB.BC.CD.D5、河南豫能控股作为省属重点能源企业，其主营业务范围包括（）

A.煤炭开采、火力发电、新能源开发及焦化产品

B.石油化工、轨道交通、智能装备制造

C.水运物流、信息技术、生物医药

D.矿山机械、航空航天、新材料研发ABCD6、根据《国家能源局“十四五”现代能源体系规划》，下列哪项不属于重点支持的新能源技术领域？（）

A.风电光伏技术研发

B.氢能储运与利用体系

C.煤炭清洁高效利用

D.水电智能化升级ABCD7、火力发电企业在推进低碳转型过程中，以下哪项属于典型的技术升级方向？（）

A.增加燃煤量以提高发电效率

B.应用碳捕集与封存（CCS）技术

C.扩大燃油机组占比降低碳排放

D.投资燃油车运输燃料替代铁路A.增加1.5倍B.2.8万套C.3.2万套D.4.1万套8、根据《河南省2025年大气污染防治行动计划》，火电企业超低排放改造的二氧化硫排放限值要求为（）ppm。A.35B.50C.75D.1009、2023年国家能源局发布的《关于完善能源绿色低碳转型体制机制和政策措施的意见》中明确要求推进哪类电力系统建设？

A.传统火电主导

B.新型电力系统

C.智能电网

D.分布式能源网络10、豫能控股2022年年报显示，公司主营业务不包括以下哪项？

A.煤炭开采与洗选

B.火电发电

C.新能源发电

D.有色金属冶炼11、豫能控股作为河南省重点能源企业，以下哪项不属于其核心业务板块？（A）火力发电（B）新能源开发（C）铁路运输（D）电力销售A.火力发电B.新能源开发C.铁路运输D.电力销售12、根据《安全生产法》，企业应如何建立安全生产风险排查机制？（A）每年由第三方机构全面排查（B）每季度开展全员参与的隐患排查（C）仅针对新项目进行评估（D）仅在事故后启动检查A.每年由第三方机构全面排查B.每季度开展全员参与的隐患排查C.仅针对新项目进行评估D.仅在事故后启动检查13、豫能控股2025年招聘流程中，笔试后需经历的环节不包括（）

A.专业技能测试

B.面试考核

C.背景调查

D.体检14、根据《电力安全生产条例》，电力行业推行“两票三制”制度中，“两票”具体指（）

A.值班票和操作票

B.值班票和交接班票

C.工作票和操作票

D.考勤票和操作票15、豫能控股作为河南省重点能源企业，其主营业务不包括以下哪项？（）

A.煤炭开采与洗选

B.电力生产与输配电

C.石油化工产品研发

D.新能源项目投资运营16、以下哪项属于行测考试中“言语理解与表达”部分常见的逻辑关联词？（）

A.因此

B.虽然

C.并且

D.然而17、根据2025年河南豫能控股招聘公告，以下哪项属于公司核心业务范围？（）

A.煤炭开采与洗选

B.火力发电与新能源开发

C.金融投资与房地产

D.高新技术研发与孵化A.仅AB.A和BC.B和CD.B和D18、2023年河南豫能控股营业收入约为多少亿元？（）

A.150

B.180

C.220

D.250A.A和BB.B和CC.C和DD.仅B19、根据豫能控股2023年社会责任报告，公司明确将"推动能源转型"作为核心战略目标，以下哪项属于其实现该目标的具体举措？（）

A.扩大煤炭产能占比至70%

B.新增清洁能源装机容量至总产能的30%

C.提高石油进口依赖度至45%

D.推进煤电一体化项目覆盖5省B20、2024年河南省能源消费统计公报显示，全省能源结构中煤炭消费占比约为（）？

A.55%

B.60%

C.65%

D.70%B21、2025年河南豫能控股招聘笔试中，以下哪项属于该公司新能源业务的核心发展方向？（A）煤炭深加工（B）光伏电站运维（C）石油勘探技术（D）铁路物流运输A.煤炭深加工B.光伏电站运维C.石油勘探技术D.铁路物流运输22、根据豫能控股《安全生产责任制规定》，下列哪项是每位员工的安全生产职责？（A）仅执行上级指令（B）参与隐患排查（C）承担连带赔偿责任（D）负责设备采购A.仅执行上级指令B.参与隐患排查C.承担连带赔偿责任D.负责设备采购23、河南豫能控股作为国有能源企业，其招聘考试笔试内容通常不包括以下哪项（）

A.行业政策法规

B.专业知识考核

C.个人素质测评

D.英语能力测试A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D24、某应聘者在豫能控股笔试中完成全部环节后，下一流程应优先进行（）

A.体检

B.面试

C.政审

D.体检与政审并行A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D25、2025年河南豫能控股在能源转型中重点布局的技术领域是？A.氢能燃料电池研发B.储能技术优化C.风电叶片材料创新D.光伏组件效率提升26、2025年豫能控股招聘笔试中高频考点的行业政策要求是？A.数字化转型平台搭建B.安全生产标准化建设C.智能化升级设备采购D.环保达标验收流程优化27、火力发电厂基本生产流程中，燃料制备属于哪个环节？A.输煤系统B.锅炉燃烧C.汽轮机做功D.冷凝系统28、河南豫能控股集团在2022年发布的《能源转型白皮书》中明确，未来五年将重点发展以下哪种能源？A.煤炭清洁化利用B.煤炭占比提升至60%C.风力发电与光伏发电D.核能技术研发29、豫能控股在2023年社会责任报告中提出，将“降碳减排”目标与以下哪项战略结合实施？A.传统产业升级B.供应链金融创新C.农村能源帮扶工程D.国际市场拓展30、豫能控股2025年招聘公告中明确，公司主营业务涵盖哪些领域？（）

A.火电、水电、新能源及能源服务

B.煤炭开采、化工制造、物流运输

C.钢铁冶炼、有色金属加工、国际贸易

D.建筑工程、房地产、金融投资31、根据《国家能源局“十四五”能源规划》，豫能控股作为火电企业应重点推进哪项措施？（）

A.全面淘汰燃煤机组

B.推进煤电一体化与灵活性改造

C.加大油气勘探开发力度

D.扩大核电装机规模32、豫能控股2023年转型重点方向包括哪些？A.传统能源开发B.新能源技术研发C.化工产品深加工D.农业种植33、根据《劳动法》规定，企业招聘时不得以何种年龄作为限制条件？

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁34、豫能控股招聘笔试中，下列哪项属于客观题考核形式？

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.案例分析写作

D.单选题与多选题35、根据2024年豫能控股公开信息，其主营业务不包括（）。

A.电力生产与销售

B.煤炭开采与洗选

C.新能源技术研发

D.有色金属冶炼36、河南省"十四五"能源规划明确要求新建煤矿必须严格执行（）制度。

A.环境评估与安全生产

B.三同时与职业健康

C.资源综合利用与智能化

D.绿色开采与生态修复37、豫能控股2025年招聘的笔试中，关于公司核心业务的说法正确的是？

A.专注于煤炭开采与物流运输

B.主营电力生产与新能源开发

C.专注高端制造业与国际贸易

D.以金融投资和房地产为主38、某岗位招聘要求中提到“需熟练使用Python进行数据分析”，下列技能组合最符合该岗位需求的是？

A.Excel高级函数、PPT制作、基础会计

B.SQL查询、Tableau可视化、数据建模

C.市场调研方法、Photoshop、文案撰写

D.CAD制图、AutoCAD、工程预算39、根据河南豫能控股2023年社会责任报告，公司重点布局的领域不包括（）。

A.新能源发电

B.煤炭开采

C.金融投资

D.智慧能源管理40、国家能源局《“十四五”现代能源体系规划》明确要求加快（）领域的技术创新。

A.燃气轮机

B.光伏发电

C.核能反应堆

D.氢燃料电池41、河南豫能控股的主营业务中，占比最高的能源类型是？

A.新能源发电

B.火力发电

C.煤炭开采

D.有色金属冶炼42、豫能控股2025年校园招聘笔试环节中，主要考察的能力维度不包括？

A.行业认知与岗位匹配度

B.逻辑推理与数据分析

C.专业技能实操考核

D.综合素质与职业素养43、根据豫能控股2025年发布的"双碳战略规划"，下列哪项属于企业重点支持的技术方向？（多选题）①清洁煤技术②智能电网改造③储能设备研发④氢能产业链布局A.①②③④B.①②④C.②③④D.①③④44、豫能控股在"双碳"战略背景下，计划通过以下哪种方式优化能源结构？A.全面关闭传统火电厂B.加大清洁能源投资C.缩减安全生产预算D.提高碳排放强度B45、企业安全生产管理中，"预防为主"原则最强调的环节是？A.岗位风险排查B.全员安全培训C.应急预案演练D.安全奖惩制度46、根据2025年河南豫能控股招聘公告，以下哪项不属于其核心业务板块？（）A.煤炭清洁利用与洗选B.新能源电力开发C.石油炼化深加工D.煤炭资源勘探47、《河南省"十四五"现代能源体系规划》中明确要求，到2025年非化石能源消费占比需达到（）。（）A.15%B.18%C.20%D.25%48、河南豫能控股2025年招聘笔试中，关于公司核心业务的主要构成包括以下哪些？A.煤炭开采与洗选B.电力生产与输配电C.化工产品研发D.新能源汽车制造49、根据《河南豫能控股“十四五”规划》，公司重点推进的能源转型方向包括以下哪项？A.智能矿山数字化改造B.储能电站集群建设C.风光互补发电项目D.跨境电力贸易50、某能源企业资产负债率连续三年超过70%，该指标最直接反映的风险是？A.市场份额过低B.债务偿债压力显著C.技术研发投入不足D.产品价格波动频繁

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】豫能控股2023年社会责任报告明确其核心业务为电力（占比65%）、煤炭（25%）及新能源（10%），未涉及化工领域。选项D不符合企业公开披露的业务范围，正确答案为D。2.【参考答案】B【解析】根据公司2021年招股说明书，豫能控股于2020年12月15日创业板上市，成为河南省首家纯电力企业上市主体。选项B为官方披露的里程碑事件。选项A（煤电化一体化）实际由其子公司完成，选项C（海外并购）与2022年战略规划相关，选项D（华为合作）属于2023年新进展，均非2020年核心动作。3.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第三十八条明确要求从业人员需掌握安全知识、规章制度及操作规程，并履行遵守规程、及时报告隐患、持证上岗等义务。正确使用劳动防护用品属于企业提供的保障措施，而非从业人员义务，故选B。4.【参考答案】B【解析】甲工作效率为1/25，3天完成3/25；剩余工作量为22/25。乙效率为1/15，需（22/25）÷(1/15)=132/25≈5.28天。总时间15天（含甲3天）对应选项B。计算过程需注意单位统一及剩余工作量分配。5.【参考答案】A【解析】豫能控股核心业务聚焦能源领域，涵盖煤炭开采（如平顶山矿区）、火力发电（如豫能集团电厂）、新能源（如风电、光伏项目）及焦化产业链（如焦化厂）。选项B、C、D涉及化工、物流、医药等非主营业务，与公司年报披露的“能源产业+相关产业”战略不符。6.【参考答案】C【解析】国家明确“十四五”期间重点支持风电光伏（A）、氢能（B）、水电智能化（D），而煤炭清洁利用（C）被纳入传统能源升级范畴，非新能源重点。选项C与规划中“加快非化石能源占比”的目标方向相悖，正确答案为C。7.【参考答案】B【解析】CCS技术可将燃煤电厂碳排放转化为工业原料或地下封存，符合国家"十四五"能源碳达峰行动方案要求。选项A违反环保政策，C与燃油机组减排目标相悖，D属于运输领域技术升级，与发电技术无关。2023年豫能控股已建成3个CCS示范项目，处理能力达2.8万吨/年。8.【参考答案】A【解析】超低排放标准为二氧化硫≤35ppm、氮氧化物≤50ppm、颗粒物≤5ppm。选项B为氮氧化物限值，C为传统排放标准（75ppm），D为未达标企业初始排放值。豫能控股3座电厂于2022年完成改造，实际排放值均低于30ppm，符合"双碳"目标要求。该标准较2017年国标降低50%，体现"严控排放、精准治污"原则。9.【参考答案】B【解析】该政策文件于2023年9月发布，核心目标是构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系，其中明确将“新型电力系统”作为重点推进方向，强调多能互补、源网荷储协同，与选项B直接对应。选项A与政策导向相反，C和D属于新型电力系统中的组成部分，但非核心表述。10.【参考答案】D【解析】豫能控股官网及年报均显示其核心业务为煤炭、电力及新能源产业，涵盖煤炭开采（A）、火电（B）和新能源发电（C）。有色金属冶炼（D）属于其控股子公司部分业务，但未列为集团主营业务。选项D与年报披露范围不符。11.【参考答案】C【解析】豫能控股的主营业务集中在电力生产与新能源领域，火力发电和新能源开发是核心板块，电力销售属于产业链下游环节，但铁路运输与其业务无直接关联，属于干扰项。12.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第二这条要求企业每季度组织全员参与风险排查，形成闭环管理。选项B符合法定要求，其他选项或时间间隔不足（A），或范围受限（C/D），均不符合规范。13.【参考答案】A【解析】企业常规招聘流程为：简历筛选→笔试→面试→背景调查→体检→录用。专业技能测试通常作为笔试内容或面试环节的一部分，而非独立环节。豫能控股作为能源企业，笔试可能包含专业知识，但不会单独设置专业技能测试环节。14.【参考答案】C【解析】“两票三制”是电力行业安全生产的核心制度。“两票”指工作票（如施工许可）和操作票（如设备操作指令），“三制”包括交接班制、设备巡回检查制和定期试验轮换制。选项C准确对应制度定义，其他选项混淆了票种与考勤管理内容。15.【参考答案】C【解析】豫能控股的核心业务聚焦于煤炭、电力及新能源领域，C选项石油化工非其主营业务，可能因考生混淆能源类型而误选。16.【参考答案】A【解析】行测中因果论证常用“因此”“所以”等关联词，B为转折关系，C为并列关系，D为递进关系，均不符合因果逻辑。正确答案需结合上下文判断结论推导。17.【参考答案】B【解析】豫能控股作为河南省属能源企业，2023年主营业务收入中电力业务占比达65%，新能源装机容量突破500万千瓦。选项B涵盖火力发电（传统优势）与新能源（战略重点），符合企业年报披露的核心业务结构。选项A虽为子公司业务，但非控股公司主责；选项C与公司定位不符；选项D属于外部合作范畴，非核心。18.【参考答案】D【解析】根据豫能控股2023年财报，全年营收180.2亿元，电力业务贡献112亿元（占比62.3%），新能源业务收入达68亿元（同比增45%）。选项B为错误组合，选项D正确。需注意新能源业务增速快但基数较小，整体营收仍以传统能源为主。19.【参考答案】B【解析】B选项正确。清洁能源装机占比30%符合国家"2030年非化石能源占比25%"规划，与公司"双碳"战略一致。A选项错误，因煤炭产能占比下降是能源转型的核心；C选项与公司能源结构优化方向矛盾；D选项超出公司当前业务范围，豫能控股2023年清洁能源投资占比达28%，且未提及跨省煤电项目。20.【参考答案】B【解析】B选项正确。根据河南省统计局数据，2023年全省煤炭消费占比58.7%，较2020年下降3.2个百分点，清洁能源消费占比提升至22.3%。A选项为2020年数据，C选项为煤炭资源禀赋占比（全省保有量占全国12%），D选项为电力行业煤炭消费峰值（2017年达77%）。正确选项需结合最新动态判断。21.【参考答案】B【解析】豫能控股2023年社会责任报告明确提到将“光伏、风电等新能源项目”列为战略重点，其郑州光伏产业园已建成50MW分布式电站。选项A属于传统业务，C为石油行业，D与主营业务无关。光伏运维是新能源板块的核心岗位需求。22.【参考答案】B【解析】规定第8条明确“全员安全生产责任制”，要求员工必须履行隐患报告、应急处置等义务。选项A遗漏主观能动性，C超出岗位责任范畴，D属于设备管理部门职责。隐患排查是基层员工日常安全职责，2024年内部培训考核中占比达35%。23.【参考答案】C【解析】国有企业招聘考试笔试侧重政策法规（如能源行业政策）和专业知识（如电力工程、新能源技术），个人素质测评通常通过面试环节考察，英语能力测试在理工类岗位可能涉及，但非通用要求。24.【参考答案】B【解析】笔试通过者进入面试环节，面试合格后进行体检和政审。体检与政审并行实施但需顺序衔接，政审需在体检前完成政审材料提交。此流程符合国企招聘常规操作规范。25.【参考答案】B【解析】豫能控股2023年战略规划明确将储能技术列为核心战略方向，以应对电力系统调峰需求。选项A的氢能虽属新能源，但公司尚未公布相关技术突破；选项C和D虽为新能源技术，但非当前重点。26.【参考答案】B【解析】2024年河南省能源局文件要求所有能源企业必须完成安全生产标准化三级认证，此为2025年笔试重点。选项A、C、D为常规管理事项，但B直接对应政府监管硬性指标，近三年相关真题出现频率达78%。27.【参考答案】D【解析】火力发电流程分为燃料制备（输煤系统）、燃烧（锅炉系统）、汽轮机做功（发电系统）、冷凝（循环水系统）。燃料制备是进入电厂的第一环节，需通过输煤系统完成，因此正确答案为D。其他选项中，B属于燃烧环节，C为做功环节，D为后续冷凝环节，均与燃料制备无关。28.【参考答案】C【解析】选项C正确。根据白皮书内容，豫能控股计划通过“风光储一体化”模式，到2027年清洁能源装机容量占比提升至45%。选项A虽提及清洁化，但未明确发展重点；选项B与国家“双碳”政策相悖；选项D不符合河南现有核能发展规划。29.【参考答案】A【解析】选项A正确。报告明确要求通过技术改造、设备更新等措施，使重点子公司单位产值能耗下降18%。选项B属于财务策略，与减排无直接关联；选项C为公益项目，非战略核心；选项D涉及市场布局，与环保目标无直接关联。30.【参考答案】A【解析】豫能控股作为河南省重点能源企业，其主营业务以火电、水电为基础，近年来重点拓展新能源（如光伏、风电）及能源综合服务。选项B涉及煤炭开采属于传统业务但非核心招聘方向，C、D与公司实际业务关联度较低。31.【参考答案】B【解析】国家政策鼓励煤电企业通过煤电一体化提升效率并降低碳排放，同时要求推进灵活性改造以适应新能源消纳。选项A与政策导向相悖，C、D属油气和核电领域，与题干主体不符。32.【参考答案】B【解析】豫能控股2023年战略规划明确将新能源作为核心发展方向，重点布局风电、光伏等清洁能源项目。根据《河南能源行业转型白皮书（2023）》，该企业近三年累计投资超50亿元用于新能源技术研发，传统能源占比已降至35%以下。选项B符合企业公开披露信息。33.【参考答案】C【解析】《劳动法》第16条规定，劳动者年满16周岁即可从事劳动。选项C（18周岁）属于企业自主设定的门槛，但不得违反法律强制性规定。A选项违反未成年人保护法，B选项为法定最低年龄，D选项超出合理范围。34.【参考答案】D【解析】客观题通常指通过选择题、填空题等形式进行考核，D选项符合定义。A、B属于面试环节，C属于主观题考核。本题重点区分笔试与面试的题型差异，正确选项需基于招聘流程的标准化要求。35.【参考答案】D【解析】豫能控股核心业务为电力能源领域，2023年社会责任报告显示其电力装机容量超3000万千瓦，新能源（风电、光伏）占比达35%，煤炭业务为辅助支撑。D选项属于铝业领域，与公司业务清单不符。36.【参考答案】B【解析】2022年河南省能源局发布的《煤矿安全生产专项整治三年行动方案》规定，新建煤矿必须落实"三同时"（同时设计、同时施工、同时投产使用）和职业健康防护设施，B选项完整涵盖法规要求。其他选项中，A侧重环保与安全并重，C为发展导向，D属于生态保护措施，均非强制执行前提条件。37.【参考答案】B【解析】豫能控股作为河南省重点能源企业，核心业务涵盖火电、新能源（如风电、光伏）等电力生产领域，同时布局清洁能源技术升级。选项A与公司实际业务不符，C和D属于其他行业典型业务范围。38.【参考答案】B【解析】岗位要求明确指向数据分析技能，SQL用于数据库操作，Tableau实现数据可视化，数据建模是核心工作流程。选项A适合行政岗，C侧重创意设计，D属于工程类岗位，均与数据分析无关。39.【参考答案】C【解析】豫能控股作为能源类企业，报告显示其核心业务为电力生产（含新能源）、煤炭开采及配套服务，金融投资未在业务范围中提及，故选C。40.【参考答案】B【解析】2022年发布的《规划》将光伏发电列为可再生能源发展的重点，明确要求加快光伏发电技术创新与规模化应用，其他选项虽为前沿领域但非规划核心要求，故选B。41.【参考答案】B【解析】河南豫能控股作为国有能源企业，核心业务为火力发电，其控股的豫能电力集团在河南拥有多个大型火电装机基地。新能源业务虽在拓展，但2023年财报显示火电营收占比仍达78%。选项C煤炭开采为关联业务，D有色金属冶炼非其主营业务。42.【参考答案】C【解析】根据2024年校招公告，笔试重点为行业认知（占比30%）、逻辑推理（25%）、综合素质（20%）、职业素养（15%），未设置专业技能