柳州市工人医院 -n劳动能力鉴定评审专家专题培训考核测试卷附答案

柳州市工人医院\n劳动能力鉴定评审专家专题培训考核测试卷附答案每题5分，合计20题，满分100分，80分合格。基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________员工编号:________________________1.现行工伤伤残鉴定执行的国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》编号及实施时间正确的是（）[单选题]*A.GB/T16180-2014，2015年1月1日实施(正确答案)B.GB/T16180-2018，2019年1月1日实施C.GB/T16180-2014，2014年9月3日实施D.GB/T16180-2010，2011年1月1日实施2.劳动能力鉴定专家组，需从专家库中随机抽取几名相关专业专家组成（）[单选题]*A.2名或4名B.3名或5名(正确答案)C.5名或7名D.不限人数3.劳动能力鉴定档案的保管年限为（）[单选题]*A.20年B.30年C.50年(正确答案)D.永久保管4.工伤职工伤情稳定后申请鉴定，鉴定机构受理完整材料后，常规出具鉴定结论的最长时限为（）[单选题]*A.60日B.60日，复杂伤情可延长30日(正确答案)C.90日D.30日，复杂伤情可延长15日5.根据规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，视同工伤的抢救时限是（）[单选题]*A.24小时内B.48小时内(正确答案)C.72小时内D.一周内6.以下哪种情形，不得认定为工伤或视同工伤（）[单选题]*A.参与抢险救灾受伤B.醉酒后发生事故受伤(正确答案)C.原伤残军人入职后旧伤复发D.因工外出遭受意外伤害7.对市级初次鉴定结论不服，当事人申请再次鉴定的法定期限是收到结论之日起（）[单选题]*A.7日(正确答案)B.15日C.20日D.30日8.医疗机构医务人员出具虚假诊断证明、篡改病历资料，依据《医师法》，情节严重可给予的处罚不包括（）[单选题]*A.警告B.没收违法所得、罚款C.暂停执业6个月以上1年以下D.直接开除公职(正确答案)9.工伤伤残等级共分十级，伤残最重等级为（）[单选题]*A.一级(正确答案)B.五级C.九级D.十级10.全身瘢痕面积≥70%，且伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限，对应的伤残等级为（）[单选题]*A.二级B.三级(正确答案)C.四级D.五级11.双耳听力损失≥91dB，按照致残等级标准判定为（）[单选题]*A.四级(正确答案)B.六级C.七级D.八级12.同一器官多处损伤，两项伤残等级相同，根据晋级原则，最多可以（）[单选题]*A.晋升一级(正确答案)B.晋升两级C.不予晋级D.按最高等级翻倍定级13.生活自理障碍的五项评定内容包含（）*A.进食、翻身(正确答案)B.大小便(正确答案)C.穿衣洗漱(正确答案)D.自主行动(正确答案)14.劳动能力鉴定专家的聘任条件包括（）*A.具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格(正确答案)B.掌握劳动能力鉴定相关知识(正确答案)C.具备良好职业品德(正确答案)D.必须从业满20年以上15.劳动能力鉴定工作中，存在利害关系应当主动回避的人员有（）*A.鉴定委员会组成人员(正确答案)B.现场鉴定工作人员(正确答案)C.参与鉴定的医疗卫生专家(正确答案)D.社保经办机构普通办事人员16.工伤职工出现下列哪些行为，当次鉴定终止（）*A.无正当理由拒不参加现场鉴定(正确答案)B.拒绝配合专家组安排的医学检查、诊断(正确答案)C.提前报备并获批延期鉴定D.如实陈述自身伤情及病史17.劳动能力鉴定委员会的法定职责有（）*A.选聘、管理医疗卫生专家库(正确答案)B.组织实施劳动能力鉴定(正确答案)C.依据专家组意见出具鉴定结论(正确答案)D.建立并长期保管鉴定档案(正确答案)18.一级工伤伤残的定级原则包括（）*A.器官缺失或功能完全丧失(正确答案)B.其他器官无法代偿(正确答案)C.存在特殊医疗依赖(正确答案)D.存在不同程度生活自理障碍(正确答案)19.关于工伤原有伤残及合并症的判定规则，说法正确的有（）*A.该规则适用于初次鉴定、再次鉴定(正确答案)B.该规则不适用于复查鉴定(正确答案)C.本次工伤加重原有伤残，按实际致残结局定级(正确答案)D.本次工伤伤情轻于原有伤残，按本次工伤伤情定级(正确答案)20.下列关于医疗依赖划分，说法