机场通安全文化及作风建设管理制度考核试题

机场通安全文化及作风建设管理制度考核试题一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）您的姓名：[填空题]*_________________________________1.新时代民航安全文化的核心价值理念是（）[单选题]*A.安全第一、预防为主、综合治理B.生命至上、安全第一、遵章履责、崇严求实(正确答案)C.三个敬畏、严细实D.忠诚担当、严谨科学、团结协作、敬业奉献2.民航安全作风建设的核心是（）[单选题]*A.严、细、实B.三个敬畏(正确答案)C.遵章履责D.精益求精3.股份公司安全文化及作风建设领导小组与哪个机构合并运行？（）[单选题]*A.党委办公室B.安全委员会(正确答案)C.纪检监察室D.人力资源部4.下列哪一项不属于股份公司党委主要负责人对安全文化及作风建设的总体责任？（）[单选题]*A.组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述B.将安全文化及作风建设纳入党委议事日程C.直接负责岗位安全积分的日常管理工作(正确答案)D.加强从业人员思政教育和人文关怀5.安全文化宣贯机制要求将安全文化纳入哪些课程？（）[单选题]*A.仅新员工安全第一课B.仅安全管理人员培训必修课C.仅在职员工复训必修课D.新员工安全第一课、安全管理人员培训必修课、在职员工复训必修课(正确答案)6.安全作风问题清单管理机制中，应建立的是（）[单选题]*A.安全作风正面清单B.安全作风负面清单(正确答案)C.安全作风奖励清单D.安全作风考核清单7.对触犯规章底线和诚信红线的行为，应采取的态度是（）[单选题]*A.批评教育为主B.零容忍(正确答案)C.视情节轻重处理D.仅通报批评8.全面实行岗位安全积分管理的专业人员不包括以下哪一类？（）[单选题]*A.安检人员B.行政文秘人员(正确答案)C.机务人员D.消防人员9.岗位安全积分管理结果不与以下哪一项挂钩？（）[单选题]*A.薪酬待遇B.绩效考核C.工龄补贴(正确答案)D.劳动关系10.本制度由哪个机构负责解释？（）[单选题]*A.党委工作部B.安全监察部C.股份公司安全委员会(正确答案)D.人力资源部二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.新时代民航安全文化的主要价值体系包括（）*A.忧患文化、责任文化(正确答案)B.法治文化、诚信文化(正确答案)C.协同文化、报告文化(正确答案)D.公正文化、精益文化(正确答案)E.严管厚爱文化、求真务实文化(正确答案)2.股份公司各岗位从业人员的安全文化及作风建设岗位责任包括（）*A.提高思想认识(正确答案)B.注重素质提升(正确答案)C.注重实践养成(正确答案)D.参与经营决策E.主动识别报告危险源和安全隐患(正确答案)3.安全文化建设工作机制包括（）*A.安全文化研究机制(正确答案)B.安全文化规划建设机制(正确答案)C.安全文化渗透机制(正确答案)D.安全文化宣贯机制(正确答案)E.安全文化氛围营造机制(正确答案)4.安全作风问题可以通过以下哪些途径查找和识别？（）*A.法定自查(正确答案)B.内部检查(正确答案)C.安全整顿(正确答案)D.自愿报告(正确答案)E.事件调查(正确答案)5.长效保障机制中强调的“三个结合”是指（）*A.安全文化与作风建设一体推进(正确答案)B.与三基建设相结合(正确答案)C.与市场营销工作相结合D.与安全管理体系（SMS）相结合(正确答案)E.与财务预算管理相结合三、判断题（共5题，每题2分，共10分。正确打√，错误打×）1.（）原《广州白云国际机场股份有限公司安全从业人员作风建设管理制度》自新制度发布之日起继续有效，与新制度并行执行。[单选题]*对错(正确答案)2.（）股份公司分管安全副总经理对安全文化及作风建设负总体责任。[单选题]*对错(正确答案)3.（）安全作风的具体要求是“严”“细”“实”。[单选题]*对(正确答案)错4.（）各二级单位不需要自行制定本单位的相关制度，直接执行股份公司制度即可。[单选题]*对错(正确答案)5.（）安全文化及作风建设只需要安全管理部门负责，其他部门无需参与。[单选题]*对错(正确答案)四、简答题（共1题，共50分）请简述股