春天传染病的预放

春天传染病的预放一、传染病预防工作总体部署（一）组织领导。成立由市卫生健康委牵头，各区政府、市疾控中心、市应急管理局等部门参与的传染病预防工作领导小组，领导小组下设办公室于市疾控中心，负责日常工作协调。各单位主要负责人是第一责任人，必须亲自部署、亲自检查、亲自督办。组织架构图于附件一呈现，各部门职责清单于附件二明确。（二）责任划分。市卫生健康委负责制定全市传染病预防总体方案，组织专家团队进行风险评估；区级卫生健康部门负责本辖区具体落实，建立网格化管理体系；疾控机构承担监测预警、技术指导职能；医疗机构落实预检分诊、院内感染控制主体责任；教育、交通、旅游等部门按行业特点开展专项防控。责任清单需经领导小组审定后印发实施。（三）监测预警。在全市设立200个哨点医院，重点监测流感、手足口病、诺如病毒等春季高发传染病。实行"日监测、周汇总、月分析"制度，发现异常情况立即上报。建立市级传染病监测信息平台，实现数据实时共享。预警标准按《传染病预防控制管理办法》执行，预警级别分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）、特别重大（Ⅰ级）四个等级。二、重点传染病防控措施（一）流感防控。各学校、养老机构、人员密集场所必须配备足量体温检测设备，实行晨午检制度。全市统一采购500万盒流感疫苗，重点人群覆盖率要达到70%以上。医疗机构要规范抗病毒药物使用，避免不合理用药。每年2-4月开展针对性健康宣教，重点讲解疫苗接种、个人防护等知识。（二）手足口病防控。加强对托幼机构的监管，严格执行晨检、消毒制度。全市每1000名儿童配备1名专业防控人员，配备标准于附件三详列。医疗机构要规范疱疹样本采集流程，实行"早发现、早报告、早隔离、早治疗"原则。开展"手足口病防控宣传周"活动，制作宣传折页100万份。（三）诺如病毒防控。食品生产经营单位必须建立从业人员健康档案，实行轮岗制。医疗机构要规范呕吐物、排泄物处理流程，配备专用消毒设备。全市设立50个临时呕吐物处理点，配备移动消毒车。开展"食品安全与传染病预防"联合检查，重点检查冷链食品、饮用水安全。三、应急响应机制建设（一）预案完善。修订《市传染病应急预案》，明确各响应级别的工作流程。重点完善Ⅰ级、Ⅱ级响应方案，细化到具体岗位和操作步骤。组织8次跨区域应急演练，检验预案可操作性。预案文本需经市政府常务会议审议通过。（二）物资储备。建立市级传染病防控物资储备库，储备值价相当物资。重点储备医用口罩（500万只）、防护服（10万套）、消毒液（200吨）、负压救护车（20辆）。实行"定期检查、动态补充"制度，确保物资质量合格。储备清单于附件四更新。（三）隔离场所准备。改造10个大型体育场馆、会展中心等场所，作为定点隔离场所。每个场所配备独立的医疗区、生活区、工作区，设置300-500张隔离床位。完成隔离场所改造需在3月底前完成，同步完成供水、供电、排污等配套设施建设。四、健康宣教与公众动员（一）宣传内容。制作《春季传染病防控手册》，内容涵盖传染病传播途径、个人防护措施、疫苗接种知识等。重点宣传"七步洗手法""口罩正确佩戴方法"等实用知识。在公交、地铁、商场等场所投放公益广告，每月不少于200场次。（二）重点人群。针对老年人、儿童、孕产妇等重点人群开展专项宣传，制作针对性宣传品。组织医务人员进社区开展健康讲座，每季度不少于1次。开通传染病防控咨询热线，安排专业医师解答群众疑问。（三）舆情引导。建立传染病舆情监测机制，重点监测新媒体平台信息。指定20名专业记者作为疫情信息发布联络员，实行"统一口径、分级负责"制度。重大疫情信息发布需经领导小组审定，确保信息权威、准确。五、督导检查与考核评估（一）督导体系。成立市级督导组，由市卫生健康委、市纪委监委等部门人员组成，实行"双随机、一公开"督导模式。每季度开展全面督导，重点检查防控措施落实情况。督导结果纳入各单位年度绩效考核。（二）检查重点。重点检查传染病监测预警、隔离场所管理、物资储备管理、健康宣教开展等环节。实行"一票否决"制，发现问题必须立即整改。对防控不力的单位和个人，依法依规严肃处理。检查清单于附件五更新。（三）考核机制。将传染病防控工作纳入各区政府年度目标考核，权重不低于5%。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，与干部任用挂钩。对表现突出的单位和个人，给予通报表扬并给予奖励。六、保障措施（一）经费保障。市财政安排5000万元专项经费，重点支持物资储备、重点人群接种。各区政府配套落实本辖区防控经费，确保专款专用。实行"先斩后奏"制度，紧急情况下可先行采购，后续补办手续。（二）技术支撑。组建由50名专家组成的传染病防控专家组，实行"三色预警"制度。红色预警时，专家组24小时值班；黄色预警时，每周至少召开1次研判会；蓝色预警时，每月开展1次技术指导。专家组意见作为重要决策参考。（三）督导问责。对防控工作不力的，实行"一案双查"，既追究直接责任人责任，又倒查分管领导责任。建立责任倒查机制，对造成严重后果的，依法依规严肃处理。问责清单于附件六更新。七、